2021年精選工作方案匯編九篇

1、dont overestimate your own strength in the collective, because when you choose to leave, you will find that even without you, the sun will rise as usual.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年精選工作方案匯編九篇 工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想堅持“多元發(fā)展，特色辦學(xué)”的理念，號召本屆高三級教師積極發(fā)揚(yáng)“敢為人先、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、敬業(yè)勤勉、齊抓共管”的團(tuán)隊合作精神。在復(fù)習(xí)備考中落實(shí)“三精兩勤”，即精備、精講、精練、勤督促勤輔導(dǎo)。以考綱為綱，以教

2、材為本，更新理念，創(chuàng)新方法，落實(shí)培優(yōu)、輔中、轉(zhuǎn)差，堅持文理并重、音體美并舉，注重學(xué)生個性差異，因材施教，分類要求，讓不同層次的學(xué)生都能理想地發(fā)展。立足我校生源實(shí)際，狠抓過程管理，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，力爭提高本科上線人數(shù)，確保保底任務(wù)的順利完成。二、本屆學(xué)生分析本屆高三應(yīng)屆共有8個教學(xué)班，其中5個理科班，2個文科班，一個文科藝術(shù)特長班，高三1班為理科重點(diǎn)班。受高中招生制度的影響，本屆學(xué)生整體素質(zhì)與往屆相比有較大幅度的下降，學(xué)生習(xí)慣差，管理難，尖子生不尖，后進(jìn)生所占比例很大，厭學(xué)思想嚴(yán)重，遲到、早退、滑學(xué)現(xiàn)象普遍，紀(jì)律松散、學(xué)風(fēng)不正。教師厭教、消極怠工，情緒低落，不求上進(jìn)，在這樣的現(xiàn)狀下，我們面

3、臨的壓力很大，要做的事情很多，我們必須團(tuán)結(jié)一心，多管齊下，共同迎接挑戰(zhàn)。三、備考措施1.制定各類計劃和制度，規(guī)范工作過程及每個時段的管理，充分發(fā)揮班主任作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。高考是學(xué)校的生命線，事關(guān)全校師生的聲譽(yù)和發(fā)展，為確保備考工作和諧、科學(xué)和高效進(jìn)行，學(xué)校成立了高考領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包組包班制。組長：校長副組長：班子成員成員：各教研組長、學(xué)科組長、全體高三班主任。2.狠抓常規(guī)管理常規(guī)管理是形成高考備考良好氛圍的保障，常規(guī)管理抓好了，就能保障高考備考工作順利進(jìn)行。那么，怎樣落實(shí)常規(guī)管理呢，一是抓班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，力改班子中庸、散、懶、推的弊?。欢亲W(xué)生的日常行為規(guī)范，努力落實(shí)“按時

4、作息，令行禁止”這八個字；三是抓教師的備、教、批、輔、考、研。實(shí)行全員動員，全方位管理，為高考備考保駕護(hù)航。加強(qiáng)學(xué)生管理，建立點(diǎn)名簽字匯報制度，對每節(jié)課、每節(jié)輔導(dǎo)所缺席的學(xué)生班干部要當(dāng)節(jié)統(tǒng)計，并由教師簽字確認(rèn)，晚自習(xí)交包級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計。對長期缺勤不服管教的學(xué)生聯(lián)系家長進(jìn)行勸退，打擊消極因素對班級上進(jìn)性的影響，增強(qiáng)學(xué)生的自強(qiáng)自立意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。狠抓班風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，在高三年級營造出緊張而又和諧的學(xué)習(xí)氣氛，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，形成你追我趕的良好局面。想方設(shè)法，補(bǔ)齊拖欠教師的各種補(bǔ)助金，明確獎懲制度，激發(fā)教師工作熱情，增強(qiáng)教師責(zé)任性，凝聚人心，形成“規(guī)范

5、有序，勤奮進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新”的年級集體，積極發(fā)揮高三年級組的整體協(xié)調(diào)作用和教師教學(xué)中的主導(dǎo)作用。認(rèn)真落實(shí)每個管理環(huán)節(jié)，每個教學(xué)細(xì)節(jié)，通過全體師生的共同努力，使學(xué)生總體成績顯著提高。召開各種會議，營造備考氛圍，定期有目的召開班主任會，班教導(dǎo)會，學(xué)生座談會、學(xué)生意見征集、任課教師大會、有望生會，及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案，增強(qiáng)信心，統(tǒng)一思想，全心全意抓好高考備考工作。3.充分發(fā)揮班主任的作用班主任是各班高考備考的第一責(zé)任人，班主任必須抓“一個中心，兩個基本點(diǎn)”。即抓高考備考這個中心。做到心中有目標(biāo)，時刻牢記學(xué)校下達(dá)給班級的高考指標(biāo)，并與科任老師研究將這一指標(biāo)具體到人。班主任要經(jīng)常性地召開班教導(dǎo)

6、會，共同研究“希望生”“臨界生”的情況，對癥下藥，該補(bǔ)信心的補(bǔ)信心，該補(bǔ)基礎(chǔ)的補(bǔ)基礎(chǔ)，該補(bǔ)方法的補(bǔ)方法。 所謂“兩個基本點(diǎn)”，就是切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，力爭做到以情動人、以理服人、以制度管人。4.充分發(fā)揮備課組的作用第一，要扎實(shí)有效地落實(shí)課堂教學(xué)，就必須備好課，要備好課，集思廣益就尤為重要，故此我們要求備課組堅持集體備課制度，要求備課組長嚴(yán)把集體備課關(guān)，堅持備考點(diǎn)、備教法、備學(xué)生。做到有計劃、有措施、有檢查落實(shí)。第二，強(qiáng)化聽評課制度，努力促成有效課堂或高效課堂。我們要求組內(nèi)相互聽課每周不得少于一節(jié)，并做到有聽必評，以評促教，教評相長。第三，加大高考信息收集和研究的力度，把準(zhǔn)高考脈搏。注意

7、研究近幾年的高考試題，探索命題趨勢，研究命題方向。注重組織教師參加有價值的高考研討活動，或走出去，或請進(jìn)來，善用他山之石攻玉。力爭少做無用功，高效備考。第四，緊扣考綱，立足學(xué)情，精選習(xí)題，落實(shí)考練。注重實(shí)效，精選資料，不求多，但求精，不求難，但求實(shí)用。堅持“圍繞考綱、真題模仿、難度適中、確保拿分”的精心組卷原則?？季毥Y(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)。5.重視藝體生藝體見長是我校的特色之一，一定要發(fā)揚(yáng)光大。術(shù)科要進(jìn)行有序的專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，本科達(dá)線率應(yīng)在80%以上。借鑒往年的成功經(jīng)驗進(jìn)行文化課的補(bǔ)習(xí)，力爭文化本科上線90%以上。6.重視月考從命題、制卷、組織、閱卷、登分等方面嚴(yán)格把關(guān)，真正達(dá)到測試的目的。注重考試結(jié)果

8、的分析，對考試成績作量化分析，為調(diào)整教育教學(xué)思路提供依據(jù)，召開班主任會、科任教師會、班教導(dǎo)會、學(xué)生動員會，讓學(xué)生增強(qiáng)信心，讓教師鼓足干勁。7.從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著力提高課堂教學(xué)效率順應(yīng)高考以能力立意、問題立意、重視思維和新課程改革的精神和趨勢，把教師的知識讓學(xué)生內(nèi)化為自己的知識，把教師的能力轉(zhuǎn)變成學(xué)生的能力，確實(shí)把學(xué)生放在思考、研究、討論、歸納、解決問題的主體地位上，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識，提倡應(yīng)用“導(dǎo)、議、析、練、結(jié)”課堂模式，落實(shí)“三精兩勤”的教學(xué)原則，調(diào)動學(xué)生積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，提高教學(xué)效率。8.遵循因材施教，分類推進(jìn)，整體提高，重點(diǎn)突出的教學(xué)原則，堅持“扶優(yōu)幫困促中”的學(xué)生管理策

9、略。四、具體目標(biāo)1.20_年高考應(yīng)屆本科文化課最低上線5人，其中理科3人，文科 2人。藝術(shù)類考生上線20人，其中美術(shù)16人，音樂2人，體育2人，總共上線人數(shù)達(dá)25人。2.力爭使各科平均分在全區(qū)的排名在20_年的基礎(chǔ)上能上升1至2個名次。五、工作階段、任務(wù)、要求第一階段：系統(tǒng)復(fù)習(xí)（9月1日三月上旬）主要任務(wù)：1.完成新課教學(xué)及逐章系統(tǒng)復(fù)習(xí)；2.語、數(shù)、英、政治四科完成會考任務(wù)；3.學(xué)生學(xué)習(xí)方法、心理指導(dǎo)、動員會23次。要求：1.按照章節(jié)、單元順序進(jìn)行教學(xué)。降低起點(diǎn)，注重知識，落實(shí)雙基。2.面向大多數(shù)學(xué)生，落實(shí)包班包生制度。定期召開班組會，研究學(xué)生，提出促進(jìn)措施。工作方案 篇2根據(jù)_省事業(yè)單位崗位

10、設(shè)置管理實(shí)施意見和市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見的通知（興府辦發(fā)_107號）文件精神，全市_年教師合理流動競爭上崗工作本著學(xué)科配套、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的總體要求，在有序合理流動的前提下，繼續(xù)推行定崗定員競爭上崗與合理流動工作。為確保該項工作順利開展，特制定本實(shí)施方案。一、合理流動競爭上崗基本原則1、保穩(wěn)定、促發(fā)展原則；2、堅持“公開、公平、公正”原則；3、堅持空編補(bǔ)員、總量控制,流動數(shù)小于新補(bǔ)充人員數(shù)的原則；4、堅持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校定崗和崗位等級管理原則；5、支持和鼓勵教師向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)學(xué)校流動促進(jìn)教育均衡發(fā)展的原則。二、合理流動與競爭上崗的范圍1、進(jìn)入_、_、_、_、

11、_、_、_、_八個辦事處教師合理流動實(shí)行競爭上崗（上述范圍之間的流動也納入競爭上崗）。2、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師合理流動實(shí)行業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行。3、申請流入_、_、_x、_四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師不受合理流動指標(biāo)數(shù)的限制。三、合理流動競爭上崗的資格及條件1、申請參加合理流動競爭上崗的教師，須在現(xiàn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿三年以上（不含見習(xí)期），年度考核為合格及以上等次。2、取得相應(yīng)等次（高中、初中、小學(xué)、幼兒園）、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師資格的。3、符合擬聘崗位等級職位資格要求的。四、合理流動與競爭上崗補(bǔ)員崗位數(shù)本次教師合理流動競爭上崗崗位數(shù)總數(shù)為94名；其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行合理流動，流入數(shù)總量控制，總數(shù)為62名。（詳見附表）五、合理流動

12、與競爭上崗的程序1、在_上發(fā)布合理流動與競爭上崗方案。2、報名。報名時須填寫報名登記表，同時提交以下材料：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；教師資格證書原件及復(fù)印件1份； _年、_年、_年個人年度考核登記表原件及復(fù)印件各1份；各種符合加分條件表彰原件及復(fù)印件1份；應(yīng)聘申請書（申請書上須有所在學(xué)校、教育輔導(dǎo)站簽署同意參加合理流動競爭上崗意見）。報名地點(diǎn)：_延安路小學(xué)（六?。?。3、資格審查：主要是審查參加合理流動競爭上崗人員是否具有參加合理流動競爭上崗的資格。4、量化考核：對參加合理流動競爭上崗人員提供的材料進(jìn)行逐項量化打分。5、考試：對經(jīng)資格審查合格者進(jìn)行學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)考試（主要內(nèi)容為：本學(xué)科專業(yè)業(yè)務(wù)知識

13、）。對應(yīng)聘者將業(yè)務(wù)考試成績和量化考核結(jié)果進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，市教育局根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員的綜合成績，從高到低依次確定擬聘用人員名單（如總分并列，考核量化分高者優(yōu)先，如考核量化仍出現(xiàn)并列，工作年限長的優(yōu)先，在上述并列情況同時存在時，年齡大的優(yōu)先），報市教師合理流動競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。六、合理流動競爭上崗的時間安排_市_年中小學(xué)教師合理流動競爭上崗實(shí)施方案發(fā)布時間：_年8月1日至8月9日。報名時間：_年8月10日至8月11日。資格審查時間：_年8月12日至8月13日?？己肆炕瘯r間：_年8月14、15日組織對參與競爭上崗、合理流動人員進(jìn)行量化考核。準(zhǔn)考證發(fā)放時

14、間：_年8月16日。業(yè)務(wù)考試時間：_年8月17日?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。公布、公示考試和考核量化分?jǐn)?shù)時間：_年8月19日至8月21日。辦理批復(fù)手續(xù)時間：_年8月22日至8月23日（8月25日前參加合理流動與競爭上崗的全部到達(dá)新的工作崗位）。咨詢電話七、考核量化內(nèi)容及分值1、年度考核：以_年、_年、_年度考核結(jié)果為準(zhǔn)，優(yōu)秀每年3分，合格每年2分。工作方案 篇3根據(jù)市區(qū)教育行政、業(yè)務(wù)主管部門工作計劃精神，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，在班主任常規(guī)教研培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦新任班主任培訓(xùn)班；召開班主任專業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)表彰大會，啟動新一輪班主任專業(yè)化培訓(xùn)；充分發(fā)揮清風(fēng)徐來絡(luò)工作室的功效，拓展

15、創(chuàng)新德育工作絡(luò)社群模式；注重心理健康研究工作，召開通鄉(xiāng)小學(xué)心理健康教育交流會；在已有的名優(yōu)班主任經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上深入研究論證班主任育人風(fēng)格。同時根據(jù)基層學(xué)校的需要制定本學(xué)期工作計劃。一、常規(guī)教研培訓(xùn)（一）繼續(xù)抓好班主任專業(yè)化培訓(xùn)、心理健康教師培訓(xùn)、德育主任學(xué)校德育工作及自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)。1、班主任專業(yè)化培訓(xùn)從本學(xué)期開始啟動新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn)，在原有班主任專業(yè)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前德育工作的現(xiàn)狀，精心選擇貼近班主任教師實(shí)際工作需要的培訓(xùn)內(nèi)容，改變傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)方式，充分利用絡(luò)優(yōu)勢，使班主任培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性，時代性和前瞻性。并充分發(fā)掘我區(qū)名優(yōu)班主任的優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗和資源，為名優(yōu)教師搭建

16、自我展示和自我提升的平臺，本學(xué)期將安排20_年香坊區(qū)優(yōu)秀班主任東北師大高級研修班的優(yōu)秀學(xué)員及參加省級培訓(xùn)培訓(xùn)者培訓(xùn)的優(yōu)秀教師為全區(qū)班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報，把專家的思想和觀念與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，為班主任教師提供自身專業(yè)發(fā)展的具有實(shí)效性的資源，并激發(fā)教師的思維，促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展。本學(xué)期班主任專業(yè)化培訓(xùn)按要求安排8次，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在班主任教師日常教育行為生命化效能。2、心理健康教師培訓(xùn)（1）切實(shí)加強(qiáng)心理健康教研工作的實(shí)效性，為心理健康教師提供優(yōu)質(zhì)、可借鑒性資源。本學(xué)期，繼續(xù)以心理教師專業(yè)社群為依托，開展常規(guī)教研活動。為避免中小學(xué)全體心理教師參加教研活動時教研內(nèi)容與教師所教學(xué)段脫離，針對性有

17、偏差，實(shí)效性不夠強(qiáng)等情況，本學(xué)期，以心理社群為依托，分小學(xué)組、中學(xué)組二個層級，計劃組織6次教研活動。分層級、有針對性的為教師創(chuàng)設(shè)教研活動新形式，使同一學(xué)段的教師群體產(chǎn)生積極的、及時的良性互動效應(yīng)，把可借鑒性的教育資源發(fā)揮到最大化，使教師自主參與和自我成長需求相結(jié)合，并分組進(jìn)行研討、展示、交流，以提高心理教師開展心理健康工作的實(shí)效性。（2）加大力度普及學(xué)科專業(yè)知識，使心理教師輔導(dǎo)咨詢能力、學(xué)科授課能力得以提升。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)心理健康教師專業(yè)化程度不高已成為制約學(xué)校心理健康教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本學(xué)期，立足常規(guī)教研，依托心理專業(yè)社群，搭建平臺繼續(xù)夯實(shí)心理健康教師的專業(yè)技能。心理學(xué)科教師掌握必要

18、的學(xué)科專業(yè)知識是開展工作的有力前提和保障，將心理學(xué)科專業(yè)知識與學(xué)生實(shí)際情況相對照，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，有針對性的發(fā)揮學(xué)科作用，做到有的放矢，為教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)化成長環(huán)境。3、德育主任培訓(xùn)由于近兩年基層學(xué)校德育隊伍變動很大，新任德育主任的數(shù)量逐年遞增，因此對新走上德育工作管理層面的德育主任的培養(yǎng)就提上了日程，本學(xué)期通過培訓(xùn)讓他們盡快熟悉德育工作的特點(diǎn)，了解基本的德育工作的內(nèi)容，掌握基本的德育工作的方法。同時讓他們對德育研修部的一些常規(guī)的培訓(xùn)工作和內(nèi)容有更多的了解。擬開展校際之間的德育主任德育工作的交流活動。為全區(qū)德育工作的整體發(fā)展提供幫助。（二）新任班主任培訓(xùn)4月份，我們將根據(jù)香坊區(qū)教育局制定的關(guān)

19、于香坊區(qū)中小學(xué)德育隊伍培訓(xùn)方案的具體要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高我區(qū)中小學(xué)班主任隊伍素質(zhì)為核心，以促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，對全區(qū)中小學(xué)20_年9月份上崗至今的新?lián)伟嘀魅螎徫坏慕處煟ê趯I(yè)化驗收活動中年限不夠未獲得任職資格證書的班主任）進(jìn)行集中持證上崗培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全面提升我區(qū)新任班主任的專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支符合時代精神的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力和創(chuàng)新能力的新任班主任教師隊伍。（具體要求見培訓(xùn)方案）二、班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗收總結(jié)表彰大會班主任專業(yè)化培訓(xùn)第一階段的驗收工作已經(jīng)結(jié)束，上學(xué)期我們又將三年的班主任專業(yè)化培訓(xùn)進(jìn)行材料匯編，共匯編-清風(fēng)徐來水波不興-經(jīng)驗匯編、執(zhí)子之

20、手與子偕行-名優(yōu)集萃、百舸爭流千帆競技-課例推介、細(xì)雨無聲鉛華洗卻-案例精選、上善若水心海揚(yáng)帆-心理探究等五本書。3月末我們將召開香坊區(qū)班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗收總結(jié)表彰大會，總結(jié)經(jīng)驗，提供借鑒，并啟動新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn)，圍繞班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動、班主任與每個班級、班主任與每個學(xué)生為線索，充分發(fā)揮清風(fēng)徐來絡(luò)工作室的功效，拓展創(chuàng)新德育工作絡(luò)社群模式，通過案例教學(xué)展開深入學(xué)習(xí)、交流和研討。三、組織參加哈市水保杯德育實(shí)踐活動課大賽參加哈爾濱市教育研究院德育教研室與環(huán)保局聯(lián)合舉辦的水保杯哈爾濱市德育實(shí)踐活動課大賽。具體時間我們會根據(jù)上級部署進(jìn)行安排。四、心理健康教育工作本

21、學(xué)期以聚焦有效教學(xué)、構(gòu)建生命課堂為主體工作宗旨，發(fā)揮心理健康教師專業(yè)社群總體優(yōu)勢，從加深學(xué)科教師專業(yè)技能入手，整合心理健康教育資源，優(yōu)化教研活動內(nèi)容及形式，以提升教師的專業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作的開展和深入，為心理健康教育的可持續(xù)性發(fā)展做好基礎(chǔ)，為打造一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的心理健康教師專業(yè)化隊伍提供保障。1、充分利用絡(luò)資源優(yōu)勢，繼續(xù)完善百合心理工作室及心理教師專業(yè)社群建設(shè)，發(fā)揮其輻射作用。繼續(xù)完善百合心理工作室建設(shè)，發(fā)揮絡(luò)資源優(yōu)勢，做到資源共享、傳播迅捷、實(shí)時互動，為一線教師提供優(yōu)質(zhì)的心理健康教育資源，使其真正成為全區(qū)中小學(xué)心理健康教師自我研修及自我展示的平臺。心理教師專業(yè)社群

22、建設(shè)方面，繼續(xù)發(fā)揮廣泛交流、拓寬視野、相互監(jiān)督的作用，在心理教師群體里形成一種良好的拓展專業(yè)知識，提高實(shí)踐、反思、探究能力的態(tài)勢。本學(xué)期各專業(yè)社群要定期組織開展3次專項社群活動，本社群針對共性的問題自設(shè)主題，由組長統(tǒng)一安排部署展開活動。2、結(jié)合心理教師專業(yè)社群模式，定期開展心理健康學(xué)科劃片教研工作。在常規(guī)教研活動的基礎(chǔ)上，以心理教師專業(yè)社群（5個）為單位，定期開展劃片教研工作。帶領(lǐng)學(xué)科教師深入中小學(xué)，做到重心下移，加大心理調(diào)研力度及針對性，真正走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生，創(chuàng)設(shè)互動交流共享的氛圍，增強(qiáng)實(shí)效性。3、積極籌備省第二屆龍心杯心理健康活動課大賽。積極做好省第二屆龍心杯心理健康教育大賽準(zhǔn)備工作，對

23、參賽教師進(jìn)行全面培訓(xùn)，使參賽教師在省級賽課中展示出我區(qū)心理教師的風(fēng)采。4、開展香坊區(qū)心理情景劇展示活動。5月下旬進(jìn)行香坊區(qū)心理情景劇競賽展示活動。5、心育講師團(tuán)，陽光送愛心。6月中旬對我區(qū)成高子鎮(zhèn)大嘎哈小學(xué)、和平小學(xué)進(jìn)行心育講師團(tuán)陽光送教活動。6、為進(jìn)一步規(guī)范心理咨詢室的常規(guī)建設(shè)提供技術(shù)支持，力爭90%的學(xué)校達(dá)到市教育局規(guī)范化心理咨詢室的標(biāo)準(zhǔn)。五、德育科研課題研究進(jìn)一步規(guī)范德育課題的研究，提高問題意識和研究意識，注重問題的實(shí)用性和研究過程實(shí)效性及優(yōu)秀成果的推廣。對課題學(xué)校進(jìn)行階段性檢查與驗收，使課題研究規(guī)范化。重點(diǎn)開展國家級課題開發(fā)心理健康潛能，提高學(xué)習(xí)效能等課題的研究。開展省級重點(diǎn)課題中小學(xué)

24、班主任隊伍專業(yè)化建設(shè)的對策研究、在活動中增進(jìn)教師心理健康方法的研究等四項課題研究。本學(xué)期協(xié)助省市組織通鄉(xiāng)小學(xué)省級課題區(qū)域成果展示活動。五、發(fā)揮絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揮絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢，做好德育部各個絡(luò)工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)香坊區(qū)德育工作絡(luò)社群活動的監(jiān)督指導(dǎo)。開展行之有效的社群活動。根據(jù)德育工作絡(luò)社群的運(yùn)行情況，在6月中下旬開展德育工作校際之間交流觀摩活動，充分為學(xué)校提供德育工作的展示平臺，每個社群推薦一所學(xué)校進(jìn)行展示。同時學(xué)期末將對德育工作室、絡(luò)社群工作進(jìn)行總結(jié)表彰，進(jìn)行德育工作絡(luò)社群的各項評選工作。工作方案 篇4為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)生態(tài)市的決定和市環(huán)境保護(hù)大會精神，提升生態(tài)

25、文明水平，實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,把坂田建設(shè)成為科技新城、人居新城、和諧新城，按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)的工作要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定開展“_市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建活動，方案如下：一、成立“_市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組二、主要任務(wù)和責(zé)任分工（一）基本條件考核的責(zé)任分工1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，公眾參與，成立了創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備了專職環(huán)境保護(hù)工作人員，建立相應(yīng)的工作制度。開展了形式多樣的宣傳活動。此項工作由街道辦公室負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。2、編制坂田街道生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)規(guī)劃，制訂了創(chuàng)建工作方案，有相應(yīng)的組織、資金和技術(shù)保證。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，辦公

26、室、城建辦、市政服務(wù)中心配合。3、貫徹執(zhí)行國家和地方生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)和資源開發(fā)的環(huán)境影響評價制度、“三同時”制度和排放污染物許可證、排污收費(fèi)制度，落實(shí)國家和地方各項生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)定。街道轄區(qū)內(nèi)無被國家指定淘汰的環(huán)境污染嚴(yán)重的企業(yè)，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖和捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現(xiàn)象。無侵占基本生態(tài)控制線的行為，近3年內(nèi)無重大污染事故和生態(tài)破壞事件（由上級環(huán)保主管部門出具證明）。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，辦公室、農(nóng)林水辦、坂田工商所、城建辦、市政服務(wù)中心、經(jīng)科辦配合。4、轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，布局合理，街道建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。轄區(qū)居民小區(qū)500米范圍內(nèi)有公共綠地或

27、廣場公園，綠化、美化好。無擅自飼養(yǎng)家禽、家畜行為。此項工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé)，城建辦、坂田工商所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。5、街道轄區(qū)道路平整，排水通暢，無污水溢流、無暴露垃圾；無直接向江河湖泊排放污水和傾倒垃圾的現(xiàn)象；街道衛(wèi)生狀況良好。社會治安良好。市場管理和交通管理規(guī)范有序，交通秩序良好，車輛停放整齊；無亂搭亂建，無亂設(shè)攤點(diǎn)，無占道經(jīng)營；施工場地設(shè)隔離護(hù)欄，文明施工，采取必要的措施盡量減少對環(huán)境的影響。此項工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé)，執(zhí)法隊、坂田工商所、交管所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。6、環(huán)境保護(hù)社會氛圍濃厚，群眾對環(huán)境狀況滿意。此項工作由各社區(qū)工作站負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。7、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式建設(shè):要

28、求有生態(tài)居住園區(qū)或生態(tài)工業(yè)園區(qū)。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，四季花城工作站配合。（二）各項指標(biāo)考核的任務(wù)落實(shí)1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧指標(biāo)方面（1）城鎮(zhèn)居民年可支配收入要求不低于8000元。由經(jīng)發(fā)辦聯(lián)系相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明。（2）工業(yè)產(chǎn)值水耗指工業(yè)生產(chǎn)總耗水量與工業(yè)生產(chǎn)總值之比，要求不高于40噸/萬元。由經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)。（3）群眾對環(huán)境狀況的滿意率不低于90%。此項工作由辦公室負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。（4）有污染企業(yè)iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證率要求不低于10%。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，相關(guān)企業(yè)配合。2、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)方面（1）地表水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到流域和區(qū)域環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境規(guī)劃對相關(guān)水體水質(zhì)的要求

29、。此項工作由由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（2）大氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（3）聲環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（4）人均公共綠地面積要求不低于每人11m2。由城建辦負(fù)責(zé)。森林覆蓋率要求不低于25%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。（5）街道轄區(qū)內(nèi)古樹和名樹的保護(hù)率：街道轄區(qū)范圍內(nèi)100年以上的古樹以及國家珍稀瀕危樹種的保護(hù)狀況，達(dá)到100%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。（6）生態(tài)恢復(fù)率：指已廢棄或停止開采的石場、取土場、裸露土地等復(fù)綠面積占廢棄地總面積的百分率，要求不低于90%。此項工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。3、污染控制指標(biāo)方面（1）生活污水收集率：生活污水能

30、夠通過收集后最終匯入市政水管的水量，占生活污水總量的比例，要求不低于90%。此項工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。（2）污染源排放達(dá)標(biāo)率：重點(diǎn)工業(yè)污染源排放要求100%達(dá)標(biāo)。非重點(diǎn)污染源排放達(dá)標(biāo)率不得低于80%。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，各相關(guān)企業(yè)配合。（3）生活垃圾清運(yùn)率：指能收集、清運(yùn)的垃圾占全部生活垃圾的百分比。要求達(dá)到100%。此項工作由城建辦負(fù)責(zé)。（4）醫(yī)療廢物無害化處理率：指街道產(chǎn)生的經(jīng)無害化處理的醫(yī)療廢物總量占醫(yī)療廢物產(chǎn)生總量的比例。處理方式應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，要求達(dá)到100%。此項工作由衛(wèi)監(jiān)所負(fù)責(zé)，環(huán)保所配合。（5）環(huán)境信訪案件處理率：指對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染的群眾信訪投訴案件能100%的得到受

31、理，群眾對信訪投訴案件處理的滿意程度超過90%以上。此項工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，執(zhí)法隊、工商所配合。三、保證措施（一）思想重視相關(guān)職能部門、各社區(qū)、各重點(diǎn)企業(yè)要認(rèn)識到創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作的重要性和緊迫性，按照負(fù)責(zé)分工制定具體工作方案，認(rèn)真做好本部門承擔(dān)的工作任務(wù)，做到責(zé)任到位、措施到位。（二）宣傳保證宣傳部和各社區(qū)要加大對創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”活動的宣傳力度，提高全體市民對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，全社會參與，真抓實(shí)干，保證創(chuàng)建工作順利開展。（三）資金保證為保障創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”活動的順利開展，街道財政及相關(guān)單位要研究落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)，確保資金到位，?？顚Ｓ谩儆谄髽I(yè)環(huán)境整改費(fèi)用由各企業(yè)自行解決。

32、（四）監(jiān)督檢查街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對負(fù)責(zé)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況，確保按時完成創(chuàng)建工作任務(wù)。四、工作進(jìn)度安排第一階段：20_年5月15日至7月15日，組織落實(shí)本工作方案的各項工作任務(wù)。第二階段：20_年7月16日至8月15日，對各項工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行自評，對達(dá)不到考核驗收要求的進(jìn)行整改。第三階段：20_年8月16日至9月15日，編寫創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”的工作總結(jié)和技術(shù)報告，并進(jìn)行申報。第四階段：迎接上級環(huán)保部門的考核驗收。附件：1、坂田街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解

33、表（基本條件）2、坂田街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表（考核指標(biāo)）工作方案 篇5_中學(xué)是一所農(nóng)村初級中學(xué)，在校學(xué)生_人，x個教學(xué)班，39名教職工，校委會由八人組成。我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要工作，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面所采取了以下措施：一、建立安全工作管理體系成立了由校長負(fù)總責(zé)，主管副校長具體抓，各部門、各年級分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用全干會、暑假學(xué)習(xí)班、法制安全大會對全體教師集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。

34、二、建立健全安全工作制度1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制將安全工作列入各處室的目標(biāo)考核中，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)安全責(zé)任意識學(xué)校和班主任、任課教師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度，切實(shí)增強(qiáng)了安全責(zé)任意識；利用學(xué)生家長會宣傳安全工作，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度不斷完善充實(shí)各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實(shí)行24小時值班制度，實(shí)行特殊時期門衛(wèi)雙人值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確值班職責(zé)；制訂學(xué)校各項安全規(guī)章制度；建立

35、了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制；對涉及學(xué)校安全的各項工作，都做到了有章可循。4、建立全方位安全工作教育絡(luò)我校把定期召開家長會作為一個長效機(jī)制，建立了“學(xué)校社會家庭”三結(jié)合教育絡(luò)；同時，定期與派出所、工商所、交警支隊聯(lián)合對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響，為師生提供了健康的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。三、加強(qiáng)教育，努力增強(qiáng)安全意識1、認(rèn)真組織安全教育周活動學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣

36、泛開展安全專題教育活動。2、開展豐富多彩的安全教育活動利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，采取圖片展覽、影視觀看、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防校園傷害等安全知識和技能教育，做到了防患于未然。近年來學(xué)校沒有不安全事件發(fā)生。3、努力抓好學(xué)生的安全管理堅持執(zhí)行學(xué)生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并及時通報考勤結(jié)果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。4、全面落實(shí)健康教育及衛(wèi)生安全制度嚴(yán)格保證健康教育課時，有教師、有計劃、有教案、有考核、有成績；傳

37、染病防治實(shí)施方案、宣傳資料健全；高度重視學(xué)生的心理健康教育，由心理咨詢室負(fù)責(zé)定期對學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。5、加強(qiáng)住宿學(xué)生管理。我校住宿學(xué)生130人，其中女生68人，設(shè)立專職宿管員兩名，負(fù)責(zé)男女生宿舍管理，各項制度健全，實(shí)行三查一匯報制度，宿管員早午晚各查一次，班主任，值周員，教育處每天必查一次，查出問題及時處理，重大問題及時匯報，形成了宿管員、班主任，值周員，教育處齊抓共管的格局，幾年來沒有發(fā)生一起住宿學(xué)生不安全事故。6、加強(qiáng)飲食安全管理，為學(xué)生提供放心的營養(yǎng)餐?？倓?wù)處定期對師生食堂、小賣部進(jìn)行檢查，加強(qiáng)飲食安全管理，確保師生飲食安全。成立了蛋奶辦，建立進(jìn)貨臺賬和發(fā)放臺賬，做到進(jìn)貨、貯藏、發(fā)放

38、管理無盲區(qū)，為學(xué)生提供放心的營養(yǎng)餐。四、切實(shí)保障學(xué)?；A(chǔ)施設(shè)的安全高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護(hù)，實(shí)驗室消防器材設(shè)施齊備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學(xué)樓內(nèi)疏散通道暢通，照明設(shè)施完好；本學(xué)期學(xué)校又重新對供電線路，進(jìn)行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù)，無私拉亂扯現(xiàn)象。今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，及時研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。工作方案 篇6為我縣創(chuàng)建省級文明縣城，降低鼠密度，預(yù)防和控制鼠傳疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量，優(yōu)化生活環(huán)境，確保我_管轄區(qū)域滅鼠防鼠工作扎實(shí)有效地進(jìn)行，特制訂本方案。一、目標(biāo)（一）機(jī)關(guān)辦公場

39、所、單位營房等重點(diǎn)區(qū)域，有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的房間不超過2%。（二）重點(diǎn)場所門窗、下水道（地溝）及通風(fēng)口等處防鼠設(shè)施不合格處不超過5%。（三）單位城區(qū)內(nèi)建筑工地、垃圾收集站、綠地、水溝池沿岸、單位院內(nèi)、住宅等區(qū)域環(huán)境累計20_米，鼠跡不超過5處。二、工作區(qū)域：本機(jī)關(guān)及下屬單位辦公場所、營房、建筑工地、垃圾收集站、綠地、水溝池沿岸、單位院內(nèi)、住宅及所轄衛(wèi)生區(qū)域等。三、工作方法本次滅鼠工作采取“政府組織、屬地管理、單位負(fù)責(zé)、專業(yè)隊伍與群眾參與相結(jié)合、科學(xué)管理、社會監(jiān)督”的方式進(jìn)行。干職工人員住戶的滅鼠工作由住戶個人進(jìn)行。單位負(fù)責(zé)購買滅鼠藥- 1 -物，并提供有關(guān)滅鼠的操作知識。四、組織領(lǐng)導(dǎo)及

40、宣傳發(fā)動各股、室、辦、所要精心組織，保證各項措施落實(shí)到位。要采取多種形式進(jìn)行滅鼠知識的宣傳，提高認(rèn)識，廣泛動員人們參與，形成人人動手滅鼠的氛圍。五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)檢查滅鼠員參加縣里組織的滅鼠工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)_機(jī)關(guān)相關(guān)人員的滅鼠工作，并把滅鼠技術(shù)指導(dǎo)資料打印下發(fā)到人，使各股、室、辦、所及家屬都能正確運(yùn)用滅鼠的基本方法。同時要加強(qiáng)督促檢查，確保各項措施的落實(shí)，將我_管轄區(qū)域內(nèi)鼠密度控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。另外縣愛衛(wèi)辦將組建滅鼠技術(shù)指導(dǎo)組檢查、指導(dǎo)和督促我_的滅鼠工作。六、技術(shù)措施采取環(huán)境生態(tài)防制，藥物殺滅的措施。（一）藥物殺滅：采用縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一采購的藥物誘鼠靈，投放到所建的滅鼠站、墻角及其它老鼠經(jīng)

41、?；顒拥膱鏊Ｃ慷阉庰D1015克，嚴(yán)禁隨意散扔。投藥后第2天和第3天要觀察毒餌被盜食情況，進(jìn)行補(bǔ)充投藥2天。（二）環(huán)境生態(tài)防制滅鼠達(dá)到預(yù)期效果后，應(yīng)組織群眾進(jìn)行環(huán)境治理，包括大搞- 2 -環(huán)境衛(wèi)生、管好垃圾，收藏好糧食、食品，興建和完善防鼠設(shè)施，消除鼠類隱蔽棲息處所等。重點(diǎn)場所防鼠設(shè)施要求達(dá)到：1、下水道和排水溝口裝置鐵絲，眼為0.60.6平方厘米。2、地下室和重點(diǎn)部位的窗戶、通氣孔以及防潮層通氣孔要加裝鐵絲，眼1.31.3平方厘米。3、門窗合縫，縫隙小于0.6厘米，門下包鋅鐵皮，高度為3060厘米, 鋅鐵皮厚度不應(yīng)小于1毫米。4、管道和電纜與建筑物之間縫隙用水泥混凝土填塞。5、垃圾道口裝置鐵

42、門，關(guān)閉道口，縫隙小于0.6厘米。6、建筑物周圍及墻面60厘米以下的孔洞、破損處用水泥混凝土填塞。7、建筑物外圍隱蔽處、垃圾通道口附近設(shè)立人造鼠洞，破損的人造鼠洞應(yīng)修復(fù)。8、外環(huán)境滅鼠達(dá)到效果后需要用混凝土等堵洞。七、實(shí)施步驟（一）發(fā)動階段：_月_日到_月_日。_制定單位滅鼠工作方案，召開動員會，進(jìn)行宣傳發(fā)動、培訓(xùn)指導(dǎo)、藥械準(zhǔn)備。（二）實(shí)施階段：_月_日到_月_日。_各股、室、辦、所開- 3 -展殺滅工作，進(jìn)行環(huán)境整治。（三）檢查考核階段：_月_日到_月_日。_愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織自查、寫好總結(jié)。縣愛衛(wèi)會將組織檢查，我_要嚴(yán)格按照縣里要求，扎實(shí)做好工作，以迎接省、市愛衛(wèi)會對我縣組織的檢查考核。

43、_年_月_日 - 4 -工作方案 篇7一、指導(dǎo)思想為創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，樹立育人為本的思想，將良好的品德、習(xí)慣恰到好處地融入到學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)之中。以培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀為重點(diǎn)，促進(jìn)校內(nèi)與校外教育相結(jié)合，積極引導(dǎo)學(xué)生社會實(shí)踐活動。二、工作目標(biāo)1、建設(shè)以進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育為主的社會實(shí)踐活動基地。如組織學(xué)生參觀“毛主席紀(jì)念館”。使學(xué)生們親身體驗對英雄的擁護(hù)與愛戴。2、建設(shè)帶有勤工儉學(xué)性質(zhì)的社會實(shí)踐活動長效機(jī)制。主要是通過這種方式來了解行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展情況，增加學(xué)生的感性認(rèn)識，提前進(jìn)行實(shí)際工作體驗，在實(shí)踐中發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚(yáng)工作中的協(xié)作精神以及創(chuàng)新精神。3、建設(shè)其他形式的社會實(shí)踐活動基

44、地。針對學(xué)生特點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的社團(tuán)活動，使其在各自興趣范圍內(nèi)多參加各類社團(tuán)，有讀書興趣的可以參加書社、有表演興趣的可以參加演藝社等。這樣既可以鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神，又可以提高他們的組織能力。三、活動形式1、每年春季、秋季開學(xué)，邀請交警中隊隊長為同學(xué)們講述道路交通安全知識，讓同學(xué)們知道“安全重于泰山”。2、每年的四月、十一月，邀請派出所指導(dǎo)員，為同學(xué)們講述有關(guān)法律知識。讓同學(xué)們懂法、守法。3、每年清明節(jié)，我校都組織師生前往“毛主席紀(jì)念館”舉行祭掃活動，緬懷先烈的偉績，寓愛國主義和革命傳統(tǒng)教育于活動中，培養(yǎng)學(xué)生為祖國、為人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生的獻(xiàn)身精神。工作方案 篇8一、工作目

45、標(biāo)綜合治稅的目標(biāo)是通過建立完善綜合治稅絡(luò)，依靠征管方式、征管手段、征管機(jī)制的創(chuàng)新，提高稅收收入計劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性，建立健全適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合治稅工作新機(jī)制，形成政府依法管稅、稅務(wù)部門依法征稅、相關(guān)職能部門協(xié)稅護(hù)稅、納稅人依法繳稅、社會各界綜合治稅的良好局面，實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、財稅主管、部門配合、司法保障、社會參與、信息共享”的綜合治稅新格局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和財政收入穩(wěn)定增長。二、指導(dǎo)原則（一）依法治稅原則。有關(guān)部門和單位在社會綜合治稅活動中依法實(shí)施監(jiān)督和協(xié)助管理，向稅務(wù)部門提供涉稅信息，必須依法辦事，不得超越有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定行使權(quán)力。（二）客觀公正原則。綜合治稅工作要在客觀公正的前提

46、下，增強(qiáng)執(zhí)法管理的透明度，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，優(yōu)化稅收環(huán)境，保證稅收征收管理的正常運(yùn)行。（三）監(jiān)督制約原則。綜合治稅工作必須在區(qū)綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的監(jiān)督以及稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。（四）積極穩(wěn)妥原則。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道和有關(guān)部門的支持配合下，建立健全區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級（社區(qū)）三級綜合治稅絡(luò)，充分發(fā)揮其職能作用，積極穩(wěn)妥地開展工作。（五）綜合治理原則。大力發(fā)揮社會各界和有關(guān)部門參與稅收監(jiān)督管理的重要作用，協(xié)調(diào)配合，建立健全“稅收制度法治化、稅收管理社會化、稅源監(jiān)控多元化、社會監(jiān)督國民化”的新型立體式、絡(luò)化的稅源監(jiān)控體系，共同促進(jìn)社會綜合治稅工作。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為使綜合治

47、稅工作開展更加有序、高效，成立區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)綜合治稅工作。負(fù)責(zé)建立健全全區(qū)綜合治稅工作組織絡(luò)，指導(dǎo)、督促綜合治稅各成員單位開展協(xié)稅護(hù)稅工作；定期召開綜合治稅聯(lián)席會議，公布綜合治稅工作開展情況，研究解決存在的問題；負(fù)責(zé)對綜合治稅各成員單位的協(xié)稅護(hù)稅工作進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副區(qū)長任副組長，區(qū)財政、國稅、地稅、發(fā)改委、經(jīng)信委、住建委、農(nóng)林水委、監(jiān)察、審計、教育、科技、民政、衛(wèi)生、文廣體旅、人社、商務(wù)、統(tǒng)計、公安、國土、工商等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道行政負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合治稅辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)財政局，由財政局長任辦公室主任。四、加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)

48、稅源的控管（一）加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。加強(qiáng)對房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)的稅收管理，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售房地產(chǎn)或向購房者收取預(yù)收款時，須使用地稅部門監(jiān)制的銷售不動產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票，按規(guī)定繳納營業(yè)稅、土地增值稅、契稅等有關(guān)稅收。（二）加強(qiáng)建筑業(yè)稅收管理。對從事建筑、安裝、修繕、裝飾及其他工程作業(yè)的建筑施工單位和個人要按項目管理的要求申報繳納稅費(fèi)；外來承攬、中標(biāo)的施工企業(yè)，要到稅務(wù)部門辦理報驗登記手續(xù)。工程結(jié)束后，沒有取得稅務(wù)部門完稅證明的，建設(shè)部門不予進(jìn)行竣工決算。財政投資的工程項目，項目單位向財政部門申請支付工程款時，須出具各項目施工單位提供的當(dāng)期發(fā)票和完稅憑證。（三）加強(qiáng)物流運(yùn)輸業(yè)稅收管理。地稅部門應(yīng)加強(qiáng)與運(yùn)管、

49、交通、海事等部門的聯(lián)系，及時掌握運(yùn)輸車輛（船舶）營運(yùn)證的換發(fā)、車隊管理、貨運(yùn)市場運(yùn)行等情況，全面獲取各運(yùn)輸企業(yè)的車輛數(shù)目、車輛型號及車輛變動等真實(shí)信息。國稅、地稅部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，互通信息，對企業(yè)抵扣增值稅的情況進(jìn)行交流核實(shí)。稅務(wù)部門應(yīng)對運(yùn)輸企業(yè)開票情況實(shí)行動態(tài)監(jiān)控，落實(shí)“警戒線”制度；定期實(shí)地到運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營場所、倉庫等地方巡查，認(rèn)真審閱運(yùn)輸企業(yè)與委托單位的合同，全面掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況。堅決堵塞虛增運(yùn)輸收入、騙取增值稅抵扣額的行為。（四）加強(qiáng)服務(wù)業(yè)稅收管理。稅務(wù)部門要加強(qiáng)對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、洗浴、足療、吧、房屋出租等行業(yè)的稅收監(jiān)督檢查，街道辦事處、社區(qū)居委會或村委會要協(xié)助稅務(wù)部門檢查管理。對

50、未按規(guī)定期限辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶，主管稅務(wù)部門要責(zé)令其限期辦理；逾期不辦的，經(jīng)主管稅務(wù)部門提請由工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。公安派出所、街道辦事處、社區(qū)居委會或村委會、房屋中介機(jī)構(gòu)和住宅小區(qū)物業(yè)管理部門要及時向地稅部門提供房屋出租信息，協(xié)助地稅部門加強(qiáng)稅收管理。（五）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)稅收管理。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定，統(tǒng)一使用地稅部門監(jiān)制的發(fā)票。衛(wèi)生部門要加強(qiáng)非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理。財政、監(jiān)察、審計等部門要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)取得收入的用途進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋稅務(wù)部門。（六）加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)稅收管理。教育主管部門要配合稅務(wù)部門依照相關(guān)規(guī)定，將所有教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入稅務(wù)管理，按規(guī)定統(tǒng)

51、一使用稅務(wù)發(fā)票，應(yīng)稅收入按期足額申報繳納有關(guān)稅款。財政、監(jiān)察、審計等部門要加強(qiáng)對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，定期向稅務(wù)部門反饋信息。（七）加強(qiáng)對行政事業(yè)單位應(yīng)稅收費(fèi)項目的管理。行政事業(yè)單位中的經(jīng)營性收費(fèi)項目，要按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)登記和申報納稅，財政部門方可發(fā)放行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，應(yīng)稅項目應(yīng)使用稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的發(fā)票。（八）加強(qiáng)對享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)和個體工商戶的稅收管理。對各類科技、福利、勞服、外資、吸收下崗職工再就業(yè)和從事個體經(jīng)營等享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)和個體工商戶，民政、人社、科技、商務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對不符合規(guī)定條件的，取消相應(yīng)資格。（九）加強(qiáng)對零散稅源、異地繳納稅

52、源的稅收管理。建立和完善社會協(xié)稅護(hù)稅體系，加快個體稅收征管社會化進(jìn)程。推進(jìn)各街道個體稅收協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)，成立街道財稅所，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)個體稅收、零散稅收的源頭控管和納稅服務(wù)。稅務(wù)部門要按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)對零散稅源、異地繳納稅源的管理，本著有利于稅收控管的原則，健全完善稅務(wù)干部委派制度。（十）加強(qiáng)跨國稅源的稅收管理。稅務(wù)部門要加強(qiáng)對跨國稅源的分析，規(guī)范非居民企業(yè)稅收管理，加大反避稅工作力度，建立與發(fā)改委、商務(wù)局、住建委、公安局、文廣體旅局等政府相關(guān)部門信息互通互聯(lián)制度，加大對企業(yè)跨境交易、投資、承包工程、提供勞務(wù)和跨境支付等業(yè)務(wù)活動的監(jiān)控力度，切實(shí)維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)主權(quán)。（十一）加強(qiáng)

53、對稅收違法行為的治理。公安機(jī)關(guān)要與財稅部門密切協(xié)作，對稅務(wù)機(jī)關(guān)移送的案件要積極偵查，嚴(yán)厲打擊偷稅、抗稅、惡意欠稅和發(fā)票違法犯罪等行為；財政、稅務(wù)和審計部門要采取有力措施，加強(qiáng)對發(fā)票購買、使用情況的監(jiān)督檢查力度。五、綜合治稅相關(guān)部門主要工作職責(zé)（一）事前稅收行為審驗。相關(guān)部門在辦理納稅人特定事項時，要求其提供稅務(wù)部門的納稅憑證（如納稅申報表、稅收繳款書等）并審核驗證，發(fā)現(xiàn)其存在應(yīng)繳未繳、少繳稅款等稅收違法行為的，將信息反饋稅務(wù)部門，待其補(bǔ)繳稅款或糾正違法行為后方可予以辦理。（二）通力配合即時協(xié)作。根據(jù)稅收征管工作需要，按照本實(shí)施方案的要求，相關(guān)部門要積極協(xié)助和支持稅務(wù)部門依法履行職務(wù)，保障稅款及

54、時足額入庫，堵塞稅收流失漏洞。（三）定期提供涉稅信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門根據(jù)自身職能職責(zé)，定期向區(qū)綜合治稅辦公室傳遞涉稅信息。（四）組織協(xié)稅護(hù)稅絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門根據(jù)組織收入工作的需要，完善協(xié)稅護(hù)稅絡(luò)，積極發(fā)揮財政所（財稅所）職能，宣傳和發(fā)動社會中介機(jī)構(gòu)、村（社區(qū)）、物業(yè)管理企業(yè)等單位積極參與綜合治稅，定期向綜合治稅辦公室提供相關(guān)涉稅信息。綜合治稅相關(guān)部門的具體工作職責(zé)和信息傳遞內(nèi)容見附件。六、工作制度（一）建立綜合治稅工作例會制度。至少每季度召開一次綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析全區(qū)稅收收入形勢，研究解決存在的問題，部署下一階段的工作。（二）建立獎懲制度。建立健全綜合治稅考核考評機(jī)制，制定社會綜合治稅考核辦法，并納入政府目標(biāo)考核體系中。每年底由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核辦法的要求，對綜合治稅工作中各單