關(guān)于保證金合同匯總9篇

1、the greatest happiness of all happiness lies in the contemplation of truth.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）關(guān)于保證金合同匯總9篇 保證金合同 篇1甲方：乙方：甲方與乙方就市醫(yī)院門診樓工程保證金糾紛一事，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：1甲方因沒有達到原合同有關(guān)“杯”工程質(zhì)量約定，自愿放棄萬元保證金。2乙方一次性退回甲方叁拾萬元的工程工期保證金。3甲方承諾今后不再就伍拾萬元“杯”質(zhì)量保證金一事向乙方提出任何請求（包括法律訴訟）。4本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日保證金合同 篇2質(zhì)權(quán)

2、人(甲方)：_有限公司法定代表人：住所：電話：出質(zhì)人(乙方)：法定代表人：住所：電話：為確保甲方與乙方簽訂的編號為珠中小擔(dān)保(20 )融委字號的委托擔(dān)保合同(以下稱“主合同”)的履行，保障甲方債權(quán)的實現(xiàn)，乙方愿意提供保證金質(zhì)押擔(dān)保。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方應(yīng)在貸款出賬前將人民幣萬元(￥萬元)的保證金存入甲方賬戶。甲方帳號如下：戶名：_有限公司開戶行：帳號：乙方所交保證金，甲方應(yīng)在相應(yīng)貸款解保并確定乙方無續(xù)貸意向后，在五個工作日內(nèi)無息退還至乙方指定賬戶。第二條質(zhì)押擔(dān)保范圍本合同的擔(dān)保范圍為：主合同項下借款人實際債務(wù)本金、利息、復(fù)利、罰息、違

3、約金、損害賠償金以及所需支付的訴訟費用、找律師費用、通知費用、財產(chǎn)保全費、差旅費、公告費、通知費、催告費、評估費、拍賣費、提存費等相關(guān)費用。第三條質(zhì)權(quán)的實現(xiàn)一、乙方不履行主合同項下到期債務(wù)或不履行被宣布提前到期的債務(wù)，或違反主合同的其他約定，甲方有權(quán)從上述保證金中劃收相應(yīng)款項。二、乙方不得以任何方式(包括作為或不作為)妨礙甲方實現(xiàn)質(zhì)權(quán)。第四條違約責(zé)任一、乙方違反本合同的任一約定或陳述與保證的事項存在任何虛假、錯誤、遺漏，甲方有權(quán)采取以下一項或多項措施：1.要求乙方限期糾正違約行為;2.要求乙方提供新的擔(dān)保;3.要求乙方賠償損失;4.法律許可的其他救濟措施。二、如果因乙方原因?qū)е沦|(zhì)權(quán)未有效設(shè)立，

4、或者導(dǎo)致甲方未及時且充分實現(xiàn)質(zhì)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方在本合同擔(dān)保范圍內(nèi)對擔(dān)保的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，并承擔(dān)所需支付的訴訟費用、找律師費用、通知費用、財產(chǎn)保全費、差旅費、公告費、通知費、催告費、評估費、拍賣費、提存費等相關(guān)費用。第五條合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，按以下第(一)種方式解決，在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭議部分的條款仍須履行。(一)向甲方住所地人民法院起訴。(二)提交仲裁委員會(仲裁地點為),按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六條合同的生效本合同一式貳份，經(jīng)甲方法定代表人(負責(zé)人)或授權(quán)代理人簽

5、字或加蓋公章及乙方負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字或加蓋公章后生效。甲方(公章)：負責(zé)人或授權(quán)代理人(簽字)：年 月 日乙方(公章)：負責(zé)人或授權(quán)代理人(簽字)：年 月 日保證金合同 篇3甲方（采購代理機構(gòu)）：廣州市的政府采購中心乙方（供應(yīng)商）：為方便乙方參與甲方組織的政府采購項目，簡化投標(biāo)保證金交納，退還手續(xù)，提高采購效率，依據(jù)中華人民共和國合同法，中華人民共和國政府采購法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就預(yù)存保證金的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：第一條 預(yù)存保證金金額，收取，退還1.乙方自愿向甲方交納預(yù)存保證金壹萬元，作為參加甲方組織的政府采購項目的誠意保證。2.乙方通過轉(zhuǎn)帳方式向

6、甲方交納預(yù)存保證金。甲方收到乙方預(yù)存保證金后，()向乙方出具收據(jù)并發(fā)放一張預(yù)存保證金卡.3.辦理退還預(yù)存保證金手續(xù)時，乙方應(yīng)書面向甲方提出并退回預(yù)存保證金卡.甲方在確認乙方手續(xù)齊全后，5個工作日內(nèi)無息以轉(zhuǎn)帳方式退還預(yù)存保證金。預(yù)存保證金所孳生的利息全部上繳廣州市財政。第二條 預(yù)存保證金的使用和管理1. 除采購文件另有規(guī)定外，預(yù)存保證金卡作為乙方參與甲方組織的政府采購項目時遞交投標(biāo)文件的憑證，無須另行交納投標(biāo)保證金；雙方同意預(yù)存款不因乙方參加的具體采購項目所要求的保證金數(shù)額的多少而增減。2. 個別特殊或采購金額較大的項目，甲方有權(quán)在采購文件中規(guī)定不接受預(yù)存保證金卡,乙方應(yīng)按采購文件的規(guī)定另行交納

7、保證金。項目結(jié)束后，甲方依法退回該項目保證金。3. 乙方出現(xiàn)國家法律法規(guī)及采購文件約定的不予退還保證金的情形時，甲方依法扣減預(yù)存保證金，并上繳廣州市財政。乙方應(yīng)當(dāng)在參加下一個政府采購項目之前及時補足，否則，乙方的預(yù)存保證金卡失效。4. 預(yù)存保證金卡 僅供乙方參與甲方組織的政府采購項目使用，乙方不得轉(zhuǎn)借，出租，抵押或用于其他用途。5. 甲方必須將預(yù)存保證金存放在財政部門批準開設(shè)的保證金專用賬戶,按國家有關(guān)法律法規(guī)進行管理和使用，不得挪作他用。第三條 爭議解決方式本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或由政府采購監(jiān)管部門調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成，雙方同意向廣州仲裁委員會申請仲裁。第四條 協(xié)議生效和期限1.本協(xié)

8、議自甲乙雙方簽字蓋章并收到預(yù)存保證金之日起生效。_年2月18日前已發(fā)采購公告的項目，由于未在采購文件中注明相關(guān)內(nèi)容，不適用本協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，甲乙雙方都有權(quán)單方面終止協(xié)議。乙方可隨時書面提出，要求甲方退還預(yù)存保證金，終止協(xié)議。甲方提出終止協(xié)議，必須提前10個工作日書面通知乙方。退款當(dāng)日本協(xié)議即自行解除。如甲乙雙方均未提出要求終止協(xié)議并退還預(yù)存保證金，本協(xié)議長期有效。3.在本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或遇國家有關(guān)法律法規(guī)的變更，雙方可協(xié)商修改，補充相關(guān)條款。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：（簽字或蓋章）法定代表人：（簽字或蓋章

9、）地 址：保證金合同 篇4甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商， 雙方就授權(quán)保證金事宜，達成如下協(xié)議：一、 乙方經(jīng)甲方考察、評估并確認符合銷售甲方貨物條件后，甲方向乙方提供絡(luò)代理商授權(quán)證書，同時乙方向甲方交納授權(quán)保證金（人民幣）貳仟元，作為信守約定和維護市場秩序的一種經(jīng)濟保證形式。二、 甲方收取授權(quán)保證金后，給乙方開具市場保證金收據(jù)，作為交、退款憑據(jù)，此收據(jù)由乙方妥善保管。三、 授權(quán)保證金不計息，雙方合作授權(quán)證書終止后，按第六條規(guī)定，甲方憑授權(quán)保證金收據(jù)向乙方退還全部或部分授權(quán)保證金。四、 乙方若因主觀原因造成經(jīng)營不善，需要提前終止雙方合作并退還授權(quán)保證金的（不違反第六條規(guī)定），可向甲方提出書面申

10、請退還授權(quán)保證金。五、乙方向甲方提貨金額累計達到（人民幣） 貳萬 （以協(xié)議書簽訂日算起），在不違反第六條規(guī)定前提下，可向甲方提出書面申請退還全額授權(quán)保證金。六、 如果出現(xiàn)下列情況之一，甲方將有權(quán)扣罰乙方交納的全部或部分市場保證金：1. 在授權(quán)有效期內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意而單方面終止授權(quán)經(jīng)銷時，甲方將扣罰全部授權(quán)保證金；2. 在授權(quán)有效期內(nèi)乙方店內(nèi)經(jīng)銷與甲方產(chǎn)品類似的其他品牌產(chǎn)品，甲方將扣罰全部授權(quán)保證金；七、本協(xié)議作為授權(quán)證書的附件，連合同一起執(zhí)行并具同等法律效力。八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：負責(zé)人：負責(zé)人：日期： 日期：保證金合同 篇5(一)簽

11、訂勞動合同不得收取抵押金勞動部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見的通知(勞部發(fā)1995309號)用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對違反以上規(guī)定的，應(yīng)按照勞動部、公安部、全國總工會關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保障職工合法權(quán)益的通知(勞部發(fā)1994118號)和勞動部辦公廳對“關(guān)于國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)能否參照執(zhí)行勞部發(fā)1994118號文件中的有關(guān)規(guī)定請示”的復(fù)函(勞辦發(fā)1994256號)的規(guī)定，由公安部門和勞動行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動者本人。附一：勞動部、公安部、全國總工會關(guān)于加強外商投資企

12、業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保障職工合法權(quán)益的通知(勞部發(fā)1994118號)企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。對擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件和收取抵押金(品)的，公安部門、勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)責(zé)令企業(yè)立即退還職工本人。附二：勞動部辦公廳對“關(guān)于國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)能否參照執(zhí)行勞部發(fā)1994118號文件中有關(guān)規(guī)定的請示”的復(fù)函(勞辦發(fā)1994256號)當(dāng)前，一些企業(yè)在與職工建立勞動關(guān)系時擅自向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”或者“風(fēng)險金”，這一做法違反國家關(guān)于勞動關(guān)系當(dāng)事人平等、自愿和協(xié)商一致建立勞動關(guān)系的規(guī)定

13、，侵害了職工的合法權(quán)益，必須予以制止。勞動部、公安部、全國總工會曾于今年三月聯(lián)合發(fā)出了關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保障職工合法權(quán)益的通知(勞部發(fā)1994118號)，對制止企業(yè)收取抵押金(品)的問題做了明確規(guī)定。同樣，國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)也不得向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”或“風(fēng)險金”。對擅自收取抵押金(品)的，勞動行政部門應(yīng)責(zé)令企業(yè)立即退還給職工本人。(二)經(jīng)濟合同不同于勞動合同用人單位與勞動者簽訂勞動合同，不得收取或約定各種形式的抵押金;經(jīng)濟合同、承包合同不得代替勞動合同。勞動部辦公廳、國家經(jīng)貿(mào)委辦公廳對關(guān)于用人單位要求在職職工繳納抵押性錢款或股金的做法應(yīng)否制止的請

14、示的復(fù)函(勞辦發(fā)1995150號)至于一些用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，根據(jù)本單位經(jīng)營管理實際需要，按照職工本人自愿原則向職工收取“風(fēng)險抵押金”及要求職工全員入股等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理行為，不屬上述規(guī)定調(diào)整范圍。但是，用人單位不能以解除勞動關(guān)系等為由強制職工繳納風(fēng)險抵押金及要求職工入股(實行內(nèi)部經(jīng)營承包的企業(yè)經(jīng)營管理人員、實行公司制企業(yè)的董事會成員除外)。否則，由此引發(fā)的勞動爭議，按照中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例規(guī)定處理。(三)錄用人員時不得收取的費用用人單位在招收、錄用職工時，不得以任何名義收取他們的集資、風(fēng)險基金、抵押金、保證金、報名、培訓(xùn)、體檢等任何費用。保證金合同 篇6甲方：法定代表

15、人：注冊聯(lián)系方式：乙方：上海安良資產(chǎn)管理有限公司法定代表人：徐丹注冊上海市崇明縣陳家鎮(zhèn)前裕公路199號7幢923室（上海裕安經(jīng)濟小區(qū)） 聯(lián)系方式：甲乙雙方就甲方以有限合伙人方式參與乙方為投資“360奇虎私有化”項目設(shè)立的有限合伙企業(yè)支付保證金事宜，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂保證金協(xié)議條款如下：1. 甲方交付的保證金為:人民幣 萬元（大寫） 萬元（小寫），以乙方指定的開戶銀行出具的款項到達乙方賬戶的數(shù)額為準。乙方在收到款項后，需在一個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。戶 名： 上海安良資產(chǎn)管理有限公司賬 號： 1001357819000009666開戶行： 工商銀行上海市環(huán)球金融中心支行甲

16、方向乙方足額繳納保證金后，乙方需配合甲方至上述開戶行辦理甲方代理人陸秀軍個人的預(yù)留印鑒，以確保本協(xié)議項下保證金用于甲方同意的目的。2.保證方式為履約保證金，目的為明確甲方參與該項目之誠意并鎖定相應(yīng)的投資份額。3.保證期間自本合同生效之日起至甲乙雙方簽署奇虎360私有化專項基金合伙協(xié)議止。（1）甲乙雙方如約簽署奇虎360私有化專項基金合伙協(xié)議，則本協(xié)議項下保證金可以部分抵繳甲方作為有限合伙人加入奇虎360私有化專項基金項目的出資額。（2）因發(fā)生不可抗力等客觀因素，致使乙方未能參與芒果文創(chuàng)（上海）股權(quán)投資基金合伙企業(yè)項目投資的，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)退還全部保證金至甲方賬戶。4.本協(xié)議未盡事項，甲乙

17、雙方協(xié)商解決。5.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的相關(guān)爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方保證其簽字或蓋章符合法律、法規(guī)或章程等規(guī)定或授權(quán)。7. 本合同一式份，具有相同法律效力。甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。甲方：負責(zé)人（或授權(quán)代理人）：年 月 日乙方： 法定代表人（或授權(quán)代理人）： 年月日保證金合同 篇7一、案情簡介：20_年2月，小李受聘到北京某汽車運輸公司任貨車司機一職，月工資為3500元，勞動合同期限為二年，試用期兩個月。在試用期內(nèi)，該公司并沒有給小李發(fā)放工資，該公司稱，要把小李在試用期的工資暫時扣押，待勞動合同期

18、滿后在發(fā)給小李，小李認為這樣不合理，并向本律師咨詢二、勞動合同法的有關(guān)法律規(guī)定勞動合同法第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件?！钡诎耸臈l第一款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?！钡诎耸臈l第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上20_元以下的標(biāo)準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！比⒎娠L(fēng)險在實踐中，有些企

19、業(yè)以防偷、防跑、防犯規(guī)等等為由在與勞動者簽訂勞動合同時，收取“押金”、 “保證金”等，如果沒有押金，就扣下試用期期間的工資做抵押。其實，這種做法是違反法律的，一旦勞動者向勞動部門投訴，企業(yè)是得不償失。新勞動合同法對此做了明確規(guī)定，并規(guī)定了用人單位違法的處罰措施。 因此，新法實施后，企業(yè)在招工時收取押金、扣押證件的，不僅面臨行政處罰，還將面臨民事賠償。本案中，小李可與單位進行溝通協(xié)商，要求用人單位及時支付暫扣的工資;協(xié)商不成，小李可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。勞動合同簽訂的法律風(fēng)險防范勞動合同是用人單位和勞動者之間關(guān)于確立、變更、終止和解除勞動權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議，是維護勞動合同雙方當(dāng)事人合法

20、權(quán)益的法律保障和依據(jù)。簽訂勞動合同是穩(wěn)定勞動關(guān)系、減少勞動糾紛的前提和關(guān)鍵。如果處理不當(dāng)，就會給以后的勞動用工埋下隱患。_將通過分析勞動合同簽訂時的四大法律風(fēng)險，以期為企業(yè)依法簽訂勞動合同、消除隱患提供建議，從而為建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，避免勞動糾紛打下基礎(chǔ)。不按照法定形式和時間簽訂勞動合同的法律風(fēng)險不按法定形式簽訂的風(fēng)險勞動合同法第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，由此可見，勞動合同的法定形式是書面勞動合同。勞動合同是勞資雙方明確權(quán)利義務(wù)以及解決勞動爭議、維護各自合法權(quán)益的重要依據(jù)，只有以書面的形式固化，企業(yè)的主張才能被予以支持和認定，發(fā)生爭議時企業(yè)也才能更容易舉證，使糾紛能夠順利

21、解決。在實踐中，企業(yè)一定要避免陷入這種誤區(qū)，即不與員工簽訂勞動合同就可以規(guī)避法律的規(guī)定，自由處置員工的錄用與辭退，而且還可以不繳、少繳稅款和社會保險費，即便員工去告，也會因缺乏證據(jù)而不了了之。其實不然，原勞動保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知中規(guī)定，在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方的事實勞動關(guān)系可參照的憑證包括：(1)支付憑證或記錄(職工發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。其中，(1)、(3)、(4

22、)項的有關(guān)憑證的舉證責(zé)任在用人單位。而且這一通知還規(guī)定了用人單位終止事實勞動關(guān)系的，也需要支付經(jīng)濟補償金。因此，即使沒有簽訂勞動合同，企業(yè)也很難因此免除相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就要為勞動者辦理相關(guān)手續(xù)，依法繳納社會保險費，而勞動關(guān)系自用工之日起建立。沒有勞動合同，勞動者只要向有關(guān)部門舉報，經(jīng)查實后，企業(yè)仍然要補繳社會保險費，且相關(guān)責(zé)任人還要接受處罰。另外，如果不簽訂勞動合同，企業(yè)還面臨著補償金風(fēng)險。根據(jù)法律規(guī)定，沒有簽訂勞動合同時，用人單位無論何時將其辭退，都需要支付經(jīng)濟補償金。而如果簽訂了勞動合同，企業(yè)就可以在勞動合同中約定試用期以及嚴重違紀、給企業(yè)造成重大損

23、害等解除條款，及時辭退不符合用工條件的員工而無需支付經(jīng)濟補償金。不按法定時間簽訂的風(fēng)險勞動合同法第10條規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。此外，對于勞動合同法實施之前就已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系，沒有簽訂書面勞動合同的，勞動合同法第97條第二款規(guī)定，應(yīng)在新法實施之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。需要特別提醒企業(yè)的是，勞動合同法實施后，用人單位不按照法定形式在法定時間內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同的，不僅不能規(guī)避法律風(fēng)險，還會增加法律風(fēng)險。具體而言，企業(yè)不在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合

24、同將會面臨以下法律風(fēng)險：第一，支付雙倍勞動報酬的風(fēng)險。勞動法規(guī)定，用人單位用工故意不訂立勞動合同，給勞動者造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同法對于用人單位不與勞動者訂立勞動合同的行為規(guī)定了更為嚴格的制約措施。勞動合同法第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過個1月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。第二，自身利益無法得到保護的風(fēng)險。勞動合同維護的是勞資雙方的利益，也是對雙方的法律約束。不簽訂勞動合同，可能對企業(yè)更加不利。因為沒有勞動合同，勞動者可以不受約束，隨時可以走人，這將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的高流動性，這種流動對企業(yè)制度管理、形成企業(yè)文化都是致命的，對企業(yè)成長

25、與發(fā)展更是不利。有些情況下用人單位尤其需要用勞動合同保護自己的利益：一是涉及商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的勞動者，企業(yè)通過勞動合同(包括專項協(xié)議)的相關(guān)條款對其進行約束比較有效，另一種是用人單位出資培訓(xùn)勞動者的，也只有在合同中約定服務(wù)期或者簽訂專項的培訓(xùn)協(xié)議，才可以預(yù)防和控制勞動者提前離職，防止給企業(yè)帶來損失。第三，導(dǎo)致無固定期限勞動合同條件成立的風(fēng)險。勞動合同法第14條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。在實踐中，企業(yè)一定不要以防偷、防跑、防犯規(guī)等為由，在與勞動者簽訂勞動合同時收取“押金”、“保證金”。勞動合同法第9條明確規(guī)

26、定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！贝送猓瓌趧硬筷P(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見第24條也早就明確規(guī)定，用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金(物)或抵押金(物)。對違反以上規(guī)定的，同公安部門和勞動行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動者本人。企業(yè)還要注意防止被認定為變相收取押金、保證金的行為。比如，試用期內(nèi)扣發(fā)工資，待轉(zhuǎn)正后再補發(fā)的行為，就很容易被認定為以扣發(fā)工資的形式變相收取保證金。一旦勞動者向勞動部門投訴企業(yè)簽訂合同時收取押金、保證金，企業(yè)將得不償失。勞動合同法第84條第一款規(guī)定：

27、“用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。”第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！庇纱丝梢姡髽I(yè)在與勞動者簽訂勞動合同時，絕不可以收取押金、扣押證件，否則不但會面臨行政罰款、賠償勞動者損失等法律風(fēng)險，還將嚴重損害企業(yè)形象和社會聲譽。無效勞動合同的法律風(fēng)險簽訂一份明確完整、合法合理的勞動合同對于勞動者和企業(yè)來說都很重要。如果勞動合同不合法合理，其導(dǎo)致的風(fēng)險就是勞動合同

28、的效力風(fēng)險，即勞動合同無效或者可以被撤銷。因此，勞動合同簽訂中的風(fēng)險防范首先要防范其效力風(fēng)險。無效勞動合同的原因勞動合同法第26條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利的;違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的。勞動合同無效的其他情形。具體來說，導(dǎo)致勞動合同無效的原因主要表現(xiàn)為以下幾個方面：第一，主體不適格。企業(yè)在簽訂勞動合同時，一定要審查員工是否有相應(yīng)的勞動權(quán)利能力和行為能力。比如，一般情況下員工訂立勞動合同必須年滿16歲;從事繁重體力勞動或有毒有害工種的，必須年滿18歲;招用從事爆破

29、性和煤礦井下瓦斯檢驗人員，年齡不得低于20歲。如果簽訂勞動合同時員工不具備相應(yīng)的簽約資格，就會導(dǎo)致勞動合同的無效。保證金合同 篇8發(fā)包人： （下稱甲方）承包人： （下稱乙方）保證人： （下稱丙方）經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就乙方承包經(jīng)營甲方的_洗x中心事宜達成如下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。一、合同標(biāo)的甲方將座落于 的_洗x中心承包給乙方經(jīng)營。乙方對甲方所有的_休閑中心的現(xiàn)狀已有充分了解，愿意承包經(jīng)營甲方的上述休閑中心，并保證合法經(jīng)營。二、經(jīng)營方式乙方承包經(jīng)營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營。三、承包期限1、承包經(jīng)營期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。2、根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議書約定，提前

30、解除或終止協(xié)議書履行的，不受上述期限的限制。四、承包金及繳納方式乙方承包洗x中心經(jīng)營的承包金為元/年，采取先繳納后使用原則；乙方應(yīng)按下列方式向甲方繳納承包金：；五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)按協(xié)議約定的方式收取承包金，2、甲方于本協(xié)議簽字之日將_洗x中心經(jīng)營所需的各種證照交給乙方。3、本協(xié)議簽訂后甲方應(yīng)及時將_洗x中心移交給乙方使用。4、甲方對移交給乙方承包經(jīng)營管理的設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)按約定及時足額繳納承包金。2、乙方應(yīng)當(dāng)在工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項經(jīng)營活動。3、乙方經(jīng)營期間的水電費用、證照的年檢相關(guān)費用及其他有關(guān)部門收取的

31、費用均由乙方自行承擔(dān)。4、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備享有使用權(quán)并必須保持設(shè)備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設(shè)施，應(yīng)由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。5、乙方在經(jīng)營中不得違反國家的政策和法律,否則后果與經(jīng)濟責(zé)任自負。6、未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用甲方財產(chǎn)對外提供擔(dān)保，不得擅自處置甲方財產(chǎn)。7、乙方不得在經(jīng)營過程中將_洗x中心轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責(zé)任。8、乙方不得以洗x中心名義對外進行擔(dān)?；驈氖屡c經(jīng)營范圍無關(guān)的經(jīng)營活動。9、乙方對于洗x中心消防設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護、保養(yǎng)，對于因消防設(shè)施不達標(biāo)而引起的災(zāi)難由乙方自行負責(zé)。10、乙方應(yīng)在本協(xié)議書解除或終止之日將有效證照全部移交給甲方。七、擔(dān)?；虮ＷC金丙方自愿為乙方在本協(xié)議框架類的全部義務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任擔(dān)保，丙方提供擔(dān)保的期間為二年。乙方向甲方繳納保證金元，乙方違約的，保證金歸甲方所有，乙方不得主張退還。乙方無違約行為的，甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后及時退還保證金。八、 違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行本協(xié)議書的約定，任何一方違約的，守約方有權(quán)提前解除協(xié)議或終止本協(xié)議書的履行。違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金元；違約金不足以彌補守約方損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償守約方的損失。九、 其它