工作方案范文錦集六篇

1、nothing will be long in the future. in this world, people wave their hands and let the tea cool.精品模板助您成功！（頁(yè)眉可刪）工作方案范文錦集六篇 工作方案 篇1一、目標(biāo)任務(wù)全區(qū)各部門、各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會(huì)要全面按照創(chuàng)建全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)中的測(cè)評(píng)項(xiàng)目、測(cè)評(píng)指標(biāo)、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保成功創(chuàng)建“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”。二、工作安排（一）準(zhǔn)備階段3月11日-4月15日，針對(duì)存在的突出問題，區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)要按照全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范

2、單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)整改，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，全面完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范社區(qū)相關(guān)制度，完成創(chuàng)建資料組卷工作。（二）迎檢階段4月16日-4月30日，區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)要做好迎檢準(zhǔn)備工作。區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門,做好各項(xiàng)迎檢的準(zhǔn)備工作。三、職責(zé)分工區(qū)相關(guān)部門職責(zé)分工按照附件一創(chuàng)建和諧社區(qū)建設(shè)示范單位責(zé)任分工表落實(shí)。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作指導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作督導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作宣傳小組在創(chuàng)建和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)檢查區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)的創(chuàng)建和宣傳工作。（二）實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)制度定點(diǎn)聯(lián)系的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)聯(lián)系的單

3、位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，對(duì)在創(chuàng)建中存在的困難和問題及時(shí)解決，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。（三）實(shí)行重點(diǎn)目標(biāo)督辦考核制創(chuàng)建工作納入重點(diǎn)工作目標(biāo)督辦考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是涉及到創(chuàng)建工作任務(wù)的單位、部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工范圍和標(biāo)準(zhǔn)，抓緊落實(shí)。工作方案 篇2為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除重點(diǎn)傳染病在本轄區(qū)的發(fā)生和蔓延，保障轄區(qū)內(nèi)人民群眾的身體健康與生命安全，維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，按照20_年7月19日湖北省重點(diǎn)傳染病防治工作視頻會(huì)議的要求，根據(jù)我院的人員、技術(shù)、設(shè)備等條件，重點(diǎn)工作要放在加強(qiáng)群防群治和組織宣傳以及做好疫情報(bào)告等方面?，F(xiàn)結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際情況，制定竹根灘衛(wèi)生院重點(diǎn)傳染病防控工作方案如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成

4、立竹根灘衛(wèi)生院重點(diǎn)傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長(zhǎng)：聶益海院長(zhǎng)副組長(zhǎng)：王啟明書記、副院長(zhǎng)郭顯峰副院長(zhǎng)段玉榮副院長(zhǎng)何勇副院長(zhǎng)成員：何凱院辦主任劉升龍公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)周勇剛住院部主任王前勇住院部副主任饒社寧門診部主任晏俊峰門診部副主任梅前衛(wèi)后勤部主任王麗住院部護(hù)士長(zhǎng)孫紅琴門診部護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉升龍同志兼任辦公室主任。職責(zé)：負(fù)責(zé)本轄區(qū)重點(diǎn)傳染病防控組織，協(xié)調(diào)督查等工作。二、建立健全醫(yī)療救治制度，成立醫(yī)療救治小組，郭顯峰同志任組長(zhǎng)，成員主要由臨床醫(yī)護(hù)人員組成。小組職責(zé)：1、迅速對(duì)疫情及預(yù)防控制效果作出評(píng)估；負(fù)責(zé)對(duì)疑似病例、臨床診斷病例的會(huì)診，制定對(duì)病人的臨床診斷、治療方案以及討論救治

5、人員的工作指導(dǎo)。2、門診部負(fù)責(zé)對(duì)疑似病人的初步臨床診斷，緊急處理、隔離觀察及轉(zhuǎn)送。3、對(duì)隔離、觀察人員或疑似病人進(jìn)行診治和醫(yī)療觀察，做好病房消毒隔離和醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人防護(hù)工作，同時(shí)，對(duì)可能污染的場(chǎng)所、物品、排池物進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生處理。4、建立病人及疑似病人轉(zhuǎn)送制度，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家小組進(jìn)行會(huì)診。5、做好疫情監(jiān)測(cè)工作，建立疫情報(bào)告制度，收集、整理收治病例資料，及時(shí)向潛江市疾控中心報(bào)告。6、藥品、消毒物品、應(yīng)急器械及物資的準(zhǔn)備。7、指導(dǎo)轄區(qū)做好預(yù)防控制和衛(wèi)生宣傳教育工作。三、疫情處理，成立疫情處理應(yīng)急小組。何勇同志任疫情處理小組組長(zhǎng)，成員主要由公共衛(wèi)生部人員組成。1、建立健全重點(diǎn)傳染病的報(bào)告制度

6、，發(fā)現(xiàn)疫情時(shí)立即向市疾控中心、鎮(zhèn)政府報(bào)告。2、根據(jù)突發(fā)事件情形，啟動(dòng)應(yīng)急系統(tǒng)。合理調(diào)拔人員，做好后勤保障，監(jiān)督檢查，疫情報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)處理等工作。3、及時(shí)報(bào)請(qǐng)市防控中心派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)疫情采取必要的控制措施，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，防止疫情擴(kuò)散，同時(shí)進(jìn)行流行病等調(diào)查，及時(shí)采取監(jiān)測(cè)，密切觀察疫情動(dòng)態(tài)。4、指導(dǎo)有關(guān)科室對(duì)污染的場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生處理，同時(shí)做好病房消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人防護(hù)工作。四、保障措施1、加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高重點(diǎn)傳染病防控，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理和免疫規(guī)劃工作的能力和認(rèn)識(shí)。2、加強(qiáng)免疫規(guī)劃管理。3、加強(qiáng)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和后勤保障。4、規(guī)范疫情管理，設(shè)立專人管理疫情報(bào)告，并有專用

7、電腦，保證疫情絡(luò)24小時(shí)暢通，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。5、加強(qiáng)健康教育工作。6、加強(qiáng)支源病防治工作。工作方案 篇3一、指導(dǎo)思想：為了認(rèn)真貫徹教育部和省關(guān)于“ 減負(fù)”的精神，認(rèn)真落實(shí)蒲城縣教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，讓青少年學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案，實(shí)行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。 二、工作思路：1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，保

8、證“減負(fù)提質(zhì)”工作的實(shí)效性。2、召開全體教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教育部領(lǐng)導(dǎo)“減負(fù)”工作的講話和蒲城縣教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見，并展開深入討論，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在深刻理解“減負(fù)提質(zhì)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象，并立即予以糾正。3、搞好減負(fù)的宣傳工作，通過各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)提質(zhì)”的重要意義，取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負(fù)工作。三、具體措施：1、規(guī)范辦學(xué)，總量控制 （1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程計(jì)劃和省市新課改精神，不隨意增減課程和課時(shí)。能專職的學(xué)科盡量專職，如通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)安排專人通過

9、培訓(xùn)上崗。學(xué)校想方設(shè)計(jì)開足開好體育、美術(shù)、音樂等課程，嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。 （2）嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間總量。保證學(xué)生每日有8小時(shí)以上的睡眠。學(xué)校盡量安排好學(xué)生的課余生活，給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間，在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開放圖書室、閱覽室、電腦房、體育設(shè)施等。（3） 學(xué)校要想方設(shè)法，結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程，組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開發(fā)課程資源，給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì)，讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。學(xué)校嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。 2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)控制管理（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍，提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效的課堂，提高課堂教學(xué)效益

10、，確?！皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。（2）加強(qiáng)教學(xué)控制管理，深化教學(xué)研究。優(yōu)化教學(xué)過程，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率，深入開展“有效課堂教學(xué)研究”，把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生動(dòng)起來，讓課堂活起來，使效果好起來。發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。實(shí)施主體性教育，探索創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢，開展心理健康教育，減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。（3）學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)減負(fù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，每天學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和值日老師對(duì)各班“減負(fù)提質(zhì)”情況進(jìn)行檢查并作好記錄。（4）在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，通過發(fā)

11、整改通知書、與教師座談會(huì)等形式予以及時(shí)整改，并逐步建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)聽證制度，確?！皽p負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。（5）學(xué)校將把“減負(fù)”工作作為教師考核的重要內(nèi)容，違反規(guī)定的教師在評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決，并與目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤。 3、精講精練，切實(shí)減負(fù)（1）要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，備新課標(biāo)，備新教材，備教學(xué)方法，備學(xué)習(xí)方法。在上課時(shí)，做到精講精練。（2）教師實(shí)行集體備課制。分工負(fù)責(zé)，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程，減輕教師負(fù)擔(dān)。（3）嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。每天課外作業(yè)量不超過1小時(shí)。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)，嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。要切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理，提高訓(xùn)練質(zhì)效

12、，作業(yè)做到“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。 4、少考嚴(yán)控，遵循意愿 （1）、嚴(yán)格控制考試次數(shù)和科目。每期只進(jìn)行期末考試(試卷原則上只供教師分析學(xué)情，不排名)外，課程以平時(shí)考查為主。用好成長(zhǎng)記錄本學(xué)分管理手冊(cè)，全面反映學(xué)生學(xué)期發(fā)展情況，使之符合“減負(fù)提質(zhì)”要求。 （2）、嚴(yán)格控制學(xué)科競(jìng)賽，經(jīng)教育部和市、區(qū)批準(zhǔn)的競(jìng)賽，也須遵循學(xué)生自愿參加的原則，不強(qiáng)行學(xué)生參加。 （3）、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔材料，對(duì)專題、選修課教育資料也要慎重訂購(gòu)，盡可能減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。5、利用資源，做好宣傳（1）利用學(xué)

13、校、社會(huì)教育資源，如實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、微機(jī)室、多媒體室、美術(shù)室、音樂室等廣泛開展科技、文體、藝術(shù)、班隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)，主動(dòng)和諧地發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。（2）利用家長(zhǎng)會(huì)、新聞、信息等多種形式，向?qū)W生家長(zhǎng)乃至社會(huì)，宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，引導(dǎo)社會(huì)各界，特別是家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變唯分?jǐn)?shù)是人才的舊觀念，用全面質(zhì)量觀評(píng)價(jià)學(xué)校、教師和學(xué)生。工作方案 篇4一、評(píng)審小組1.領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：zz職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任z。評(píng)定小組成員為：zz二、評(píng)審程序公開述職、材料打分、公開展示教育教學(xué)和教科研成果、民主測(cè)評(píng)、擇優(yōu)推薦、公示等程序三、評(píng)分細(xì)則（一）政治素質(zhì)、職業(yè)道德規(guī)

14、范及其它工作方面政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范 （15分） 其他工作 （10分）年度考核 （10分） 綜合表彰（任現(xiàn)職以來） （5分） 教齡 進(jìn)檔 學(xué)歷 農(nóng)村任教任現(xiàn)職以來年度考核均為合格及以上6分。年度考核優(yōu)秀每次2分。表彰、嘉獎(jiǎng)、記功，鎮(zhèn)校級(jí)每次1分，市（區(qū)）級(jí)每次2分，z市級(jí)每次4分，省級(jí)及以上每次5分（其中鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過2分）各類與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰。市（區(qū)）級(jí)每次1分，z市級(jí)每次2分，省級(jí)及以上每次4分。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。任現(xiàn)職至今，進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分，博士學(xué)位4分。從教以來在農(nóng)村任教

15、滿三年的加1分、滿5年的2分，滿8年的加3分。市（區(qū)）內(nèi)支教1年1分，跨市（區(qū)）支教1年2分，跨省支教1年3分（二）教學(xué)工作項(xiàng)目 累計(jì)分值 細(xì)則循環(huán)教學(xué) 6 任現(xiàn)職以來有過兩次循環(huán)或教過兩次初、高三以上的6分；有過1次循環(huán)教學(xué)的4分；無循環(huán)教學(xué)或未教過高、初三的2分。高初三不開設(shè)的課程按最高學(xué)段任教3年以上的6分，不足的每少一年減1.5分。只有初三開設(shè)的學(xué)科任教5年以上的6分，不足的每少一年減1分。教學(xué)效果 5 任現(xiàn)職以來，同類班級(jí)四個(gè)班以上的，期中、期末考試3次以上第一名或1次第一6次第二的或2次第一3次第二的5分，次數(shù)不足相應(yīng)減0.5分次； 從未獲得過第一第二的最高不超過3分；中途接班且進(jìn)

16、步明顯的加1-3分；不參加考試的學(xué)科按平時(shí)上課表現(xiàn)及與本組其他教師比較給分。工作量 6 任現(xiàn)職以來，每學(xué)年每周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)（不含年級(jí)系數(shù)）超12節(jié)的6分，10-11節(jié)的.5分，8-9節(jié)4分，6-8節(jié)的3分，6節(jié)以下的2分，教學(xué)工作量不足12節(jié)有其他輔助工作量累加的最高不超過5分。（有部分學(xué)年工作量達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算均值）勞動(dòng)紀(jì)律 3 任現(xiàn)職以來，無病事假的抽查全到的3分；有過請(qǐng)假自己安排好課務(wù)的的減0.1分天，學(xué)校安排課務(wù)的減0.2分天；抽點(diǎn)未到減0.2分次.；有過上課遲到或早退的減0.5分次；有過曠課或曠職的減1分次.。教案 2 教學(xué)工作檢查教學(xué)案上二次備課充分，教學(xué)反思全2分；其余1分教師基

17、本功競(jìng)賽 3 任現(xiàn)職以來，參加課堂教學(xué)和教師基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。課堂教學(xué)省級(jí)及以上3分；大市級(jí)2分次；市區(qū)級(jí)1分次，校級(jí)0.5分次；基本功競(jìng)賽省級(jí)及以上1.5分次，市級(jí)1分次，區(qū)級(jí)0.5分次，校級(jí)0.25分次。學(xué)生滿意度 2 任現(xiàn)職以來，學(xué)年度課堂測(cè)評(píng)學(xué)生滿意率均為95以上2分； 94-90的1.5分，89-85的1分，85以下0分。其他 2 編寫校本教材的主要編者，完成任務(wù)得到學(xué)校確認(rèn)的2分；任教第二選修課，有地點(diǎn)有學(xué)生有教案有成績(jī)?cè)u(píng)定2分；指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，參加研究性學(xué)習(xí)課程指導(dǎo)，?！叭M(jìn)”工作有方案有過程有成果展示有總結(jié)的2分；（三）教科研方面1.公開課教學(xué)（6分）省級(jí)以上公開課（5分/次）

18、地市級(jí)公開課（4分/次）縣市級(jí)（市直）公開課（2分/次）校級(jí)公開課（1分/次）（不超過3分）總分（累計(jì)不超過6分）注：1.申報(bào)時(shí)須提供活動(dòng)通知、活動(dòng)安排方案、公開課教案以及評(píng)課議課記錄等詳實(shí)的佐證材料原件，并經(jīng)組織單位確認(rèn)或市（區(qū)）以上教科研部門認(rèn)可。2.同一課例以最高級(jí)別計(jì)分。2.發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐幕騾⒕幗虆ⅲ?0分）核心刊物（8分/篇）參加z市級(jí)及以上編寫的教材或教學(xué)參考資料（5分）省級(jí)以上公開發(fā)表（5分、篇）、獲獎(jiǎng)或?qū)ｎ}研討交流作品（3分/篇）市級(jí)公開發(fā)表（3分/篇）、市級(jí)獲獎(jiǎng)或?qū)ｎ}研討交流作品（2分/篇）總分（累計(jì)不超過10分）注：1.同一篇論文以發(fā)表或獲獎(jiǎng)級(jí)別最高的計(jì)算一次，不重復(fù)計(jì)分。2

19、.獲獎(jiǎng)?wù)撐谋仨毷怯山逃姓鞴懿块T及其所屬教研室、教科所、電教館以及教育學(xué)會(huì)組織評(píng)獎(jiǎng)并發(fā)文公布的。3.教學(xué)改革及課題研究工作（10分）（1）教改：參加教改實(shí)驗(yàn)取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在縣級(jí)及以上范圍交流推廣的5分；國(guó)家級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流（5分/篇）省級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流（3分/篇）大市級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流（2分/篇）市直學(xué)校級(jí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流（1分/篇）校級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流（0.5分/篇）（不超過2分）總分（累計(jì)不超過5分）（2）課題研究。參加課題研究，并取得一定成果的5分。國(guó)家級(jí)課題（5分/篇）省級(jí)課題或國(guó)家子課題研究（4分/篇）市級(jí)課題研究（3分/篇）市直學(xué)校課題研究（2分/篇）總分（累計(jì)不超過5分）主持人5分主持人4分主持

20、人3分主持人2分一般參與4分一般參與3分一般參與2分一般參與1分課題研究開題的1/3單項(xiàng)分值、中期得2/3單項(xiàng)分值、結(jié)題得5分。說明：1.教科研課題要求為市（區(qū)）級(jí)以上教育行政部門、教科研部門審批立項(xiàng)的課題。參加課題研究的需提供課題名稱和相關(guān)佐證材料；且必須有課題研究報(bào)告。2.論文、教改、課題研究、講座及經(jīng)驗(yàn)交流不得重復(fù)計(jì)分。3.所報(bào)課題以自己認(rèn)為可得最高分的課題為依據(jù)得分。（四） 教育工作1.教育管理從教以來，擔(dān)任班主任3年（一級(jí)）、6年（高級(jí)）以上、（任現(xiàn)職2年）滿分6分。班主任年限不足者，以0.5分/年計(jì)入。從教以來，擔(dān)任團(tuán)委書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)以上干部等教育管理4年（一級(jí)）、

21、7年（高級(jí)）以上（現(xiàn)職3年）滿分得6分。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、課外活動(dòng)小組，4年（一級(jí)）、7年（高級(jí)）以上（現(xiàn)職3年）滿分得4分。年限不足，以0.5分/年計(jì)任現(xiàn)職以來?yè)?dān)任前二項(xiàng)工作2年以上每加1年加0.5分現(xiàn)職以來?yè)?dān)任備課組長(zhǎng)0.5分年，累計(jì)不超過2分現(xiàn)職以來?yè)?dān)任團(tuán)委委員、工會(huì)委員、學(xué)生會(huì)干部0.5分年，累計(jì)不超過2分現(xiàn)職以來，參加宿舍值班管理1分年(累計(jì)不超過2分)現(xiàn)職以來協(xié)助政教處組織綜合活動(dòng)05分次(累計(jì)不超過2分)總分（累計(jì)不超過10分）2.教育實(shí)績(jī)（所帶班級(jí)、團(tuán)委、支部、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)小組及本人）獲國(guó)家級(jí)表彰5分次獲省級(jí)表彰4分次獲地市級(jí)表彰3分次獲縣市級(jí)表彰2分次獲校級(jí)表彰1分次（累

22、計(jì)不超過4分）開設(shè)校級(jí)及以上班會(huì)觀摩課或班主任培訓(xùn)講座15分次。任高、初三畢業(yè)班班主任，且完成學(xué)校工作目標(biāo)，1分屆?？偡郑ɡ塾?jì)不超過7分）注：同年度獲集體和個(gè)人表彰不重復(fù)計(jì)分，按得分高的計(jì)。3.學(xué)生獲獎(jiǎng)（任現(xiàn)職以來輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)教育主管部門或?qū)W校組織的非學(xué)科類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。）省級(jí)以上1.5分人次（一等獎(jiǎng)加0.5分人次）地市級(jí)1分人次（一等獎(jiǎng)加0.5分人次）縣市0.5分人次（一等獎(jiǎng)加0.5分人次）校級(jí)獎(jiǎng)0.125分人次總分（累計(jì)不超過3分）注：同一學(xué)生參加同種競(jìng)賽以最高級(jí)別獎(jiǎng)計(jì)分。說明: 1. 以上量化各項(xiàng)得分均需提供佐證原件材料（學(xué)校組織的競(jìng)賽以各處室組織文件為據(jù)）。2. 此細(xì)則解釋權(quán)歸黨總支、

23、校長(zhǎng)室。四、日程安排6月19日組織符合今年職稱評(píng)定條件的人員填寫申報(bào)表格6月21日審核今年擬申報(bào)職稱教師資格，確定符合參評(píng)條件的對(duì)象6月22日組織符合今年職評(píng)條件的教師進(jìn)行申報(bào)，填寫上報(bào)有關(guān)表格6月23日成立20_年職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并上公布6月24日各部門根據(jù)今年職評(píng)文件精神修訂完善評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6月27日出臺(tái)職評(píng)方案并上公布7月2日上午8:30，教代會(huì)成員、中層以上干部、年級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)帶筆到報(bào)告廳開會(huì)，申報(bào)職稱人選述職（每人限時(shí)3分鐘），代表們投票，數(shù)據(jù)排序后報(bào)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組7月3日上午8:30，,組織各部門負(fù)責(zé)人集中到辦公樓五樓會(huì)議室給申報(bào)職稱人選材料評(píng)分，結(jié)果統(tǒng)計(jì)后報(bào)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組7月5日

24、召開職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)行投票，根據(jù)材料打分、民意測(cè)評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員投票情況確定最終排序7月7日去教育局領(lǐng)取職評(píng)材料，組織學(xué)校推薦人選填寫7月9日逐一驗(yàn)核職評(píng)申報(bào)人員材料7月10日將申報(bào)人選職評(píng)材料上報(bào)師資處工作方案 篇5為進(jìn)一步加強(qiáng)煙花爆竹銷售旺季的安全監(jiān)管，充分發(fā)揮各部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊煙花爆竹非法違法行為，確保春節(jié)期間人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定20_年春節(jié)期間煙花爆竹“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法工作方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)煙花爆竹安全管理?xiàng)l例、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，強(qiáng)化煙花爆竹安全監(jiān)管，規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營(yíng)秩序，重點(diǎn)打擊無證經(jīng)營(yíng)、“私貨經(jīng)營(yíng)”非法違法行為，促

25、進(jìn)安全監(jiān)管效能進(jìn)一步提升，確保全市春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全。二、聯(lián)合執(zhí)法時(shí)間：20_年_月_日（臘月二十五日）20_年_月_x日（正月初六）。三、執(zhí)法方式成立煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法小組，通過市場(chǎng)巡查、接受群眾舉報(bào)（投訴）等形式，組織開展“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（市區(qū)、下蜀鎮(zhèn)、天王鎮(zhèn)）、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)段的檢查執(zhí)法力度，全面排查和嚴(yán)厲打擊煙花爆竹非法違法行為。四、工作組織春節(jié)期間煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法由市安委辦牽頭，市公安局、安監(jiān)局、市場(chǎng)監(jiān)管局各派2名執(zhí)法人員攜執(zhí)法車輛參加執(zhí)法行動(dòng)，屬地政府（街道辦，管委會(huì)）派員配合。聯(lián)合執(zhí)法小組由市安監(jiān)局分管副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)；市公安局負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法過程的警力保障。五、工作內(nèi)容（一）對(duì)店面存放、私庫(kù)儲(chǔ)存的非法經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹實(shí)施查封扣押。（二）對(duì)無證經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹實(shí)施查封扣押。（三）對(duì)非法、違法經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的經(jīng)營(yíng)者立案處理。（四）對(duì)安全隱患責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改或限期整改。六、工作要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的重要性和迫切性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，按照“班子不散、人員不減、責(zé)任不變、力度不減”的要求，有計(jì)劃地開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道，管委會(huì)）應(yīng)迅速成立春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，組織公安、安監(jiān)、市場(chǎng)監(jiān)管、城管等分局（站、所）開展聯(lián)合檢查，加大執(zhí)法力度，依法查處