![教師崗位考核制度_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/29/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac430/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac4301.gif)
![教師崗位考核制度_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/29/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac430/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac4302.gif)
![教師崗位考核制度_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/29/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac430/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac4303.gif)
![教師崗位考核制度_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/29/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac430/deb3feeb-6921-4677-abd3-c1398e8ac4304.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教師崗位考核制度教師崗位考核評(píng)分細(xì)則一、基本素質(zhì)(8分)1、具備合格學(xué)歷3分,高學(xué)歷加2分。2、完成繼續(xù)教育1分。3、普通話等級(jí)考核合格1分。4、計(jì)算機(jī)等級(jí)考核合格1分。5、基本素質(zhì)部分憑學(xué)歷證書和英語(yǔ)、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證給分。 二、職業(yè)道德(13分)1、教育理念(5分):依據(jù)各位教師的思想政治修養(yǎng)和教育教學(xué)理論修養(yǎng)、學(xué)習(xí)觀念等,在25分范圍內(nèi)酌情評(píng)分。2、師風(fēng)(8分):根據(jù)各位教師的職業(yè)道德、校內(nèi)協(xié)作精神、家訪情況、有無(wú)體罰學(xué)生行為、是否服從學(xué)校安排承擔(dān)其他公益性工作等,在38分內(nèi)酌情評(píng)分。如搞有償家教、經(jīng)商等第二職業(yè),經(jīng)查實(shí)則該項(xiàng)分全扣。三、履行職責(zé)(48分) 1、出勤(10分)(1)出
2、勤部分核查每學(xué)年教師點(diǎn)名冊(cè),以實(shí)際出勤情況計(jì)分。(2)婚假(一周內(nèi))、喪假(三天內(nèi),含三天)、產(chǎn)假(男教師陪產(chǎn)假三天內(nèi),含三天)不扣分。(3)不可抗拒的原因造成的事假(酌情13天內(nèi))不扣分。(4)事假一天扣2分,病假一天扣0.5分,遲到、早退1次扣1分;患重癥病假經(jīng)學(xué)??己诵〗M討論可不扣分。(5)曠工一天扣3分,曠課一節(jié)扣2分。(6)缺席教工會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng),每次扣0.5分。因公在外確實(shí)無(wú)法參加除外。2、工作量部分(共12分)原則上能按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)或事務(wù)的都不扣分。具體依據(jù)學(xué)校記錄的教師工作安排和完成任務(wù)情況打分。3、教學(xué)流程(26分)依據(jù)教務(wù)處、教研組的平時(shí)檢查和教師
3、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)中的記錄,在1026分以內(nèi)酌情評(píng)分。四、工作實(shí)績(jī)(25分)1、教育教學(xué)效果(20分),在825分以內(nèi)評(píng)分。2、班主任工作職責(zé)(5分):由政教處牽頭,會(huì)同教務(wù)處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處按班主任工作職責(zé)等酌情評(píng)分。五、教科研及輔加分(6分)1、基本要求:參加?;蛲夤_教學(xué)得2分,未參加者不得分。聽課評(píng)課完成任務(wù)的得1分,未完成任務(wù)的不得分。2、較高要求(最高不超過3分)。(1)承擔(dān)市、地級(jí)及以上的公開教學(xué)加2分。(2)輔導(dǎo)學(xué)生考級(jí):加2分。(3)輔導(dǎo)青年教師:帶實(shí)習(xí)教師每人次加1分,2分封頂,不帶實(shí)習(xí)教師不加分。(4)教師個(gè)人參賽:市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)加1分。(5)對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的由個(gè)人申請(qǐng),
4、??己私M酌情獎(jiǎng)分。 學(xué)校管理、后勤人員考核等級(jí)評(píng)定制度一、學(xué)校管理、后勤人員考核實(shí)行等級(jí)評(píng)定制:分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。按照各個(gè)履行崗位職責(zé)情況,參考教師崗位考核評(píng)分細(xì)則,由校考核小組評(píng)定。二、有下情形之一的,本學(xué)年度考核定為不合格。1、有嚴(yán)重賭博行為,造成不良影響的。2、有違法亂紀(jì)行為受處分的。3、造成學(xué)生或?qū)W校重大事故的直接責(zé)任者。4、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的。5、對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn),學(xué)校聲譽(yù)造成重大損失的。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1
5、b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced
6、1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad2
7、9c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795a
8、d9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4
9、ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91
10、afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c9
11、1fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8
12、795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c9
13、1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4c
14、ed1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29
15、c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8
16、795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6
17、c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad29c91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af1afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1bd1b6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年攝像機(jī)攜帶箱項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)汽車空調(diào)外氣溫度傳感器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 多渠道農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷策略優(yōu)化方案
- 電商代運(yùn)營(yíng)合同
- 挖機(jī)租用施工合同范本
- 手機(jī)店進(jìn)貨借款合同范本
- 時(shí)尚手機(jī)店裝修合同
- 原始股東商合作協(xié)議書范本
- 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)合同范本
- 停車位購(gòu)買協(xié)議書范本
- 大樹扶正施工方案
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 課題申報(bào)參考:全齡友好視角下的社區(qū)語(yǔ)言景觀評(píng)估及空間優(yōu)化研究
- 五年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文四大名著常考知識(shí)點(diǎn)
- 2024年上海普陀區(qū)司法局招聘人民調(diào)解員考試真題
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案及技術(shù)措施
- 2025年1月日歷表(含農(nóng)歷-周數(shù)-方便記事備忘)
- 專題06 現(xiàn)代文閱讀(解析版)2015-2024單招考試語(yǔ)文(四川真題)
- 《固體食品罐用冷軋電鍍錫鋼板及鋼帶》編制說明
- 人教版數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè) 期末測(cè)試卷帶答案(能力提升)
- 《人工智能發(fā)展史》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論