醫(yī)院科研工作管理暫行辦法（完整版）

1、醫(yī)院科研工作管理暫行辦法為全面落實醫(yī)院科教興院”戰(zhàn)略，進一步調(diào)動廣大職工的科研 積極性，創(chuàng)造優(yōu)良的科學研究條件和學術氛圍，促進醫(yī)院重點學科、 優(yōu)勢專業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)一批髙層次醫(yī)學拔尖人才，將我院建設成現(xiàn)代 化的創(chuàng)新型醫(yī)院，以重點學科、重點實驗室以及國家級科研項目為依 托，加強醫(yī)院科研工作平臺和科研基礎條件建設，依靠科技創(chuàng)新帶動 醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)院長辦公會研究，特制定本暫行辦法。本辦法包括：科研計劃管理、科研成果管理、科研經(jīng)費管理和科 學技術獎勵四部分。第一部分科研計劃管理第一條科學技術研究項目的計劃管理包括課題申報與立項、實 施與管理、審查與結題。（一）醫(yī)院主管科研工作的職能部門是科研處?？蒲刑?/p>

2、根據(jù)有關規(guī) 定負責日常科研管理，負責編制醫(yī)院科研規(guī)劃和年度科研計劃，管理 計劃實施、科研經(jīng)費使用及結題審查。（二）醫(yī)院學術委員會負責對科研項目申請進行審查、篩選、論證 和提出修改意見。（三）項目負責人全面負責計劃實施、經(jīng)費使用、結題總結、科研 檔案收集整理。第二條大力支持重點學科、重點實驗室和研究中心的發(fā)展，釆取 傾斜政策優(yōu)先支持重點學科、實驗室和研究中心的申請項目。提倡國 際、國內(nèi)及科室間協(xié)作，注重保持科研的連續(xù)性和創(chuàng)新性，努力提髙 課題層次，逐漸形成我院的科研優(yōu)勢。第三條 科研項目周期：應用研究項目一般不超過三年，基礎理論 研究和應用基礎理論研究項目一般不超過五年。第四條科學研究項目來源（

3、一）國際合作研究項目。（二）國家863計劃、973計劃、攻關項目和國家各部、委、局下 達的研究項目。（三）國家及省自然科學基金資助課題。（四）省科技廳、教育廳、衛(wèi)計委、中醫(yī)藥管理局、和其他委、廳、 局下達的科學研究任務。（五）與社會各單位合作的項目（包括委托、協(xié)作、聯(lián)合、攻關、 咨詢等）。（六）設立院長課題孵育基金，每年15項左右，每項資助額度6萬 ye o（七）設立院長獎勵研究基金，對SCI論文、省部級以上獎勵獲 得者給與獎勵研究基金。第五條研究項目申報要求（一）研究目的明確，內(nèi)容具體，題目與內(nèi)容相一致。（二）研究內(nèi)容新穎，有創(chuàng)造性，有一定技術難度。所用指標先進， 研究起點髙，預計可達國內(nèi)先

4、進水平以上。（三）立題有足夠的信息量和充分的依據(jù)，課題設計科學嚴密，技 術方法先進可行、實驗手段、動物、試劑符合標準，樣本量滿足統(tǒng)計 學要求，分析、判斷、推理合乎邏輯，研究結果具有可重復性。（四）項目負責人及課題組成員技術力量強，能勝任研究工作，具 備基本的實驗研究條件和已有一定的工作基礎，進度安排切合實際, 經(jīng)費預算合理，組織措滋落實。（五）基礎及應用基礎研究的選題要瞄準國際前沿，結合國情特色 及學科優(yōu)勢，突出創(chuàng)新性，并應具有一定的研究基礎；臨床應用及開 發(fā)研究要向髙新技術、大項目及產(chǎn)、學、研結合方向傾斜，注重開發(fā) 及推廣應用。（六）院長課題孵育基金申報要求：1資助對象為40歲以下、中級職稱

5、及以下的中青年。2. 已有正式立項課題的人不能申報。3. 申報人只能獲得院長課題孵育基金一次。4. 有研究思路、課題設計優(yōu)秀，無研究基礎的課題也可予以資助。5. 經(jīng)組織專家評審后立項。6. 獲得者必須在課題批準后兩年內(nèi)獲得省級或以上的課題，并發(fā) 表核心期刊或SCI論文I篇以上。（七）限項課題申報原則1. 一年內(nèi)獲得1項國家自然基金或發(fā)表2篇SCI文章的課題組可 獲得當年1個限項課題申報名額。2. 博導、泰山學者只能申請省級及以上限項課題。3. 無正當理由未按期完成課題者不得申請限項課題。4. 有兩項在研課題者不得申請限項課題。第六條醫(yī)院鼓勵和支持廣大專業(yè)技術人員和管理人員申報科研 項目。對執(zhí)行

6、計劃且完成情況好的科室和個人、重點學科、專業(yè)技術 拔尖人才、學術帶頭人、博士生導師以及具有沖擊博導實力和海外經(jīng) 歷的科技人員所申報的課題予以優(yōu)先支持。第七條實施與管理（一）項目負責人接到上級擬立項目通知后須及時與計劃下達部 門簽定合同（協(xié)議），否則視為自動放棄。簽定合同后，應到醫(yī)學研 究中心領取實驗記錄本。（二）各科室與社會企事業(yè)單位聯(lián)合、協(xié)作的科研項目，雙方明確 承擔的任務和責任，經(jīng)醫(yī)院審查后簽定合同，由科研處統(tǒng)一管理。（三）凡列入計劃管理的各項科研經(jīng)費，一律憑醫(yī)院統(tǒng)一下發(fā)并加 蓋科研處、財務處公章的醫(yī)院科研課題專項經(jīng)費賬簿辦理開支手 續(xù)。凡列入計劃的科研項目，醫(yī)院給予科研經(jīng)費配套支持，除上

7、級另 有規(guī)定外，按照以下標準執(zhí)行，以醫(yī)院名義立項的配套減半：1. 凡列入國家級計劃的有資課題，醫(yī)院按照國家資助額度20%匹 配經(jīng)費；2凡列入省攻關計劃或者其他部級計劃的有資課題，醫(yī)院按照資 助額度40%匹配經(jīng)費；3. 凡列入省自然基金及省衛(wèi)生廳計劃的有資課題，醫(yī)院按照資助 額度100%匹配經(jīng)費；4. 科研配套經(jīng)費在上級劃撥基金用完后方可予以匹配：5. 課題負責人調(diào)離醫(yī)院的，醫(yī)院不配套經(jīng)費，已經(jīng)配套的收回剩 余配套經(jīng)費。（四）院長獎勵研究基金資助原則：1. 院長獎勵研究基金資助經(jīng)費只能用于科學研究，不能用于個人 獎勵。2. 2分以下SCI文章1分獎勵研究基金1. 5萬元，2-5分文章1 分獎勵研

8、究基金3.5萬；5-8分文章1分獎勵研究基金4萬;8分以上1分獎勵研 究基金6萬。3. 省級科研二等獎（包括省科技進步獎、省自然科學獎、省科技 發(fā)明獎）10萬/項，省一等獎50萬/項，國家二等獎（包括科技進步 獎、自然科學獎、科技發(fā)明獎）200萬/項，國家一等獎1000萬/項。（五）獲資助的各級各類科研項目課題組，必須按計劃規(guī)定的內(nèi) 容、指標和要求組織實施。各級科研項目獲得立項后，在科研處及財 務處監(jiān)督管理下，項目負責人對項目經(jīng)費有支配使用權。原則上，應 先從上級經(jīng)費中支出。經(jīng)費不足方可從醫(yī)院配套經(jīng)費中支取。（六）在各類科研計劃實施過程中，鼓勵項目組對研究工作進行 創(chuàng)新。涉及降低預定目標，減少

9、研究內(nèi)容，終止計劃實施，延長年限 等事項，項目負責人須提出報告，經(jīng)科研處審查后上報計劃下達部門， 獲批準后方可變動。（七）科研計劃項目負責人一般不得代理或變更，確因特殊情況， 如調(diào)動、出國、病休等，不能繼續(xù)組織完成項目時，由項目負責人提 出申請及調(diào)整建議，科研處根據(jù)實際情況提出整改意見，經(jīng)院主管領 導批準后，報計劃下達部門審批。（A）課題組成員應保持穩(wěn)定，盡量與計劃合同書一致。因實際 工作確需調(diào)整的，應在課題鑒定之前半年以上提出。（九）科研計劃項目執(zhí)行不力或難以取得研究結果的，項目負責 人應及時向科研處反映。科研處根據(jù)情況可建議予以撤消或終止，報 計劃下達部門審批。（十）研究計劃執(zhí)行中，除上級

10、立項部門要求填報的科研計劃項 目進度調(diào)查表外，科研處將定期對在研課題進行進度調(diào)查，由課題負 責人（在計劃執(zhí)行期間的每年六月和十二月）如實填寫科技計劃項 目進度調(diào)查表。調(diào)查所得結果將作為科研經(jīng)費配備、是否繼續(xù)支持 研究等的重要參考依據(jù)。對無正當理由未執(zhí)行計劃進度或根本無法進 行研究的項目組，視情況進行批評教育、終止項目、撤消計劃或收回 已撥科研經(jīng)費等處理，兩年內(nèi)該項目負責人不得再申報課題。（十一）項目負責人必須對課題的學術、技術、經(jīng)費及研究任務 的完成等全面負責，課題組成員做到科學分工，團結合作，按期完成 科研任務。第八條審查與結題（一）計劃項目完成后，項目負責人要認真整理研究成果資料， 認真總

11、結并形成技術報告，同時提交實驗記錄本，經(jīng)科研處審查 合格后，方可申請結題。第二部分科研經(jīng)費管理第九條經(jīng)費來源科研經(jīng)費包括縱向經(jīng)費、橫向經(jīng)費、專項建設 經(jīng)費以及國際合作經(jīng)費等。（一）各級政府部門批準立項的科研項目經(jīng)費。（二）各科室或個人經(jīng)醫(yī)院批準與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究 或委托研究項目（不包括服務項目）經(jīng)費。（三）上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學科、重點實驗室建設和工 程技術中心經(jīng)費。（四）與國際學術機構間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費。（五）醫(yī)院對上級科研課題的配套經(jīng)費、學科建設經(jīng)費及各種科研 獎勵經(jīng)費等。每年醫(yī)院科研經(jīng)費預算不少于醫(yī)院上一年度總收入的 2%o（六）國內(nèi)外單位及個人捐助的科技經(jīng)費。

12、（七）科研成果轉讓、專利項目推廣、新產(chǎn)品研制開發(fā)及科技咨詢 服務所獲經(jīng)費等。第十條科研經(jīng)費的開支范圍（一）儀器設備費：包括科研儀器的購置、運輸、安裝以及維修費 用。（二）科研材料費：包括試劑、藥品、實驗動物等科研用消耗材料 費用、樣本采集的相關費用等。（三）協(xié)作費：需外單位協(xié)助承擔的部分實驗工作所支付的費用。（四）科研業(yè)務費：1.計算、測試和分析費，病例隨訪、流行病學調(diào)查費用等；2. 與本專業(yè)或課題相關的專家咨詢、評估相關費用，包括咨詢費 及其交通食宿費；3. 資料費、檢索費和論文版面費；4. 學術交流費，僅限與課題有關的學術會議（醫(yī)院配套經(jīng)費不能 用于參加學術會議）；5. 鑒定費用：包括專家

13、鑒定費、外地專家交通和食宿費等；6. 交通費：用于聯(lián)系科研業(yè)務的交通費。（五）科研勞務費：可提取上級資助經(jīng)費數(shù)額的15%,用于勞務 支出。（六）科研管理費：從醫(yī)院各級各類科研課題經(jīng)費中提取5%作為 科研管理費，主要用于與科研鑒定補助費、專利申請費、管理人員培 訓等與科研管理有關的支出。（七）其他用于科研活動的經(jīng)費。第十一條經(jīng)費管理凡列入醫(yī)院計劃管理的各項科研經(jīng)費，一律憑 醫(yī)院統(tǒng)一下發(fā)并加蓋財務處、科研處公章的山東省千佛山醫(yī)院科研 課題專項經(jīng)費賬簿辦理開支手續(xù)?？蒲薪?jīng)費專款專用，財務處單獨 設帳核算。經(jīng)費開支按醫(yī)院相關財務制度執(zhí)行。（一）所有科研經(jīng)費必須納入醫(yī)院財務，由科研處統(tǒng)一管理，財務 處進

14、行核算及監(jiān)控，違犯規(guī)定者不得享受醫(yī)院科研獎勵及課題配套或 資助經(jīng)費等優(yōu)惠政策，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以懲處或相關規(guī)定處理。（二）科研經(jīng)費實行課題負責人負責制，負責人應本著勤儉節(jié)約的 精神，周密計劃，確?？蒲腥蝿枕樌瓿?。第十二條科研經(jīng)費使用及報銷程序（一）用于課題研究的日常開支，如科研材料費、業(yè)務資料費、檢 索費、和學術交流費等，按照上級科研管理部門經(jīng)費管理的有關規(guī)定 由課題負責人簽字，科研處審核，分管領導及規(guī)劃財務部簽字后報銷。 數(shù)額較大的，由院長簽字審批；（二）科研用試劑費大于2000元的，需辦理出入庫手續(xù)后方可報 銷；（三）與科研有關的食宿招待費用、飛機票、出租車票等科研業(yè)務 費用在課題結

15、題期間一次性統(tǒng)一報銷，應由科研處審核，分管院長簽 字后，按醫(yī)院相關規(guī)定辦理。總量不超過課題計劃預算或課題總經(jīng)費 20%；（四）科研勞務費：凡獲得上級科研經(jīng)費資助的科研課題，由課題 負責人提出申請，按照上級資助經(jīng)費的15%比例提取科研勞務費，用 于支付與該課題有關科研人員的勞務支出。（五）重點學科、重點研究室（所）和實驗室的經(jīng)費開支，按照有 關規(guī)定按計劃開支，報銷程序同課題經(jīng)費。（六）科研儀器設備的購置，在科研經(jīng)費允許的情況下，由學科、 實驗室或課題負責人申請，科研處審核報醫(yī)院研究同意后，由醫(yī)學工 程部按照醫(yī)院的有關程序辦理。（七）用科研經(jīng)費購買的儀器設備，按醫(yī)院有關規(guī)定由醫(yī)學工程部 登記辦理出

16、入庫手續(xù)，作為科室固定資產(chǎn)后方可辦理報銷。設備歸醫(yī) 院所有，由課題組使用，不計算科室設備折舊。項目結束后，所購設 備歸項目承擔科室繼續(xù)用于科研工作。（八）因科研出差需要借款者，憑借款單由項目負責人簽字，經(jīng)科 研處審核后，到財務處辦理。（九）對于不按規(guī)定開支、挪用經(jīng)費、造成浪費和損失的科室或個 人，視情節(jié)輕重分別給予批評、中止撥款或收回經(jīng)費、兩年內(nèi)不得申 報課題等處罰。（十）課題負責人要按規(guī)定嚴格控制經(jīng)費開支，因超支而無法完成 科研任務者，責任自負。第十三條結余經(jīng)費管理科研項目按計劃鑒定結題后，剩余經(jīng)費 由課題組繼續(xù)用于研究新課題，如不繼續(xù)深入研究，也不開辟新課題， 其剩余經(jīng)費中縱向經(jīng)費的20%

17、獎勵給課題負責人，其余轉入醫(yī)院科研 管理費。第三部分科研成果管理第十四條凡是研究者在本職工作中利用單位的資金、儀器設備、 實驗動物和各種未公開的技術資料做出的成果為職務成果；凡是研究 者在業(yè)余時間利用自己的資金、儀器等完成的科技成果為非職務成果, 職務成果所有權屬于國家，持有權歸單位。非職務成果所有權和持有 權歸研究者。第十五條依照國家有關規(guī)定，職務和非職務成果的主要完成者 均可接受國內(nèi)外獎勵或其它榮譽，但職務成果的完成者不得以個人名 義向國內(nèi)外進行成果轉讓。如需轉讓，必須通過科研處審查，報請醫(yī)院研究同意后方可實施。中城將第十六條科研成果推廣形式包括：發(fā)表論文、學術會議交流、專 題講座、進修、

18、舉辦學習班、召開現(xiàn)場會、技術咨詢服務、成果轉讓、 聯(lián)合生產(chǎn)等。不同類型的科研成果，應選用適宜的推廣形式和確定適 當?shù)耐茝V范圍。第十七條根據(jù)科技成果的性質申報不同渠道的獎勵。申報獎勵 前，科研處對申報的項目進行認真審核，審核合格的項目填報獎勵推 薦書，經(jīng)醫(yī)院學術委員會討論、科研處簽署意見后統(tǒng)一申報。由多個 單位聯(lián)合完成而我院為第一完成單位的科技成果，課題負責人負責協(xié) 調(diào)參研單位和參研人員的排序，達成一致意見后加蓋各參加單位公章 認可。第十八條獲獎成果主要研究人員的成績記入本人檔案，作為考 核、晉級、晉職以及評選先進依據(jù)之一。第十九條按照中華人民共和國保守國家秘密法、中華人民 共和國科學技術保密條

19、例等有關規(guī)定，對外應嚴格保守科技成果的 技術秘密。科技成果歸檔整理后，由醫(yī)院綜合檔案室負責保管，具體 按照國務院科學檔案工作條例和衛(wèi)生部醫(yī)學科學技術檔案管理 辦法及醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。第四部分科學技術獎勵第二十條獎勵在科技方面為我院爭得榮譽且以XXXX醫(yī)院或者 XXXX醫(yī)院為第一完成單位或第一作者的科技團隊和科技個人。獎勵分為課題立項獎、科研成果獎、獲獎成果獎、專利發(fā)明獎、科技成果 推廣轉讓獎、著作獎、論文發(fā)表和收錄獎等。第二一條本獎勵每年度進行一次。本著物質獎勵和精神獎勵 相結合的原則，對在科技活動中做出貢獻的集體和個人做公開表彰獎 勵。第二十二條課題立項獎對申報上級科研計劃新立項的課題及橫

20、 向課題，從醫(yī)院匹配經(jīng)費提取一定比例用于獎勵與管理費：國家級縱 向經(jīng)費10%,省部級縱向經(jīng)費6%,廳局級縱向經(jīng)費4%；橫向課題提取 經(jīng)費的8%；醫(yī)院最高獎勵不超過15萬元。從各級課題匹配經(jīng)費提取 5%作為科研管理費。第二十三條獲獎成果獎：獲得上級獎勵的科研成果（包括科技 進步獎、自然科學獎和發(fā)明獎等），醫(yī)院根據(jù)獲獎級別，再給予相應 的獎勵。同一成果獲得不同層次科技獎勵者，醫(yī)院按照該成果獲上級 最高獎勵的級別獎勵，不重復獎勵。（一）獲國家級科技獎勵的科研成果或省部級最髙獎，醫(yī)院給予課 題組50萬元獎勵。（二）獲省部級一等獎獎勵的科研成果，醫(yī)院給予課題組30萬元 獎勵。獲省部級其他級別獎勵的，醫(yī)院

21、按照1:1比例進行獎勵。（三）獲廳局級一等獎獎勵的科研成果，醫(yī)院給予課題組2萬元獎 勵。獲廳局級其他級別獎勵的，醫(yī)院按照1:0.5比例進行獎勵。第二十四條科技專利發(fā)明獎當年度被國家專利局正式批準并獲 得專利證書，且第一權利人為我院的各種專利項目（即職務發(fā)明）， 均可獲得醫(yī)院科技專利發(fā)明獎：（一）發(fā)明專利，醫(yī)院給予4000元獎勵；（二）實用新型專利，醫(yī)院給予400元獎勵。第二十五條科技成果推廣轉讓獎瞋凡我院的職務發(fā)明專利和職 務科技成果列入廳局以上各類推廣計劃，醫(yī)院獎勵課題組1000元; 凡我院的職務發(fā)明專利和職務科技成果轉讓后取得收益的，課題組可 從純收入（轉讓費減去研究過程中的投入部分）中提取50%作為獎勵, 其余部分劃入院科研專項經(jīng)費。第二十六條著作獎凡在國家正式出版社出版的醫(yī)學及醫(yī)學相關 專業(yè)的著作，發(fā)行量在2000冊以上者，第一主編或主譯可獲得獎勵。 100萬字及以上獎勵10000元，50、100萬字獎勵5000元，50萬字以 下獎勵2000元。第二十七條 論文發(fā)表和收錄獎為鼓勵發(fā)表高水平的科研論文， 我院為第一完成單位的，給予論文通訊作者（未注明者，視第一作者 為通訊作者）一定的獎勵