如何提高財會人員的綜合素質(zhì)

1、如何提高財會人員的綜合素質(zhì) 摘 要：財務(wù)管理在現(xiàn)代企事業(yè)管理體系中的地位也越來越重要，這就意味著對財會人員的要求有了進(jìn)一步提高，這無疑是對財會人員的綜合素質(zhì)是一種挑戰(zhàn)和考驗，為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，財會人員必須進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。 關(guān)鍵詞：財會人員；綜合素質(zhì)；提高 財會人員在國民經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用已日益被人們所認(rèn)識，在經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入的形勢下，財會人員自身素質(zhì)好壞，不僅關(guān)系到國家財經(jīng)政策的執(zhí)行，而且影響到財會工作的效率、質(zhì)量以及企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)就提高財會人員的綜合素質(zhì)談幾點粗淺的認(rèn)識。 一、會計職業(yè)道德的基本特征 1.原則性 原則性是會計職業(yè)道德的典型特征。作為

2、財會工作者，政策觀念一定要強(qiáng)，要勇于堅持原則。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行財政政策和各種規(guī)章制度。 2.無私性 財務(wù)工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)作風(fēng)。財務(wù)工作者必須以此規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。 3.服務(wù)性 沒有財務(wù)管理工作，國家財產(chǎn)就會受到巨大損失。財務(wù)工作既不能獨立于各行各業(yè)、各部門之外而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財會工作者必須樹立立足于本職工作，全面為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它各項工作服

3、務(wù)的意識。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點。特別是在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財會人員如何把握自己，抵制不正之風(fēng)，樹立服務(wù)意識，是十分重要的。 二、提高會計綜合素質(zhì)的措施 1.廉潔奉公、一塵不染，要有較高的政治思想覺悟 首先要凈化財會人員的思想，提高思想境界，要做到全心全意為人民服務(wù)，經(jīng)得起各種考驗，做到廉潔奉公，一塵不染。正確處理公與私、個人與集體、奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系。 2.堅持原則、遵紀(jì)守法，要有良好的職業(yè)道德 堅持原則是財會人員最基本的行為準(zhǔn)則和工作要求，其前提是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，牢記不唯命是從，不依附權(quán)勢，該怎么辦就怎么辦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針和政策，遵守財經(jīng)法規(guī)

4、和紀(jì)律，執(zhí)行規(guī)章制度，一切照章辦事。做到實事求是，客觀公正，從取得原始憑證開始，經(jīng)過制單、審核、算賬、記賬到編制會計報表，每一環(huán)節(jié)都不能弄虛作假，必須真實、準(zhǔn)確，不夸大，不縮小，不做假賬，不搞賬外賬，對領(lǐng)導(dǎo)對職工負(fù)責(zé)，也對自己負(fù)責(zé)。按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，保證財會信息的合法，做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，及時按期結(jié)報。同時要保守本單位的財務(wù)秘密，不私自向外界提供或泄露本單位的財務(wù)信息。 3.加強(qiáng)培訓(xùn)，要有豐富的知識，過硬的業(yè)務(wù)能力和水平 第一，人的思維能力，包括辯證邏輯思維和形象思維。這是人們賴以認(rèn)識外部世界事物本質(zhì)

5、與規(guī)律的能力，也是人的諸能力的核心。一是記憶能力，是人們把經(jīng)歷過的事物記住了，以后又能回憶起來的本領(lǐng)。做到隨用隨取，才能得心應(yīng)手地處理實際問題，達(dá)到事半功倍的效果。二是觀察能力，是指人通過感覺器官仔細(xì)觀察外界事物的多種現(xiàn)象，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律的本領(lǐng)。只有熱愛財會工作的人，才能樂意去觀察與財會工作相關(guān)的一切事物。養(yǎng)成善于觀察的能力，在一切實踐活動中具有重要的作用，更是財會人員應(yīng)具備的基本功。三是思考能力，是指人間接并概括地反映客觀事物本質(zhì)與規(guī)律的本領(lǐng)。當(dāng)今貫徹落實中央加快深化經(jīng)濟(jì)改革的步伐，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，財會人員必須勤于思考，利用本身積累的大量財會信息和資料，了解過去，把握現(xiàn)在，探索

6、未來，做事業(yè)的有心人。四是判斷鑒別能力，是指人們根據(jù)財政法規(guī)，認(rèn)識、區(qū)分正確與錯誤、真與假、是與非的本領(lǐng)。五是決策能力，是準(zhǔn)人在關(guān)鍵時刻進(jìn)行選擇和決斷，以期求得到最佳效益的本領(lǐng)。 第二，能動地改造客觀世界的具體技能。一是操作處理能力，是指實際處理會計業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。包括預(yù)算的制定、憑證的審核、算賬記賬、編制報表、決算分析及會計檔案的收集、整理、保存、使用等一系列技術(shù)要求和操作規(guī)程。二是表達(dá)陳述能力，主要指口頭語言和文字表達(dá)其思想的本領(lǐng)。文字表達(dá)是財會人員的基本功。三是交往協(xié)調(diào)能力，是指同社會、部門與部門之間、人與人之間進(jìn)行廣泛的交往，善于處理人際關(guān)系密切協(xié)作的本領(lǐng)。四是組織指揮能力，是指指揮一個部

7、門或一定數(shù)量的人，去完成一定工作任務(wù)的本領(lǐng)。 第三，要求有創(chuàng)新的本領(lǐng)。主要表現(xiàn)為：一是預(yù)測能力，要求財會人員有廣博的學(xué)識和較深的閱歷，能預(yù)測事物發(fā)展的規(guī)律。收支預(yù)測、經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測、會議預(yù)算的安排等是財會財務(wù)管理的重要內(nèi)容。財會人員必須善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取、借鑒別人的經(jīng)驗，熱愛和熟悉自己的工作，才能為科學(xué)決策和果斷處理事物提供可靠的依據(jù)。二是不斷創(chuàng)新能力，是指人們在不斷前進(jìn)中形成新思維、掌握新技術(shù)并予以應(yīng)用、實施的本領(lǐng)。財會人員擔(dān)負(fù)著聚財、用財、理財、解決供求平衡、提高經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)，就必須解放思想，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。 4.秉公辦事，要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神 財會工作是項繁瑣又枯燥的工作，既是腦力

8、勞動，又是消耗體力，從一般的核算、記賬工作到編制報表、撰寫經(jīng)濟(jì)效益分析，都要付出艱苦勞動。財會工作又是一項清苦的工作，掙不了大錢，有時還會得罪人，有時也會受委屈。但干一行就應(yīng)愛一行，相信三百六十行，行行出狀元，在工作中尋找樂趣，尋找成功。只要在財會崗位工作一天，就要干好一天。發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，全心全意做好本職工作，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)精神；開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，革命人生觀教育。財會人員必須樹立高度的敬業(yè)，愛業(yè)精神，增強(qiáng)榮譽(yù)感、使命感及時代責(zé)任感，以“不需揚(yáng)鞭自奮蹄”的思想境界，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實地在財會崗位上奉獻(xiàn)自己的一切。禮貌待人，辦事不拖拉，對不正當(dāng)要求，一方面要堅持原則，一方面以理服人。使自己做到有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。平時不僅堅守崗位，而且還