解放思想大討論意見

1、本文格式為word版，下載可任意編輯解放思想大討論意見 解放思想大討論意見，人們常常說：破山中賊易，破心中賊難。說的就是人們往往難以打破自己心中根深蒂固的思想，往往我們只需要解放思想，換一個(gè)角度去思考問題就能有一種煥然一新的感覺，所以各級(jí)政府部門經(jīng)常組織解放思想大討論活動(dòng)，管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇解放思想大討論意見，全文如下： 一、開展大討論活動(dòng)形成的共識(shí) 我局開展大討論活動(dòng)以來，局領(lǐng)導(dǎo)把大討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為查找和有效解決影響、制約我局科學(xué)發(fā)展突出問題的重要載體，作為提升我局工作效率及改進(jìn)我局工作方法的良好機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、黨課宣講、專家講座、征求意見、交流談心等活動(dòng)，

2、我局全體干部職工對(duì)大討論活動(dòng)的重大有了比較全面深刻的理解和把握。通過學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)影響和制約我縣科學(xué)發(fā)展的突出問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展形成了許多共識(shí)：科學(xué)發(fā)展要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步推進(jìn)和完善民主管理；要完善激勵(lì)考核機(jī)制，激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，形成科學(xué)發(fā)展的合力。 二、通過開展大討論活動(dòng)，查找出影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的主要問題及原因 為使大討論活動(dòng)取得實(shí)效，我局于6月9日赴邯鄲市成安縣安監(jiān)局對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過考察學(xué)習(xí)后，在前期分析評(píng)議，深入調(diào)研，開門納諫的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)和班干部群眾座談會(huì)等形式，查找了工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：

3、 （一）主要問題 一是對(duì)安全生產(chǎn)工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠清，監(jiān)管對(duì)象的新情況、新問題缺乏深層次思考，不能及時(shí)拿出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，工作效率不高，找不到最科學(xué)合理的解決辦法； 二是在干部管理上，政治教育缺位，思想作風(fēng)有些渙散，考核干部政績的標(biāo)準(zhǔn)體系還很不健全； 三是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是一個(gè)成立不久的機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系剛剛形成，安全監(jiān)管工作面臨著機(jī)構(gòu)新、工作新、人員新，以及責(zé)任大、壓力大、難度大的實(shí)際，也面臨著安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，基礎(chǔ)夯得不實(shí)，工作質(zhì)量不高，執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面都有待提高； 四是隨著我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高危

4、行業(yè)急劇增多，工作點(diǎn)多、面廣、壓力大，加上安全監(jiān)管部門的體制未完全理順，造成工作中有些被動(dòng)，不同程度地產(chǎn)生一些畏難、逃避情緒。 （二）主要原因 制約我局科學(xué)發(fā)展的原因是多方面的，從深層次分析，主要是由以下幾個(gè)問題所造成： 第一、我縣目前正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，結(jié)構(gòu)性矛盾對(duì)安全生產(chǎn)的影響非常突出。一是所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使安全生產(chǎn)工作面臨新課題。非公有制經(jīng)濟(jì)目前已成為我縣經(jīng)濟(jì)增長的支柱，但由于其基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致傷亡事故多發(fā)；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理，高危行業(yè)在我縣的gdp中所占比例較重，加大了解決高危行業(yè)安全問題的難度。近年來調(diào)整優(yōu)化，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的工作取得了很大進(jìn)展。但總體上看：危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹

5、等行業(yè)和領(lǐng)域，仍然存在著布局不合理，管理體制不順、技術(shù)水平低等問題。三是從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的變化，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了新要求。隨著用工制度的改革，農(nóng)民工、臨時(shí)工和外來工等，已成為企業(yè)職工隊(duì)伍的主體。職工的思想面貌、敬業(yè)精神、文化水平、安全技能等方面都存在著一定的差距，客觀上加大了安全管理的難度。四是業(yè)主結(jié)構(gòu)的變化。一些業(yè)主由于原始資本積累運(yùn)作較為成功，成為了企業(yè)家，特別是一些暴發(fā)戶，一夜起家，腰纏萬貫，但其自身文化素質(zhì)和管理水平卻絲毫未改變；素質(zhì)低下、知識(shí)貧乏，加之受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，瘋狂追求高額利潤，對(duì)安全生產(chǎn)不屑一顧；對(duì)工人生命漠不關(guān)心，只知要利潤，舍不得投入，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，發(fā)生事故在所難免

6、。 第二、我縣安全生產(chǎn)監(jiān)管體制編制上的矛盾。我縣安全生產(chǎn)監(jiān)管體制力量不足、權(quán)威性不夠等問題。行政干預(yù)，多頭管理，職責(zé)不明，造成管理混亂；安全監(jiān)管隊(duì)伍只有20余人，難免會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管不到位，管理有死角等問題。 第三、安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的問題。極少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營單位業(yè)主對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不足，工作只停留在開會(huì)、發(fā)文件等表面工作上，盲目樂觀、心存僥幸、思想麻痹。安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到位；講得多，真正落實(shí)少；短期行為多，隨意性大；工作表面化，疲于應(yīng)付，缺乏主動(dòng)；抓一次，動(dòng)一次，整改一次，反彈一次，反反復(fù)復(fù)，效果不佳。 三、解決問題的主要措施 （一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 一要建立健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年

7、初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出馬克思列寧主義毛澤東思想和三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)習(xí)。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要

8、建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會(huì)或理論文章不少于5篇。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 。 一是深化學(xué)習(xí)制度。每年要安排兩次以上中心學(xué)習(xí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫

9、。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度，定期召開局長辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，率先垂范、以身作則，另外還要采用多種方式加大廉政教育的力度，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和開展警

10、示教育，未雨綢繆，筑牢思想防線。 （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。要繼續(xù)加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨紀(jì)國法、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、社會(huì)主義榮辱觀、廉潔自律等方面的教育，引導(dǎo)全局干部堅(jiān)持樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要通過作風(fēng)建設(shè)教育，來提升自身修養(yǎng)，做到生活中講操守、講人格、講道德，做到自重、自尊、自??；工作中按規(guī)定、按要求、按程序，做到公正、公平、公開。要以良好的形象贏得組織和群眾的信任。深入認(rèn)識(shí)和思考安全監(jiān)管工作面臨的新問題，深入研究和探索安全監(jiān)管工作的規(guī)律和特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式和方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作，提高監(jiān)管能力和效能，實(shí)現(xiàn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，全面提高我縣安全監(jiān)管人員的思想政治素質(zhì)和依法行政能力、應(yīng)急處置能力、拒腐防變能力，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全監(jiān)管隊(duì)伍。 （四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè) 。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到定任務(wù)、定時(shí)限的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)