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文檔簡(jiǎn)介
1、體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)論文 一、體育產(chǎn)業(yè)概況 體育是人類發(fā)展過(guò)程中逐漸產(chǎn)生的一項(xiàng)活動(dòng),最初是為了鍛煉身體,隨著商業(yè)活動(dòng)的出現(xiàn),進(jìn)而形成了體育產(chǎn)業(yè),隨著社會(huì)的發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。體育產(chǎn)業(yè)是指經(jīng)營(yíng)體育產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)部門,這一概念逐漸發(fā)展,目前,體育產(chǎn)業(yè)是指以體育為主體并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理與服務(wù)等綜合性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)內(nèi)容與環(huán)境內(nèi)容,其中結(jié)構(gòu)內(nèi)容還分為外部與內(nèi)部,如:與體育相關(guān)的產(chǎn)業(yè),體育需求、體育貿(mào)易結(jié)構(gòu)等產(chǎn)業(yè);環(huán)境內(nèi)容有社會(huì)體育、體育科技與體育市場(chǎng)等要素。 二、文化產(chǎn)業(yè)概況 文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展代表著一個(gè)國(guó)家文化的實(shí)力,文化產(chǎn)業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性與時(shí)代性,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
2、符合時(shí)代發(fā)展的方向,滿足了社會(huì)發(fā)展的需求。文化產(chǎn)業(yè)是指為社會(huì)公眾提供文化、娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的活動(dòng),包括與文化相關(guān)的所有產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容包括精神內(nèi)容與物質(zhì)內(nèi)容。 (一)體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展中存在的不足 1、體育產(chǎn)業(yè)缺少自主品牌。 體育產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中未能形成自主品牌,制約著其發(fā)展,影響著其創(chuàng)新。現(xiàn)階段,體育產(chǎn)業(yè)自主品牌較為欠缺,開發(fā)程度不足,僅有的cba體育產(chǎn)業(yè),作為核心的競(jìng)爭(zhēng)品牌,在國(guó)內(nèi)有一定的知名度,但在國(guó)際上卻未能形成相應(yīng)的影響力,國(guó)內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵不明確,主要是由于職業(yè)賽事的水平偏低,體育產(chǎn)業(yè)未能營(yíng)造發(fā)展的氛圍,缺乏必要的規(guī)范與有效的管理,從而其綜合競(jìng)爭(zhēng)力較弱,最終體育產(chǎn)業(yè)不
3、能得到快速的發(fā)展,不具備規(guī)模性。 2、傳播平臺(tái)欠缺。 體育產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中其傳播的平臺(tái)欠缺,平臺(tái)資源有限制約著體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的高效融合。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中,文化的發(fā)展與傳播要依靠必要的媒體才能促進(jìn)其發(fā)展,提高其影響力,體育產(chǎn)業(yè)要通過(guò)媒體傳播,才能讓人了解其內(nèi)容,一旦其傳播存在限制,將影響其實(shí)效性。目前,體育產(chǎn)業(yè)在傳播過(guò)程中,由于技術(shù)、資金、人員等相關(guān)資源的不足,未能對(duì)其資源進(jìn)行合理配置,影響了體育產(chǎn)業(yè)的傳播,其傳播的平臺(tái)資源有限。體育產(chǎn)業(yè)在傳播過(guò)程中,未能得到足夠的重視,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)少,制約著其影響力的發(fā)揮,讓社會(huì)公眾不能對(duì)體育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行及時(shí)、有效的了解,從而體育產(chǎn)業(yè)的品牌未能得到推廣,嚴(yán)重制約
4、著二者融合的步伐。 3、人才匱乏。 在體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的過(guò)程中,需要大量高素質(zhì)的人才,但目前體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)中相應(yīng)的高素質(zhì)人才欠缺,人才培養(yǎng)模式落后,不能滿足發(fā)展的需求,在人才隊(duì)伍中普遍存在,不懂文化知識(shí)或不懂體育內(nèi)容,專業(yè)的體育與文化人才、管理人才、策劃人才等嚴(yán)重匱乏,嚴(yán)重影響著體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。人才作為融合發(fā)展中最為關(guān)鍵的部分,人才的有效利用,才能為發(fā)展提高保證,為發(fā)展提供動(dòng)力,進(jìn)而指導(dǎo)其合理化、科學(xué)化發(fā)展。同時(shí),隨著文化產(chǎn)業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,其研究人員較為欠缺,缺乏理論依據(jù)。 (二)促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的對(duì)策 1、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。 體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合
5、發(fā)展要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,通過(guò)創(chuàng)新提高其競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能夠豐富其內(nèi)容,增加其功能,二者的融合發(fā)展,要促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,使其具有多樣性、娛樂性與創(chuàng)新性。體育產(chǎn)業(yè)可以創(chuàng)新其產(chǎn)品,通過(guò)產(chǎn)品的多樣性滿足文化的需求,并通過(guò)豐富的、多樣的內(nèi)容使其更具娛樂精神。隨著社會(huì)的發(fā)展,體育項(xiàng)目逐漸增多,不斷創(chuàng)新的內(nèi)容在人們的生活中逐漸出現(xiàn)并快速發(fā)展,如:滑雪、瑜伽等,諸多的體育項(xiàng)目?jī)?nèi)容,不僅緩解了工作與學(xué)習(xí)的壓力,同時(shí)帶動(dòng)了體育用品的發(fā)展與創(chuàng)新,隨之體育產(chǎn)業(yè)也得到相應(yīng)的發(fā)展,通過(guò)內(nèi)容與形式的不斷創(chuàng)新,逐漸增加市場(chǎng)占有率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,最終保證二者的
6、高效融合,為二者融合奠定堅(jiān)持的基礎(chǔ)。 2、構(gòu)建合作平臺(tái)。 隨著體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展,并逐漸成熟,二者融合發(fā)展需要廣闊的平臺(tái)。文化產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)相對(duì)強(qiáng)大,要通過(guò)合作為體育產(chǎn)業(yè)提供合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源的共享,讓體育產(chǎn)業(yè)逐漸步入主流的平臺(tái),進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行有效的宣傳與推廣。體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中,要促進(jìn)體育自主品牌的形成與推廣,形成品牌效應(yīng),并不斷創(chuàng)新具有時(shí)代特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),利用其發(fā)展的平臺(tái),進(jìn)行宣傳,逐漸提高品牌的知名度。文化產(chǎn)業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)可以在諸多項(xiàng)目開展合作,打造個(gè)性化、獨(dú)特化的產(chǎn)品,滿足人們的需求,帶動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的豐富。 3、健全協(xié)調(diào)機(jī)制。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境
7、中,體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,需要健全的機(jī)制,才能促進(jìn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展,并為其營(yíng)造良好的環(huán)境。體育部門與文化部門要建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,并制定相應(yīng)的政策,為二者的融合發(fā)展提供保障,根據(jù)二者發(fā)展的實(shí)際情況,調(diào)整其政策,實(shí)現(xiàn)其協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)章制度的建立,要具有科學(xué)性、前瞻性與高效性,進(jìn)而達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展、資源共享、規(guī)范管理與良性競(jìng)爭(zhēng)。與此同時(shí),國(guó)家要制定法律法規(guī),加強(qiáng)立法建設(shè),為二者融合發(fā)展,提供法律保障,并采取必要的鼓勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)二者融合發(fā)展的主動(dòng)性與積極性,實(shí)現(xiàn)多方面、多角度的融合與發(fā)展。 4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才。 人才是每個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,在體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展時(shí)期,要注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)綜合性人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng),從而滿足二者融合發(fā)展的需求。隨著產(chǎn)業(yè)的逐漸完善,產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的人才,對(duì)人才的要求逐漸提升,體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣需要專業(yè)的人才,對(duì)其進(jìn)行深入的了解與研究,才能實(shí)現(xiàn)二者的融合發(fā)展。體育產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展可以通過(guò)人才的交流與學(xué)習(xí),對(duì)人才進(jìn)行定期的培訓(xùn),逐漸完善其知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí),在融洽的氛圍中進(jìn)行高效的學(xué)習(xí),將為二者的融合發(fā)展培養(yǎng)出相應(yīng)的管理人才、策劃人才與創(chuàng)新人才等3。 三、總結(jié) 綜
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