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1、班主任個人培訓總結(jié)范文_班主任工作學期總結(jié) 為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新熟悉了班主任工作的內(nèi)涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的學問和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學習,使我熟悉到作為一個班主任要做到以下幾個方面: 一、要做有責任心班主任 老師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)學問和廣博的科學文化學問。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為訓練事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我熟悉到
2、做為同學老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關懷,去敬重每一個同學,急躁細致地去指導每個同學.才能做到對同學的關懷,體現(xiàn)出班主任的責任心,同學才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的訓練。 二、班主任只有專心去做才能做好班主任工作。 班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對同學共性心理品質(zhì)的培育,行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著同學的價值和評價。因此作為班主任,首先得喜愛這份工作,專心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。 三、要做以身作則,為人師表的班主任 老師的一舉一動、一言一行都直接對同學起著潛移默化的作用。 “學高為師,
3、身正乃范”。古今中外的訓練家無不強調(diào)身教勝于言教,要求同學做到的,老師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為同學樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體同學。車爾尼雪夫斯基說:“老師把同學造成什么人,自己就應當是這種人?!?總的來說,我盼望我的同學成為樂觀向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和責任感、盡力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面進展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對訓練對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必需不斷地學習有關學問,在實踐中總結(jié)閱歷,提
4、高自身素養(yǎng),才能嚴于律己,以身作則,在同學中樹立一個實實在在的榜樣。 四、做正確評價,鼓舞同學的班主任 老師常常要對同學的工作進行評價,老師的評價要公正,只有公正地評價每一個同學,才能使同學信服,從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。訓練中力求公正的評價每一位同學,對成果好的同學不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的同學不卑視,留意發(fā)覺優(yōu)生的不足,擅長發(fā)覺差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。 五、作為班主任要講才智,要擅長因材施教,因勢利導。 訓練必需有愛,訓練也需要技術。沒有愛的技術是危急的,而無技術的愛是無力的。訓練要真正起到作用,老師的才智,獨特的工作方法,珍貴的工作閱歷是萬萬不行缺少的。好的訓練不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成漂亮的鵝卵石。老師要因材施教,遇到突發(fā)大事,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個同學都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能損害同學的自尊。 總的來說,要將這次班主任培訓學到的閱歷、方法運用于班主任的工作實踐中去,
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