林業(yè)局民情巡視工作匯報材料

1、縣林業(yè)局民情巡視工作匯報材料（年7月17日）尊敬的縣情巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：在深入貫徹落實省委第九次黨代會、州委第七次黨代會、縣委第十一次黨代會和縣委十一屆三次全會精神之際，縣民情巡視組親臨我單位巡視工作，我謹代表縣林業(yè)局全體干部職工對民情巡 視組的到來表示熱烈歡迎及衷心感謝?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實情況匯報如下，不足之處，請予指正。一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群”教育活動和“城鄉(xiāng)手拉手 干群面對面”群眾工作主題實踐行動。1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我局積極響應(yīng)，及時成立以局黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定了實施方案，廣泛動員，精心安排部署，緊緊圍繞“推

2、動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧、維護邊疆安寧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”總體目標，按照“五好五帶頭”的要求，努力創(chuàng)建先進基層組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。開展“三學四創(chuàng)五爭”活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，與創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)相結(jié)合，充分利用“三會一課”的有效形式，定期開展“遠學楊善洲、近學鄧前堆”教育活動，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，黨員在積極參加學習活動的同時撰寫個人心得體會，不斷深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“四亮四評”活動。黨員帶頭積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，切實改進工作作風、著力提高辦事水平。設(shè)立了

3、黨員先鋒崗，公示工作流程，兌現(xiàn)承諾，開展群眾評議活動等，將“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾，自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評”落到實處。結(jié)合我局工作實際，為提高辦證服務(wù)窗口效率，出臺了縣林業(yè)局資源陽光作業(yè)管理辦法，把涉及本單位的行政許可服務(wù)項目，法定依據(jù)，辦事程序，服務(wù)時限，收費標準，一一進行公示，讓群眾對辦事的程序及標準了然于心，并對群眾提出的疑惑及時解答，做到熱情接待，為民服務(wù)。設(shè)立投訴電話（3411322）、意見箱廣泛向群眾收集意見建議，主動接受群眾評議。組織開展“授旗評星”活動，制定了實施方案，積極開展爭創(chuàng)實績突出的紅旗黨組織、爭當業(yè)績一流的優(yōu)秀黨員的評選活動。我局黨支部每季度召開一次支

4、部會議，認真開展自評活動，嚴格按照量化考核標準評分，根據(jù)自評和群眾評結(jié)果擬定黨員的星級，將自評情況上報縣直機關(guān)工委審定。我局黨支部榮獲流動紅旗1次，黨員被評為五星1名、四星1名、三星11名。結(jié)合林業(yè)工作實際，組織開展林業(yè)實用技術(shù)下鄉(xiāng)、“林業(yè)知識咨詢服務(wù)”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)志愿服務(wù)”等活動，為廣大群眾提供核桃、漆樹、草果等果木的栽培種植管理實用技術(shù)宣講，林業(yè)法律法規(guī)政策知識咨詢，舉辦培訓(xùn)38期，受訓(xùn)5650人次，發(fā)放宣傳手冊1500冊。2、扎實開展“四群”教育和“城鄉(xiāng)手拉手 干群面對面”群眾工作主題實踐行動。緊緊圍繞“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體目標，認真履

5、行“產(chǎn)業(yè)發(fā)展助理員、黨建文化宣傳員、社情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、群眾疾苦幫扶員”的五大員職責，訪民情，探民意、解民憂，著力抓好扶貧聯(lián)系點臘母甲村的扶貧幫困工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)；召開了宣傳動員會議，認真學習四群教育活動的重要意義，制定實施方案，安排部署四群活動；二是建立民情聯(lián)系卡，全局44名干部職工結(jié)對幫戶120戶，已抽調(diào)了25名聯(lián)絡(luò)員深入村組和農(nóng)戶家中了解村情民意，建立民情聯(lián)系卡120套；三是開展走訪慰問活動，在元旦、春節(jié)、七一節(jié)等重要節(jié)日開展走訪慰問活動，看望慰問困難戶36戶及慰問村支部，發(fā)放慰問金8600元，為基層組織和困難群眾送來黨和政府的關(guān)懷。四是積極開展扶貧聯(lián)系點

6、黨建工作，以邊疆人民感黨恩“八個一”系列活動為載體，為臘母甲村訂購了110面國旗和黨旗，以及開展黨組織活動的音響設(shè)備一套。開展升國旗、唱國歌、講黨課“七一”黨建紀念聯(lián)歡活動，看望慰問因難黨員6人，送上慰問金600元。五是深入開展扶貧聯(lián)系點的農(nóng)業(yè)發(fā)展和林產(chǎn)業(yè)建設(shè)扶持力度，扶持核桃苗1.5萬株，草果苗2萬株，種植龍竹304株（叢）。扶持困難群眾農(nóng)用物資180包化肥尿素，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；六是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為修繕臘母甲村委會廚房提供資金2萬元，改善辦公生活條件。扶貧幫扶工作扎實開展，拉近了干群感情交流，密切了干群關(guān)系，樹立了良好的為民服務(wù)公仆形象。二、執(zhí)行民主集中制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，堅持廉潔從政。

7、（一）制度建設(shè)方面1、“無規(guī)矩，不成方圓”，健全各項規(guī)章制度，是抓好學習和搞好工作的依據(jù)和保障。以“學習型黨組織”建設(shè)為契機，局黨支部通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習黨支部議事規(guī)則、民主生活會制度、黨支部學習制度、重大事項公開制度、廉政制度等，每周集中學習一次，由黨支部書記親自主持，系統(tǒng)進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，牢固樹立全員學習、主動學習、終身學習的理念。2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善支部的

8、議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在支部會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。如退耕還林、林權(quán)制度改革、公益林生態(tài)效益補償?shù)汝P(guān)系群眾切身利益的熱點問題，局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止新矛盾的產(chǎn)生。3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了支部的各項決定及

9、時貫徹落實。（二）干部任免方面局黨支部對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學習，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公平、公開、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。（三）財務(wù)工作方面為使林業(yè)局的財務(wù)管理和各項公務(wù)費用開支，做到有章可循、有制可依，我們根據(jù)林業(yè)局財務(wù)管理的實際情況，制定了縣林業(yè)局財務(wù)管理制度、縣林業(yè)專項資金管理辦法、車輛管理制度、來客接待就餐制度。在制度當中明確地規(guī)定了財務(wù)管理和資金使用的范圍，審批權(quán)限、數(shù)額和管理程序。嚴格執(zhí)行收支兩條線的原則

10、，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務(wù)支出上嚴格執(zhí)行管理責任、使用權(quán)限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設(shè)做到了科學合理，責任和權(quán)限明確，有效體現(xiàn)了財經(jīng)紀律的嚴肅性。局基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件逐年改善，使林業(yè)局的財務(wù)管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。（四）民主生活方面局黨支部按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各股站室負責人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨支部組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討

11、，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。（五）其他方面局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取黨員和廣大群眾的意見和反映的問題，積極及時地解決基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的大力支持。局黨支部為了使民主活動開展得更深入，不定期召開民主會議，由各股站室負責人、部分黨員參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進我局黨支部工作的健康發(fā)展。三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和加強自身廉政勤政建設(shè)。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。我局高度重視黨風廉政建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)列入了重要議事日程，并成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明

12、確主要負責人為第一責任人，將黨風廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同開展、同落實。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分工明確，層層簽訂責任狀（局與各科室12份責任狀），一級抓一級，層層抓落實，全員參加的黨風廉政建設(shè)工作格局。二是加強學習，提高思想素質(zhì)。認真組織學習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等規(guī)定，在每周學習例會上都要強調(diào)加強黨風廉政建設(shè)工作，通過理論學習提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法意識，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政，提高了拒腐防變能力。三是積極開展以“工程安全、資金安全、干部隊伍安全”為主題的

13、“三個安全”林業(yè)體系預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實保障林業(yè)工程建設(shè)項目落實到位，一是突出防控重點，對于涉及林業(yè)重點工作的天保工程、退耕還林項目等實行重點防控，確保工程建設(shè)質(zhì)量和資金運作安全。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于工程建設(shè)招投標、工程質(zhì)量驗收等重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，對涉及單位需要招投標的建設(shè)項目，嚴格遵守公開招投標的相關(guān)規(guī)定，做好項目報備工作，不搞暗箱操作，強化監(jiān)管，做到工程建設(shè)項目公開透明。我局緊密結(jié)合建設(shè)“森林云南”為契機，不斷加強黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政建設(shè)，著力創(chuàng)建一支風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，為實現(xiàn)“林業(yè)系統(tǒng)工程實施較好、資金管理規(guī)范、工程效益充分體現(xiàn)、干部隊伍清正廉潔”的良好氛圍創(chuàng)造有利

14、條件。四、加強班子及干部職工作風建設(shè)。一是加強各項學習活動，端正干部職工思想作風。以全縣開展“轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、促和諧”解放思想大討論活動為契機，緊緊圍繞縣委中心工作，著眼于機關(guān)工作作風的切實轉(zhuǎn)變，進一步增強局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的大局意識、紀律意識、效率意識和服務(wù)意識，強化工作職能，為加快我縣生態(tài)建設(shè)步伐，打造“生態(tài)建設(shè)示范縣、綠色產(chǎn)業(yè)基地縣、文化旅游特色縣”的發(fā)展目標提供強有力的組織保證和紀律作風保證。通過制定方案，完善規(guī)章制度，加強組織學習，撰寫心得體會，使全局廣大干部職工的思想作風進一步端正，學習風氣日益濃厚，工作作風更加務(wù)實，組織紀律明顯增強，工作效率和行政效能明顯提高，單位面貌明顯

15、改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個大的提升。二是對照工作，把學習活動轉(zhuǎn)化為行動。將作風建設(shè)與“四群”教育和“城鄉(xiāng)手拉手 干群面對面”群眾工作主題實踐行動有機結(jié)合起來，使干部職工始終做到用心想事、用心謀事、用心干事，不斷增強同廣大人民群眾之間的感情，自覺成為群眾利益的實現(xiàn)者、維護者。干部職工特別是黨員干部要通過學習認真履職，嚴格實行首問責任制和服務(wù)接待制，切實轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，幫助解決實際問題。三是進一步加強制度建設(shè)，建立長效機制。全體職工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，把遵守機關(guān)制度和工作紀律情況作為考核本人工作的重要內(nèi)容。要求全體職工嚴格上下班紀律，形成按制度辦事、用制度管人的良好

16、風尚。以制度來約束干部職工，努力使規(guī)章制度成為干部職工自覺遵守的行為準則，形成推動工作進一步發(fā)展的長效機制。 五、縣委安排部署的其它工作事項。根據(jù)縣委縣政府的工作安排，編制完成了縣民族文化生態(tài)園建設(shè)規(guī)劃、縣生態(tài)建設(shè)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃2個規(guī)劃，積極做好布拉底小型水庫建設(shè)項目的林地征占用服務(wù)工作，與縣相關(guān)部門共同做好“攀月祈?！钡巧讲降澜ㄔO(shè)項目和亞坪步道建設(shè)項目，啟動亞坪國家森林公園項目的前期工作，認真落實縣委縣政府安排的其它工作。六、林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得新突破。林業(yè)生態(tài)保護與建設(shè)工作，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、林農(nóng)穩(wěn)縣、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣、文旅活縣”的發(fā)展思路，以打造“生態(tài)建設(shè)示范縣、綠色產(chǎn)業(yè)基地縣、文化

17、旅游特色縣”為發(fā)展方向，牢牢抓住“兩強一堡”建設(shè)和“西部大開發(fā)”的發(fā)展機遇，以“森林云南”建設(shè)為抓手，扎實推進生態(tài)建設(shè)年的目標任務(wù)。為完成好的造林任務(wù)，及時將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了種苗驗收和造林指導(dǎo)工作組，扎實做好苗木的調(diào)運、檢驗檢疫工作，嚴厲打擊假苗、劣質(zhì)苗、帶病苗流入市場，確保發(fā)到農(nóng)戶手中每一株樹苗都是合格苗，切實維護林農(nóng)的利益；在造林時節(jié)、種植中后期、農(nóng)閑季節(jié)，縣林業(yè)局適時組織技術(shù)人員，深入開村組，實到山頭地塊，積極開展種植管理技術(shù)宣傳培訓(xùn)工作，不斷提高林農(nóng)的林業(yè)科技知識水平和應(yīng)用能力。年完成營造面積8.8萬畝，其中：林產(chǎn)業(yè)核桃基地建設(shè)4.25萬畝，荒山造林5000畝，封山育林1.4萬

18、畝，森林撫育2萬畝，鞏固退耕還林成果建設(shè)項目種植業(yè)3500畝，林下產(chǎn)業(yè)重樓種植項目3000畝。百里綠色長廊建設(shè)種植龍竹2萬株（叢），義務(wù)植樹16萬株。編制完成縣天保工程二期實施方案，方案批準實施，召開了天保工程二期建設(shè)啟動大會，天保二期順利啟動實施，落實天然林管護面積358.91萬畝，實施森林生態(tài)效益補償面積60.26萬畝。兌現(xiàn)完成退耕還1.4萬畝的補助。林權(quán)主體改革全面完成，建立了林權(quán)服務(wù)中心，林權(quán)配套改革循序推進。進一步加強生態(tài)環(huán)保理念宣傳，生態(tài)環(huán)保理念深入人心。推廣林業(yè)科技實用技術(shù)，堅持生態(tài)保護和開發(fā)利用并重的原則，做到在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護，堅持走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的道路。七、存在

19、問題和困難一是林業(yè)資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)極不相稱，“大資源、小產(chǎn)業(yè)”的狀況仍然突出。二是林產(chǎn)業(yè)（木本油料）建設(shè)資金短缺，難以滿足建設(shè)需求，制約了林產(chǎn)業(yè)發(fā)展。核桃種植每畝每年僅補助30元，連種苗費都不夠，漆樹、油茶種植補助幾乎為零，全靠群眾投工投勞，難以滿足林產(chǎn)業(yè)（木本油料）建設(shè)的需求。因缺乏資金投入，撫育管理等工作難以有效開展，嚴重制約了林產(chǎn)業(yè)（木本油料）建設(shè)的發(fā)展。三是林業(yè)生態(tài)建設(shè)和保護任務(wù)繁重。我縣怒江兩岸的生態(tài)環(huán)境脆弱，水土流失仍然十分嚴重，局部地方生態(tài)環(huán)境仍有進一步惡化的趨勢，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，林業(yè)生態(tài)建設(shè)繁重。另外，水電建設(shè)、通村公路建設(shè)等建設(shè)項目征占用林地需求呈剛性增長態(tài)勢，經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)保

20、護之間的矛盾較為突出。四是隊伍建設(shè)亟待加強。人員編制少，專業(yè)技術(shù)人員不足，整體素質(zhì)不高，鄉(xiāng)林業(yè)站劃歸鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府管理后，基層林業(yè)隊伍力量減弱，難以滿足林業(yè)建設(shè)需要，迫切需要加強隊伍建設(shè)和機構(gòu)能力建設(shè)。五是林業(yè)科技創(chuàng)新滯后，森林防火、林業(yè)有害生物防控綜合能力和基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。八、下一步的工作。(一)抓好生態(tài)工程建設(shè)。一是天然林保護工程。加大工程二期建設(shè)項目運行管理，確保資金安全和維護林區(qū)穩(wěn)定。加強森林管護，不斷提高森工人員待遇，完善規(guī)章制度；二是退耕還林。加大國家退耕還林爭取項目，加強鞏固成果項目綜合協(xié)調(diào)和實施力度，加大退耕政策宣傳；三是陡坡地生態(tài)治理?？茖W編制實施，著手啟動實施10000畝陡坡地生態(tài)治理項目建設(shè)。(二)繼續(xù)深化林業(yè)改革。一是加快推進集體林權(quán)制度配套改革。繼續(xù)深入推進以林權(quán)流轉(zhuǎn)、森林資源資產(chǎn)評估、林權(quán)抵押貸款、林農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)等為重點的林權(quán)配套改革工作。完善縣級林權(quán)管理服務(wù)中心和林權(quán)交易平臺，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)，保護林農(nóng)利益，大力扶持發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作組織，積極開展森林資源資產(chǎn)評估，加強“銀林”合作，推進林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)；二是啟動實施好自然保護區(qū)管理