人事勞動和社會保障局立足職能優(yōu)勢促進農(nóng)民增收

1、人事勞動和社會保障局立足職能優(yōu)勢促進農(nóng)民增收 x縣人事勞動和社會保障局把加強勞動力轉(zhuǎn)移作為著力點，采取有力措施全力幫助該縣南部地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工，切實增加了農(nóng)民收入，使農(nóng)民也得到了看得到的實惠，農(nóng)民親切的稱勞務(wù)輸出為他們的“鐵飯碗”。 一、明確目標，嚴格考核 為增強工作針對性，該局成立了促進南部地區(qū)農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出工作。遵循“重點扶持、政策傾斜、全力推進”的原則確定了“著力提高南部地區(qū)農(nóng)民技能水平，不斷拓寬勞務(wù)輸出渠道，合理引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工，千方百計擴大南部地區(qū)輸出規(guī)?！钡墓ぷ髦笇?dǎo)方針。并將全年工作任務(wù)目標分解到相關(guān)科室及南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站，年終統(tǒng)一

2、考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，超額完成任務(wù)的給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵，沒有完成任務(wù)的進行通報批評。 二、開展陽光培訓(xùn)工程，提升農(nóng)民技能水平 提升農(nóng)村剩余勞動力技能水平是增強其外出務(wù)工競爭能力的基礎(chǔ)，為幫助我縣農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)思想，掌握技術(shù)，我局大力實施陽光培訓(xùn)工程，一是開展技能性培訓(xùn)，聯(lián)合縣職校、x校、x校等x個培訓(xùn)單位開辦實用技術(shù)培訓(xùn)班，并對達到技術(shù)標準的人員辦理各種資格證書，今年來開辦地x花、計算機、電氣焊、x知識、市場營銷等技術(shù)培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)s人。二是開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。本著就近培訓(xùn)的原則，設(shè)定南部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育學(xué)校和勞動保障事務(wù)站為引導(dǎo)性培訓(xùn)基地，對低學(xué)歷農(nóng)村剩余勞動力開展就業(yè)政策、勞動法等知識培

3、訓(xùn)，幫助他們破除土里刨食、靠天吃飯的陳舊思想，引導(dǎo)他們敢于走出家門，從農(nóng)業(yè)以外的方面增加收入。今年來共組織引導(dǎo)性培訓(xùn)x期，培訓(xùn)x人。 三、廣泛搜集信息，拓寬用個工渠道 改變坐等用工單位上門招工的傳統(tǒng)做法，“跳出x、走出x、廣交朋友、開拓市場”，主動到北京、天津、x等大中城市尋找新的用工單位。今年x月份，共派出x多人次走訪了北京電信、x、x公司、x線等x多個用工單位，新建用工協(xié)作關(guān)系x家，搜集用工信息x條，為剩余勞動力外出武功提供了廣闊空間。 四、政策傾斜，重點扶持 為加快南部地區(qū)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，一是實行南部地區(qū)四優(yōu)先：求職登記優(yōu)先、費用減免優(yōu)先、同等條件下錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先。二是送信息上門，服務(wù)到家。用工信息除通過新聞媒體發(fā)布外，還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動集市直接把用工信息送到農(nóng)民手中。三是加強輸出后的跟蹤管理。針對輸出勞動力從事采煤工作較多的實際，在為其繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險，妥善解決了他們的后顧之憂。 今年x月份，該縣輸出農(nóng)村剩余勞動力x人，其中南部地區(qū)x人，占總?cè)藬?shù)的x%