房管局作風(fēng)整治指導(dǎo)方案

1、房管局作風(fēng)整治指導(dǎo)方案 為認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的通知，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，為扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動，打造“服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、文明型”機關(guān)，特制定本方案。 一、總體要求 這次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓要圍繞落實好今年各項目標任務(wù)，以整頓作風(fēng)、嚴肅紀律、改進工作，更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，為全面落實好我局2011年重點工作目標任務(wù)，認真查找和解決我局干部職工在作風(fēng)紀律方面存在的突出問題，清除影響我局事業(yè)發(fā)展的各種思想的問題根源，促進干部精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺

2、、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平進一步提高，努力營造“作風(fēng)好、形象好、效率高”的機關(guān)形象，為開創(chuàng)我局各項工作新局面提供強有力的思想和組織保障。 二、主要方法步驟 機關(guān)作風(fēng)整頓活動歷時一周，從2月22日開始，至3月1日結(jié)束?；顒臃秩齻€階段進行： （一）動員學(xué)習(xí)階段（2月22日至2月23日） 1、組織發(fā)動。組織召開局屬各單位主要負責(zé)人和機關(guān)全體干部職工大會，局長對這次作風(fēng)整頓活動進行全面動員和具體部署。要求各單位要高度重視這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。會后，各單位立即分頭召開干部職工大會，把會議精神傳達到每個干部職工，并制定好各自的活動方案和工作配檔。 2、組織學(xué)習(xí)。由各單位分頭組織，采取

3、個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)廉潔從政準則、學(xué)習(xí)市委書記王培廷同志、市長孫樹濤同志在2010年全市工作總結(jié)表彰大會上的講話精神，努力做到學(xué)深吃透，掌握其精神實質(zhì)，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作決策和部署上來。 （二）查找問題階段（2月24日至2月25日） 各單位組織干部職工緊密聯(lián)系思想和工作實際，重點從以下五個方面查找問題：一是精神狀態(tài)方面。重點查找是否在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中存在意識不強、因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；二是工作作風(fēng)方面。重點查找是否存在弄虛作假、只圖虛名、做表面文章等現(xiàn)象；是否存在說得多，做得少，工作不落實等問題；三是服務(wù)水平方面。重點查找是否存在門難進

4、、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖拉，效率低、遇事推諉、扯皮等現(xiàn)象；四是群眾觀念方面。重點查找是否真正從感情上尊重群眾，為群眾辦實事，解難事、是否站在群眾的立場上想問題、做決策；五是廉潔自律方面。重點查找是否嚴格執(zhí)行廉政準則和中央、省、市委各項廉潔自律規(guī)定，是否存在“吃拿卡要”等以權(quán)謀私、違法亂紀等行為；是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗等問題。根據(jù)以上五個方面問題如實查擺，從根源上剖析成因，為整改工作打好基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，鋪下身子，沉下心來，帶頭查找問題和成因，確保令行禁止、令行長久。 （三）整改總結(jié)階段（2月26日至3月1日） 各單位組織干部職工要針對查找出來的問題，要有針對性地提出整改目標，制定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限。并建立相應(yīng)的監(jiān)督和激勵機制，保證整頓活動取得實效。對整個整頓活動情況要及時進行總結(jié)，并向局黨委上報整頓活動總結(jié)報告。對走過場的單位，要責(zé)成重新補課，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 為組織好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，局黨委成立了整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長、同志任副組長、各單位主要負責(zé)人、各科科長等為成員，辦公