（精選）公司政治生態(tài)研判報(bào)告

1、公司政治生態(tài)研判報(bào)告 一、政治生態(tài)存在的問題和不足。 （一）政治生活欠嚴(yán)肅。個(gè)別黨員干部甚至班子成員仍然有對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不夠，個(gè)別支部組織學(xué)習(xí)不夠，組織生活內(nèi)容不豐富、流于形式;有的黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力不足;有的黨員干部或支部書記擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)失誤錯(cuò)誤不敢擔(dān)責(zé)，搞一團(tuán)和氣、當(dāng)太平官;有的黨員干部一聽要搞學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，牢騷滿腹。如此種種，雖屬少數(shù)個(gè)別，但卻如滴墨入清水，混濁了企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。 （二）作風(fēng)建設(shè)欠持久。有的認(rèn)為從嚴(yán)抓作風(fēng)是刮一陣風(fēng)，抱著法不責(zé)眾、等待觀望的心態(tài);有的對(duì)潛規(guī)則、庸俗習(xí)氣置之不理，認(rèn)為有的禮金數(shù)額不大，只是人情

2、往來(lái)，單純認(rèn)為是過去的政治生態(tài)不好、環(huán)境不好造成的，依然我行我素、沒有絲毫警醒;有的認(rèn)為反四風(fēng)四氣約束多了、管的嚴(yán)了，思想出現(xiàn)了畏難情緒，消極應(yīng)付;有的搞四風(fēng)隱形變種、花樣翻新;有的對(duì)嚴(yán)格護(hù)照管理認(rèn)識(shí)不夠，仍然存在退休職工沒有按時(shí)交回護(hù)照等。這些不講紀(jì)律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生，在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。 （三）履職盡責(zé)欠擔(dān)當(dāng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遇事難字當(dāng)頭、退字當(dāng)先，遇到矛盾和問題，能推則推。有的八面玲瓏、四處討好，當(dāng)兩面人、老好人，把不表態(tài)當(dāng)法寶。有的在民主生活上只放禮花，在落實(shí)執(zhí)行上敷衍塞責(zé)等。一言蔽之，就是在履職盡責(zé)不夠，擔(dān)當(dāng)精神欠佳，在營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境中關(guān)鍵少數(shù)的表率引領(lǐng)作用發(fā)揮還不

3、夠。 二、影響政治生態(tài)的主要原因剖析 （一）放松了政治生活的要求。黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨風(fēng)政風(fēng)變質(zhì)的重要因素。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，批評(píng)與自我批評(píng)的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。 （二）放松了紀(jì)律規(guī)矩的尺度。放松紀(jì)律規(guī)矩的尺度，就必然導(dǎo)致黨員干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不強(qiáng)，必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯(cuò)誤演變成大錯(cuò)誤;就必然滋長(zhǎng)搞下不為例、變通處理的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出人情關(guān)系的怪圈。紀(jì)律松一寸，歪風(fēng)長(zhǎng)一尺。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一

4、旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度，勢(shì)必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。 （三）放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩;如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時(shí)緊時(shí)松就會(huì)使歪風(fēng)回潮反彈，敷衍扯皮的推諉風(fēng)、萎靡不振的庸懶風(fēng)、麻木不仁的冷漠風(fēng)、華而不實(shí)的漂浮風(fēng)、只說(shuō)不做的空談風(fēng)。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。 （四）放松了責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位，放松了對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的強(qiáng)化，黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會(huì)打折扣，紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)會(huì)軟弱虛化，導(dǎo)致慢

5、作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生，無(wú)法形成求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把反腐倡廉工作抓實(shí)，把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓好，才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。 三、多管齊下，努力構(gòu)建企業(yè)良好政治生態(tài) （一）把牢思想開關(guān)鑄魂。一是強(qiáng)化理想信念。緊緊抓住思想建設(shè)這一根本，結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育，砥礪錘煉黨員干部品格;夯實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)為黨員干部充電補(bǔ)鈣，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)自信，自覺筑牢思想上的防腐墻，增強(qiáng)政治上的免疫力，營(yíng)造思想意識(shí)范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。推動(dòng)黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，使

6、三會(huì)一課、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度落在實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中一頭重。切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，既真刀真槍，紅臉出汗，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長(zhǎng)進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的氣候環(huán)境。三是增強(qiáng)法治思維。把加強(qiáng)法治建設(shè)作為根本點(diǎn)和著力點(diǎn)。教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國(guó)的重大決策部署，自覺學(xué)法尊法守法護(hù)法，堅(jiān)守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法治意識(shí)，營(yíng)造法治氛圍。做到依法辦事、照章行事、按程序決策，以法治保障業(yè)已構(gòu)建的良好政治生態(tài)安全。 （二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨強(qiáng)基。一是固化紀(jì)律

7、規(guī)矩鐵觀念。充分利用兩學(xué)一做三嚴(yán)三實(shí)學(xué)轉(zhuǎn)促等活動(dòng)載體，突出八項(xiàng)規(guī)定這個(gè)聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育;突出入腦入心這個(gè)薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)，考試促學(xué)，專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋。并通過嚴(yán)紀(jì)明規(guī)教育，讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，使黨員干部堅(jiān)守底線、不碰紅線，自然而然練就過硬作風(fēng)、養(yǎng)出浩然正氣，形成良好政治生態(tài)。二是構(gòu)建常治常嚴(yán)新常態(tài)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，將嚴(yán)字貫穿立規(guī)建制常治常管始終，形成從嚴(yán)治黨管黨的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，以懲防體系建設(shè)為總攬，進(jìn)一步鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。堅(jiān)決維護(hù)相關(guān)規(guī)定、

8、制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，強(qiáng)化執(zhí)行力，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的人，堅(jiān)決查處，以嚴(yán)規(guī)嚴(yán)制促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。三是提高遵紀(jì)守規(guī)自覺性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上既要嚴(yán)于律己、管好自己，更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓，勇于做黑包公。要切實(shí)履行管好班子，帶好隊(duì)的責(zé)任。要加強(qiáng)教育管理力度，做到早提醒、早糾正，及時(shí)拉袖子、扯腿子真切的關(guān)心和保護(hù)黨員干部。同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅追究責(zé)任，真正發(fā)揮嚴(yán)抓嚴(yán)管的威力，促使黨員干部自覺遵紀(jì)守規(guī)，做良好政治生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者、建設(shè)者。 （三）狠抓作風(fēng)反腐除垢。一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，全面掌握干部情

9、況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早抓小，經(jīng)常性對(duì)黨員干部進(jìn)行體檢，對(duì)苗頭性傾向性問題早打預(yù)防針，及時(shí)咬耳朵扯袖子，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。二是持久深入整治作風(fēng)頑癥。通過采取專項(xiàng)整治措施，扎實(shí)整治公車私用、違規(guī)宴請(qǐng)、帶彩娛樂、紀(jì)律松弛、為官不為等作風(fēng)頑癥，切實(shí)貫徹落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委、局黨組措施。通過改進(jìn)方式，加大明察暗訪力度，以作風(fēng)建設(shè)的持久性，維護(hù)穩(wěn)固持久的良好政治生態(tài)。三是堅(jiān)定不移懲治腐敗。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打，做到有腐必懲、有貪必肅，抓早抓小、快查快結(jié)。既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗。要堅(jiān)決實(shí)行一案雙查，倒逼兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。

10、（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)正氣。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹xx、自治區(qū)黨委決定，健全完善加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的配套制度，明確責(zé)任清單。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，經(jīng)常性開展專題約談，層層厘清責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)等制度，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位，履職擔(dān)當(dāng)不力問題的追責(zé)問責(zé)，使黨員干部自覺深耕責(zé)任田，增強(qiáng)構(gòu)建良好政治生態(tài)的使命感和擔(dān)當(dāng)精神。二是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持從職工群眾利益出發(fā)，有利于群眾的就堅(jiān)決支持，不利于職工群眾的就堅(jiān)決糾正，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提高職工群眾滿意度，提升黨的公信力，使黨群同心共創(chuàng)良好政治生態(tài)。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。黨員干部作為關(guān)鍵少數(shù)，在政治生態(tài)建設(shè)中扮演著重要角色，不僅要帶頭履職盡責(zé)，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，還要做其他各方面的表率。要堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，促使黨員干部帶頭嚴(yán)格廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭堅(jiān)守