（精選）人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告

1、人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告 根據(jù)關(guān)于在第二批學(xué)習(xí)實踐活動參學(xué)單位整改落實過程中認真開展“四查四看四幫”活動的通知文件精神，縣人事局結(jié)合實際認真開展整改落實，現(xiàn)將具體情況報告如下： 一、查思想看認識幫學(xué)習(xí)情況 1.查思想看認識方面，我們結(jié)合實際，從思想認識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機制、動態(tài)管理、服務(wù)措施六個方面認真進行“回頭看”，確保今年人事編制各項重點工作落到實處。一是回頭看“認識”，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步加深，立足新起點，把握新要 求，完善機制、提高標(biāo)準，卓有成效地完成人事編制工作各項任務(wù)。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事

2、編制工作中存在的重點、難點和深層次問題，推動各項工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘工作，進一步激活人才，創(chuàng)新機制，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才智力保障。四是回頭看“機制”。深入推進機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機制創(chuàng)新，充分激發(fā)機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機構(gòu)改革工作實際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機構(gòu)編制管理機制。六是回頭看“服務(wù)”。進一步明確人事編制工作的宗旨和任務(wù)，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，增強服務(wù)的質(zhì)量意識、效率意識。 2.幫學(xué)習(xí)方面。

3、我們積極克服困 難，多方籌措0余元資金幫助扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點等村寨解決了學(xué)習(xí)實踐活動中的實際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)研2次，宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。 二、查方案看舉措幫思路情況 在整改落實過程中，我們認真對照縣人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案文件，對一些不符合基層實際和操作性不強等問題進一步進行了修改完善，并將整改落實方案發(fā)布到縣人事局政府信息公開網(wǎng)站征求意見。 三、查行動看成效幫落實情況 在整改落實過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點開展調(diào)研2次，為他們解決了0余元學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)費。 四、查責(zé)任看機制幫發(fā)展

4、情況 在整改落實方案中，我們將整改的內(nèi)容進行層層分解，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實、責(zé)任人落實、任務(wù)落實、時限落實， 各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人結(jié)合任務(wù)要求，按照推行“責(zé)任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的相關(guān)規(guī)定，認真履行好職責(zé)，促進了各項工作的有序開展。 一、查思想看認識幫學(xué)習(xí)情況 1.查思想看認識方面，我們結(jié)合實際，從思想認識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機制、動態(tài)管 理、服務(wù)措施六個方面認真進行“回頭看”，確保今年人事編制各項重點工作落到實處。一是回頭看“認識”，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步加深，立足新起點，把握新要求，完善機制、提高標(biāo)準，卓有成效地完成人事編制工作各項任務(wù)。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)

5、新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點、難點和深層次問題，推動各項工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘工作，進一步激活人才，創(chuàng)新機制，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才智力保障。四是回頭看“機制”。深入推進機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機制創(chuàng)新，充分激發(fā)機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機構(gòu)改革工作實際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機構(gòu)編制管理機制。六是回頭看“服務(wù)”。進一步明確人事編制工作的宗旨和任務(wù)，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，增強服務(wù)

6、的質(zhì)量意識、效率意識。 2.幫學(xué)習(xí)方面。我們積極克服困難，多方籌措20210余元資金幫助扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點等村寨解決了學(xué)習(xí)實踐活動中的實際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)研2次，宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。 二、查方案看舉措幫思路情況 在整改落實過程中，我們認真對照縣人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案（丘人202120號）文件，對一些不符合基層實際和操作性不強等問題進一步進行了修改完善，并將整改落實方案發(fā)布到縣人事局政府信息公開網(wǎng)站征求意見。 三、查行動看成效幫落實情況 在整改落實過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點開展調(diào)

7、研2次，為他們解決了20210余元學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)費。 四、查責(zé)任看機制幫發(fā)展情況 在整改落實方案中，我們將整改的內(nèi)容進行層層分解，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實、責(zé)任人落實、任務(wù)落實、時限落實，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人結(jié)合任務(wù)要求，按照推行“責(zé)任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的相關(guān)規(guī)定，認真履行好職責(zé)，促進了各項工作的有序開展。 第三篇：四查四看活動情況的總結(jié)四查四看活動情況的總結(jié) 按照市直機關(guān)工委開展”四查四看”活動的要求，*堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，認真實施，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，全面提高”三服務(wù)”水平，有效提升了黨員干部的服務(wù)意識和能力，全力打造團結(jié)干事、開拓進取、求真務(wù)實、廉潔勤政、爭創(chuàng)一流

8、的工作隊伍?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下： 一、高度重視，加強學(xué)習(xí) 室黨組高度重視”四查四看”活動，將其作為優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的重要舉措，作為推動*工作上水平的重要契機，全力搞好宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)提高。組織召開了全室動員大會，傳達了活動安排部署，并結(jié)合工作實際，制定了活動實施方案，明確了主要內(nèi)容和具體責(zé)任。重點學(xué)習(xí)了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)的重要論述，吉炳軒同志關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動龍江更好更快發(fā)展及全市機關(guān)黨的工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強全室黨員干部參與活動的自覺性和積極性，為深入推進活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。 二、突出重點，搞好查擺 結(jié)合*服務(wù)全市中心工作，及重大

9、問題調(diào)研等重要職能，突出”四查四看”重點內(nèi)容，采取自下而上、個人自查、群眾互查、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，通過發(fā)放”四查四看”黨員點評卷和室機關(guān)點評卷，召開座談會和黨組成員與各黨員面對面談心等方式，認真查找了每名黨員干部和本部門在服務(wù)思想、作風(fēng)、效率和履職等方面存在的問題，并征求了全室對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。通過查擺和問卷點評，室黨組對問題進行了認真梳理、分析和歸類，共整理出以下幾方面問題，一是服務(wù)理念與適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢和市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，體現(xiàn)在文稿創(chuàng)新能力不足；二是服務(wù)作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研時間不足；三是服務(wù)效率與領(lǐng)導(dǎo)要求存在一定差距，存在依賴性；四是履職效果不明顯，部分干部能力還

10、需進一步提高。對上述查找出的問題，建立了整改臺帳，為下步整改落實提供了重要依據(jù)。 三、積極整改，鞏固成果 針對查擺出的問題，進行了認真剖析，在建立整改臺帳的基礎(chǔ)上，制定了具體的整改方案，明確了整改措施、責(zé)任人和時限。一是明確整改措施。各責(zé)任人在室黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照整改措施和時限積極抓好整改，重點在進一步增強落實科學(xué)發(fā)展觀、牢固樹立公仆意識，突出綜合調(diào)研的實效性、可操作性和前瞻性，提高服務(wù)針對性，創(chuàng)新服務(wù)思路、提升工作能力和效率，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強主動服務(wù)意識四個方面進行了強化教育和制度建設(shè)。二是完善體制機制。進一步建立完善規(guī)章制度。為提高調(diào)查研究水平，制發(fā)了*加強調(diào)查研究工作意見；為

11、提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度，推動黨建工作公開化、民主化、科學(xué)化上水平，修改完善了市委研究室黨務(wù)政務(wù)公開工作制度，為推進全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。三是發(fā)揮典型帶動作用。樹立城市經(jīng)濟處為服務(wù)典型，并推薦上報機關(guān)工委為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以典型帶動、引領(lǐng)和促進全室機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善了*關(guān)于開展黨員培訓(xùn)和工作能手競賽的實施方案，重點加強對黨員干部的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高全室黨員干部調(diào)查研究和文字能力，更好地服務(wù)全市中心工作。全室機關(guān)服務(wù)全市中心工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展*然成風(fēng)。 今后，*將按照市委、市政府的總體部署，在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全市中心工作，以服

12、務(wù)全市翻番戰(zhàn)略為目標(biāo)，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，鞏固”四查四看”成果，建立健全提高服務(wù)效能的長效機制，充分發(fā)揮好*”以文輔政”職能，把*建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，成為市直機關(guān)一流的隊伍。 第四篇：精神衛(wèi)生中心四查四落實整改方案壽光市精神衛(wèi)生中心開展“兩好一滿意”活動 “四查四落實”整改方案 開展活動兩年來，我院以服務(wù)、質(zhì)量“兩個體系”建設(shè)為抓手，進一步增強了全院職工的責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，使醫(yī)院的各項工作得到提升發(fā)展。為將“兩好一滿意”活動切實落到實處，根據(jù)上級文件精神，我院開展了“四查四落實”活動，一是查“兩好一滿意活動開展以來，我院制訂的整改措施是否全部整改到位

13、，進一步落實整改措施，解決好仍然存在的突出問題；二是查實施醫(yī)改后群眾提出的新要求，進一步落實提高服務(wù)質(zhì)量和水平的新舉措；三是查重要崗位和重點環(huán)節(jié)是否實行了重點管理，進一步落實完善各項規(guī)章制度和措施；四是查對深化“兩好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視，工作措施是否到位，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?，F(xiàn)將查找出的問題及整改落實情況匯報如下： 一、查找出的問題：醫(yī)院人才隊伍建設(shè)需進一步加強責(zé)任人：丁榮林 整改措施。一是派出人員到上級醫(yī)院進修。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是引進對口專業(yè)人才。 整改期限：2021年12月30日 二、查找出的問題。實行基本藥物制度后，院內(nèi)藥物種類少，不能滿足臨床診療用藥。 責(zé)任人：王向陽 整

14、改措施：增加基本藥物種類，報衛(wèi)生局批準后，實行零差價銷售，滿足臨床用藥。整改期限：2021年12月30日前完成 三、查找出的問題：服務(wù)態(tài)度有待進一步改善責(zé)任人：劉學(xué)義 整改措施。組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)規(guī)定，從根本上轉(zhuǎn)變思想意識和工作作風(fēng)，進一步提升工作效率。 整改時限：2021年12月30日 通過活動的深入開展，全院職工充分認識到，兩好一滿意活動是落實科學(xué)發(fā)展觀、深化醫(yī)藥體制改革的重要舉措。服務(wù)好是醫(yī)務(wù)工作者的天職和義務(wù)，質(zhì)量好是醫(yī)院管理的永恒主題，群眾滿意是醫(yī)院的永遠追求。全院干部職工在按照要求做好工作，保證醫(yī)療服務(wù)、質(zhì)量的同時，還要將兩好一滿意活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動等緊密結(jié)

15、合起來，進一步豐富活動的內(nèi)涵，及時將活動中激發(fā)出來的熱情和干勁引導(dǎo)到醫(yī)療工作上來，促進醫(yī)院又好又快的發(fā)展。 2021年12月18日 第五篇。公司四查四看整改措施深圳南山區(qū)局（公司）開展四查四看活動及整改措施深圳南山區(qū)煙草專賣局（公司）日前持續(xù)推進我為南煙添光彩、立足本職做貢獻主題實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體員工共同參與認真對照四查四看的內(nèi)容，查不足、析原因、尋措施、抓整改，從而進一步提高卷煙上水平推進質(zhì)量，確保各項工作取得實效。一是對照要求找不足，做好工作回頭看。此次四查四看活動共分思想、工作、紀律、創(chuàng)新四項內(nèi)容，區(qū)局（公司）要求全體員工逐項對照，認真做好工作回頭看，仔細尋找在思想方面是否樹立了依法行政、求真務(wù)實、熱愛集體、為南山煙草發(fā)展建功立業(yè)的觀念;工作方面是否做到恪盡職守，愛崗敬業(yè)，講責(zé)任、講奉獻，講紀律;創(chuàng)新方面是否樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)