在變電公司年度工作會議上的總結(jié)講話稿

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！在變電公司年度工作會議上的總結(jié)講話稿 在變電公司年度工作會議上的總結(jié)講話稿 超高壓輸變電公司*年工作會議就要完畢了，會議開了一天，完成了各項議程，到達了預期的目的。下面我做會議總結(jié)。一、會議狀況這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網(wǎng)公司黨組的高度重視和關(guān)懷，王野平總經(jīng)理親自帶著有關(guān)部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了詳細指示。會上公司副總經(jīng)理侯衛(wèi)東同志作了題為認清形勢，找準位置，仔細履行職責，為南方電網(wǎng)的進展作奉獻的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經(jīng)理的講話和侯總的工作報告

2、綻開了熱鬧的爭論。會議代表全都認為王總經(jīng)理的講話表達了南方電網(wǎng)公司黨組對公司的高度重視和關(guān)懷，并寄于殷切的期望，我們肯定要在工作中貫徹執(zhí)行，把王總經(jīng)理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網(wǎng)黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清楚、內(nèi)容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結(jié)了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網(wǎng)公司工作會議精神，表達了南方電網(wǎng)公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略目的下的定位和應(yīng)當發(fā)揮的作用，以及公司所擔當?shù)穆氊熀腿蝿?wù)。報告在結(jié)合南方電網(wǎng)進展目的的同時，分析了公司的進展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也醒

3、悟地認識到，面對美妙的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰(zhàn)，南方電網(wǎng)的穩(wěn)定運行可以造福南方各省區(qū)人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩(wěn)定，這是我們面臨的最大挑戰(zhàn)，同時公司還存在著設(shè)備、人員、管理等方面的困難和挑戰(zhàn)。會議代表在爭論時，結(jié)合各基層單位的實際，提出了需要公司協(xié)調(diào)解決的問題，包括設(shè)備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要仔細搜集并準時討論，賜予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要仔細地進展討論，在條件成熟時再解決。會議認為，侯總的報告提醒了平安消費是公司生存和進展的第一要務(wù)的思想，發(fā)人深省，表達了劇烈的超前意識、進展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了關(guān)

4、于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的假設(shè)干要求，南寧局、魯布革發(fā)電總廠、天生橋局、天生橋水力發(fā)電總廠作了大會發(fā)言。公司分別與各單位簽定了三項責任書。這次會議是一次團結(jié)的大會、發(fā)動的大會、統(tǒng)一思想的大會、統(tǒng)一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。二、貫徹會議精神的幾點要求一仔細學習和貫徹王總經(jīng)理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫要仔細學習和深入領(lǐng)悟王總經(jīng)理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網(wǎng)公司全局的高度，深入理解公司的定位、職責和任務(wù)，仔細貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經(jīng)過各種途徑將會議精神傳到達每一位干部職工，結(jié)合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務(wù)進展

5、分解，把三項責任制的各項指標進展分解，落實到機關(guān)各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目的和任務(wù)，提出相應(yīng)的要求，制定詳細措施，支配好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的狀況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。二實在抓好平安消費，確保今年迎峰度夏工作的順當完成王總經(jīng)理在講話中要求我們，抓好平安消費，不僅要從平安消費本身來理解，而更要從維護社會的穩(wěn)定、維護南方電網(wǎng)公司的改革和進展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深入地提醒了平安消費是公司工作的第一要務(wù)，是公司生存和進展的根底，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識

6、，實在地轉(zhuǎn)變觀念。公司生安處制定了關(guān)于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的假設(shè)干要求，各單位要結(jié)合本單位實際制定詳細措施，加以貫徹執(zhí)行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務(wù)，各單位要仔細落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求仔細加以落實。直流輸電系統(tǒng)作為大功率、大負荷、遠間隔 送電的載體，系統(tǒng)的平安穩(wěn)定運行對電網(wǎng)平安，對電網(wǎng)迎峰度夏，對維護南方電網(wǎng)公司的形象和維護西電東送的形象都有非常重要的意義?？隙ㄒ涌彀盐罩绷飨到y(tǒng)的特性，不放過每一次異樣和事故，深化分析并實行有效措施，削減單極強迫停運次數(shù)，杜絕雙極強迫停運事故，特殊是要杜絕人為的責任事故。三抓好工程建立工作，確保貴廣溝通工程按期投產(chǎn)王總

7、經(jīng)理在講話中要求，貴廣溝通工程在6月份務(wù)期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統(tǒng)調(diào)負荷已經(jīng)到達1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經(jīng)濟持續(xù)增長，廣東負荷還會大幅度上升，估量今年的負荷頂峰將提早到來。能否緩解這一場面，很大程度取決于貴廣溝通能否按期投產(chǎn)。如今工程投產(chǎn)僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關(guān)單位和處室要實行有力措施，嚴格掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工期，確保工程按方案向前推動，同時要確保工程質(zhì)量，使工程到達設(shè)計要求和工程標準要求。負責貴廣溝通工程消費運行的各有關(guān)單位要主動協(xié)作，提早做好消費準 在變電公司年度工作會議上的總結(jié)講話稿第2頁備工作，使工程投產(chǎn)后能平安穩(wěn)定地運行。四把握繼承、創(chuàng)新、進步、進

8、展的原那么侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好繼承、創(chuàng)新、進步、進展的原那么，得到了會議代表的認同，公司系統(tǒng)全體干部職工要深入地體會和正確理解，并在工作中仔細貫徹落實。關(guān)于繼承，在座的大局部同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深沉的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶著下，全體干部職工同舟共濟，堅強拼搏，經(jīng)過十年的創(chuàng)業(yè)，公司從小到大，從弱到強，建成了三交始終500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網(wǎng)的進展、改革和四省區(qū)的經(jīng)濟進展作出了突出奉獻。南方公司所建成的電網(wǎng)科技含量高，是國內(nèi)第一個超高壓、大容量、遠間隔 交直并列運行的電網(wǎng)，電網(wǎng)的規(guī)模和輸送容量在世界

9、上屈指可數(shù)，在國內(nèi)外都有很大的影響力。十年來，南方公司培育了一批建立、管理、經(jīng)營電網(wǎng)和電站的優(yōu)秀干部職工，并積累了珍貴的閱歷，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結(jié)合帶隊伍的管理思想，要繼承發(fā)揚超前思索，與時俱進的創(chuàng)新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，堅強拼搏的優(yōu)良作風，這都是國電南方公司優(yōu)秀的企業(yè)文化。隨著南方電網(wǎng)公司一體化的戰(zhàn)略目的的推動，南方公司所創(chuàng)立的企業(yè)文化必將在更大的范圍內(nèi)得到弘揚和進展。袁董事長一再囑咐我們，要珍惜來之不易的成果，我們肯定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。這次改革是促進南方電網(wǎng)和西電東送事業(yè)更

10、快、更好進展的必定選擇，超高壓輸變電公司是新設(shè)立的公司，是南方電網(wǎng)公司的分支機構(gòu)，是西電東送戰(zhàn)略的詳細施行者，也是這次電力體制改革的產(chǎn)物。公司取代原國電南方公司，除了擔當原國電南方公司大局部職能，南方公司的全部榮譽都轉(zhuǎn)給了公司，其中包括全國精神文明建立先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將承受全國精神文明建立委員會的復查和考核，這表達了袁董事長對公司的關(guān)心和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業(yè)上一個新的更高的起點。五加強精神文明建立，穩(wěn)定職工隊伍要抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作，特殊要留意改革過程中各種利益關(guān)系的處理。改革會觸及員工的

11、利益，要多溝通，多疏導，化解不穩(wěn)定因素，將沖突解決在萌芽狀態(tài)。公司各處、各單位要充分地認識到我們所擔當?shù)穆氊熀腿蝿?wù)的艱難性，認識到公司的人員素養(yǎng)和人才構(gòu)造間隔 南方電網(wǎng)公司的要求還有很大差距，要加大職工培訓的力度，樹立大訓練、大培訓的觀念，有針對性地把培訓工作落到實處。要留意培訓的實效，進步培訓的效率，在較短的時間里面，提升職工整體素養(yǎng)和程度。這次改革給公司全體干部職工供應(yīng)了一個發(fā)揮聰慧才智的大舞臺，公司盼望在這個大舞臺上人才輩出，盼望大家在西電東送事業(yè)中充分地呈現(xiàn)自己。今年是廣東省改良機關(guān)作風年，要以此為契機，抓好機關(guān)的作風建立。公司機關(guān)的工作人員要樹立效勞觀念，自覺地為基層供應(yīng)準時、熱情、周到的效勞，