機關(guān)單位平安創(chuàng)建上墻制度

1、 機關(guān)單位平安創(chuàng)建上墻制度 綜治委成員單位平安創(chuàng)建工作職責(zé)為充分發(fā)揮機關(guān)、企事業(yè)單位在平安創(chuàng)建中的職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)全縣平安創(chuàng)建工作，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，特制定以下工作職責(zé)：1、貫徹、落實省、市、縣關(guān)于平安創(chuàng)建工作的文件精神與工作部署，將平安創(chuàng)建工作列入本部門、本單位、本系統(tǒng)年度工作計劃，同布置、同落實、同檢查、同考核。2、切實加強平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類組織工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少兩次會議專題研究平安創(chuàng)建工作，制定平安創(chuàng)建工作的規(guī)劃和計劃。3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是平安創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，為主要責(zé)任人;明確一個職能科(股)室和一

2、名工作人員，為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位平安創(chuàng)建工作的布置、檢查、考核。4、帶頭并指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，接受當(dāng)?shù)貏?chuàng)建辦的工作指導(dǎo)。5、充分發(fā)揮職能作用，積極與基層開展共建活動。6、做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，化解各類不安定因素。7、認(rèn)真落實xx企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例，抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作，單位內(nèi)部有必要的專職保衛(wèi)人員和保衛(wèi)制度，重點部位落實技防、物防措施。機關(guān)單位推進(jìn)平安創(chuàng)建工作職責(zé)為進(jìn)一步推進(jìn)平安單位的創(chuàng)建工作，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，特制定機關(guān)單位平安創(chuàng)建工作職責(zé)：1、貫徹、落實省、市、縣關(guān)于平安創(chuàng)建工作的文件精神與

3、工作部署，將平安創(chuàng)建工作列入本部門、本系統(tǒng)年度工作計劃，同布置、同落實、同檢查、同考核。2、切實加強平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類組織工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少兩次會議專題研究平安創(chuàng)建工作，制定平安創(chuàng)建工作的規(guī)劃和計劃。3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是平安創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，為主要責(zé)任人;明確一個職能科(股、庭)室和必要的工作人員，為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位平安創(chuàng)建工作的布置、檢查、考核。4、帶頭并指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，接受當(dāng)?shù)貏?chuàng)建辦的工作指導(dǎo);5、做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，化解各類不安定因素;6、認(rèn)真落實xx

4、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例，抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作，單位內(nèi)部有必要的專職保衛(wèi)人員和保衛(wèi)制度，重點部位落實技防、物防措施。創(chuàng)建“平安單位”工作措施一、堅持“預(yù)防為主，技防結(jié)合”的方針，認(rèn)真落實好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安綜合防控能力。二、積極組織開展治安防范活動。三、堅持實行樓院聯(lián)防守樓護(hù)院制度，做到責(zé)任落實、制度健全、職責(zé)明確。四、對本單位要害部位采取重點防范措施，安裝防盜門、防盜網(wǎng)、防盜窗、消防器材及探頭攝像監(jiān)視儀等。五、認(rèn)真落實好本單位治安防范和其它安全防范責(zé)任，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工作到位，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。六、定期或不定期地對本單位治安防范和

5、其它安全防范情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改。矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、每月兩次對本單位(系統(tǒng))涉及的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查，并做好排查記錄。二、排查出來的不穩(wěn)定因素，要記好臺帳，并按“定責(zé)任單位(責(zé)任人)、定調(diào)處措施、定調(diào)處時限”的“三定”要求及時調(diào)處。三、嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處報告制度，重大情況立即報告。四、嚴(yán)格矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究制度，對責(zé)任單位和責(zé)任人因調(diào)處工作失職，造成社會治安不穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。參與社會治安大防控活動工作制度一、服從所在社區(qū)的治安管理，積極參與社區(qū)組織的有關(guān)治安防范會議，整體聯(lián)動行動，夜間聯(lián)防巡邏等工作。二、切實做好本治安防控小區(qū)牽頭工作，積極組織

6、防控小區(qū)的成員單位，做好日常的治安防范工作。三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安活動的各項工作要求，充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、單位活動中的帶頭示范作用。四、強化治安防范控制工作，嚴(yán)格機關(guān)大院出入人員管理，加強樓院守護(hù)和夜間治安巡查，切實做好防盜、防搶、防火工作和防件的社會維穩(wěn)工作。安全檢查整改管理工作制度一、治安和安全工作原則上每月進(jìn)行一次會商和檢查，由單位分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)牽頭，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與或守樓護(hù)院隊員參與。二、檢查本單位辦公區(qū)和住宅及周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)、門衛(wèi)、守樓護(hù)院隊人員履行工作職責(zé)情況及防火、防盜、防搶、防安全事故、防治安災(zāi)害的設(shè)施(設(shè)備)的落實等情況。三、加強檢查監(jiān)督，對檢查

7、中發(fā)現(xiàn)問題要立即落實整改措施，限期整改和督促整改。治安形勢分析排查工作制度一、治安形勢分析排查工作，由單位黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，單位內(nèi)保人員參與。二、治安形勢分析排查會議每月舉行一次。三、會議內(nèi)容：主要是對社會治安形勢進(jìn)行分析、評估、排查出突出的治安問題和治安相對混亂的地方。四、制定對突出治安問題和治安相對混亂地方的整頓治理方案，完善治安管理規(guī)章制度。五、對會議內(nèi)容和作出的決定做好記載，并將突出的治安問題和治安混亂的地方上報縣綜治辦。守樓護(hù)院隊工作職責(zé)一、帶頭學(xué)習(xí)法律知識，帶頭遵紀(jì)守法，加強治安防范，看好自己的門，管好自己的人。二、對單位及其住宿區(qū)域范圍負(fù)責(zé)進(jìn)行治安管理，搞好治安防范，維護(hù)治安秩序和社會穩(wěn)定，保護(hù)守護(hù)區(qū)域居民的人身安全和公、私財產(chǎn)安全，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。三、及時制止不法行為，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，抓獲犯罪分子，積極參與搶險救災(zāi)。四、配合單位安全保衛(wèi)人員盤查進(jìn)入院區(qū)的可疑人員，加強對院區(qū)居民的法制宣傳教育。五