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風(fēng)電場培訓(xùn)方案風(fēng)電場2014年新員工入職培訓(xùn)方案為做好風(fēng)電一場2014年度新員工入職培訓(xùn)工作,使新上崗員工盡快進(jìn)入員工角色,根據(jù)北屯公司有關(guān)培訓(xùn)管理要求,制定本培訓(xùn)方案。進(jìn)入風(fēng)電場運行崗位的人員能夠適應(yīng)運行崗位,能夠很好的掌握風(fēng)電場理論知識和技術(shù)水平,為企業(yè)培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展儲備人才。工作小組組成公司關(guān)于新員工入職培訓(xùn)管理工作的指示和部署管理新員工入職培訓(xùn)管理工作及時處理新員工入職培訓(xùn)工作中遇到的突發(fā)事件,組織新員工入職培訓(xùn)。四、培訓(xùn)內(nèi)容1.知識的培訓(xùn)、電業(yè)安全工作規(guī)程。2.熟悉掌握風(fēng)電場安全知識、安全規(guī)程、安全技能。3.4.了解掌握升壓站設(shè)備安全操作程序及設(shè)備原理。 5. 變電站運行導(dǎo)則、電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗及評定規(guī)程。6.人員分配跟班實習(xí)五、考核考試成績低于85分以下,考核100元。六、培訓(xùn)期間勞動紀(jì)律1.必須嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)期間的管理規(guī)定執(zhí)行報告制度,對無故不參加培訓(xùn)實習(xí)的人員給予嚴(yán)肅處理。2.跟班實習(xí)期間要嚴(yán)肅現(xiàn)場紀(jì)律,在實習(xí)現(xiàn)場遵守管理制度及規(guī)定,不許交頭接耳及大聲喧嘩,不能進(jìn)行與專業(yè)學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。3.實習(xí)期間要嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,嚴(yán)禁酗酒
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