員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書通用版.doc

1、員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書通用版實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書通用版員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書通用版Theagreementconcludedbythepartiesafterreachingaconsensusthroughequalconsultationstipulatesthemutualobligationsandtherightstheyshouldenjoy.Theagreementconcludedbythepartiesafterreachingaconsensusthroughequalconsultationstipulatesthemutual

2、obligationsandtherightstheyshouldenjoy.(協(xié)議范本)甲方：_乙方：_日期：_年_月_日精品合同/Word文檔/文字可改第第員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書通用版說明：協(xié)議書是當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成一致意思后訂立的協(xié)議規(guī)定了相互之間的必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利下載后可直接打印使用。說明：協(xié)議書是當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成一致意思后訂立的協(xié)議規(guī)定了相互之間的必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利下載后可直接打印使用。員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書（一）為了體現(xiàn)“”的公司理念建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力經(jīng)公司股東會(huì)研究決定現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_進(jìn)行干股激勵(lì)

3、與期權(quán)計(jì)劃并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃1、公司贈(zèng)送_萬元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)_以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益自_年_月_日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份多退少補(bǔ)。2、公司授予個(gè)人干股在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為_萬股每股為人民幣一元整。二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度向管理層

4、透明與公開并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行并一次性行權(quán)如放棄行權(quán)公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定出資以其所持干股累積未分配收益沖抵多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄原權(quán)益仍屬于原股東其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動(dòng)調(diào)整其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本4、入股人必須是其本人同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組以便保證公司的順利上市。三、授予對象及條件1、干股激勵(lì)及期權(quán)授予對象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃3、授予對象必須是本公司正式員工必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì)受益員工必須承諾并保證：1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技

6、術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)無論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職離職前所持的干股激勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人原授予的干股激勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止期權(quán)計(jì)劃同時(shí)取消。6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則將所持的股

7、權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；7、在公司上市前如有違法行為被公司開除本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵(lì)所產(chǎn)生的一切收益；8、在公司上市后如有違法行為被公司開除本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。9、任職期間本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金同時(shí)愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為否則本人愿意由公司無條件無償收回。

8、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵(lì)的任何情況。五、股東權(quán)益1、期權(quán)完成行權(quán)后按照上市公司法有關(guān)規(guī)定其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益由公司章程具體規(guī)定；2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本視同其實(shí)際出資其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行其他方有權(quán)終止本協(xié)議。七、不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)

9、任。但遇有不可抗力一方應(yīng)立即書面通知其他方并出示有效證明文件。八、其他1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議應(yīng)通過協(xié)商解決協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決3、考慮到上市的有關(guān)要求本協(xié)議正本一份用于公司備案授予對象保留一份副本；4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。甲方：乙方：代表簽字：本人簽字：簽署地：_員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書（二）甲方（原始股東姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法、中華人民共和國公司法、_章程、_股權(quán)期權(quán)

10、激勵(lì)規(guī)定甲乙雙方就_股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為_（以下簡稱“公司”）的原始股東公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣元甲方的出資額為人民幣元本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的%是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮為激勵(lì)人才留住人才甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有乙方不具有股東資

11、格也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)具體分紅時(shí)間依照_章程及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)但不具有股東資格也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的乙方喪失認(rèn)購權(quán)同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條

12、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)在行權(quán)期間可以選擇行權(quán)也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）乙方出現(xiàn)下列情形之一即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解

13、除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)存在違反公司法或者_(dá)章程損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為致使公司利益受到重大損失的；6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的認(rèn)購價(jià)格為即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為50%。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)

14、認(rèn)購款后乙方成為公司的正式股東依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)甲方具有優(yōu)先購買權(quán)即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：在乙方受讓甲方股權(quán)后三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；在乙方受讓甲方股權(quán)后三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購買其他股東亦不愿意購買的乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙

15、方與受讓人自行協(xié)商甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的本協(xié)議可不再履行；3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的本協(xié)議可不再履行。第十三條爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果