事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控管理制度(可編輯).doc

1、事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控管理制度(可編輯 )精選資料目的為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理防止和減少事故的發(fā)生保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全特制定本規(guī)定。本制度規(guī)定了事故隱患分類排查、報(bào)告、整改及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。適用范圍公司各職能部門、制造部門和全體員工。責(zé)任部門總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并組織每季度的隱患排查。生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)隱患排查的建檔和監(jiān)控并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)隱患的整改治理。各職能部門、制造部部門經(jīng)理和工段長(zhǎng)對(duì)本部門的安全隱患排查和整改治理負(fù)主要責(zé)任。生產(chǎn)管理部是公司隱患整改復(fù)查的主管部門負(fù)責(zé)對(duì)整改過程及結(jié)果跟蹤和評(píng)

2、價(jià)。安全管理工作要求事故隱患的含義本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、 人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患重大事故隱患是指危害和整改難度較大應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。組織機(jī)構(gòu)公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組分別由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理任

3、副組長(zhǎng)各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合職能部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常管理工作。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理成員：各部門經(jīng)理隱患的排查與報(bào)告隱患的排查按照 “誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則各制造部門應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司 安全檢查制度 中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查及時(shí)收集、 查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。隱患的報(bào)告發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法即員工報(bào)各部門工段長(zhǎng)或安全員各部門、 車間工段長(zhǎng)報(bào)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)管理部對(duì)各類隱患進(jìn)行登記分類。報(bào)告形式報(bào)告一般采用書面形式特殊情況可采用口頭報(bào)告。在書面報(bào)告中報(bào)告人要把隱患地

4、點(diǎn)事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報(bào)告人姓名報(bào)告接受人姓名、 報(bào)告時(shí)間等寫清楚一式二份一份交安全管理部一份部門自己留底備查。（詳見隱患排查報(bào)告表）隱患的整改和驗(yàn)收各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后應(yīng)立即按照車間隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)并在小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改需其他部門協(xié)助解決的能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決不能自己聯(lián)系解決的應(yīng)立即報(bào)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)管理部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。對(duì)于重大事故隱患由生產(chǎn)管理部提交公司由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱

5、患治理過程中事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施防止事故發(fā)生。生產(chǎn)管理部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。檔案建立生產(chǎn)管理部應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類建立事故隱患信息檔案。信息檔案中應(yīng)包括隱患事故登記表、解除辦法、整改意見、結(jié)果追蹤和考評(píng)等內(nèi)容。獎(jiǎng)懲報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。根據(jù)隱患的大小及其危害程度對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)并通報(bào)表?yè)P(yáng)由生產(chǎn)管理部申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。各部門對(duì)員工上報(bào)的事故隱患不整改或不上報(bào)的一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)部門和相關(guān)責(zé)任人罰款并通報(bào)批評(píng)取消當(dāng)年評(píng)選年度先進(jìn)的資格。對(duì)發(fā)掘事故隱患不力而又發(fā)生事故的部門將按照公司工傷事故管理規(guī)定中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時(shí)整改報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生將對(duì)發(fā)生事故的部門按照安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰對(duì)責(zé)任人將從重處理報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。相關(guān)記錄AQBZH隱患排查報(bào)告表AQBZH隱患整改通知單AQBZH 隱患整改記錄表文件更改履歷表更改日期文件更改單號(hào)變更內(nèi)容描述更改人文件簽署欄文件編號(hào)：AQBZH 標(biāo)題：安全生產(chǎn)教育