版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______乙方(勞動(dòng)者):_______身份證號(hào)碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,從事初級(jí)護(hù)士工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為初級(jí)護(hù)士,包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療文書填寫、醫(yī)囑執(zhí)行等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2乙方的工作報(bào)酬按照甲方規(guī)定的工資支付辦法執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件;(2)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬;(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo);(5)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)(1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)尊重患者,關(guān)愛生命,恪守職業(yè)道德;(3)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身綜合素質(zhì);(4)維護(hù)甲方合法權(quán)益,不得泄露甲方商業(yè)秘密;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同。7.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫唯一的合同編號(hào),以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:填寫用人單位的詳細(xì)信息,包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息:填寫勞動(dòng)者的詳細(xì)信息,包括姓名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話等。4.勞動(dòng)合同期限:明確雙方約定的合同期限,包括開始和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍。6.工作時(shí)間:明確乙方的工作時(shí)間和考勤制度。7.勞動(dòng)報(bào)酬:詳細(xì)列出乙方的工資待遇,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金和津貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和乙方享受的福利待遇。9.雙方的權(quán)利和義務(wù):詳細(xì)描述甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù),包括工作環(huán)境、工資支付、職業(yè)培訓(xùn)等方面。10.合同解除和終止:約定合同解除和終止的條件和程序。11.爭(zhēng)議解決:約定解決合同爭(zhēng)議的方式和程序。12.其他約定:包括合同的補(bǔ)充條款和未盡事宜的處理。解決辦法:1.合同爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.調(diào)解:如果協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.訴訟:如果調(diào)解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的單位或個(gè)人。3.勞動(dòng)者:指提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的各種保險(xiǎn)。9.福利待遇:指勞動(dòng)者依法享有的各種福利待遇,如年假、產(chǎn)假等。10.權(quán)利和義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)享有的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。11.合同解除:指在合同期限內(nèi),雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。12.爭(zhēng)議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑,解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.試用期內(nèi)合同終止:雙方約定,在合同生效后,乙方將進(jìn)入試用期。若在試用期內(nèi),甲方因乙方不符合崗位要求等原因決定終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。補(bǔ)充條款:雙方同意,試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。若甲方?jīng)Q定終止合同,應(yīng)支付乙方試用期工資,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件:1.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.賠償責(zé)任計(jì)算方法2.病假期間合同履行:乙方因病需請(qǐng)假時(shí),甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方工資,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。補(bǔ)充條款:雙方同意,乙方因病請(qǐng)假期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。病假工資不低于乙方正常工作時(shí)間工資的80%。附件:1.國(guó)家相關(guān)規(guī)定3.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。補(bǔ)充條款:雙方同意,甲方每年為乙方提供至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),并根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024廣告發(fā)布合同范文
- 公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生承包合同
- 北京交通事故損害賠償協(xié)議書撰寫指南
- 2024年交通事故調(diào)解協(xié)議書范例
- 2024清潔工勞動(dòng)合同書樣本
- 商品采購(gòu)協(xié)議
- 2024工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同(履約銀行保證書)新
- 舞蹈學(xué)校教師聘請(qǐng)協(xié)議書
- 2024《技術(shù)服務(wù)合同范本》
- 2024共事協(xié)議書樣式
- 人教鄂教版版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)期末測(cè)試題
- (高清版)DZT 0213-2002 冶金、化工石灰?guī)r及白云巖、水泥原料礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范
- 消防安全評(píng)估消防安全評(píng)估方案
- 工程造價(jià)專業(yè)《工程經(jīng)濟(jì)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- ZARA服裝市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究分析 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
- 設(shè)備維保的市場(chǎng)化運(yùn)作與服務(wù)模式創(chuàng)新
- 幼兒園科普知識(shí)宣傳
- 中醫(yī)減肥藥方-超有效分類型
- 論現(xiàn)代外科技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
- 辦公樓室外地面維修改造施工組織設(shè)計(jì)樣本
- 小學(xué)科學(xué)試卷分析存在問題及整改措施4篇-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論