中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦法(DOC13頁).doc

1、絕密文件內(nèi)部使用00 3 3 4 6 7 7 8 10 10 11 12一、總則第一條為更好地服務(wù)于社會和企業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)的資產(chǎn)管理人才，維護(hù)中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的聲譽(yù)，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室對授權(quán)的注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)單位（簡稱培訓(xùn)單位）的監(jiān)督管理，第三條注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證實(shí)行“分區(qū)運(yùn)作” 、“集中管理”、“培訓(xùn)分離”及“八統(tǒng)一”（統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一運(yùn)作模式）制度。第四條 培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律及法規(guī)，保證相關(guān)培訓(xùn)工作質(zhì)量二、組織管理第五條 中國企業(yè)

2、聯(lián)合會企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室隸屬于中國企業(yè)聯(lián)合會，負(fù)責(zé)企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證技術(shù)指導(dǎo)和組織實(shí)施； 向考試合格的學(xué)員頒發(fā)證書，并組建注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室， 負(fù)責(zé)注冊資產(chǎn)管理師認(rèn)證全國運(yùn)營渠道的發(fā)展及管理工作。第六條注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室履行一下職責(zé)：（一）制定、發(fā)布關(guān)于注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；（二）對培訓(xùn)單位的申請進(jìn)行審查；（三）對培訓(xùn)單位的設(shè)立進(jìn)行審核；（四）對培訓(xùn)單位進(jìn)行監(jiān)督， 并對其違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行查處， 公布查處結(jié)果；（五）對培訓(xùn)單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估及考核；（六）公布培訓(xùn)單位的有關(guān)信息；（七）受理對培訓(xùn)單位的投

3、訴，負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果對外公告；（八）擬定有關(guān)培訓(xùn)、考試規(guī)范；（九）組織編寫培訓(xùn)考試大綱，推薦培訓(xùn)教材；（十）制定嚴(yán)格、規(guī)范的師資選拔機(jī)制與管理辦法、對教學(xué)師資進(jìn)行統(tǒng)一管理及調(diào)配，嚴(yán)格保證教學(xué)質(zhì)量；（十一） 將證書下發(fā)至各地培訓(xùn)單位；（十二） 建立考試管理委員會，負(fù)責(zé)與培訓(xùn)、考試相關(guān)的一切事宜；（十三） 組織教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流及宣傳表彰等活動；（十四） 編制中長期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（十五） 負(fù)責(zé)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)的宣傳、教學(xué)管理、考務(wù)管理等工作；（十六） 指定專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)學(xué)員的考試；（十七） 負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位配送教材。第七條培訓(xùn)單位履行以下職責(zé)：（一）執(zhí)

4、行注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室制定的關(guān)于培訓(xùn)工作的方針政策；（二）接受注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的業(yè)務(wù)管理及考核；（三）負(fù)責(zé)授權(quán)地區(qū)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證的招生、宣傳、教學(xué)、考試組織等工作；（四）根據(jù)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的要求推薦培訓(xùn)師資；（五）按照注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的要求按時報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表、資料；（六）按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按時與注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室進(jìn)行結(jié)算；（七）接受學(xué)員報(bào)名，按規(guī)定收取費(fèi)用，出具票據(jù)，并按照注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的要求在開班前 10 天將款項(xiàng)匯至注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室指定帳戶，并將匯款底單傳真至注冊資產(chǎn)管理師

5、培訓(xùn)認(rèn)證辦公室；（八）向注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室訂購教材；（九）按時交納授權(quán)費(fèi)；（十）執(zhí)行其他相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)職責(zé)。三、授權(quán)管理第八條授權(quán)模式實(shí)行一級授權(quán)制，分地區(qū)獨(dú)家授權(quán)制，中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室負(fù)責(zé)全國注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證工作組織實(shí)施和各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)依據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦法 對申請授權(quán)的培訓(xùn)單位進(jìn)行資質(zhì)審定合格后授權(quán)。 注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目授權(quán)的培訓(xùn)單位，負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域的招生、培訓(xùn)教學(xué)、教學(xué)管理、考試組織和項(xiàng)目宣傳工作，意思授權(quán)期均為一年。第九條授權(quán)流程申請單位口頭申請通過填寫申請表通過提供相關(guān)資料合作考察申請單位的操作能力實(shí)地考

6、察或資質(zhì)考察通過郵寄照片、資料通過提供詳細(xì)資并進(jìn)一步溝通合作簽定合同，履行授權(quán)費(fèi)等手續(xù)提供有關(guān)運(yùn)營手冊接受培訓(xùn)通過提交運(yùn)行預(yù)案通過頒發(fā)授權(quán)書、銅牌等向社會公示未通過放棄未通過無意合作，放棄無意合作放棄未通過未通過第十條培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件（一） 具有辦學(xué)資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；（二） 有固定的不少于30 平方米的辦公場所；（三） 注冊資本不低于20 萬元；（四） 具有 100 平方米以上具備多媒體教學(xué)條件的培訓(xùn)場所；（五） 設(shè)立相應(yīng)的培訓(xùn)部門并配備專職工作人員；（六） 提供培訓(xùn)工作相應(yīng)的辦公設(shè)備和辦公條件；（七） 在相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)領(lǐng)域具有渠道和資源方面的競爭優(yōu)勢；（八） 根據(jù)授權(quán)協(xié)議按時

7、繳納各項(xiàng)費(fèi)用；（九） 接受注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。業(yè)務(wù)管理中國最龐大的下載資料庫(整理 .版權(quán)歸原作者所有) 土加入如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的必要時可將此文件解密成可編輯的,不要隨意相信doc 或 ppt 格式.請?jiān)L問3722,四、第十一條 注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室對培訓(xùn)單位實(shí)施直接監(jiān)督和管理。（一）報(bào)表1. 培訓(xùn)單位向注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室報(bào)表，須加蓋印章，負(fù)責(zé)人簽字；2. 實(shí)行月報(bào)制度： 培訓(xùn)單位必須在每月的月底 （如遇節(jié)假日順延） 向注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室以傳真及電子郵件形式上報(bào)月報(bào)表；3. 報(bào)表作為考核的內(nèi)容之一。（二）會議1. 每年

8、定期舉行培訓(xùn)單位經(jīng)驗(yàn)交流會，會址選在工作突出的地區(qū)；2. 定期舉行培訓(xùn)認(rèn)證工作總結(jié)表彰大會， 要求所有培訓(xùn)單位參加， 總結(jié)工作，表彰各地優(yōu)秀培訓(xùn)單位。（三）巡查注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室一年兩次對培訓(xùn)單位進(jìn)行抽查。（四）考核注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室一年對培訓(xùn)單位進(jìn)行兩次考核，即年中和年終考評，通告考評結(jié)果。內(nèi)容包括：招生培訓(xùn)、教務(wù)考務(wù)管理、教學(xué)及服務(wù)滿意度、項(xiàng)目宣傳等。1. 適用范圍：適用于注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證所涉及的各地授權(quán)培訓(xùn)單位的工作考核；2. 考核辦法：實(shí)地考核和實(shí)證考核相結(jié)合； 明查和暗查相結(jié)合； 普查和抽查相結(jié)合；定期公布考核結(jié)果；3. 考核各方：注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)

9、認(rèn)證管理辦公室對各地培訓(xùn)單位進(jìn)行考核；4. 考核期：每半個授權(quán)年度考核一次， 第一次為半年考核， 第二次為全年考核；5. 考核細(xì)則：（1） 考核指標(biāo)：招生完成分值占權(quán)重0.50 、學(xué)員評價分值占權(quán)重0.10 、宣傳執(zhí)行情況占權(quán)重0.20 、到款情況分值占權(quán)重0.20 。A. 招生完成分值：（招生實(shí)際完成 / 招生指標(biāo)） 100；B. 學(xué)員評價分值：（抽查滿意學(xué)員數(shù) / 總抽查學(xué)員數(shù)） 100；C. 宣傳執(zhí)行情況分值：項(xiàng)目說明會場次分值：占權(quán)重 10%。分為半年場次分值（適于授權(quán)上半年度考核），全年場次分值（適于授權(quán)整年度考核）；半年場次分值：培訓(xùn)單位舉辦 2 次及 2 次以上項(xiàng)目說明會 100

10、 分值， 1 次 60 分值，沒舉辦 0 分值；全年場次分值：培訓(xùn)單位舉辦 4 次及 4 次以上項(xiàng)目說明會 100 分值， 3 次 80 分值， 2 次 50 分值， 1 次以上 20 分值，沒舉辦 0 分值；宣傳資料上報(bào)情況分值：占權(quán)重10%。培訓(xùn)單位宣傳資料公布前符合審批流程， 100 分；否則為 0 分。D、到款情況分值： 在規(guī)定期限內(nèi)匯款， 加 20 分；上交款晚匯一天，減5分；E、考核加分與減分：考核加分：培訓(xùn)單位所報(bào)各項(xiàng)資料要求認(rèn)真填寫，內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、完整，優(yōu)秀加 5 分，良好加 3 分，其余不加分?？己藴p分：工作報(bào)表少報(bào)一次減 10 分，晚報(bào)一次減 3 分；教學(xué)信息反饋表少報(bào)一

11、次，減 5 分，晚報(bào)一次減 2 分； 3 天以內(nèi)為晚報(bào)， 3 天以上為少報(bào)。上報(bào)各項(xiàng)資料報(bào)表內(nèi)容嚴(yán)重偏差或遺漏，減 3 分。項(xiàng)目宣傳出現(xiàn)偏差，減 2 分；項(xiàng)目宣傳出現(xiàn)嚴(yán)重問題，警告處分，限期整改，減 10 分，限期內(nèi)不能完成整改，取消授權(quán)。（2） 考核計(jì)算公式：招生完成分值 0.50 學(xué)員評價分值 0.10 宣傳執(zhí)行情況分值 0.20 到款情況分值考核加分（考核減分）（3） 其他A. 每場項(xiàng)目說明會，培訓(xùn)單位都要全程錄像，并刻光盤附文字說明郵寄至注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室；B. 半年考核沒有達(dá)到 60 分或沒有完成考核內(nèi)容的 60%，則視為考核不合格，請限期整改或撤銷授權(quán)；C. 半年考核

12、 80 分以上或完成考核方面的 80%以上，鼓勵表揚(yáng)；全年考核 80 分以上或完成考核方面的 80%以上，自動續(xù)約授權(quán)，不再收取第二授權(quán)年的授權(quán)費(fèi)。五、廣告宣傳管理第十二條 注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室建立本項(xiàng)目專項(xiàng)網(wǎng)站，并及時更新與維護(hù)。第十三條 各培訓(xùn)單位的各種宣傳、廣告等對外公示文件須經(jīng)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證辦公室審核后方可對外公布。第十四條 各培訓(xùn)單位的廣告宣傳資料須在發(fā)布前五天書面上報(bào) （包括網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、雜志、報(bào)紙等媒體上的文字、圖片等） ，并經(jīng)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室簽批， 簽批后方可發(fā)布。 培訓(xùn)單位應(yīng)按照市場運(yùn)營手冊， 在注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的指導(dǎo)和

13、協(xié)同下， 召開項(xiàng)目推介等宣傳會議， 并在各類新聞發(fā)布會、項(xiàng)目推介會之后上報(bào)刻錄光盤（必須全程錄像） 。第十五條對未上報(bào)或未經(jīng)批準(zhǔn)的廣告宣傳活動資料，注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室將追究相關(guān)培訓(xùn)單位責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，取消授權(quán)。六、培訓(xùn)管理第十六條簽約培訓(xùn)注冊資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室對簽約后的培訓(xùn)單位進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作情況為培訓(xùn)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場培訓(xùn)。七、教學(xué)教務(wù)管理第十八條 培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)組織報(bào)名學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，開課日期一經(jīng)確定，不得更改，在開課前 20 天向資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室以傳真方式上報(bào)加蓋公章的開班申請表。第十九條資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證

14、管理辦公室在每門課程培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行教學(xué)效果及學(xué)員信息反饋調(diào)查， 要求各培訓(xùn)單位組織學(xué)員填寫 教學(xué)信息反饋表 及教學(xué)效果評估表，并由培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后 3 個工作日之內(nèi)匯總上報(bào)至資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室； 每兩月召開一次教學(xué)研討會， 溝通教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第二十條培訓(xùn)單位根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況填寫教材訂購單向資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室訂購教材，在確認(rèn)收到教材款后的3 個工作日之內(nèi)組織郵寄。第二十一條 培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)籌備培訓(xùn)場地、設(shè)備等與培訓(xùn)相關(guān)的事宜，做好食宿、車輛安排教學(xué)設(shè)備設(shè)施維護(hù)等具體工作。第二十二條課程設(shè)置1、資產(chǎn)管理課程：（ 1） 資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)防范。課程內(nèi)容包括：資本運(yùn)營的機(jī)遇與

15、風(fēng)險(xiǎn)；資本運(yùn)營的理論框架；有效資本運(yùn)營以及資本運(yùn)營有效化；六種資本運(yùn)營方式及其操作流程和法律法規(guī)的防范；事前防范和在過程中有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)案例。（ 2） 法律法規(guī)匯編。課程對國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)、政策文件進(jìn)行深入講解。（ 3） 資產(chǎn)管理與控制。課程內(nèi)容包括：資產(chǎn)管理的概念、內(nèi)容；資產(chǎn)管理者的職責(zé)和職業(yè)道德；流動資產(chǎn)的管理與控制；固定資產(chǎn)管理與控制；對外投資管理與控制；無形資產(chǎn)管理；對外擔(dān)保及捐贈資產(chǎn)的管理與控制；高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中資產(chǎn)的管理與控制；資產(chǎn)代理業(yè)務(wù)的管理與控制；資產(chǎn)損失的管理與控制；資產(chǎn)處置管理與控制；資產(chǎn)證券化管理與控制等。（ 4） 國有資產(chǎn)管理。課程內(nèi)容包括：根據(jù)不同的國有制實(shí)現(xiàn)

16、形式，確定相應(yīng)的國有資產(chǎn)管理模式；國有股股東權(quán)的行使；國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性改組與國有企業(yè)改革中的國有資產(chǎn)保值增值，國有資產(chǎn)評估和國有股權(quán)作價；國有股的流通與轉(zhuǎn)讓、國有股減持以及資本市場的規(guī)范與完善；國有資產(chǎn)管理中的利益沖突與相互掣肘。2、現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程公需科目課程：以企業(yè)管理理論體系為基礎(chǔ)，從管理理論、方法、實(shí)踐三個層面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，提升管理人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。第二十三條培訓(xùn)師資管理（一）目的貫徹中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，合理降低師資費(fèi)用，建立一支覆蓋全國的過硬的師資隊(duì)伍。（二）適用范圍資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目（三）具體內(nèi)容1、教師的推薦：（

17、 1） 推薦數(shù)量：在項(xiàng)目授權(quán)后的 20 個工作日之內(nèi)，有培訓(xùn)單位推薦，每單位至少配齊一組師資。（ 2） 推薦要求： 30-55 歲，身體健康、品行良好，具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 累計(jì)授課 200 小時以上的，愿意接受中國企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)一教學(xué)培訓(xùn)的大學(xué)教師、 企事業(yè)高管、咨詢公司顧問、培訓(xùn)公司講師等；（ 3） 推薦程序：由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)推薦， 由教師本人填寫培訓(xùn)師申請表，加蓋公章傳真至資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室。2、教師培訓(xùn)：（ 1） 培訓(xùn)組織：由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室負(fù)責(zé)組織；（ 2） 培訓(xùn)時間：根據(jù)各地落實(shí)情況及項(xiàng)目的發(fā)展情況而定；（ 3） 培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)培訓(xùn)情況確

18、定；（ 4） 培訓(xùn)期限： 2 天（ 5） 培訓(xùn)師資：資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目專家組成員；（ 6） 培訓(xùn)形式：討論并統(tǒng)一課件，研討教學(xué)方法；3、師資的認(rèn)證：（1） 參訓(xùn)培訓(xùn)師要通過半小時的試講，由專家組打分，60 分以上者通過。（2） 通過者成為資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目專項(xiàng)兼職培訓(xùn)師，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。4、任職與管理：（1） 符合以上條件的人員， 經(jīng)認(rèn)證后，統(tǒng)一頒發(fā)從事本培訓(xùn)教師聘書。（2） 本項(xiàng)目的培訓(xùn)師應(yīng)接受資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室的監(jiān)督和管理，認(rèn)證履行其職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。（3） 從事本培訓(xùn)的教師的相關(guān)資料在資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室備案，資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室每

19、兩年進(jìn)行一次資質(zhì)復(fù)審，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布，接受群眾監(jiān)督。（4） 取得本培訓(xùn)認(rèn)證聘書的教師，應(yīng)接受資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室每年一次的工作業(yè)績考核，如有下列情形，資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室有權(quán)取消資質(zhì)，收回聘書：違反國家法律法規(guī)，造成不良社會影響；違反規(guī)章制度及其職責(zé)，造成惡劣影響及嚴(yán)重后果的；連續(xù)兩次學(xué)員評定不合格的培訓(xùn)師。5、首席講師制：資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目設(shè)立首席講師，由首席講師負(fù)責(zé)該項(xiàng)目培訓(xùn)認(rèn)證的教學(xué)方法和教學(xué)工具的改進(jìn)，以及教研會議的組織。首席講師每年評選。由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室給予首席講師一定的酬勞費(fèi)。 中國最龐大的下載資料庫( 整理 . 版權(quán)歸原作者所有 )土如果您不

20、是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請?jiān)L問 3722,加入必要時可將此文件解密成可編輯的doc 或 ppt 格式（四）相關(guān)規(guī)定1、培訓(xùn)質(zhì)量是做好培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，各地區(qū)必須選用獲得聘書的師資進(jìn)行授課；在條件允許的情況下，培訓(xùn)單位盡量推薦、選用授課效果好的師資上報(bào)；根據(jù)相關(guān)規(guī)定由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室負(fù)責(zé)組織師資的培訓(xùn)、考核；2、教師是項(xiàng)目中重要一員，肩負(fù)著傳授知識和傳播品牌的重要使命，培訓(xùn)單位要給予教師足夠的尊重。不能為降低師資費(fèi)用，故意壓低師資的評分結(jié)果。如有違規(guī)者， 資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室將按照每次 5000 元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重的，解除授權(quán)合同。八、考務(wù)

21、管理第二十四條 資產(chǎn)管理師認(rèn)證采用“培、考分離”的原則，由資產(chǎn)管理師專家考試委員會開發(fā)題庫。第二十五條考試內(nèi)容及方式考試包括全國計(jì)算機(jī)統(tǒng)考和全國專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程現(xiàn)代管理公需科目論文大作業(yè)。全國計(jì)算機(jī)統(tǒng)考由指定的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施?？荚噧?nèi)容為專業(yè)知識和案例分析，總分 100 分（詳見測評手冊）學(xué)員必須嚴(yán)格按照測評手冊的要求完成全國專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程現(xiàn)代管理公需科目論文打作業(yè)。第二十六條考試日期及時間規(guī)定全國計(jì)算機(jī)統(tǒng)考每年舉行四次，分別在3 月、 6 月、 9 月、 12 月，考試時間為 3 個小時。具體日期由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室向全國培訓(xùn)單位作統(tǒng)一公布，考試時間一經(jīng)確定，不再

22、變動，如遇特殊情況，另行通知。第二十七條 考點(diǎn)信息公布1、發(fā)布時間 : 資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室在考前一周向全國培訓(xùn)單位公布考場信息，考場設(shè)在培訓(xùn)當(dāng)?shù)兀?、發(fā)布方式：資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室以傳真或電子郵件形式將考點(diǎn)信息向各培訓(xùn)單位公布。第二十八條考試信息提交規(guī)定按照企業(yè)管理崗位考務(wù)認(rèn)證管理辦公室規(guī)定的報(bào)名截止時間，由各地培訓(xùn)單位向資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室傳真最終的加蓋公章的考試申報(bào)表 ，快遞考生登記表、及補(bǔ)考學(xué)員匯總表以電子郵件形式發(fā)送 camo2008. 信息提交后， 不再做任何更改、 增加或刪減； 要求各培訓(xùn)單位單次考試人數(shù)不少于 20 人/ 考點(diǎn)，少于 20 人，則按 20

23、 人收取考試費(fèi)用。第二十九條 嚴(yán)肅考場紀(jì)律， 嚴(yán)禁抄襲和作弊行為， 一經(jīng)查實(shí)， 取消該學(xué)員當(dāng)次考試資格（可以補(bǔ)考，詳見補(bǔ)考規(guī)定） ?？紙黾o(jì)律由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第三十條補(bǔ)考規(guī)定1、沒有通過考試的學(xué)員可以申請補(bǔ)考，并可以免費(fèi)再次參加培訓(xùn)；2、補(bǔ)考費(fèi)按 200 元/ 學(xué)員。九、證書管理第三十一條 考試合格者，由中國企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)統(tǒng)一印制的 企業(yè)管理崗位資產(chǎn)管理師證，以及專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證 （“653 工程”證書）。第三十二條 證書由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室發(fā)至培訓(xùn)單位， 由培訓(xùn)單位舉辦統(tǒng)一的頒證儀式。第三十三條 證書頒發(fā)后，由資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室建立學(xué)員檔案，以便備查和

24、管理，并為學(xué)員提供人才交流服務(wù)及其他后續(xù)服務(wù)。第三十四條 資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室在 和提供證書查詢服務(wù)。第三十五條 證書遺失的，須持證人本人向資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室提出申請，并提交附培訓(xùn)單位簽字的個人詳細(xì)資料， 經(jīng)資產(chǎn)管理師培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室審核通過后補(bǔ)辦企業(yè)管理崗位資產(chǎn)管理師證書補(bǔ)辦費(fèi)用 50 元 / 人次，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證補(bǔ)辦費(fèi)用 50 元 / 人次。第三十六條 企業(yè)管理崗位資產(chǎn)管理師證書 實(shí)行年檢制度， 年檢每兩年進(jìn)行一次，年檢時間定為年檢年度的 12 月份（具體見相關(guān)年檢文件規(guī)定） 。第三十七條 獲證學(xué)員參加年檢， 須持本人有效證件原件到當(dāng)?shù)刂付C(jī)構(gòu)， 上交證書原件，有效證件復(fù)印件，所在公司相關(guān)工作證明原件（加蓋公章）及工作開展情況報(bào)告一份， 由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)上交至證書主管部門。 證書通過年檢， 在年檢部位加蓋印章，由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)下發(fā)給學(xué)員（詳見年檢條例）。 中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有) 土如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的, 不要隨意相信 .請?jiān)L問 3722,加入必要時可將此文件解密成可編輯