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1、人人都是安全員活動(dòng)方案Document serial number UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108“人人都是安全員”活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo):通過“人人都做一次安全監(jiān)督員”活動(dòng),逐步培育員工強(qiáng)烈的責(zé)任 感和主人翁意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)過程中存在的隱患,糾正管 理失誤和不安全行為,形成安全生產(chǎn)全員參與,人人有責(zé),個(gè)個(gè)重視的 良好安全氛圍,為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安提供有力保障。二、活動(dòng)主題:“安全記心間 幸福在身邊”三、組織成員:組長:吳智靜副組長:廖松茂成員:鄭麗明、李有煥、林巧龍、陳建、郭玉紅、曾寅輝、潘建四、活動(dòng)時(shí)間:2014年09月20日一2014年0
2、9月29日(每組成員三天)五、活動(dòng)方式:班組成員分組輪流開展,每組成員三天,每工班結(jié)束各組成員對(duì)當(dāng) 值期間開展的效果及所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)對(duì)比,進(jìn)行排名。第一組:鄭麗明曾寅輝潘建第二組:李有煥陳建林巧龍第三組:吳智靜廖松茂郭玉宏(每組自立一名小組長)六、活動(dòng)內(nèi)容:1、實(shí)施總則以一個(gè)工班為單位輪流開展,當(dāng)值期間義務(wù)安全員的主要任務(wù)是對(duì)班 組包干區(qū)、地磅房、碼頭、堆場的電器設(shè)備及消防器材進(jìn)行隱患排 查、缺陷記錄,對(duì)現(xiàn)場的三違行為進(jìn)行阻止,班組臺(tái)賬建設(shè),兩票三 制的審核力度和執(zhí)行情況進(jìn)行的檢查。2、實(shí)施內(nèi)容 由義務(wù)安全員負(fù)責(zé)對(duì)班組包干區(qū)、MCC間、地磅房、碼頭、堆場的 電器設(shè)備及消防器材的安全隱患及
3、缺陷登記如:開關(guān)柜、門窗、皮帶 機(jī)輔助設(shè)備、滅火器、雨淋閥、排污泵、污水處理等隱患查出后,由 小組長核實(shí),同時(shí)落實(shí)責(zé)任人,并督促處理;經(jīng)落實(shí)按要求處理的隱 患,對(duì)于延時(shí)貨長時(shí)間未進(jìn)行處理的按規(guī)定給予考核,所考核的金額 由發(fā)現(xiàn)者所得,對(duì)于舉報(bào)重大安全隱患并避免事故發(fā)生的每條獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 義務(wù)安全員有對(duì)現(xiàn)場的三違行為進(jìn)行阻止權(quán)利及義務(wù)如:未按規(guī) 定合格佩戴勞保用品、車輛超速、超載、超高、現(xiàn)場無票作業(yè)、雜料 亂傾等。對(duì)違章行為進(jìn)行勸阻、警告對(duì)于不聽勸阻、警告或?qū)覍野l(fā)生 違章行為的人員給予拍照留證按規(guī)定進(jìn)行考核。 義務(wù)安全員當(dāng)值期間要對(duì)兩票三制的審核力度和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān) 督及跟蹤落實(shí)實(shí)際情況。如
4、:非工作負(fù)責(zé)人接票不許可,工作結(jié)束后現(xiàn)場工具、垃圾、油漬未清理干凈不銷票,執(zhí)行操作務(wù)時(shí)監(jiān)護(hù)不到位 或未唱票復(fù)誦,統(tǒng)計(jì)兩票的合格率,交接任務(wù)內(nèi)容不清楚錯(cuò)、漏交接 班,未按規(guī)定執(zhí)行巡回檢查或巡檢走過場,未按規(guī)定進(jìn)行定期試運(yùn) 轉(zhuǎn)、輪切換或存在舞弊行為等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即考核責(zé)任人,發(fā)生上述 行為當(dāng)值義務(wù)安全員未發(fā)現(xiàn)則考核當(dāng)值義務(wù)安全員。 一切違反公司安全管理規(guī)定、安全文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程、班 組管理建設(shè)等安全方面的內(nèi)容任何人均可進(jìn)行曝光。3、階段小結(jié) 義務(wù)安全員每天班前會(huì)必須提出一條事故預(yù)想,每工班的安全學(xué) 習(xí)由當(dāng)值小組進(jìn)行組織(每名組員都需輪到),當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的違章、違 紀(jì)、獎(jiǎng)懲等事件當(dāng)值義務(wù)安全員進(jìn)行
5、統(tǒng)計(jì)第二天班前會(huì)進(jìn)行進(jìn)行批評(píng)、 表揚(yáng)、曝光,每小組對(duì)輪值期間所登記的缺陷、隱患違章、違紀(jì)、獎(jiǎng)懲 等處理結(jié)果等信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄于班組安全臺(tái)賬。 每組成員在輪完義務(wù)安全員后,每人對(duì)于當(dāng)值期間所感受的心得體 會(huì)共同分享,并進(jìn)行總結(jié)。3、總結(jié)階段每輪工班結(jié)束后邀請(qǐng)部門安全員、安監(jiān)人員參加,全體成員進(jìn)行討論, 對(duì)于本輪工班所發(fā)現(xiàn)的各種問題、存在的漏洞和不足,進(jìn)行自我曝光和 相互曝光,每名成員發(fā)表解決或改善問題的處理方法,最終采取切實(shí)可 行的方法解決存在的問題、漏洞和不足。讓班組建設(shè)一直穩(wěn)步向前。4、評(píng)比階段最后根據(jù)活動(dòng)開展的情況,各小組所采集的信息,進(jìn)行分析對(duì)比討論, 評(píng)選出一組優(yōu)秀的義務(wù)安全員,優(yōu)秀義務(wù)安全員的評(píng)選考核,采取一票 否決制,對(duì)于其當(dāng)班期間存在兩票三制監(jiān)管、執(zhí)行力度不到位、違章行 為、安全事故、操作失誤、隱患處理排查失誤、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、勞動(dòng) 紀(jì)律問題的小組進(jìn)行一票否決。對(duì)于獲得優(yōu)秀義務(wù)安全員的小組給予獎(jiǎng) 勵(lì)300元。附:當(dāng)值期間
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