員工培訓服務協(xié)議書-條據(jù)書信_第1頁
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1、員工培訓服務協(xié)議書-條據(jù)書信 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人：_;托付代理人：_ 乙方(勞動者)姓名:_;性別：_ 部門:_;職位：_ 誕生年月:_;家庭地址：_ 身份證號碼：_;電話:_ 依據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方公平協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款: 一、甲方的責任、權利、義務： 1.依據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。 2.甲方為乙方供應學習(培訓)費用估計人民幣元。 3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇： (1)_; (2)_; (3)_; 4.甲方有權對乙方的學習狀況進行

2、檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。 5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必需為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按未履行月數(shù)/服務期月數(shù)的比例退還。 二、乙方的責任、權利、義務： 1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。 2.若乙方因個人緣由未能完成培訓任務，乙方須自己出資參與相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。 3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格根據(jù)培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種緣由離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。 4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。假如成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。 三、雙方商定的其它事宜： (1)_; (2)_; (3)_; 四、本協(xié)議作為

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