×××公司企業(yè)文化平臺建設方案

1、公司企業(yè)文化平臺建設方案面對企業(yè)發(fā)展的新形勢，為進一步加強企業(yè)文化建設， 豐富創(chuàng)新企業(yè)文化傳播途徑，提升企業(yè)文化活力，營造協(xié)同 發(fā)展的工作氛圍，根據(jù)上級公司企業(yè)文化平臺建設方案，結 合公司工作實際，特制定本實施方案。一、平臺建設意義為推進企業(yè)文化在公司戰(zhàn)略、管理、運營層面的全面落 實，把全體員工的智慧和力量凝聚起來，發(fā)揮出來，形成不 斷追求卓越的具體行動。因此，做好企業(yè)文化的宣貫工作， 使公司全員認知、認同企業(yè)文化核心理念，并轉(zhuǎn)化為自覺的 實踐行動，對打造彰顯共性的中國移動企業(yè)文化，提升企業(yè) 的核心競爭力具有十分重要的意義。二、平臺建設定位通過企業(yè)文化內(nèi)宣平臺建設，塑造企業(yè)文化品牌，展示 優(yōu)秀

2、企業(yè)文化。企業(yè)文化內(nèi)宣平臺建設具體定位為：1、搭建員工天地，反映員工工作、生活動態(tài)；2、調(diào)動員工工作積極性，打造和諧、互助、融洽的團 隊氛圍；3、成為內(nèi)部創(chuàng)爭、對標先進的重要渠道。三、平臺設計規(guī)劃、區(qū)域設置充分利用展板、海報等宣傳載體，建立文字、圖片相結 合的綜合立體化宣傳平臺。為深化傳播宣傳效果，保障宣傳 工作的有效性，公司計劃將內(nèi)宣平臺分為五個區(qū)域：綜合樓 電梯間；綜合樓電梯內(nèi)、樓道；綜合樓一樓北側(cè)大廳；綜合 樓衛(wèi)生間；綜合樓員工活動室。1、電梯間一層電梯間懸掛振奮人心的標語或口號，調(diào)動員工上班 時的工作積極性，在指紋考勤機上方粘貼生動、活潑的提 示語，提醒員工上下班及時錄入指紋。二至五樓

3、電梯間主 要放置上級公司下發(fā)的一些企業(yè)文化建設的展架式海報或 上墻海報。2、電梯內(nèi)、樓道電梯內(nèi)為上墻海報?？梢詫ⅰ傲疂崗臉I(yè)文化”宣貫于電 梯內(nèi)，起到警示作用。一層至二層的樓道內(nèi)通過上墻展板或海報進行公司業(yè) 務的展示與宣傳。通過對員工及客戶的宣傳展示，既可以提 高員工的業(yè)務素質(zhì)，增強全員營銷責任意識，也能更直接的 為我們的產(chǎn)品、業(yè)務推廣提供支持。西側(cè)三層至五層樓道內(nèi) 通過上墻展板或海報將我公司的正在執(zhí)行的一些管理制度 進行展示，讓員工了解公司的管理制度，提醒員工應以公司 的制度約束自己的行為。東側(cè)三至五樓樓道內(nèi)張貼員工 明禮儀行為規(guī)范 ，提高員工自身素質(zhì)，提高文化修養(yǎng)。在 墻壁上張貼 “ 上下樓

4、梯靠右走， 你謙我讓腳步輕” 、“ 上上下 下，注意腳下”等樓道安全用語。3、公司綜合樓一樓北側(cè)大廳 制作上墻展板，內(nèi)容分別圍繞：企業(yè)口號、員工風采、 員工寄語、目標闡述、員工才藝等。企業(yè)口號“好企業(yè) 好團隊 好伙伴” 。主要通過用比較簡 潔精確的語言，在理智上啟發(fā)員工，在情感上打動員工，影響員 工按照口號的文字宣傳比較積極的對待工作， 進而影響員工的內(nèi) 心，影響員工的企業(yè)精神，培養(yǎng)員工的主人翁精神、團隊精神， 激發(fā)員工的智慧，煥發(fā)出企業(yè)的精彩。員工風采專區(qū) 。集中展示公司成長、 發(fā)展的圖片、 團隊圖片、 班組工作照片、班組活動照片、員工工作照片、活動照片等。通 過大量的圖片和照片，展示公司在

5、發(fā)展過程中的變化，部室、班 組以及員工個人在進入公司以后的成長過程， 讓員工在觀看時能 回憶進入公司以來的點點滴滴， 比較直觀的感受到公司以及自身 過去和現(xiàn)在的變化， 同時還可以了解到其他同事在公司的成長變 化，己他對比，前后對照，可以更好的激勵員工的工作熱情。員工寄語專區(qū) 。每位員工在上面寫上對公司想說的一句話 （可以將員工個人的工作或者生活照片放在上面， 這樣更有畫面 感和親和力），內(nèi)容可以是關于公司發(fā)展方面的，也可以是有關 員工切身利益方面的，或者是其它意見、建議均可，這是既是員 工對公司的期望，也是公司了解員工的一個窗口。目標闡述區(qū) 。即對企業(yè)文化建設所能達到效果的期望， 內(nèi)容 主要為

6、企業(yè)口號目標的闡述。 “好企業(yè)”：公司的績效考核每個月 都可以達到“ A ”或者更高，員工可以掙得更多，公司在管理上 能更上一層樓等。“好團隊”：使公司各部室、班組能夠在一個和 諧、融洽、互助、友愛的氛圍中開展工作，進而提升團隊的工作 效率，打造快樂的團隊、創(chuàng)新的團隊和協(xié)作的團隊，創(chuàng)造團隊更 好的業(yè)績?！昂没锇椤保鹤尮镜拿恳晃粏T工都成為其他同事的好 伙伴，無論在工作或生活中都積極幫助其他同事， 多替他人考慮， 同事工作上尋求幫助時， 即使是自己分外的工作， 也能站在同事 的角度考慮問題，積極協(xié)調(diào)和幫助。才藝展示區(qū) 。在全體員工中征集攝影、書法、繪畫、手工、 剪紙、折疊、詩歌及其它所有個人認為有價值的作品，在此區(qū) 域進行集中展示，給大家一個展示自我特長的機會，豐富員工 的業(yè)余文化生活，緩解緊張工作帶來的壓力。4、衛(wèi)生間 在衛(wèi)生間內(nèi)懸掛節(jié)約用水標語，如“ 珍惜生命之水，關 注點點滴滴 ” “ 水是生命之源、它關系著我們的生命、請珍 惜每一滴水 ”和 廁所文明用語，如“ 細微之處見公德，舉手 之間顯文明” 、“向前一小步，文明一大步” 、“垃圾入