內分泌科護士工作計劃

1、內分泌科護士工作計劃 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫 作的一個重頭戲。 那么你知道內分泌科護士工作計劃怎么寫嗎？以下 是為大家的內分泌科護士工作計劃，希望能幫到大家！在新的一年里， 隨著“雙零”目標的制定與及醫(yī)院爭創(chuàng) “三甲” 活動的開展，對護理工作也提出了更高的要求，我們將以此為契機， 狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造 一支高素質的護理隊伍。 圍繞護理部總體目標， 內分泌科制定工作計 劃如下：一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。1 、推進家屬、患者參與的合作性照顧項目 隨著公立醫(yī)院的改 革，內分泌科護理作為專業(yè)技術行業(yè)， 應在機會與挑戰(zhàn)中找準合

2、適的 位置，走專科建設之路。今年擬 培養(yǎng) 1 名健康教育護士和 1 名糖尿 病足師，對糖尿病治療的“五駕馬車”進行指導工作。 進一步完善 指導的手段和方法， 采取多樣形式的宣教， 最大限度地滿足了病人對 健康知識的需求，提高了病人的“自護能力”，調動了病人及家屬參 與疾病康復的積極性， 并有力地促進了護患溝通。 同時開放糖尿病門 診，讓護理工作也更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。2 、開展多團隊合作項目 由科室牽頭，聯(lián)合責任護士、醫(yī)生、 心理咨詢師、健康管理師、營養(yǎng)師、藥劑師、志愿者、義工等多學科 合作開展團體健康教育、營養(yǎng)配餐、心理輔導等項目，由相關人員提 供專業(yè)多角度咨詢，滿足患者全方位需

3、求。3 、建檔、建立隨訪系統(tǒng) 建立系統(tǒng)的出院隨訪系統(tǒng)，由相對固 定的資深護理人員通過電話、 網(wǎng)絡等平臺， 持續(xù)關注和支持患者和家 庭，減少居家面臨的困擾和風險二、抓好質量管理。1 、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅 持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。2 、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個 護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。 從病人的角度評價護理質量， 把病人的滿意度作為評價護理質量的重 要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。三、進行規(guī)范化培訓。1 、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、層次、能

4、 力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。2 、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的 學習方式如：護理業(yè)務查房、“每周一課”、床邊演示，完善業(yè)務查 房的形式。3 、每周利用床旁交接班進行床邊護理業(yè)務查房， 每月進行 1 次 業(yè)務學習， 每月進行一次護理操作示范和考核， 每月進行一次教學查 房。4 、鼓勵護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新 知識。四、細化、完善護理流程和告知。20XX 年基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面已有合理的工作流 程，指導護士進行日常工作。 xx 年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基 礎上，細化每個環(huán)節(jié)，使其更符合臨床工作實際、切實可行。有

5、效的 告知是病人配合的必備環(huán)節(jié)， 我們將完善入院、 治療、特殊注意事項、 出院的告知。五、切實落實“以病人為中心”的服務，探索護患合作工作模 式。1 、提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)護士自己的個人的護理品牌。繼 續(xù)完成護士觀念上的轉變， 把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡薄? 、把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。 建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。包括：診療計劃、與患者 的溝通內容，如： 及時的醫(yī)療護理信息，從而使家庭有效參與醫(yī)療護 理的決策；對危重、疑難和問題患者及家屬進行重點宣教和指導，發(fā) 現(xiàn)問題及時聯(lián)絡經治醫(yī)生， 跟蹤問題的解決情況， 建立出院患者后續(xù) 康復隨訪制度，

6、為出院提供電話隨訪和咨詢，建立隨訪檔案等。六、從提升服務品質出發(fā)，凝練培育優(yōu)秀團隊，走護理文化創(chuàng) 新發(fā)展之路。1 、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，充分利用其優(yōu)點，選擇恰當?shù)臅r 機和方式指導其工作，讓其自信地發(fā)揮個人專長。2 、發(fā)揚團隊精神，保持優(yōu)勢互補的良好局面，讓大家在協(xié)同工 作中取得成績。充分發(fā)揮個人力量，讓每個人都參與管理，以增強其 責任感和主人翁意識。3 、積極培育內分泌科護理文化，突出?？铺厣S富護理人員 的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮了文化的凝神聚氣作用。七、做好信息的傳達和文件的。每次參加醫(yī)院、護理部的會議后，科室對內容進行原文傳達， 科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指 定專人對文件進行管理。 努力做到思想與醫(yī)院同步， 積極融入醫(yī)院文 化建設中。八、開展護理成本效