度無(wú)錫市企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名公告

1、2015年度無(wú)錫市企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名公告根據(jù)中共無(wú)錫市委、無(wú)錫市人民政府關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)企工作的實(shí)施意見(jiàn)（錫委發(fā)201345號(hào)）文件精神，為做好2015年度無(wú)錫市企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才的組織實(shí)施工作，特發(fā)布本報(bào)名公告。一、申報(bào)要求我市本土企業(yè)（不含央企）引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才并對(duì)企業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)者可以申報(bào)，申報(bào)人需符合以下三項(xiàng)條件：1、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才必須具備以下資格之一：具有碩士以上學(xué)位和一種以上從業(yè)資格。這些資格包括各類國(guó)際或國(guó)內(nèi)中高級(jí)從業(yè)資格證書(shū)、省級(jí)以上部門(mén)認(rèn)定的高級(jí)工程師、高級(jí)政工師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等高級(jí)職稱；在“世界500強(qiáng)企業(yè)”或“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)”擔(dān)任過(guò)中高級(jí)管理職務(wù)

2、，具有國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平。2、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才必須是2014年1月1日以后引進(jìn)的，并與企業(yè)簽訂不少于3年的工作協(xié)議。3、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才必須在企業(yè)全職工作，并擔(dān)任企業(yè)副總經(jīng)理以上管理職務(wù)，規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人以上管理職務(wù)。二、申報(bào)資料1、引進(jìn)企業(yè)及人才情況表（見(jiàn)附表）；2、人才從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等各類證明資料；3、引進(jìn)企業(yè)與人才簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件、任職證明；4、引進(jìn)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；5、人才在引進(jìn)企業(yè)的工資證明或納稅證明或股權(quán)證明；6、人才的社保證明，如無(wú)法提供，需說(shuō)明情況。三、申報(bào)方式本類申報(bào)每年進(jìn)行一次，由引進(jìn)企業(yè)和人才根據(jù)

3、申報(bào)要求準(zhǔn)備申報(bào)資料，并提交各類證明材料。相關(guān)申請(qǐng)資料一式兩份經(jīng)企業(yè)所在地經(jīng)信部門(mén)審核通過(guò)，并于2015年9月15日前報(bào)市經(jīng)信委，同時(shí)報(bào)送申請(qǐng)資料電子版，各類證明材料須報(bào)送清晰掃描件或數(shù)碼照片。四、支持政策1、企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才經(jīng)公示確認(rèn)后，給予每人每月2000元的薪酬補(bǔ)貼，在企業(yè)與高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，連續(xù)補(bǔ)貼2年。2、每年末由市委組織部、市經(jīng)信委對(duì)當(dāng)年入圍的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行審核，以確定下一年是否繼續(xù)補(bǔ)貼。如人才在企業(yè)中的貢獻(xiàn)作用不突出或已經(jīng)離職，將終止薪酬補(bǔ)貼發(fā)放。附件：企業(yè)和引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才情況表無(wú)錫市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電話：81821656、818216

4、57傳真：81821657企業(yè)及引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才情況表一、企業(yè)基本情況單位名稱法定代表人單位地址注冊(cè)資金 萬(wàn)元2014年銷售收入 萬(wàn)元職工人數(shù) 人產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新能源 生物技術(shù)和新醫(yī)藥 新材料 節(jié)能環(huán)保 物聯(lián)網(wǎng) 電子技術(shù) 機(jī)械 紡織 汽車及零部件 其他 二、人才基本情況姓名性別出生年月免冠彩色兩寸相片國(guó)籍學(xué)位職稱或執(zhí)業(yè)資格專業(yè)語(yǔ)言工作年限電話傳真來(lái)企時(shí)間在引進(jìn)企業(yè)擔(dān)任職務(wù)e-mail身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)來(lái)企前所在地區(qū)單位和職務(wù)學(xué)習(xí)（從大學(xué)起）和工作經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)?；蚬ぷ鲉挝槐救松矸荩殑?wù)）取得學(xué)歷（學(xué)位）和資質(zhì)證書(shū)情況證書(shū)名稱發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)證時(shí)間以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)（限1000字以內(nèi)）：在引進(jìn)企業(yè)所從事的工作和主要成績(jī)（限2000字以內(nèi)）申報(bào)單位推薦意見(jiàn)單位負(fù)責(zé)人：（簽名） 年 月 日單位（蓋章）市