2021會計(jì)用工合同范本_第1頁
2021會計(jì)用工合同范本_第2頁
2021會計(jì)用工合同范本_第3頁
2021會計(jì)用工合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、會計(jì)用工合同范本會計(jì)用工合同范本現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng), 合同的用途越來越廣泛, 簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事 人的平等地位。 那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的會計(jì)用工合同范 本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。會計(jì)用工合同范本 1甲方: 乙方: 為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動管理專業(yè)化、 規(guī)范化、科技化、 國際化, 創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績和高效服務(wù)。 甲方聘用乙方為公司的財(cái)務(wù)會計(jì)。 一、聘用期為 年, 從 年 月 日 至 年 月 日。 二、乙方職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成財(cái)務(wù)工作、其 它交辦的日常工作。 確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。 三、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的職工守責(zé) 和各項(xiàng)制度, 團(tuán)結(jié)

2、友愛,相互幫助, 培養(yǎng)有用人才, 為公司不斷狀大隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。 四、 工資及福利待遇 在完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)后, 享受下列待遇: 年薪人民幣 元。 自 年 月 日開始執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定,由公司按比利交納養(yǎng)保金。 享受職工發(fā) 放的福利待遇。 享受電話補(bǔ)助 元/月。 享受油貼 元/ 月。 享受公司工作餐,自帶蒸飯。 帶薪休假:月休 2天,春節(jié) 3 天,五一 2 天,十一 2天,元旦 1 天。 五、獎(jiǎng)罰制度1、考核評分2、根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成考核情況, 享受年終獎(jiǎng) 元。3、各項(xiàng)指標(biāo)出錯(cuò)扣分, 扣除部分工資和部分年終獎(jiǎng)。甲方 (蓋章):乙方: 代表人 ( 簽字 ): 身份證號碼: 年月日 年 月 日

3、會計(jì)用工合同范本 2甲方: (以下簡稱甲方 )乙方: (受聘人 )(以下簡稱乙方 ) 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 合 同有效期:自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的, 應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲 方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、 工作能力和表現(xiàn), 可以調(diào)整乙方的工作崗位, 重新簽訂崗位聘任合同

4、。 第三條 工作條件和勞動保護(hù) 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計(jì)工作崗每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。乙方享受規(guī)定的福利待遇。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處甲方根據(jù)國家、 單 乙方享受國家規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家位,甲方按每月 800 元支付乙方工資, 位的有關(guān)規(guī)定, 可調(diào)整乙方的工資。 的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律, 自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘

5、用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后, 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù), 任何一 方不得擅自變更合同。確需變更時(shí), 雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達(dá) 成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 ;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益

6、造成重大損害的 ;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第七條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按勞動法爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同 條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項(xiàng),按國家 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。甲方 (公章 ): 乙方 (公章 ): 法定代表人 (簽字 ): 法定代表人 (簽字 ): 年 月日 年 月日會計(jì)用工合同范本 3 甲方: (聘 方 )乙方: (受聘方 )因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計(jì),在一 、聘 (試用期兩個(gè)月 ) 三、甲方的

7、2. 監(jiān)督檢查乙 乙方的權(quán)利和義 享受甲方差旅費(fèi)5. 在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。 用期:以 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。 二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬 元,在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。 權(quán)利和義務(wù):1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作, 分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)四、3.方工作情況。3. 為乙方履行會計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。務(wù) 1. 依法履行會計(jì)職務(wù)。 2. 對甲方的管理工作提出建議。報(bào)銷。 4. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。履行會計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的

8、活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。 6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。 五、合同的解除1.雙方有方不滿意時(shí)均可提出。2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。 合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件, 案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案, 并辦 理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。 六、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財(cái) 務(wù)科各執(zhí)一份。 七、如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。 八、本合同自簽訂之日起 生效。(附:乙方身份證復(fù)印件, 專業(yè)資格證復(fù)印件 )甲方 (蓋章 ): 乙方: 代表人 (簽字 ) : 身份證號碼:

9、年 月 日 年 月 日會計(jì)用工合同范本 4姓名:二0年 月曰(正文)攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司 (甲方)聘用 (乙方)為公司 ,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和四川省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。指 一、合同期限 (一) 甲、乙雙方同意從 年_月 _日起到 年_月 _日止,聘請 為本公司;合同期限為年個(gè)月。(二)雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。指二、工作內(nèi)容(一)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國會計(jì)法 、會計(jì)人員職權(quán)條例 、會計(jì)人員工作規(guī)則等法律法規(guī)和本公司財(cái)務(wù)管理制度 。(二)審核原

10、始單據(jù),編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚。及時(shí)做出公司要求的各 種報(bào)表。(三)對自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù),定期與各往來單位核對賬目,對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。(四)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。(五)及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會計(jì)報(bào)表。(六)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。(七)監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。(八)服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的 .其它工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬(一)會計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為: 1700 元月 +獎(jiǎng)金 +50

11、元生活補(bǔ)助。(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月 1 0 日。 四、工作時(shí)間(一)執(zhí)行國家規(guī)定的 8 小時(shí)工作制,每周工作 5 天,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作, 原則上每周一必須參加公司周例會, 因特殊情況不能參加的, 必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。(二)休息休假:執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。五、雙方約定(一)乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、 法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度, 凡由此產(chǎn)生的一切后果由本 人自負(fù)。 (二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理 與工作安排, 接受甲方的培訓(xùn)和教育。 甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況

12、進(jìn)行督促、 檢查、 考核和獎(jiǎng)懲。 (三)甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持, 乙方不得以公 司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任, 全部由本人自負(fù)。 (四)乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù),保守公司商業(yè)機(jī)密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為, 凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān), 公司有 權(quán)究其全部責(zé)任,并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰,后果嚴(yán)重者,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),移送 公安機(jī)關(guān)處理。 (五) 乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、 身份證和本人 家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一) 甲方因簽

13、訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化, 或者乙方因個(gè)人原因, 要求變更本合同條款 的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞 動合同,雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書 。 (二)有下列情況之一的,符合條件的一方 可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、因不可抗拒的原因,導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;3、嚴(yán)重失職, xx 或泄露

14、商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的;4、.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同:1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;2 、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(六) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難, 確需裁減員工而與乙方解除本合同的, 必須(七)有下列情況之一1、在試用期內(nèi)的; 八)除本合同另有規(guī)定外,按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,但必須提前一個(gè)月書面通知甲方: 2、

15、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;應(yīng)當(dāng)按相差的天任何一方解除或終止本合同, 沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。 (九) 解除或終止本合同后, 甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。七、違反勞動合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;2、 .乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離員的;(二)雙方同意,如果有一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1000 元。 八、本合同的條款與國家 和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。指九、

16、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。(附:員工信息登記表) 甲方:攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章) 攀枝花市留金印象裝 飾工程有限責(zé)任公司 (蓋章) 法定代表人 (簽名):年 月日 乙方:(簽名) 年月 日會計(jì)用工合同范本 5甲方: 乙方: 根據(jù)中華人民共和國合同法 、中華人民共和國建筑法及有 關(guān)法律,法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則, 經(jīng)雙方協(xié)商, 甲方聘用擔(dān)任會計(jì)職務(wù)。 雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致, 簽定此合同。 一、 崗位職責(zé): 1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、投融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有 效地使用資金。2

17、、對成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測,制定成本費(fèi)用控制預(yù)算,由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施,并對各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。3、制定公司會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范, 提高會計(jì)信息質(zhì)量, 保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整, 確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會計(jì)處理方法和程序,保證公司會計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。5、按照國家企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 企業(yè)會計(jì)制度和施工企業(yè)會計(jì)核算辦法認(rèn)真審核原始憑證,記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會 計(jì)日常處理工作, 做到手續(xù)完備, 數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚, 按時(shí)編制會計(jì)報(bào)表, 會計(jì)決算報(bào)告。 6、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。 7

18、、會同其他部門對重要 經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。8、承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。二、甲方責(zé)任:1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn), 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定, 必須按國家的勞 動法進(jìn)行用工 .2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。 4、甲方不得要求乙 方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 三、乙方責(zé)任:1 、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理, 遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)遵守崗位職責(zé),提 高 職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證, 工期合理, 效益最大 化。2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。3、按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論