婦科主任述職報告

1、婦科主任述職報告述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù) ; 述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提高素質(zhì)的一個途徑 ；領(lǐng)導干部與 所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道，下面是 給大 家?guī)淼膵D科主任述職報告，歡迎閱讀！配合我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導果斷地騰出自 己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū) ；產(chǎn)科高危監(jiān) 護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應有的作 用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導 的關(guān)懷及領(lǐng)導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工

2、作 宗旨，各級醫(yī)護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能， 精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親 人，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大， 擴大我們的知名度及影響力。一、加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)病區(qū)經(jīng)常進行醫(yī)德醫(yī)風教育和考核，認真學習，貫徹、執(zhí)行廉潔 行醫(yī)的各項規(guī)則，拒收紅包及財務，認真學習各項法律知識，盡職盡 責獻身衛(wèi)生事業(yè)，以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅 守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質(zhì) 量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務的精神

3、，使病人得到 合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊, 態(tài)度誠懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān) 注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家 屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象。科室設(shè)意見本， 并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫(yī)療和服務 工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作 中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結(jié)一致，努力搶救了一位 又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。二、建全各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標準建立健全 各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實

4、施。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師 24小時工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病房負責病區(qū) 醫(yī)療工作，堅持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學查房、各種病例討論、 醫(yī)療差錯事故登記申報、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。 要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。 由科主任負責組織各種規(guī) 章制度和操作規(guī)程實施，結(jié)合我院實際情況，調(diào)整各班職責和工作重 點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī) 療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實， 堅持各 種手術(shù)前上級醫(yī)師查房，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺把關(guān)， 統(tǒng)一 手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提咼手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項工

5、作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題， 將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。三、加強業(yè)務學習，全面提高質(zhì)量目前醫(yī)療市場競爭激烈，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展，我們 必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病 人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對于醫(yī)生來說，沒有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。 今年我們十分重視醫(yī)務人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來 抓，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學、參加各種培訓 班、定期教學查房、定期進行業(yè)務學習、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組 織讀書報告會、嚴格進行住院醫(yī)師培訓

6、、嚴格的三基培訓和考核等加 快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人 處理后認真討論、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象， 今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技 術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴重并發(fā)癥 產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例, 全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工 作量大、?？粕?，請其他專科會診比較困難，根據(jù)我們的特點對復雜 病人的處理需要醫(yī)務人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對年青醫(yī) 生進行一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)?部醫(yī)生能進

7、行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結(jié)果分 析，部分醫(yī)生能行B超、臍血流，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫(yī)生會獨立應用呼吸機行機械通 氣。四、大力發(fā)展業(yè)務，開展新項目，全面提高診療水平作為現(xiàn)代化醫(yī)學的一部分，危重醫(yī)學發(fā)展的速度最為矚目，把危 重醫(yī)學技術(shù)應用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。 我 們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎(chǔ)上，開展呼吸功能監(jiān)測，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時發(fā)現(xiàn)、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈 壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等 患者補液、

8、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。作為危重醫(yī)學學最重要的機械通氣技術(shù)，應用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治 的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出 血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危 重醫(yī)學技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。婦科主任述職報告篇2一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是 急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員 的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。1. 重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們 的學習意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引

9、導、關(guān)愛、支 持、幫直至達標。2. 加強專科技能的培訓：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要 有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。3、 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) 21項 基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護 士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論 考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平 與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀

10、，組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù) 項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理 查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常 深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、 查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理 文書采取三級考評制度質(zhì)控護士 ；護士長;出院病歷終末，定期進行護 理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查 擺及做好護理差錯

11、缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行 分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生 的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā) 生。3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安 全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。婦科主任述職報告篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：你們好！站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在 院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻， 較好 地履行了自己的職責；但遺憾的是，

12、由于自己的能力和水平所限，工 作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：一、持續(xù)學習，提高素質(zhì)，主動適應搜索辦公室工作要求20XX年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很 大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從 零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作， 做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知 識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已 成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信 息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地

13、學習、學 習、再學習。二是向院領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會較多。三年 來，院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包?在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗， 還是業(yè)務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識 和工作水平取得了很大進步。二、嚴于律己，團結(jié)奉獻，認真履行崗位職責院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟 烈烈”三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主 任的工作，做到到位不越位

14、，對上不輕漫 ，對下不張狂；日常工作中， 做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導的權(quán) 威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各 項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。 據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料 300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了 20XX年以來醫(yī)院院志和醫(yī)院規(guī) 章制度的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了 有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報四是與相關(guān)科室同志們密切

15、合作， 共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣 傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力 發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務。五是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。一方面，積 極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng) 導處理好日常事務；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別 是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、 病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。 六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備， 檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。三、廉潔清正，腳踏實地，