醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)4

1、2015年醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，2015年科教工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)?？蒲?、論文發(fā)表、學(xué)生實(shí)習(xí)、醫(yī)師進(jìn)修、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育等方面取得了新成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、科研工作取得了顯著成績(jī) 2015年我院科研項(xiàng)目立項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行了“四新”要求，對(duì)沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn)的課題一律予以否決。今年進(jìn)行了兩次課題立項(xiàng)討論，參加人員為相關(guān)科室專家，通過(guò)投票，6個(gè)項(xiàng)目上報(bào)立項(xiàng)，兩個(gè)課題被否決，市級(jí)課題鑒定9項(xiàng)，其中一項(xiàng)為省級(jí)課題。水平為：國(guó)內(nèi)先進(jìn)3項(xiàng)，省內(nèi)領(lǐng)先4項(xiàng)，省內(nèi)先進(jìn)2項(xiàng)。從96年到現(xiàn)在，我院科研項(xiàng)目鑒定已達(dá)80余項(xiàng)，很多成果在臨床上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。由于課題研究費(fèi)用近年不斷上漲，一個(gè)課題

2、要近萬(wàn)元開(kāi)銷，很大程度上，阻礙了科研工作者的積極性。今年9月，接上級(jí)通知，課題鑒定只付專家勞務(wù)費(fèi)，大幅減輕了科研人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，醫(yī)院支持課題經(jīng)費(fèi)也由6000元下調(diào)到4000元，課題經(jīng)費(fèi)在其他醫(yī)院是沒(méi)有的，是院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研工作的大力支持。正是有領(lǐng)導(dǎo)的支持，我院的科研工作才能取得如此輝煌成效。獲獎(jiǎng)?wù)n題數(shù)量、水平層次上達(dá)到了預(yù)期“計(jì)劃”。市衛(wèi)生局科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，基中二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)。根據(jù)醫(yī)院科題獎(jiǎng)勵(lì)條款，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金共計(jì)8500元。為進(jìn)一步提高課題質(zhì)量，15年開(kāi)始，所有立項(xiàng)課題首先科室把關(guān)，院學(xué)術(shù)委員會(huì)二次審查，最后通過(guò)。相信今后我院的課題質(zhì)量一定會(huì)讓大家滿意。論文寫作方面，在知網(wǎng)上查

3、詢，我院共發(fā)表38篇文章，與往年相比，文章數(shù)量有所上降。通過(guò)分析，這可能與職稱晉升有關(guān)。在2015年中，我院的科研工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍有很大的提高空間，與兄弟單位相比，還有不少差距。未來(lái)我們將以臨床為導(dǎo)向，積極探索，勇于創(chuàng)新，為我院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。二、臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)方面。今年10月，我院婦產(chǎn)科規(guī)范化培訓(xùn)基地又招收了2名學(xué)員，現(xiàn)在已前去參加省衛(wèi)生廳舉辦的公共科目學(xué)習(xí)，加上去年4名，基地共有6名學(xué)員。這些學(xué)員培訓(xùn)工作，需要我們?cè)谧目浦魅未罅χС?。根?jù)學(xué)員們手冊(cè)，認(rèn)真進(jìn)行登記和考核，指導(dǎo)學(xué)員完成論文答辯，使學(xué)員順利完成培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)今年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委規(guī)定，規(guī)范化培訓(xùn)基地必須具備三大條件： 一

4、是三甲醫(yī)院，二是有一定的招生規(guī)模，三是基地教師應(yīng)有培訓(xùn)資質(zhì)。目前國(guó)家正在研究縮減基地?cái)?shù)量，對(duì)照條件，我院有可能在縮減行列。 今年我們僅接受吉安衛(wèi)校中專系列畢定生37人來(lái)院實(shí)習(xí)，以護(hù)理為主，其次為藥劑5人，檢驗(yàn)6人。實(shí)習(xí)科室均能按照校方要求以及本院的規(guī)章制度帶教學(xué)生。特別是護(hù)理系列，在規(guī)范化管理上做的比較全面細(xì)致。有崗前教育、科內(nèi)病歷討論、考勤考查記錄等。這些學(xué)生能自覺(jué)地遵守醫(yī)院紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)行為。三、繼續(xù)教育工作繼續(xù)教育是國(guó)家對(duì)在職醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)要求，分為進(jìn)修、短期外出學(xué)習(xí)、學(xué)分獲得學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)診治水平的直接方式，今年我們到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修10人。婦

5、產(chǎn)3人，兒保兒科外科共4人，藥劑1人，護(hù)理2人。為引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，全年共派出59(現(xiàn)為79)批次專業(yè)技術(shù)人員外出參加短期學(xué)習(xí)。派出人員均能在全院或科內(nèi)系統(tǒng)傳達(dá)。組織了全院醫(yī)技人員分期分批參加全市繼續(xù)教育培訓(xùn)。今年培訓(xùn)共20期，在各科主任的精心安排下，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)。個(gè)別人員由于特殊原因未按時(shí)參加培訓(xùn)，我科則通過(guò)協(xié)商等方式，幫助完成繼續(xù)教育任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)舉辦了19次，其中外請(qǐng)專家學(xué)術(shù)講座1次?？偟膩?lái)講，大家學(xué)習(xí)積極性很高。四、接收下級(jí)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修情況全年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上專業(yè)人員進(jìn)修共計(jì)54人次，包括完成市局安排的兒保醫(yī)生培訓(xùn)40人。長(zhǎng)期進(jìn)修14人，其中婦產(chǎn)科6人、兒科4人，護(hù)理4人。五、不足之處；1，繼續(xù)教育流于形式的情況很普遍，繼續(xù)教育從字面上分析就是離開(kāi)學(xué)校后的學(xué)習(xí)，是不斷補(bǔ)充新知識(shí)的過(guò)程。而現(xiàn)在人事部門的繼續(xù)教育根本達(dá)不到學(xué)習(xí)目的。陳舊的教材還在用，不同專業(yè)的人員卻上同一內(nèi)容的課。2，本科生實(shí)習(xí)是三甲評(píng)審一重要內(nèi)容，但現(xiàn)在缺乏生源，在評(píng)審中將無(wú)法得到此分。我科近期準(zhǔn)備再聯(lián)系學(xué)校，同時(shí)要求