化工分公司安全培訓(xùn)計劃

1、鶴煤化工分公司2014年度安全培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)目的為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學(xué)習(xí)，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2014年度安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。 二、安全教育培訓(xùn)的對象 1、公司主要負責人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)； 2、公司中層管理人員； 3、公司、分廠各級安全管理人員； 4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員； 5、特種作業(yè)人員； 6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法

2、律意識和安全管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7

3、、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓(xùn)目的?？刹扇〉呐嘤?xùn)形式有：1、外派培訓(xùn)；2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。 （1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。 （2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。 （3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。 （

4、4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。六、培訓(xùn)安排培訓(xùn)安排詳表序號培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容責任部門1三級安全教育上崗前所有新入廠員工三級安全教育內(nèi)容人力資源安環(huán)部各單位2轉(zhuǎn)崗、離崗人員安全培訓(xùn)教育上崗前轉(zhuǎn)崗、離崗6個月人員分廠內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為班組級培訓(xùn)內(nèi)容；分廠之間轉(zhuǎn)崗為分廠、班組級安全培訓(xùn)內(nèi)容各單位3外來施工安全培訓(xùn)施工隊伍作業(yè)前入廠施工全體人員安全規(guī)章制度、勞動紀律、安全技術(shù)交底、事故案例各外協(xié)單位安環(huán)部各作業(yè)地點單位4檢修安全交底培訓(xùn)檢修前參加檢修所有人員檢修安全管理制度

5、、危險辨識、危險作業(yè)安全措施落實、應(yīng)急處置事故案例學(xué)習(xí)各檢修單位5新法律法規(guī)標準培訓(xùn)識別獲取以后各級安全生產(chǎn)管理人員國家新的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準適用條款安環(huán)部62014年安全再教育培訓(xùn)2014年1月份全體人員危險化學(xué)品安全技術(shù)知識、事故應(yīng)急救援知識、工藝安全技術(shù)知識、相關(guān)事故案例知識各單位72014年安全再教育培訓(xùn)2014年1-2月份對各分廠安全管理技術(shù)管理及骨干人員危險辨識內(nèi)容、風險預(yù)控相關(guān)事故案例知識安環(huán)部各單位8危險作業(yè)安全規(guī)程2014年1-2月份對各分廠管理、班組長及骨干人員國家動火作業(yè)規(guī)程和受限空間安全規(guī)程及公司動火受限空間安全管理要求安環(huán)部各單位9安全管理資格證取證復(fù)審培訓(xùn)

6、2014年3月份主要負責人及安全管理人員國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、危險化學(xué)品安全技術(shù)知識、事故應(yīng)急救援知識、相關(guān)事故案例知識安環(huán)部（外委）10特殊工作復(fù)審培訓(xùn)2014年4月份高壓電工作業(yè)復(fù)審人員高壓電工復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容人力資源安環(huán)部11安全標準化風險預(yù)控知識培訓(xùn)2014年5月份對各分廠管理、班組長及骨干人員安全標準、風險預(yù)控相關(guān)知識安環(huán)部（外聘）12班組長安全培訓(xùn)2014年6月份班組長安全法律法規(guī)、班組安全管理方法、班組安全建設(shè)內(nèi)容、事故應(yīng)急知識、以往事故案例分析132014年安全生產(chǎn)月宣傳教育培訓(xùn)2014年6月份全員2014年安全生產(chǎn)月宣傳文字、圖片、視頻教育內(nèi)容安環(huán)部消防各單位14突發(fā)事故（

7、出現(xiàn)火災(zāi)）應(yīng)急救援演練培訓(xùn)2013年6月份全員火災(zāi)、事故應(yīng)急處置相關(guān)技能知識消防各單位15職業(yè)健康培訓(xùn)2014年7月份全體人員職業(yè)健康、衛(wèi)生防護知識相關(guān)事故知識安環(huán)部16氣體防知識培訓(xùn)2014年8月份?；飞a(chǎn)崗位員工氣防器材使用、管理、保養(yǎng)、維護、相關(guān)知識消防隊各生產(chǎn)單位17特殊工作復(fù)審培訓(xùn)2014年9月份高壓電工作業(yè)復(fù)審人員高壓電工復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容人力資源安環(huán)部18電氣知識培訓(xùn)2014年10月份生產(chǎn)崗位員工電氣安全技術(shù)知識、相關(guān)事故案例各生產(chǎn)單位19勞保用品使用安全教育 宣傳2014年10月份從事生產(chǎn)全部員工勞保用品使用安全教育 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品各生產(chǎn)單位20危

8、險與可操作性研究（hazop）評價方法培訓(xùn)學(xué)習(xí)2014年11月份各單位安全、生產(chǎn)專工以上安全人員危險與可操作性研究（hazop）評價方法相關(guān)知識安環(huán)部（外聘）21重大危險源知識培訓(xùn)2014年12月份各單位安全、生產(chǎn)專工以上安全人員國家相關(guān)重大危險源的辨別、控制、管理知識安環(huán)部七、培訓(xùn)要求1、各單位要充分認識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務(wù)必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2、在每次培訓(xùn)前，需要責任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準備工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項準備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管