2021年辦公室后勤工作計劃3篇

1、whoever you admire most in your heart, dont have to become that person, but use that persons spirit and methods to become yourself.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）辦公室后勤工作計劃3篇 辦公室后勤工作計劃 篇120_年，是后勤服務總公司收獲的一年，更是飛速發(fā)展的一年。辦公室在總公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三服務、兩育人”的服務，20_年工作計劃如下：1、精益求精抓信息。充分發(fā)揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話，把廣大師生員工所反映

2、的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內(nèi)容進行總結(jié)，及時進行勾通反饋上報。2、盡職盡責抓印信。嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。3、繼續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。4、進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質(zhì)量管理體系認證為契機，建立建全組織機構(gòu)，建立完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。5

3、、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。一年來，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，由衷的感謝公司領導和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年，新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。辦公室后勤工作計劃 篇2一、指導思想以肥城市教育局關于進一步加強財務管理規(guī)范文件要求為指針，緊緊圍繞教育辦公室中心工作，以后勤工作管理規(guī)范化為宗旨，強化財務管理，全面加強財務監(jiān)督，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。二、工作目標新學年進一步鞏固和發(fā)

4、展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，強化各項服務的過程管理，不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。三、主要工作及措施1、強化后勤隊伍思想建設、制度建設、努力提高后勤人員的自身素質(zhì)。各學校要挖掘潛力，配齊后勤人員。財務人員配備兼職會計出納各一人。加強財務理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，積極參加會計理論學習，不斷提高業(yè)務水平。2、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實后勤人員崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，一是完善教育辦公室對學校的考核辦法，二是學校完善對學校后勤人員的管理辦法。3、

5、 嚴格實行審批制度。按照新學年標準，嚴格執(zhí)行審批制度，應由財政局政府采購中心審批后執(zhí)行的，要及時報告審批，不得先購買后審批。4、切實加強“財務公開”，嚴禁經(jīng)費管理使用不民主、不透明。加強過程管理，按照標準1000元以上支出須經(jīng)民主理財小組監(jiān)督下支出，學校大型支出、及時公開，經(jīng)費支出情況按季度向全體教師公開一次。學校要及時公示每月報賬情況。四、時間安排20_.9：整理暑假清查資料，裝卷入檔。推薦上報學校兼職會計、出納人員名單，做好三季度報賬工作。20_.10：完善學校民主理財小組建設，檢查各項規(guī)章制度建設。做好學年統(tǒng)計上報。20_.11：做好20_年預算工作。20_.12：做好 20_年決算工作

6、、做好四季度報賬工作。20_.01：做好半年財務公開檢查評比工作。20_.02：做好上年財務資料裝訂存檔工作。20_.03：做好事業(yè)單位登記、代碼審核工作，一季度報賬工作。20_.04：做好國有資產(chǎn)審計上報工作。20_.05：做好二季度報賬工作。20_.06：檢查上半年財務公開工作。20_.07：做好暑假清查工作。20_.08：安排好學年財務考核。辦公室后勤工作計劃 篇3一、后勤管理指導思想：始終遵循學?？傮w工作思路，緊靠學校年度工作計劃，圍繞服務職業(yè)教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。建設后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤管理工作潛力，調(diào)動后勤人員工作的積極

7、性，開創(chuàng)后勤管理工作新局面。二、后勤管理工作重點：1、重點加強食品安全管理工作、學校衛(wèi)生和綠化工作；2、加強學校物品發(fā)放臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項管理工作；3、加強學校財產(chǎn)管理，落實財產(chǎn)登記賠償制度；4、做好示范（放心）食堂和綠色生態(tài)校園維護工作，創(chuàng)建學校后勤管理先進單位；三、后勤工作具體目標：1、學校安全第一位，后勤工作要確保及時排除校園安全隱患；2、加強校舍、校園管理，確保學生食堂和園林式校園的服務質(zhì)量；3、規(guī)范學校維修、添置及小型建設，構(gòu)建節(jié)約型學校，做好后勤保障工作；4、配合學?？傮w工作，做好駕校后期規(guī)范建設和職教園區(qū)建設服務工作；四、后勤管理工作具體保障措施（一）積極做好校舍維護工作

8、；1、各教室、實訓室及教師辦公室桌椅作一次清理登記、及時修理；2、做好各班門窗、玻璃、課桌櫈的維修工作，確保正常使用；3、全面檢修各教室電燈、電扇、插座、電視機及線路；確保用電安全；4、每月進行一次校舍安全檢查，及時排除安全隱患；（二）抓好學校綠化管理工作1、做好花木的澆水防旱、清除雜草、造型修剪等日常工作；2、注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作；3、倡導良好風氣，愛護學校公共設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花等不文明現(xiàn)象。（三）加強學習，更新觀念，增強后勤服務意識1、要求全體后勤工作人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)

9、點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高后勤服務質(zhì)量。3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。（四）改進食堂管理，辦好師生食堂1、激發(fā)食堂人員工作積極性，提高工作效率，勤儉節(jié)約、做好后勤服務；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷完善健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。2、樹立安全第一意識，重視和加強食品安全管理，切實加強用電安全措施

10、；3、保持市級“放心食堂”榮譽，繼續(xù)創(chuàng)建省級“示范食堂”，完善檔案，規(guī)范管理；4、繼續(xù)辦好學生食堂，努力辦好教師小食堂，力爭領導滿意；5、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。（五）加強校舍、校產(chǎn)管理工作1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化財產(chǎn)損壞賠償制度，并匯集成冊，全員學習認真執(zhí)行。2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、做好學生實訓車間以及各科室、各班教室寢室的財產(chǎn)登記工作；切實加強各專業(yè)實訓室的管理，充分發(fā)揮實訓室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。5、嚴格執(zhí)行采購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化建設購物管理。6、加強各班、各處室的衛(wèi)生工具管理，要求排放統(tǒng)一有序，以舊換新，做到“定人、定班、