2021年春風(fēng)行動工作總結(jié)

1、if everyone understands you, then you have to be ordinary.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）春風(fēng)行動工作總結(jié) 春風(fēng)行動工作總結(jié)1一、 活動基本情況根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風(fēng)行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農(nóng)民工免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢?nèi)藬?shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務(wù)窗口，取締了3家非法職介機構(gòu)。通過春風(fēng)行動提供了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權(quán)益取得了預(yù)期效果。二、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為加強

2、“春風(fēng)行動”的工作，我縣即時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設(shè)立了專門的辦公室和聯(lián)絡(luò)員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務(wù)所?？h級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風(fēng)行動有一個完整的組織。三、目標明確，措施具體根據(jù)今年“春風(fēng)行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務(wù)為內(nèi)容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務(wù)對象為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務(wù)工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù);(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構(gòu)和推薦民辦職業(yè)機構(gòu)得以誠信服務(wù)。根據(jù)這樣目標，我縣安排懸排幅30

3、多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡(luò)崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)1期，培訓(xùn)人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。四、 活動取得較好效果。經(jīng)過三個月的“春風(fēng)行動”使進城務(wù)工的農(nóng)民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農(nóng)民工進城務(wù)工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農(nóng)民工走上了工作崗位，占全縣一年轉(zhuǎn)移新增農(nóng)民工25%，希望“春風(fēng)行動”在縣級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，常抓

4、不懈更好為農(nóng)民工服務(wù)。春風(fēng)行動工作總結(jié)2保持黨團員的先進性，發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，積極鍛煉和提高自身素質(zhì)，增強社會責(zé)任感，將愛祖國愛人民精神具體化，發(fā)揚干部職工的愛心以及為社會做貢獻的精神，我鄉(xiāng)積極開展了以“情暖災(zāi)區(qū)，共建家園”為主題的愛心捐資互助活動。現(xiàn)將活動開展的情況匯報如下：一、提高認識，領(lǐng)導(dǎo)重視愛心捐資互助活動受到了鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我鄉(xiāng)工會為積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將這項工作抓實抓好，抓出成效，以黨委、政府牽頭制定了捐資互助目標，明確了責(zé)任，要求機關(guān)每位干部職工結(jié)對幫扶。為加強對互幫互助活動的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織互幫互助共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記向

5、林東任組長，鄉(xiāng)長袁剛?cè)胃苯M長，副鄉(xiāng)長眭躍榮、郭曉麗、楊俊、曹均凱及各辦主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并于12月22日召開機關(guān)干部職工動員大會，號召全體黨團員通過互幫互助捐資共建活動，積極奉獻愛心，倡導(dǎo)友愛互助文明和諧新風(fēng)尚。二、加強宣傳，認真組織，廣泛開展捐資互助送溫暖活動我鄉(xiāng)的各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位為積極響應(yīng)也成立了相應(yīng)機構(gòu)，指定專人負責(zé)宣傳，工會、共青團、婦聯(lián)等部門積極配合，切實加強部門間的協(xié)調(diào)與合作。充分利用有限電視、鄉(xiāng)村廣播、張貼標語、墻報等多種宣傳媒體，大力宣傳“送溫暖、獻愛心、慈善一日捐”活動，同時領(lǐng)導(dǎo)小組走村入戶進社區(qū)入企業(yè)，大力倡導(dǎo)“捐一日收入，獻一份愛心”。每到一處，大家熱情很高，

6、都踴躍參與社會捐贈。截止12月30日，我鄉(xiāng)共收到社會各界捐款410元。三、深入企事業(yè)單位，面對職工，增強送溫暖活動的社會效果鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)在工會領(lǐng)導(dǎo)陪同下于20xx年1月6日帶著水果等生活用品慰問貧困職工。黨委書記向林東要求我鄉(xiāng)工會組織要加強對為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的貧困職工，以實際行動為貧困職工排憂解難，切實關(guān)心他們的工作和生活。通過這次活動，黨員干部受到了一次深刻的教育，同時也感受富民強鄉(xiāng)的責(zé)任?？吹搅它h和政府在人民群眾心中的價值地位，看到了群眾對黨的期盼。大家認為，作為一名機關(guān)黨員干部，就是要時刻牢記黨員身份，堅持以人為本的理念，要在自己的本職崗位上，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗

7、旨，情為民所系、利為民所謀，努力工作，作出貢獻。春風(fēng)行動工作總結(jié)3在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)_人勞發(fā)20xx4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務(wù)工人員的就業(yè)工作，開展了“春風(fēng)行動”。 為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，特對“春風(fēng)行動”工作做如下總結(jié)。一、開展“春風(fēng)行動”基本情況1、明確對象此次“春風(fēng)行動”的服務(wù)對象是準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。2、明確主題此次“春風(fēng)行動”以“進城務(wù)工，幫你解難”為主題，確保進程務(wù)工人員得到全面的服務(wù)。3、明確宗旨此次服務(wù)的宗旨是發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，開放一批公共職介機構(gòu)，推薦一批誠信民辦機構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu)，提供一批

8、城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調(diào)配合，為進程務(wù)工人員提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。4、明確內(nèi)容此次“春風(fēng)行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務(wù)，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權(quán)、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進中華人民共和國就業(yè)促進法和中華人民共和國勞動合同法的實施。5、明確時限根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風(fēng)行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結(jié)階段。6、明確職責(zé)此次“春風(fēng)行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責(zé)明確，責(zé)任到人做到分工合作，協(xié)調(diào)配合。二、所取得的效果在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風(fēng)行動”取得了很好的效果。一是宣

9、傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風(fēng)行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風(fēng)行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風(fēng)卡”24000余份，集中開展便民服務(wù)4次，群眾知曉率達96以上。二是進城務(wù)工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務(wù)工政策有了深刻的認識，對務(wù)工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解，外出務(wù)工時多了一份自信與驕傲。三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權(quán)益。四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風(fēng)行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務(wù)工再也不會因沒( ）技術(shù)，沒崗位而找不到好工作了。三、存在不足雖然

10、此次“春風(fēng)行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu)，二是對勞動者的培訓(xùn)有待加強。四、努力方向在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)環(huán)境。_縣_鄉(xiāng)勞動保障所20xx年3月春風(fēng)行動工作總結(jié)4按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會關(guān)于開展 20xx年春風(fēng)行動的通知（人社部函20xx13號）要求，結(jié)合實際，制定了工作方案專題部署了工作?；顒又校?lián)合各級工會、婦聯(lián)等充分發(fā)揮各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的作用，積極開展春風(fēng)行動服務(wù)活

11、動，并緊緊圍繞“服務(wù)進城務(wù)工，幫助就近就地就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)”這個主題，針對進城務(wù)工人員的求職渠道、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、工資保障、權(quán)利維護等最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，開展就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯成效。一、基本情況在“春風(fēng)行動”活動中，印制春風(fēng)卡等宣傳材料50萬份（其中，春風(fēng)卡10萬份），連同部里發(fā)行的20xx版進城務(wù)工須知撲克牌2萬幅一起免費向進城務(wù)工人員發(fā)放，舉辦農(nóng)村勞動力免費招聘專場 447場次，進場用人單位1.6萬家，提供就業(yè)崗位9.6萬個，進場應(yīng)聘人員16.06 萬人次，其中，達成意向4.83萬人，介紹成功 3.53萬人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)窗口的作用，為進城務(wù)工的

12、求職人員提供職介服務(wù)12.6萬人次，其中，介紹成功3.4萬人。二、主要做法（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動“春風(fēng)行動”順利實施一是落實責(zé)任，密切配合。為進城務(wù)工者搭建服務(wù)平臺，做好“春風(fēng)行動”工作，成立了由市人力資源社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)等組成的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織推動全市活動的開展。 16個區(qū)縣、九個經(jīng)濟功能區(qū)和241個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)區(qū)域活動的開展，形成了全市上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)體系，為“春風(fēng)行動”提供了有力的組織保證。二是突出重點，明確活動內(nèi)容。為推動 “春風(fēng)行動”順利實施，制定并印發(fā)了xx市20xx年“春風(fēng)行動”工作方案，旨在具體指導(dǎo)全市活動的開展，突出了以農(nóng)村

13、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務(wù)、政策、維權(quán)四到位的工作目標任務(wù)和要求，為活動的全面開展提供了基本保證。三是安排專項資金，保障活動的開展。新的就業(yè)政策的實施，是對搞好進城務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)的有力支撐。以“春風(fēng)行動”作為落實政策的切入點，在就業(yè)資金中安排專項資金20xx萬元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導(dǎo)性培訓(xùn)等補貼。有力地保障了活動的開展，使進城務(wù)工人員享受到良好的就業(yè)服務(wù)。（二）、加大宣傳力度，營造“春風(fēng)行動”的良好氛圍充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開辟了“春風(fēng)行動”專欄，連續(xù)對就業(yè)政策和崗位信息進行報道，并選拔業(yè)務(wù)骨干走進“直播間”，有針對性地開展宣

14、傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息平臺服務(wù)，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務(wù)活動等相關(guān)信息。各區(qū)縣都利用有線電視臺對崗位信息等“春風(fēng)行動”的內(nèi)容進行滾動播報。全市形成了人人關(guān)心進城務(wù)工人員、平等對待進城務(wù)工人員的良好社會氛圍。同時，組織開展了送政策送宣傳品“進車站、進工地、進社區(qū)、進住戶”的“四進”活動。充分利用外來務(wù)工人員返城高峰的有利時機，聯(lián)合工會、婦聯(lián)，組織人員，分別在火車站、汽車站設(shè)立政策咨詢點，發(fā)放春風(fēng)卡、宣傳畫、就業(yè)服務(wù)指南、進城務(wù)工須知等宣傳品。各區(qū)縣勞動保障部門組織人員深入建筑工地和外來務(wù)工人員比較多的企業(yè)，集中分發(fā)宣傳資料。各街道勞動保障服務(wù)中心依托社區(qū)，

15、設(shè)立了1000多個政策咨詢宣傳點。5000名社區(qū)勞動保障協(xié)管員帶隊組成萬人宣傳隊伍，走街串巷，登門入戶，將政策和宣傳品送到進城務(wù)工人員手中。使進城務(wù)（三）完善服務(wù)功能，建立“春風(fēng)行動”長效機制一是構(gòu)建了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。隨著天津城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、取消外來務(wù)工人員就業(yè)限制性政策規(guī)定，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一開放的勞動力市場擺上重要的工作日程。xx市專門成立了外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)中心，專門為外來務(wù)工人員提供從求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、勞動保障事務(wù)代理等一條龍服務(wù)。二是開展了“五免、兩承諾”服務(wù)。全市各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全部開設(shè)

16、了外來務(wù)工人員服務(wù)窗口，實行了“五免、兩承諾”服務(wù)?！拔迕狻?，就是免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和引導(dǎo)性培訓(xùn)?！皟沙兄Z”，就是承諾無虛假信息，無欺詐行為。今年“春風(fēng)行動”中，各級勞動保障行政部門加大市場監(jiān)管力度，督促落實“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)未發(fā)生一起違規(guī)行為。廣大外來務(wù)工人員普遍認為，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)充滿溫馨感、安全感、誠信感。三是大力發(fā)展外來務(wù)工人員勞務(wù)派遣組織。在外來務(wù)工人員中，除成建制的建筑隊之外，其他外來務(wù)工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作帶來困難，而且個人合法權(quán)益一旦受到侵害，沒有組織，沒有依托。針對這個問題，積極組建勞務(wù)派遣組織，不僅

17、面向本市勞動者，而且對外來務(wù)工人員提供平等的服務(wù)。勞務(wù)派遣組織履行用人單位的職責(zé)，與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同、代發(fā)放工資、代繳社會保險、協(xié)調(diào)處理勞動爭議，變分散就業(yè)為組織起來就業(yè)。全市新建農(nóng)民工勞務(wù)派遣組織28家，派遣外來務(wù)工人員10 萬人。同時，積極探索建立外來務(wù)工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務(wù)中心、市外來勞動力就業(yè)服務(wù)中心等組建的勞務(wù)派遣組織，建立規(guī)模5000萬元的勞動擔保資金，一旦用人單位因資金周轉(zhuǎn)不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事后協(xié)調(diào)解決。使外來務(wù)工人員合法權(quán)益得到有效保障，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。（四）加大維權(quán)力度，提高“春風(fēng)行動”活動質(zhì)量主要是建立一個中心，完善兩個制度，

18、開展三項監(jiān)察活動。一個中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農(nóng)民工工資清欠中心，專門為清欠工程款和外來務(wù)工人員解決拖欠工資問題。按職責(zé)分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責(zé)清欠；屬拖欠工資的，由市勞動保障監(jiān)察總隊負責(zé)進行監(jiān)察追欠。兩個制度，一個是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來務(wù)工人員簽訂的勞動合同中明確，支付工資不得低于xx市最低工資標準，并要按時足額支付，不得拖欠或克扣。另一個是建立欠薪保障機制，凡是招用外來務(wù)工人員的用人單位，必須在相關(guān)金融機構(gòu)開設(shè)工資預(yù)留戶，將一定比例的工程款存入預(yù)留戶，作為欠薪保障金，以此承擔欠薪責(zé)任，維護外來務(wù)工人員獲得勞動報酬的權(quán)利。三項監(jiān)察活動。一是對職介服務(wù)機

19、構(gòu)進行專項監(jiān)察。全市人力社保、公安、工商等部門抽調(diào)執(zhí)法人員585人次，其中，人力資源社會保障部門329人次，公安機關(guān)88人次，工商行政管理部門85人次，其他有關(guān)部門83人次。對從事職業(yè)介紹活動的280家的機構(gòu)、組織和個人進行了專項監(jiān)察，涉及求職者1.7萬人。取締“黑職介”56家，責(zé)令41家限期整改，實施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬元。二是對簽訂勞動合同進行專項監(jiān)察。在“春風(fēng)行動”中，采取抽查的方式，對10個行業(yè)的80家招用外來務(wù)工人員較為集中的企業(yè)進行了簽訂勞動合同專項監(jiān)察，涉及員工3.2萬人，其中進城務(wù)工人員1.9萬人。有41家企業(yè)與外來務(wù)工人員全部簽訂勞動合同，22家企業(yè)與部

20、分外來務(wù)工人員簽訂勞動合同，17家企業(yè)未與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同。通過限期整改，為9001名未簽訂勞動合同的外來務(wù)工人員全部補簽了勞動合同。三是對工資支付和繳納社會保險進行專項監(jiān)察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來務(wù)工人員月工資低于xx市最低工資標準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬元。通過監(jiān)察，對低于最低工資標準的全部進行糾正，補發(fā)工資8.1萬元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬元，暫時沒有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會保險費的19家企業(yè)，實行限期改正，為 2178人補繳社會保險費253萬元。有力地維護了

21、進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，規(guī)范了勞動力市場秩序。三、下一步工作一是建立健全農(nóng)村勞動力資源摸底調(diào)查統(tǒng)計制度。涉農(nóng)區(qū)縣人力資源社會保障（勞動保障）部門，建立村勞動力資源庫，健全轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀臺帳和外來農(nóng)民工就業(yè)狀況臺帳，為進一步調(diào)整充實農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策提供可靠依據(jù)；增強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作的針對性。二是完善拓展勞動力市場服務(wù)內(nèi)容和功能。在繼續(xù)實施“五免、兩承諾”的基礎(chǔ)上，探索為外來務(wù)工人員派遣就業(yè)、勞動擔保、訴求代理等新的服務(wù)內(nèi)容。三是實施農(nóng)民工素質(zhì)工程。在區(qū)縣全部建立外來務(wù)工人員培訓(xùn)基地，整合社會培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。春風(fēng)行動工作總結(jié)5為促進農(nóng)村勞動者

22、轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)關(guān)于開展xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動的通知文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)如下：一、注重宣傳，擴大影響。為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風(fēng)行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、qq、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)

23、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。二、搭建平臺，拓展渠道。為了引導(dǎo)轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務(wù)所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強信

24、息引導(dǎo)。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向15人，發(fā)放“春風(fēng)行動”一冊通、“春風(fēng)行動”用工信息等宣傳資料200余份。三、強化措施，完善服務(wù)。就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務(wù)。今年，昌泰里社區(qū)

25、決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。春風(fēng)行動工作總結(jié)6根據(jù)全國人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)關(guān)于開展20_春風(fēng)行動的通知精神，20_年2月上旬至3月中旬，省婦聯(lián)在全省開展了以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，通過全面收集供求信息、集中開展政策宣傳、積極促進人崗對接、著力做好政策落實等為內(nèi)容的“春風(fēng)行動”，并取得良好成效?；顒悠陂g，全省發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料61920份;聯(lián)合組織職場招聘會28場，幫助女性勞動者實現(xiàn)就業(yè)3459人，組織婦女參加職業(yè)技能培訓(xùn)2328人，為21

26、30女性提供了維權(quán)服務(wù)和法律援助。一、高度重視，認真組織認真貫徹關(guān)于開展“春風(fēng)行動”的有關(guān)精神，聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省總工會制定和實施關(guān)于開展20_年春風(fēng)行動的通知，要求全省各級婦聯(lián)結(jié)合實際，組織策劃活動方案。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合有關(guān)單位成立了20_年春風(fēng)行動活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了20_年“春風(fēng)行動”活動方案，明確了工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局，有效推動了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二、廣泛宣傳，營造氛圍為確?；顒釉鷮嶉_展，全省采取了新聞媒體報道、發(fā)放資料、懸掛宣傳標語、制作宣傳櫥窗等多種宣傳形式，做到“宣傳欄有文字、廣播有聲音，電視有圖像、街頭有標語”，營造了一種政府積

27、極推動、社會密切關(guān)注、群團全程參與、婦女深受其益的良好氛圍。一是在車站、市場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和進城務(wù)工人員相對集中的場所，張貼橫幅、宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放小額信貸宣傳手冊、春風(fēng)卡、海南省農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)維權(quán)手冊農(nóng)民工進城務(wù)工讀本、勞動合同法實施條例，職工帶薪休假條例女職工勞動保護特別規(guī)定維護婦女合法權(quán)益宣傳資料農(nóng)民工手冊中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國就業(yè)促進法政策問答服務(wù)指南等宣傳資料，讓婦女群眾“求職有方向，維權(quán)有門路”。二是在電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體開辟專題、專欄、?？?，重點介紹城鎮(zhèn)務(wù)工基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、婦聯(lián)基層服務(wù)機構(gòu)

28、、放心職業(yè)中介機構(gòu)的聯(lián)系方式等，以及春風(fēng)行動各項活動的時間安排，發(fā)布適合婦女創(chuàng)業(yè)項目和崗位信息。三是與相關(guān)部門合作在全省城鄉(xiāng)公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立就業(yè)政策宣傳專門窗口，提供咨詢服務(wù)，解答進城務(wù)工農(nóng)村勞動者求職過程中的疑難問題。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合市縣就業(yè)局設(shè)立了就業(yè)服務(wù)大廳，配備業(yè)務(wù)骨干，集中提供求職和失業(yè)登記、就業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、培訓(xùn)服務(wù)、勞動事務(wù)代理等“一條龍”服務(wù);在各鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心(站)安排專人對全縣富余勞動力、外出務(wù)工及返鄉(xiāng)人員進行調(diào)查摸底，登記造冊，建立了“勞動力資源臺帳”，并實行分類管理，定期發(fā)布供求信息，進行務(wù)工宣傳。各級婦聯(lián)在舉行職場招聘活動期間，在各級人力資源開

29、發(fā)局門前懸掛、張貼宣傳標語等條幅，營造了全社會關(guān)心、關(guān)愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。三、活動紛呈，亮點突出(一)加強調(diào)研，了解就業(yè)。立足最大范圍幫扶婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入開展調(diào)查摸底，重點了解女大學(xué)生、失業(yè)失地婦女、貧困單親母親的就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)愿望等情況，做到底子清，情況明，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。各市縣婦聯(lián)還充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的.作用，聯(lián)合人社局組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展勞動力資源調(diào)查，全面了解掌握農(nóng)村勞動力的基本情況，重點掌握了返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者和準備進城務(wù)工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關(guān)信息，并實行動態(tài)管理。(二)技能培訓(xùn)，促進就業(yè)。針對婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)工

30、種供求矛盾現(xiàn)實，突出強化婦女技能培訓(xùn)為抓手，認真落實就業(yè)培訓(xùn)補助政策和免費就業(yè)培訓(xùn)，增強婦女競爭就業(yè)能力。全省各級婦聯(lián)先后協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班38期，參加培訓(xùn)人員2328人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1491人。培訓(xùn)內(nèi)容包括烹調(diào)、家政、園林、美容美發(fā)、熱作栽培、農(nóng)民實用技能、橡膠新割制技術(shù)、種桑養(yǎng)蠶、檳榔種植、小額貸款等各個方面。(三)采集信息，幫助就業(yè)。一是利用省人力資源開發(fā)局等相關(guān)部門與用人單位和用人企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，廣泛征集就業(yè)崗位，及時發(fā)布用工信息，為女性求職者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助女性求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是積極發(fā)動本地企業(yè)促進本地人就近就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，發(fā)動在外地發(fā)

31、展的本地企業(yè)家為家鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做貢獻。三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，開展送崗位下鄉(xiāng)活動，直接將合適的崗位信息送到村、送到戶、送到人。(四)組織招聘，實現(xiàn)就業(yè)。全省啟動春風(fēng)行動當天，省婦聯(lián)積極行動，與省人力資源和社會保障廳、省總工會、三亞市人民政府聯(lián)合舉辦海南省20xx年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會，共有省內(nèi)外用工企業(yè)93家及3家培訓(xùn)機構(gòu)進場設(shè)點，提供就業(yè)崗位近4000個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)小故事展示等宣傳，現(xiàn)場免費發(fā)放“春風(fēng)卡”(10000張)等宣傳資料、現(xiàn)場組織農(nóng)民工報名參加政府資金補貼的技能培訓(xùn)。全省各市縣婦聯(lián)在省春風(fēng)行動啟動儀式的前后，紛紛聯(lián)合各市縣人力

32、資源和社會保障局等單位舉辦春風(fēng)行動啟動儀式暨農(nóng)民專場招聘會，幫助女性農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)2686人，為2130女性提供了維權(quán)服務(wù)和法律援助。20xx年，我省各級婦聯(lián)“春風(fēng)行動”工作開展扎實，宣傳深入人心，為促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了切實有效的服務(wù)。我們將總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，進一步建立和完善促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機制，推動全省婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。一、高度重視，充分準備區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責(zé)活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準備工作。二、精心組織

33、，廣泛宣傳為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。三、舉辦“春風(fēng)送崗位”女性專場招聘會3月8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“20_年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務(wù)員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(

34、景區(qū))婦聯(lián)開展“春風(fēng)送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風(fēng)送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務(wù)，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱

35、勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務(wù)實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。春風(fēng)行動工作總結(jié)7根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：一、“春風(fēng)行動”工作開展情況。1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社

36、區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”工作方案，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責(zé)“春風(fēng)行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。一是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。三是深入基層，摸底調(diào)查。在開展“春風(fēng)行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實施了動態(tài)管理。

37、四是積極組織，促進農(nóng)民工就業(yè)。（1）廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。（2）不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。（4）向求職者和用工單位宣傳就業(yè)促進法等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。春風(fēng)活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。二、

38、下步工作打算。通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。春風(fēng)行動工作總結(jié)8按照省、市、縣關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結(jié)合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風(fēng)行動暨農(nóng)民工招聘活動。一、高度重視，充分準備縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系

39、招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準備工作。二、精心組織，廣泛宣傳為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。三、舉辦“春風(fēng)送崗位”暨農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會?？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關(guān)宣

40、傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術(shù)管理人員、電焊工等多個工種。此次春風(fēng)送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。春風(fēng)行動工作總結(jié)9國家稅務(wù)局啟動“便民辦稅春風(fēng)行動”(以下簡稱春風(fēng)行動)以來，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責(zé)、減負、增效的重要行動內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。一、全面落實春風(fēng)行動規(guī)定動作(一)嚴格執(zhí)行

41、行政審批事項相關(guān)規(guī)定，并以國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告(20xx年第10號)為指導(dǎo)，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。(二)認真落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括:涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息(國稅函20xx65號)、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息(國稅函2

42、0xx143號)、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函20xx685號)。在清理過程中編制了實地核查登記備案表和實地核查企業(yè)反饋單，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。(三)深入貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告(20xx年第21號)的要求，取消了原免稅出口貨物勞務(wù)明細表(國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號)的申報要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。二、不斷拓展春風(fēng)行動特色內(nèi)容在開展春風(fēng)行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)

43、定動作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險基礎(chǔ)上，不斷拓展春風(fēng)行動的特色內(nèi)容。北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務(wù)管理辦法;實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法狠

44、抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標準和要求。出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應(yīng)退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù)。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應(yīng)退稅額5333

45、萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報，審核辦結(jié)率達99。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，實現(xiàn)當月申報，當月審核審批。為進一步完善快捷服務(wù)管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風(fēng)險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法

46、，共同擬定了企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南，該指南與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明了方向?？旖莘?wù)措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達102。7億元，占全市出口退稅額的比例為47。5%，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。三、深度貼合春風(fēng)行動服務(wù)宗旨急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和政策咨詢工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風(fēng)行動為納稅人服務(wù)的宗旨。(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求，及時發(fā)布更新

47、致納稅人的一封信，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。(二)根據(jù)總局相關(guān)政策管理要求，及時擬定并發(fā)布出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知、北京市國家稅務(wù)局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應(yīng)政策變化，順利度過政策調(diào)整期。(三)積極拓展網(wǎng)上申報服務(wù)平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關(guān)應(yīng)用，有效減少企業(yè)往返稅務(wù)機關(guān)次數(shù)。(四)加強內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網(wǎng)上申報服務(wù)平臺”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務(wù)型網(wǎng)站功能。(五)積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務(wù)平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退

48、稅政策、關(guān)注退稅熱點、解答納稅人問題。(六)開展出口退(免)稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，并將培訓(xùn)課程制作為視頻資料，通過微信、外網(wǎng)等渠道，進行常態(tài)化的宣傳輔導(dǎo)。(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應(yīng)急預(yù)案，增設(shè)窗口審核崗，調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。(八)積極解決了數(shù)十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調(diào)研工作，了解實際情況，解決實際困難。(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務(wù)水平。四、階段承接春風(fēng)行動下一步工作安排(一)根據(jù)市局要求，積極有效地落實春風(fēng)行動各項內(nèi)容。(二)根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理

49、工作的通知要求，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。(三)進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內(nèi)容。(五)繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務(wù)的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴峻，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風(fēng)行動的方針指引下，我局采取的一系列服務(wù)措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務(wù)的提速，直接降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風(fēng)險管理并重的退稅政策在營造良性出

50、口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。春風(fēng)行動工作總結(jié)102月23日英山縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人?；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、

51、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負責(zé)人會議，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當天人員進場?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責(zé)任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責(zé)，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負責(zé)整個活動的組織、實施，其它二級單位協(xié)

52、調(diào)配合。二、精心組織，措施得力為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動

53、保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達招聘會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘。三、服務(wù)到位，效果顯著為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個?？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，

54、提供就業(yè)崗位6480個，共計提供就業(yè)崗位10571個。當天進場參加應(yīng)聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人?；顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表?；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊。

55、此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關(guān)部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。春風(fēng)行動工作總結(jié)11安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、大力

56、宣傳營造氛圍在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。為下崗、

57、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。三、強化措施完善服務(wù)為全面推進人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。春風(fēng)行動工作總結(jié)12昌平東小口鎮(zhèn)社保所在黨的精神鼓舞下，在區(qū)人力社保局的精心指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極有序推進職業(yè)介紹工作的進展，并取得良好的效果。現(xiàn)就“春風(fēng)行動”專項活動匯報如下