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文檔簡介

1、公司考勤制度第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章 公司作息制度 第二條 公司上班時(shí)間為8:0012:00,13:0017:00(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三章 工作制 第三條 公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,周工作小時(shí)為40小時(shí)。 第四條 其他工作時(shí)間制度: 1. 縮短工作時(shí)間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動(dòng),夜班工作,哺乳期的女職工。 2. 計(jì)件工作時(shí)間。按計(jì)件定額工作。 3. 不定時(shí)工作時(shí)間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、推銷員、司機(jī)、裝卸工等,因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位。 4. 綜合計(jì)算工作時(shí)間。

2、工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。 第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度。 1. 每周公休日2天。 2. 法定節(jié)假日: (1) 元旦,放假1日; (2) 春節(jié),放假3日; (3) 國際勞動(dòng)節(jié),放假1日; (4) 國慶節(jié),放假2日; (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日,如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)、少數(shù)民族節(jié)日等。第四章 考勤范圍(略)。 第七章 附 則 第十七條 公司行政部會同人事部執(zhí)行本制度,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad

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