企業(yè)員工身心健康調(diào)查問卷模板

1、 問卷調(diào)查企業(yè)員工工作壓力、組織支持感、工作倦怠和身心健康調(diào)查問卷尊敬的女士/先生：您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本問卷調(diào)查!本問卷旨在了解當(dāng)前企業(yè)員工的工作壓力、工作倦怠、組織支持感和身心健康四個(gè)方面的狀況，獲得相應(yīng)的研究數(shù)據(jù)。本問卷調(diào)查所得的數(shù)據(jù)純屬科學(xué)研究之用，并不會(huì)被用于任何商業(yè)用途。本調(diào)查完全采用匿名的方式進(jìn)行，您的個(gè)人回答將會(huì)受到嚴(yán)格的保密，請您不要有任何顧慮。感謝您的合作和支持! 答題前請先閱讀填寫說明1.本調(diào)查問卷分五部分，第一部分是有關(guān)您個(gè)人的基本情況；第二部分是工作壓力調(diào)查；第三部分是組織支持感調(diào)查；第四部分是工作倦怠調(diào)查；第五部分是身心健康調(diào)查。2.請您在適當(dāng)?shù)臄?shù)字上

2、用“”選擇一個(gè)最符合您在一般情形下最直接的想法、感覺或行為的選項(xiàng)。3.本問卷并非測驗(yàn)，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，任何問題的答案均無“對”、“錯(cuò)”、“好”、“壞”之分。我們所要了解的是您真實(shí)的狀態(tài)和感受。您根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)填寫即可。4.如有任何疑問，請與我們聯(lián)系。第一部分 基本情況說明:本部分是關(guān)于您個(gè)人和所在單位的一些基本信息，請您在相應(yīng)選項(xiàng)的方框內(nèi)打“”。1、您的年齡：口30以下 口31一35 口36一40 口41一45 口46一50 口50以上2、您的性別：口男 口女3、您的學(xué)歷：口?？埔韵?口?？?口本科 口碩士 口碩士及以上4、您參加工作年限：口5以下 口5一10 口10一15 口15一20

3、 口20以上5、您的月收入：口3000以下 口3000一6000 口6000一9000 口9000以上6、您的婚姻狀況：口未婚 口已婚 口離婚 口分居 口喪偶7、您的工作領(lǐng)域：口生產(chǎn)/運(yùn)營 口研發(fā)/設(shè)計(jì) 口銷售/市場 口人事/行政 口其他8、您目前的職位：_第二部分 工作壓力問卷說明:本部分的各個(gè)問項(xiàng)是對您實(shí)際工作中可能遇到的壓力問題的描述，請根據(jù)自己的實(shí)際情況對這些問項(xiàng)的說法做出選擇。項(xiàng) 目 內(nèi) 容完全不符合比較不符合有點(diǎn)符合比較符合完全符合1、我的工作繁瑣復(fù)雜，工作量大2、我總有做不完的工作3、我的工作經(jīng)常加班4、我不太了解自己的職責(zé)范圍5、我不清楚我在工作上有多少職權(quán)6、我的工作沒有清楚

4、的解釋與說明7、我所做的符合某些人的要求，但未必符合其他人要求8、有時(shí)收到上司不一樣的工作要求9、有時(shí)被指派到不同的領(lǐng)域工作10、與同事有沖突或不愉快11、缺乏上司和高級(jí)主管的支持12、主管不愿意或無法幫助我解決工作問題13、在工作時(shí)感到被孤立14、升職緩慢或沒有升職希望15、沒有足夠的個(gè)人發(fā)展空間16、公司組織結(jié)構(gòu)僵化，不能順應(yīng)快速發(fā)展17、部門間缺乏有效溝通18、公司薪酬制度不合理19、公司對我的表現(xiàn)沒有足夠的反饋20、公司層次太多，辦事缺乏效率21、公司有不合理的政策、規(guī)定和程序22、家人對工作理解和支持不夠23、照顧家人，需要我投入大量精力25、公司里競爭激烈，我害怕會(huì)失去自己的工作2

5、6、我感到公司里存在年齡歧視27、我不能控制自己的工作進(jìn)度28、在工作之余，我沒有精力去做其他事情29、我對目前的薪水不滿意30、我常常碰到計(jì)劃外的事情第三部分 組織支持感問卷說明:以下是有關(guān)您的組織支持感受的測定，請依據(jù)您在工作中的實(shí)際感受進(jìn)行選擇。項(xiàng) 目 內(nèi) 容完全不符合比較不符合有點(diǎn)符合比較符合完全符合1、組織非?？粗匚宜袚?dān)工作的目標(biāo)和價(jià)值2、工作中遇到問題時(shí)，我可以指望組織提供幫助3、組織會(huì)考慮最適合我發(fā)揮潛能的工作4、如果我的工作崗位被撤銷，我會(huì)直接被辭退5、組織認(rèn)為我留在公司中的作用不大6、組織會(huì)考慮以更低的工資招聘新人取代我7、組織真正關(guān)心我的生活狀況8、如果我在生活中出現(xiàn)問題

6、，組織樂于提供幫助9、如果盈利水平較高，組織會(huì)給我增加薪水10、組織給我必要的決策權(quán)第四部分 工作倦怠問卷說明：以下調(diào)查項(xiàng)目是有關(guān)您在工作中的倦怠感，請?jiān)谙鄳?yīng)的數(shù)字上劃“”，如果您從來沒有這樣的感受，請?jiān)谠擃}目右端選中“0”，如果曾有這樣的感受，請您選中相應(yīng)最能夠描述您的感受的頻繁程度的數(shù)字(從1到6)。從來沒有幾乎沒有過 很少 有時(shí) 經(jīng)常十分頻繁 總是0123456從不一年幾次或更少一個(gè)月一次或更少一個(gè)月幾次一周一次一周幾次 每天1、工作讓我感覺身心疲憊 0 1 2 3 4 5 62、下班的時(shí)候我感覺精疲力竭 0 1 2 3 4 5 63、早晨起床不得不去面對一天的工作時(shí)，我感覺非常累 0

7、1 2 3 4 5 64、整天工作對我來說確實(shí)壓力很大 0 1 2 3 4 5 65、工作讓我有快要崩潰的感覺 0 1 2 3 4 5 66、自從開始干這份工作，我對工作越來越不感興趣 0 1 2 3 4 5 67、我對工作不像以前那樣熱心了 0 1 2 3 4 5 68、我懷疑自己所做的工作的意義 0 1 2 3 4 5 69、我對自己所做的工作是否有貢獻(xiàn)越來越不關(guān)心 0 1 2 3 4 5 610、我能有效地解決我工作中出現(xiàn)的問題 0 1 2 3 4 5 611、覺得我在為單位作有用的貢獻(xiàn) 0 1 2 3 4 5 612、我看來，我擅長于自己的工作 0 1 2 3 4 5 613、完成工作上的一些事情時(shí)，我感到非常高興 0 1 2 3 4 5 614、我感到我完成了很多有價(jià)值的工作 0 1 2 3 4 5 615、我自信自己能有效地完成各項(xiàng)工作 0 1 2 3 4 5 6第五部分 身心健康問卷說明：在過去的30天里，你是否有以下的感受？請您在相應(yīng)選項(xiàng)的方框內(nèi)打“”。項(xiàng) 目 內(nèi) 容根本沒有偶爾如此有時(shí)如此時(shí)常如此總是如此1、我感到生活很平靜2、我感到生活很緊張3、我感到身心很松弛4、我總是擔(dān)心可能會(huì)發(fā)生不幸的事