在村級(jí)“兩委”換屆總結(jié)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)發(fā)言

1、在村級(jí)“兩委”換屆總結(jié)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會(huì)議安排，由我匯報(bào)我鎮(zhèn)在村級(jí)“兩委”換屆工作中的經(jīng)驗(yàn)做法。此次“兩委”換屆，得益于上級(jí)的大力支持和幫助，得以順利完成。最深刻的感受，就是我們用好村級(jí)換屆這個(gè)“大考場”，對(duì)鐵軍進(jìn)行“大練兵”。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)指出：“重大考驗(yàn)面前，更能考察識(shí)別干部。”為此，XX鎮(zhèn)緊緊把握村級(jí)換屆的有利時(shí)機(jī)，借換屆考檢干部、以實(shí)干檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)。率先將換屆工作與機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，X余名機(jī)關(guān)干部聞令而動(dòng)，組成換屆“先鋒隊(duì)”，充分發(fā)揮調(diào)研、宣傳、指導(dǎo)、維穩(wěn)、協(xié)調(diào)的職能，為本次村級(jí)換屆“選得順、選得穩(wěn)、選得優(yōu)”提供了堅(jiān)實(shí)的保障。一、爭當(dāng)“民意調(diào)研員”，做

2、到底數(shù)清、情況明為有針對(duì)性推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組建村級(jí)換屆工作研判專班，X名班子成員帶X多名機(jī)關(guān)干部，按照“村社走遍”的原則，對(duì)XX個(gè)村居開展全覆蓋式調(diào)研。通過實(shí)地走訪、個(gè)人談話、分層召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取X多名黨員群眾的意見和建議，做到“兩委”班子構(gòu)成、后備人選情況、黨員群眾思想狀況、影響換屆的不利因素、村居換屆的難易程度，以及換屆對(duì)策措施“六個(gè)心中有數(shù)”。摸清底數(shù)、掌握情況后，逐一制定方案、對(duì)癥下藥，建立“一村一策”臺(tái)賬，切實(shí)做到深入研判、周密鋪排、精準(zhǔn)施策，為順利完成換屆選舉鋪平道路。二、爭當(dāng)“政策宣講員”，做到思路清，方向明下基層干部充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾

3、的優(yōu)勢(shì)，采取集中宣講、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、談心談話等多種方式，大力傳宣傳堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)把人選資格條件等政策要求，最大程度凝聚“黨管換屆”的思想共識(shí)，帶動(dòng)廣大黨員群眾有序參與、積極支持配合。換屆期間，組織召開換屆宣講會(huì)300余場次，協(xié)助村干部制作懸掛橫幅500余條，張貼海報(bào)4038份，入戶派發(fā)宣傳單張2.8萬份，有力引導(dǎo)黨員、群眾正確行使民主權(quán)利，將講政治、善擔(dān)當(dāng)、能攻堅(jiān)的能人、強(qiáng)人選進(jìn)新一屆村“兩委”班子，使得換屆選舉換出了“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的最優(yōu)團(tuán)隊(duì)。三、爭當(dāng)“操作指導(dǎo)員”，做到方案清，步驟明換屆手冊(cè)不離手、換屆知識(shí)記于心，下基層干部牢牢把握換屆選舉的法定程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時(shí)間進(jìn)度

4、，指導(dǎo)、協(xié)助村（社區(qū)）保質(zhì)保量落實(shí)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)換屆工作扎實(shí)有效、依規(guī)依法進(jìn)行。特別是在正式選舉過程中叫響“看我的、跟我上”，積極利用自身“本土優(yōu)勢(shì)”，配合村居做好黨員通知、選民登記等工作，廣泛動(dòng)員有條件的人員回鄉(xiāng)投票，有力保證參選率和投票率；深入做好村居發(fā)展藍(lán)圖宣傳，組織建議人選推介，讓黨員群眾盡快熟悉候選人，及早爭取人氣和口碑，助力組織意圖人選順利當(dāng)選；協(xié)調(diào)組織村（居）民按時(shí)參加投票，協(xié)助維持好換屆現(xiàn)場秩序，保證換屆選舉工作依規(guī)、順利、高效開展。四、爭當(dāng)“維穩(wěn)安保員”，做到難點(diǎn)清，規(guī)矩明堅(jiān)持“矛盾早發(fā)現(xiàn)、問題早解決、思想早引導(dǎo)”的原則，用心用情用腿走好群眾路線，選派474人次機(jī)關(guān)

5、干部深入了解難點(diǎn)村、重點(diǎn)村存在的矛盾問題和潛在隱患，全面排查可能影響換屆選舉的矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題。對(duì)排查出來的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，逐一拉單列表，協(xié)調(diào)區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門，抓好整頓治理。鮮明采取“打扶并舉”戰(zhàn)術(shù)，按照“一村一策”要求，通過調(diào)解糾紛、安撫解釋、談心談話等有針對(duì)性的措施，從源頭上減少矛盾、緩解矛盾、解決矛盾，使得整個(gè)換屆過程平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。五、爭當(dāng)“接力協(xié)調(diào)員”，做到責(zé)任清，任務(wù)明為使新一屆村“兩委”成員盡快進(jìn)入角色，下基層干部主動(dòng)履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)，積極協(xié)助抓落實(shí)、抓培訓(xùn)、抓思想、抓儲(chǔ)備，不斷鞏固換屆選舉工作成果。特別是協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好新老班子交接工作，完成公章、帳簿、債權(quán)、債務(wù)和其它集體財(cái)產(chǎn)的交接手續(xù)，確保新一屆班子正常運(yùn)作。同時(shí)，對(duì)落選干部及時(shí)安慰穩(wěn)定情緒，減少新當(dāng)選村“兩委”班子阻力；對(duì)部分未能當(dāng)選的素質(zhì)較好、能力較強(qiáng)，并在群眾中有一定影響力的人才，協(xié)助該村將其納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，建立素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部儲(chǔ)備庫。在村級(jí)換屆這個(gè)“大考場”中，XX“鐵軍”身先士卒、心無旁騖、不辱使命，考出了忠誠、考出了本領(lǐng)、考出了干勁，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)村（