民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)材料(5頁)

1、民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)來西中環(huán)項(xiàng)目部已經(jīng)一年有余了，在這一年來，雖然做了一些日常工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“四風(fēng)”問題，結(jié)合民主生活會(huì)的主題和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)及作風(fēng)建設(shè)，按照民主生活會(huì)的要求，對(duì)一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)自己思想、生活、工作等情況進(jìn)行了反思，重點(diǎn)查找自己存在工作業(yè)務(wù)能力和生活不良作風(fēng)等諸多方面的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。一、存在的主要問題 1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)比較少，執(zhí)行工作上沒有好的方法去處理問題。在工作上，我的工作方法

2、、方式、效率并不是很快、很好、很高的，在這種情況下很少主動(dòng)向別人請(qǐng)教更好的工作方法、方式、工作經(jīng)驗(yàn)等來提高自身的工作效率，甚至有時(shí)候工作方法不夠恰當(dāng)，不夠策略，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，雖然能按時(shí)完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，有為干完工作就有滿足感的傾向，從而導(dǎo)致自身的工作水平進(jìn)步很慢，也沒有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)沒有遇到過的新困難新問題及時(shí)得不到快速有效的方法來解決，對(duì)待困難有畏難情緒，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在思想上，對(duì)政治理論方面的內(nèi)容了解太少，不能精通現(xiàn)場(chǎng)施工工序上的技術(shù)，特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)上的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。同時(shí)，在黨的“十八大”召開及黨的群眾路線教育的知識(shí)方面還很欠缺。很明顯的事例就

3、是前段時(shí)間，黨的十八大已經(jīng)順利的召開，但在召開期間我并沒有實(shí)時(shí)關(guān)注十八大的動(dòng)態(tài)，了解國家時(shí)事政策，說工作忙沒時(shí)間那是借口，這一點(diǎn)就充分說明了我學(xué)習(xí)方面意識(shí)不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在思想上沒有把學(xué)習(xí)意識(shí)重視起來，結(jié)果使得知識(shí)面不夠?qū)拸V。 2、工作責(zé)任心不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。大家都知道在工程建設(shè)中都要以施工規(guī)范為準(zhǔn)則，我是一名現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理，而我卻對(duì)熟悉規(guī)范方面不太重視，這充分說明了對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作做得更好，也沒有給自己注入新臺(tái)階的思想動(dòng)力。還有我作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，沒有能及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)解決好技術(shù)上遇到的問題，有著“差不多就行”的思想，這也充分說明我對(duì)自己身

4、在這個(gè)職位對(duì)工作的不重視，責(zé)任心不強(qiáng)。在自己的思想中仍舊存在得過且過的思想，走黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要目的就是關(guān)系民生，而我身為現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理沒有及時(shí)去處理解決技術(shù)上遇到的問題，還有就是對(duì)自己的本職工作職責(zé)以外的工作不太主動(dòng)，有漠不關(guān)心的心理，對(duì)主動(dòng)幫助其它部門同事工作做得不夠。3、溝通能力欠缺。我是一個(gè)不善于交際的人，在平時(shí)工作中，只管默默工作而不管與人交流，無論是在施工生產(chǎn)方面還是在現(xiàn)場(chǎng)安全方面，特別是與領(lǐng)導(dǎo)以及部分同志的溝通少而出現(xiàn)了很多問題。工作是大家一起干的，因與同事之間溝通不足而導(dǎo)致了與技術(shù)員之間的不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了有同樣的重復(fù)性錯(cuò)誤；對(duì)其它部門之間的溝通也不夠及時(shí)，出現(xiàn)了工作流程不閉

5、合現(xiàn)象而返工和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的安排及機(jī)械調(diào)配方面，甚至?xí)o其它部門的工作帶來了被動(dòng)局面。4、管理的力度不夠硬。作為一名現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理，在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工隊(duì)的執(zhí)行能力不夠硬，不能很好的調(diào)動(dòng)施工人員這樣可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目部造成不利的影響，這樣就可能縱容施工隊(duì)，更可能釀成不良的后果。二、存在問題的主要原因1、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在的片面性，缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和技術(shù)上的知識(shí)的深刻掌握，認(rèn)為自己主要抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙，任務(wù)重，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，干好自己的本職工作就行了，沒有處理好工作于學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

6、，存在“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)的發(fā)展，沒能很好地學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的一些具體問題。二是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。有時(shí)認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，滋長了個(gè)人的主觀意識(shí)，不能深入員工基層了解員工的難處。2、給自己定的人生目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)要求太低。在工作上感到有些放松，在心理上沒能好好反思自己，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠到位。歸根結(jié)底就是人生觀模糊問題，對(duì)許多事物都存在模糊意識(shí)，對(duì)社會(huì)發(fā)展沒有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀問題的存在沒有正確的分析，也是自己不注重學(xué)習(xí)的后果。在工作上，對(duì)自己太過于放松，對(duì)待工作不認(rèn)真，只是在現(xiàn)場(chǎng)但不能很好的協(xié)

7、調(diào)好術(shù)、物資和安質(zhì)等部門的工作，這就是缺少溝通。由于自己的性格的關(guān)系，在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)人員的管理力度上還有很大欠缺。在思想上，缺乏自學(xué)能力，有時(shí)間了而不是學(xué)習(xí)一下群眾路線和黨的“十八大”等內(nèi)容，而是把時(shí)間浪費(fèi)在電腦上，從而導(dǎo)致了自己在思想上意識(shí)不強(qiáng)。三、今后努力地方向1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。一是要想各位領(lǐng)導(dǎo)及老同志們學(xué)習(xí)寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)來提高自身的工作水平。雖然自己的工作時(shí)間已經(jīng)不短了，但是在工作經(jīng)驗(yàn)方面還和各位領(lǐng)導(dǎo)相差甚遠(yuǎn)，以后要做到“多動(dòng)嘴、多動(dòng)手、多動(dòng)嘴”，以求自己能夠有更大的進(jìn)步。二是要多從書本中學(xué)習(xí)建筑的理論知識(shí)和建筑施工規(guī)范等，通過對(duì)理論和規(guī)范，再結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況

8、，相信自己會(huì)有一個(gè)很大的提高。三是要多學(xué)習(xí)文化知識(shí)來提高自身的素質(zhì)。通過對(duì)黨的“十八大”的學(xué)習(xí)和走群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)政治方面的理解還相差甚遠(yuǎn)，所以必須努力學(xué)習(xí)政治理論，只有這樣才能更好的提高自身修養(yǎng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一切才能之源！如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法跟上當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展而會(huì)被淘汰，所以今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身工作水平。2、要嚴(yán)于律己、勤溝通、多交流。作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格要求自己、約束自己，及時(shí)調(diào)整并保持良好心態(tài)，改正那些不良工作作風(fēng)與生活習(xí)慣，做到對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，多和技術(shù)上溝通和交流，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)上遇到的問題。同時(shí)要充

9、分發(fā)揮自己的頭腦，合理去安排施工人員和機(jī)械的調(diào)配，做到以最小的付出獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)待施工隊(duì)要硬起來，對(duì)待工作做到不行就是不行，不能商量，嚴(yán)格把好施工工序的每一質(zhì)量關(guān)。在工作中要滿腔熱情的投入到工作中去，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)前端水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)與不足，提出改進(jìn)方向與措施，做一名合格的企業(yè)員工?？傊?，通過在西中環(huán)這一年來的學(xué)習(xí)，無論是在工作中的學(xué)習(xí)，還是在民主生活會(huì)上的學(xué)習(xí)，通過自己的深刻的反思，我決心做好自己的工作，成為一名稱職的副經(jīng)理。沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與各位領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步交流學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，也需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志

10、們給與中肯的批評(píng)。在今后的工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，努力為項(xiàng)目服務(wù)，為公司爭光。二零一三年十一月十二日 縣人才及援疆上半年工作總結(jié)上半年,縣人才及援疆工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,立足縣人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及援疆干部實(shí)際,突出特色,創(chuàng)新開展工作,取得了一定成效,為推進(jìn)我縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、圍繞縣委工作思路，抓人才工作落實(shí) 年初，縣委提出“減白增紅”發(fā)展思路，號(hào)召全縣根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)適當(dāng)控制棉花種植面積，增加工業(yè)番茄、釀酒葡萄和色

11、素辣椒種植面積，確保農(nóng)民增收，確保我縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與種植基地之間產(chǎn)業(yè)鏈的完善和發(fā)展。為落實(shí)這一思路，我縣人才工作上半年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是籌建和碩縣農(nóng)村鄉(xiāng)土技術(shù)人才庫。會(huì)同科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等單位，對(duì)全縣六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)二十三個(gè)行政村鄉(xiāng)土技術(shù)人才情況進(jìn)行摸底，目前，登記造冊(cè)工作仍在進(jìn)行中。同時(shí)，依托縣、鄉(xiāng)黨校兩個(gè)陣地，由縣科技局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局牽頭，組織比較知名的種植戶和養(yǎng)殖戶，現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)牧民授課，傳授種植養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)。上半年，共舉辦此類培訓(xùn)辦場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)牧民工280余人。二是建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)黨員人才庫。由縣經(jīng)貿(mào)局黨委牽頭，對(duì)我縣3個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)黨員進(jìn)行篩選，將有一定特長的黨員在

12、縣經(jīng)貿(mào)局黨委登記造冊(cè)，成立企業(yè)黨員人才庫，并將人才庫中特別優(yōu)秀的電工、焊工、修理工等崗位的黨員基本情況制成“技術(shù)幫扶聯(lián)系卡”，發(fā)放到各企業(yè)，讓企業(yè)在遇到上述方面的技術(shù)困難時(shí)，能夠得到及時(shí)幫助，不影響生產(chǎn)經(jīng)營。目前，已經(jīng)在人才庫中登記造冊(cè)的企業(yè)黨員有37名，其中：流動(dòng)黨員3名。這些黨員大部分都是企業(yè)的業(yè)務(wù)及技術(shù)骨干?，F(xiàn)有5名黨員的基本情況被制成“技術(shù)幫扶聯(lián)系卡”，其中：電工2名、焊工2名、設(shè)備維修人員1名。從今年年初到現(xiàn)在，企業(yè)與企業(yè)之間已經(jīng)先后開展黨員技術(shù)無償幫助活動(dòng)11次，為企業(yè)挽回各類損失約20余萬元。 二、充分發(fā)揮援疆干部作用，提高援疆工作水平 縣委歷來十分重視援疆工作，第四批援疆干部即將結(jié)束援建任務(wù)，這一段時(shí)間里，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)心援疆干部的工作生活情況，為給他們創(chuàng)造更好的工作生活環(huán)境，親自責(zé)成有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一一落實(shí)學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境的改善，要求對(duì)援疆干部做到工作上大膽使用，生活上關(guān)心周到。援疆干部在原工作單位都是佼佼者，年富。力強(qiáng)，工作踏實(shí)，成績突出，即將離開和碩，怎么能夠在最后不長的工作時(shí)間發(fā)揮他們這些優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)擴(kuò)大成績，使三年的援疆工作既對(duì)得起組織的選派和培養(yǎng)，又讓地方干部群眾滿意，這是援疆工作的需要把握的契合點(diǎn)。近期，縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)就要求援疆干部要在接好重