2063984159車間值班制度記錄

1、車間值班制度記錄篇一：工廠車間值班管理制度 值班管理制度 一、目的： 為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發(fā)事件。明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規(guī)范工廠綜合管理工作。根據(jù)公司規(guī)定，結合實際特制定本制度。 二、范圍： 本制度適用于工廠值班管理工作。 三、值班人員安排： （1）工廠值班人員: 1. 值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班； 2. 每月1號由廠辦文員發(fā)布當月日常值班表。 3. 如因事請假不能按時值班時，必須找好相同級別的值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。 （2）部門值班人員： 由本部門人員輪崗值班（不含生廠部）。 四、值班時間： （1）工

2、廠值班人員值班時間: 1. 周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。 2. 周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。 （2）部門值班人員值班時間: 1. 周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。 2. 周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。 五、值班職責： （1）工廠值班人員值班職責： 1. 逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應記錄； 2. 各部門所有人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情

3、況； 3. 各部門、車間的工作與生產是否按計劃有序進行； 4. 所有人員是否有自覺遵守公司的規(guī)章制度； 5. 監(jiān)控各部門的工作效率； 6. 確保工廠的生產安全、人身安全與財產安全，做好防火防盜工作； 7. 協(xié)調處理值班期間的各類突發(fā)事件，確保生產正常運行； 8. 不能及時處理的立即聯(lián)系部門領導，并匯報、跟進處理結果； 9. 下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉； 10. 做好值班記錄，次日將問題點反饋各部門主管； 11. 次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。 （2）部門值班人員值班職責： 1.確保生產順利進行； 2.處理同事所交辦的各項工作； 3

4、.及時處理部門內的各項突發(fā)事件； 4.不能及時處理的工作及時聯(lián)系部門領導，跟進與匯報處理結果； 5.配合工廠值班人員開展工作。 六、值班注意事項： 1. 值班人員必須保持手機24小時暢通，以便聯(lián)系； 2. 值班人員必須堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。 七、制度執(zhí)行： 1.本制度最終解釋權屬廠辦； 2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 日期：2014年12月28日 核 準： 審 核： 制 定：張忠城篇二：工廠值班制度 青島科瑞新型環(huán)保材料有限公司 管理文件 部門：生產部 編號： 日期：2010-3-16 值班管理制度 為了維護工廠安全，保證工廠各項工作的正常開展，制定以下值班制

5、度： 一、值班管理； 1.由廠辦和總務負責安排值班管理工作，實行領導帶班負責制，值班地點設在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務和廠長監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。 2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。 3.車間值班時間：當天7：50至第二天7：50 二、車間值班人員職責 1.對生產車間和廠區(qū)進行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發(fā)生。 2.妥善處理緊急事件，維護工廠形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時通報上級領導。 3.做好值班記錄，廠長或總務每周檢查一次。 4. 值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調整并上報辦公室。 5. 月末辦公室負責審核“值班記錄”并交

6、財務部收存。 6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉庫衛(wèi)生清理、維護好。 三、辦公室值班人員職責 1.負責接聽電話，并做好電話接聽記錄。 2.負責各辦公室的能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。 3.負責外來人員的接待并與相關人員溝通。 4.負責辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護。 四、 考核 1.對于不按工廠要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的，一經查出，工廠內通報批評，并處以50元以上罰款。 2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經濟責任。 四、附件 1.值班記錄表 2.值班表 編制：審核：批準：篇三：公司車間值班制度

7、 公司夜間值班制度 1. 目的： 加強車間夜班值班管理，理順車間值班秩序，保證公司財產安全。 2. 試用范圍： 本制度適用于電纜公司生產車間夜班值班人員，及節(jié)假日值班人員 3. 管理辦法與辦法： 3.1 值班地點：生產車間車間現(xiàn)場 3.2 節(jié)假日值班時間： 7:5017：00 （夏季 7:5017:30） 中午值班時間：12:0013:00（夏季12:0013:30） 夜間值班時間：17:00次日8:00 （夏季17:30次日8:00 ） 3.3 值班人員按照車間值班表進行值班 節(jié)假日值班人員必須在當天早晨7:50前準時進入值班程序 中午值班人員輪流進行就餐，確保車間有值班人員 夜間值班人員，

8、班后輪流就餐。次日早8:00 車間鑰匙及值班記錄交生產辦公室。 3.4值班人員應做好車間現(xiàn)場巡查工作，確保車間門窗關閉，設備電源關閉，水氣關閉;對于非生產人員不得進入車間，如有特殊情況進入車間需登記方可進入。夜間、節(jié)假日值班人員應認真負責，每2小時對車間進行巡查，并做好記錄。值班期間要及時處理遇到的各種情況，重要問題要立即向相關部門負責人及時請示報告。 3.5節(jié)假日值班結束后應與夜間值班人員及時交接好，不得出現(xiàn)夜間值班人員未到，白天值班人員離崗的情況。如出現(xiàn)物品丟失等問題，有白天、夜間值班人員共同賠償。 3.6準確填寫值班期間所有情況記錄，并將車間鑰匙與值班記錄與夜間值班人員進行交接，重點問題要詳細交接和提示注意事項。 3.7值班人員不得無故缺崗、脫崗、遲到。因故不能值班者，應提前一天通知車間主任進行調換，由生產辦公室安排補替人員代替值班。 3.8凡無故不能按時到崗值班或者提前離崗或為及時搞好交接班者，每發(fā)現(xiàn)一次，對當事人負激勵100元。 3.9 夜班值班人員高度負責，不得出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)一次對值班人員進行負激勵100元，并取消本年度評優(yōu)資格。 310對制訂的每月值班表個人不得私自調換值班時間，若有違反者對兩組人員進行每人度激勵100元。因特殊情況，應提前一天向車間主任申請，經同意后