精品實(shí)用范文 兼職業(yè)務(wù)員合同

1、兼職業(yè)務(wù)員合同甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止7.薪資：時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：

2、×××（簽章）乙方：×××（簽章） =甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為兼職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。四、乙方在

3、甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷(xiāo)售政策 支付乙方酬勞 產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策為確保各級(jí)業(yè)務(wù)員的利益，特制定以下政策：1、 凡屬本公司業(yè)務(wù)員購(gòu)買(mǎi)本公司產(chǎn)品價(jià)格一率按出廠價(jià)執(zhí)行（出廠價(jià)格不含稅票價(jià)格）；2、業(yè)務(wù)員甲介紹業(yè)務(wù)員乙銷(xiāo)售額達(dá)到十二萬(wàn)元，返還業(yè)務(wù)員甲出廠價(jià)的10%3、獎(jiǎng)勵(lì)：業(yè)務(wù)員一年內(nèi)銷(xiāo)售額達(dá)到五十萬(wàn)元返還出廠價(jià)的10%（以后單筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的10%）;達(dá)到一百萬(wàn)元（累計(jì)）獎(jiǎng)勵(lì)5%(以后每筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的15%)。4、業(yè)務(wù)量計(jì)算：每年1月1日開(kāi)始計(jì)算業(yè)務(wù)量，每年12月31日業(yè)務(wù)量歸零。5、售后服務(wù)：三年包換，五年保修；如無(wú)人為破壞出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由該業(yè)務(wù)員將燈送到公司更換或維修。7、本政策解釋權(quán)歸濟(jì)南超惠照明電器科技有限公司所有。五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方現(xiàn)金提貨，如有合同按合同執(zhí)行。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，隨時(shí)可以。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。八、乙方每周向甲方反