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文檔簡介

1、兼職業(yè)務(wù)員合同甲方:××有限公司乙方:姓名:住址:身份證號碼:1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間:自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間:上午時(shí)分至下午時(shí)分止6.休息時(shí)間:自時(shí)分至?xí)r分止7.薪資:時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。甲方:

2、×××(簽章)乙方:×××(簽章) =甲方(公司主管簽字):乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為兼職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。四、乙方在

3、甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售政策 支付乙方酬勞 產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售政策為確保各級業(yè)務(wù)員的利益,特制定以下政策:1、 凡屬本公司業(yè)務(wù)員購買本公司產(chǎn)品價(jià)格一率按出廠價(jià)執(zhí)行(出廠價(jià)格不含稅票價(jià)格);2、業(yè)務(wù)員甲介紹業(yè)務(wù)員乙銷售額達(dá)到十二萬元,返還業(yè)務(wù)員甲出廠價(jià)的10%3、獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)務(wù)員一年內(nèi)銷售額達(dá)到五十萬元返還出廠價(jià)的10%(以后單筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的10%);達(dá)到一百萬元(累計(jì))獎(jiǎng)勵(lì)5%(以后每筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的15%)。4、業(yè)務(wù)量計(jì)算:每年1月1日開始計(jì)算業(yè)務(wù)量,每年12月31日業(yè)務(wù)量歸零。5、售后服務(wù):三年包換,五年保修;如無人為破壞出現(xiàn)質(zhì)量問題,由該業(yè)務(wù)員將燈送到公司更換或維修。7、本政策解釋權(quán)歸濟(jì)南超惠照明電器科技有限公司所有。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方現(xiàn)金提貨,如有合同按合同執(zhí)行。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),隨時(shí)可以。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。八、乙方每周向甲方反

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