銷售人員工裝管理辦法08425

1、青島海信房地產(chǎn)股份有限公司qingdao hisense real-estate co. , ltd銷售人員工裝管理辦法編 制： 丁 迎 審 核： 隋宏志 批 準(zhǔn)： 矯文清 編 號： 版本號： v1.00 發(fā)布日期 2008年5月 5 日實施日期 2008年5月 5 日銷售人員工裝管理辦法1. 適用范圍本管理辦法適用于青島海信房地產(chǎn)股份有限公司銷售部及下屬子公司銷售部。2. 主要內(nèi)容及流程2.1公司統(tǒng)一為銷售人員、銷售策劃、銷售內(nèi)勤及銷售管理等設(shè)置在各項目售樓處內(nèi)的相關(guān)工作人員配置工裝。2.2 工裝分為秋冬裝和夏裝，由公司統(tǒng)一購置。秋冬裝每2年更換1次，夏裝每2年更換1次。2.3 秋冬裝的費(fèi)用

2、標(biāo)準(zhǔn)不超過1500元/人/套，夏裝的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元/人/套，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)物價漲幅進(jìn)行調(diào)整。2.4 秋冬女裝配置職業(yè)套裝1套（上衣+褲子）+襯衣2件，秋冬男裝配置西裝1套+襯衣2件+領(lǐng)帶1條；女夏裝配置職業(yè)上衣1件（襯衣2件）+裙子1條，男夏裝配置襯衣2件+西褲1條+領(lǐng)帶1條。2.5工裝由銷售部統(tǒng)一選購，選購樣式標(biāo)準(zhǔn)以最終審批方案為準(zhǔn)。外地子公司參照總公司標(biāo)準(zhǔn)自行選購，選購的工裝與總部工裝統(tǒng)一或相近。2.6工裝統(tǒng)一購買期后入職的員工，試用期滿后自行購買統(tǒng)一工裝，公司支付費(fèi)用，購買前通過報告的形式經(jīng)審批后執(zhí)行；試用期期間自行準(zhǔn)備與工裝款式顏色相近的正裝，著裝合格后方可上崗。3. 費(fèi)用支

3、付3.1 公司支付工裝購置的全額費(fèi)用。3.2工裝發(fā)放之日起銷售人員在職2年（含在職2年后離職的）的由公司全額承擔(dān)購置費(fèi)用，2年后工裝歸個人所有。 3.3工裝發(fā)放之日起銷售人員在職不到1年離職的，銷售人員承擔(dān)70%費(fèi)用，工裝發(fā)放之日起銷售人員在職不到2年離職的，銷售人員承擔(dān)50%費(fèi)用，離職時持工裝使用協(xié)議復(fù)印件經(jīng)部門經(jīng)理簽字后到計財部交納個人承擔(dān)的工裝費(fèi)用，憑計財部開具的收據(jù)辦理離職手續(xù)，工裝歸個人所有，否則不予辦理離職手續(xù)。4. 工裝管理4.1工裝購置后發(fā)放時銷售部銷售管理專人建立臺帳并登記，公司與銷售人員簽署工裝使用協(xié)議留存銷售部存檔。4.2 工裝發(fā)放后工裝使用人應(yīng)愛護(hù)工裝，如未到更換期內(nèi)如

4、出現(xiàn)工裝丟失或損壞，由工裝使用人自行購買并全額承擔(dān)費(fèi)用。4. 附件 附件1：工裝使用協(xié)議 批準(zhǔn)： 日期： 附加說明：本辦法由銷售部提出并負(fù)責(zé)解釋本辦法首次發(fā)布：2008年5月，版本號v1.0附件1：工裝使用協(xié)議甲方：青島海信房地產(chǎn)股份有限公司乙方：乙方現(xiàn)就職于青島海信房地產(chǎn)股份有限公司銷售部，甲方統(tǒng)一為乙方配置 工裝，工裝的價格為 元/套，工裝購買時甲方支付工裝的全額費(fèi)用，現(xiàn)甲乙雙方就工裝的相關(guān)事宜協(xié)議如下：1、 乙方領(lǐng)到甲方配置的工裝一套，工裝包括 。2、 自購置工裝之日起乙方在職2年（含在職2年后離職的）的由公司全額承擔(dān)費(fèi)用，工裝歸乙方所有。3、 自購置工裝之日起銷售人員在職不到1年離職的，銷售人員承擔(dān)70%費(fèi)用，即 元；自購置工裝之日起乙方在職不到2年離職的，乙方承擔(dān)50%費(fèi)用，即 元。離職時將乙方個人承擔(dān)的工裝費(fèi)用交至計財部后方可辦理離職手續(xù)，工裝歸乙方，否則不予辦理離職手續(xù)。4、 工裝發(fā)放后乙方應(yīng)愛護(hù)工裝，如