
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文檔簡(jiǎn)介
1、建設(shè)企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)的重要性近日公司組織學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)專家余世維的如何打造高績(jī)效團(tuán) 隊(duì),通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)企業(yè)建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的意義和重要性有了更加深 刻的理解和認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)階段對(duì)于所有高速運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)來(lái)講都會(huì)面臨同樣的變革和挑 戰(zhàn),機(jī)構(gòu)組織需要變革、需要?jiǎng)?chuàng)新。企業(yè)為了適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)環(huán) 境,需要員工有更高的忠誠(chéng)度和責(zé)任感,員工也希望企業(yè)給予更大的 信任,員工在關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更關(guān)注個(gè)人能力和價(jià)值的提升。 因此,團(tuán)隊(duì)工作方式正被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。對(duì)企業(yè)而言,組建 和塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的有力武器。其實(shí)在我們的身邊,在日常的管理工作中也會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn) 題。但相比較而言,在一個(gè)組織里,人事管
2、理工作是很重要的,如果 在工作中自以為是,從不顧及其他人的感受,不顧及團(tuán)體的目標(biāo)方向, 那大家勁會(huì)往一處用嗎?目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn)嗎?在生產(chǎn)單位, 如果大家都抱 有一味完成當(dāng)班任務(wù)而不顧及設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),那下一個(gè)班還能繼 續(xù)生產(chǎn)嗎?車間的任務(wù)還會(huì)完成嗎?分廠的任務(wù)呢?公司的任務(wù)呢? 對(duì)于這些問(wèn)題我們必須思考,也必須想出解決問(wèn)題的辦法來(lái)。 我們可 以通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作來(lái)改變企業(yè)員工的世界觀, 讓他們和企業(yè)真正融 為一體,從思想上認(rèn)知企業(yè)就是他們的家, 他們就是這個(gè)家庭中的成 員,每個(gè)家庭成員都要為家庭的富裕、家庭的發(fā)展做出貢獻(xiàn),讓我們 真正建立起家庭式團(tuán)隊(duì)的觀念來(lái)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用
3、。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最重 要的是團(tuán)隊(duì)精神, 團(tuán)隊(duì)精神是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的靈魂, 是團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí) 現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而互相協(xié)作,盡心盡力的意愿和作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)精神的重要性主要通過(guò)三個(gè)方面表現(xiàn)出來(lái)。 首先是團(tuán)隊(duì)的凝 聚力。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的凝聚力是針對(duì)團(tuán)隊(duì)和成員之間的關(guān)系而言的, 團(tuán)隊(duì) 精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)烈的歸屬感和一體性, 每個(gè)團(tuán)員都能感受到自 己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子, 把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起, 對(duì)團(tuán)隊(duì) 忠誠(chéng),對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功感到自豪,對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境感到憂慮,這就要求我 們團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人要將這個(gè)團(tuán)隊(duì)看成一個(gè)大家庭, 并將團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)做自 己的子女, 針對(duì)每個(gè)子女的特性將其工作公平合理的安排給大家。 制 定各種激勵(lì)政策
4、,在考核兌現(xiàn)中設(shè)立團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng), 在團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)中將個(gè) 人的貢獻(xiàn)大小用數(shù)字量化, 讓團(tuán)體成員清楚自己在此項(xiàng)工作中實(shí)際發(fā) 揮的作用,既讓其享受到榮譽(yù),又能讓他們感受到壓力,找到差距。 這樣就將大家的心有力地凝聚到一起, 這樣團(tuán)隊(duì)凝聚力也就充分得到 了體現(xiàn)。其次是團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。 團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)是指團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn) 為協(xié)作和共為一體的特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)成員之間相互依存,互相敬重,彼此 寬容和尊重個(gè)性差異,彼此之間形成一種信任關(guān)系,待人真誠(chéng),尊重 承諾,相互幫助和共同提高;共享利益和成就,共擔(dān)責(zé)任。合作意識(shí) 要在工作過(guò)程中培養(yǎng), 要求團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人首先要在思想上讓大家成為 一家人。同一家的兄弟姐妹中,每個(gè)人的個(gè)性是有差異
5、的,在工作任 務(wù)的分配中要考慮個(gè)性差異的原因, 讓素質(zhì)高、身體好的孩子多擔(dān)待, 并要經(jīng)常照顧身體弱、 條件差的兄弟姐妹; 在日常的生活和工作過(guò)程 中,多溝通、多交流、多體諒、多關(guān)心,讓團(tuán)隊(duì)成員 - 兄弟姐妹時(shí)刻 都能感受到這一切, 這樣才有利于工作任務(wù)的完成。 因?yàn)榱己玫暮献?氛圍是高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ), 沒(méi)有合作就無(wú)法取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。 最后就是 團(tuán)隊(duì)士氣。 團(tuán)隊(duì)士氣是團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)重要方面, 為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而奮斗 的精神狀態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)非常重要。 作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人, 要時(shí)常關(guān)注員 工士氣的高低,以便提高工作效率。那么,團(tuán)隊(duì)員工士氣的培養(yǎng)要從 哪方面入手?我們必須先理解員工士氣, 所謂員工士氣, 也就是員
6、工 的精神狀態(tài),員工精神狀態(tài)培養(yǎng)我們要從以下幾方面入手 :第一是認(rèn) 同自己的職業(yè)和工作, 有過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人都會(huì)有這種感受, 在學(xué)習(xí)中 當(dāng)你喜歡哪一門課時(shí),你就會(huì)尋找機(jī)會(huì)閱讀此類書籍,做題,而且在 課堂上也會(huì)專心聽(tīng)講認(rèn)真做筆記, 考試結(jié)束后也會(huì)認(rèn)真梳理知識(shí)并總 結(jié)改錯(cuò),而對(duì)于不喜歡的科目則不會(huì),其實(shí)工作也是同樣的,如果你 不能認(rèn)同的職業(yè),不熱愛(ài)自己的工作,就不可能投入過(guò)多的熱情,那 么你就不可能把他做好 ,因此必須先培養(yǎng)興趣,從內(nèi)心深處喜歡自 己的職業(yè),認(rèn)同自己的工作;第二制定適合自己的目標(biāo),在目標(biāo)制定 時(shí),要切合實(shí)際, 要將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和公司的發(fā)展目標(biāo)有力的 結(jié)合起來(lái),在工作中相互促進(jìn),
7、共同進(jìn)步;第三工作過(guò)程中,要與同 事相互監(jiān)督共同進(jìn)步, 這樣大家才會(huì)在互相激勵(lì)中前進(jìn); 還有重要的 一點(diǎn)是需要團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成的, 時(shí)刻關(guān)注員工,讓團(tuán)隊(duì)成員看到希望, 同時(shí)在工作過(guò)程中,要根據(jù)個(gè)性特征和專業(yè)特點(diǎn), 幫助員工設(shè)計(jì)個(gè) 人生涯規(guī)劃, 在發(fā)展過(guò)程中隨時(shí)調(diào)整, 盡可能讓員工時(shí)刻都能感受到 自己的進(jìn)步,這樣他們就會(huì)對(duì)生活充滿希望,就會(huì)以高漲的士氣、飽 滿的熱情努力的工作, 只要大家都努力工作了, 團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)也就 會(huì)得到圓滿的完成。針對(duì)我們企業(yè)的現(xiàn)狀,我認(rèn)為應(yīng)該從一下六方面 來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:1、培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感;2、讓員工始終 記住自己是團(tuán)隊(duì)中的一員;3、懂得分享,不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果;4、沒(méi) 有協(xié)作難以成功;5、積極融入到團(tuán)隊(duì)中,樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6、 讓員工知道沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀的塑造,離不開(kāi)創(chuàng)新力、凝聚力的培養(yǎng),一個(gè)成功高效的
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