物流現(xiàn)場人員工作職責(zé)

1、物流現(xiàn)場人員工作職責(zé)篇一：倉儲物流部崗位工作職責(zé)倉儲物流部工作職責(zé)1.0 目標(biāo)管理1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度規(guī) 劃，并組織實(shí)施；1.2 有效的圍繞公司整體目標(biāo)制定及實(shí)施部門計(jì)劃， 促進(jìn)各 業(yè)務(wù)部門的目標(biāo)達(dá)成；1.3 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略， 適時的尋求及調(diào)整更好的工作方 法，提升部門工作效率。2.0 日常管理2.1 負(fù)責(zé)倉儲物流部的日常工作開展，現(xiàn)場監(jiān)督與管理；2.2 負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)指導(dǎo)書的制定， 作業(yè)流程規(guī)范， 內(nèi)部流程 優(yōu)化 . 并確保有效實(shí)施；2.3 負(fù)責(zé)制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)， 做好防雨、 防火、防盜、 防潮、 防災(zāi)的監(jiān)督管理工作，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生；2.4

2、負(fù)責(zé)倉儲相關(guān)管理制度的制定，呈批及實(shí)施；2.5 負(fù)責(zé)客戶投訴的查實(shí)、 責(zé)任判定， 并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢 討與改善。 3.0 經(jīng)營管理3.1 確保庫存帳目清晰、定期盤點(diǎn)，確保庫存的準(zhǔn)確，對盤 盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；3.2 對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關(guān)處理方 案，并作破損責(zé)任判定及相應(yīng)認(rèn)購處理；3.3 負(fù)責(zé)作業(yè)數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)包括：進(jìn)貨準(zhǔn)確率、進(jìn)貨量、出貨 準(zhǔn)確率、出貨量、理貨錯誤率）的收集與分析，并制定相關(guān) 的改善方案并組織實(shí)施，保證出貨的準(zhǔn)確性；3.4 負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出、存管理，保證賬、單、物相符；3.5 負(fù)責(zé)維護(hù) * 系統(tǒng)的順利實(shí)施，確保及時更新相關(guān)數(shù)

3、據(jù)；3.6 負(fù)責(zé)倉庫來貨驗(yàn)收、質(zhì)量檢查；3.7 負(fù)責(zé)按銷售單對倉庫商品進(jìn)行配貨、打包處理；3.8 負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨管理；3.9 負(fù)責(zé)按商品存放要求，對倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃及商品存 放整理。4.0 物流管理4.1 負(fù)責(zé)物流公司的尋找、洽談、確定并建立合作關(guān)系；4.2 負(fù)責(zé)與物流公司溝通協(xié)調(diào)，洽談合理的物流費(fèi)用；4.3 建立信譽(yù)機(jī)制，簽訂物流合同，培育長期物流合作伙 伴；4.4 負(fù)責(zé)對物流公司優(yōu)化管理，淘汰不合理的物流公司；4.5 科學(xué)合理地進(jìn)行商品物資的調(diào)配、儲存、運(yùn)輸，不斷降 低運(yùn)營成本，減少貨品損失5.0 人員管理5.1 負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃， 擬定招募需求， 依員工考核、 獎懲辦法，執(zhí)行公司考核

4、政策，參與部門人員的招聘甄選；5.2 定期與員工溝通，組織員工活動，提升員工士氣；5.3 負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施， 有計(jì)劃地培養(yǎng)、 訓(xùn) 練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素 質(zhì)；5.4 運(yùn)用有效管理方法， 激勵部門人員的士氣， 提高工作效 率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保 本部門目標(biāo)的達(dá)成。6.0 其他管理及臨時工作6.1 按照公司標(biāo)準(zhǔn)積極完成臨時任務(wù)；6.2 負(fù)責(zé)倉儲物流部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；6.3 參與或主持相關(guān)的工作會議；6.4 負(fù)責(zé)推行企業(yè)文化管理體制；6.5 其他未盡述的工作事宜。 倉儲物流部各崗位職責(zé)1.0 經(jīng)理崗位職責(zé)1.1 職

5、能1.1.1 負(fù)責(zé)倉儲物流部的日常管理工作， 現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與 管理工作；1.1.2 負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃、布局及分區(qū)管理；1.1.3 負(fù)責(zé)倉儲物流部相關(guān)合作伙伴的查找及洽談工作；1.1.4 負(fù)責(zé)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定， 規(guī)范作業(yè)流程， 優(yōu)化內(nèi)部流 程、并確保其有效實(shí)施；1.1.5 負(fù)責(zé)倉儲管理制度的制定， 庫存帳目清晰、 定期盤點(diǎn)， 確保庫存的準(zhǔn)確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原 因和責(zé)任人，提出處理意見；1.1.6 負(fù)責(zé)客戶投訴的查實(shí)、責(zé)任判定，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出 檢討與改善；1.1.7 負(fù)責(zé)作業(yè)數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)包括：進(jìn)貨準(zhǔn)確率、進(jìn)貨量、出 貨準(zhǔn)確率、出貨量、理貨錯誤率）的收集與分析，并制定相 關(guān)的

6、改善方案并組織實(shí)施，保證出貨的準(zhǔn)確性；1.1.8 制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、 防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；1.1.9 運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法， 激勵所屬人員的士氣， 主持部門 早會及相關(guān)會議，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或 要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成；1.1.10 有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教 育，以提高其工作能力與素質(zhì)；1.1.11 依員工考核、 獎懲辦法， 審慎辦理所屬人員的考核、 獎懲、升降等事項(xiàng)；1.1.12 對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案，并作破損責(zé)任判定及相應(yīng)認(rèn)購；1.1.13 負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝

7、通，協(xié)調(diào)事宜；1.1.14 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2 權(quán)利1.2.1 對倉儲物流部的日常管理工作的決策權(quán)；1.2.2 對倉儲物流部主管以下的員工有任免權(quán)， 主管以上人 員的任免晉升建議權(quán)；1.2.3 對倉儲物流部員工的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎勵權(quán)；1.2.4 對倉儲物流部的產(chǎn)品管理、 入庫與出貨管理的制度與 流程有修訂權(quán)和落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán)；1.2.5 對客戶有效投訴的責(zé)任判定權(quán)；1.2.6 對采購部的采購計(jì)劃、部門工作對接流程有建議權(quán)；1.2.7 對公司經(jīng)營策略的建議權(quán)；1.2.8 上級授予的其他權(quán)力。1.3 責(zé)任1.3.1 對入庫、出貨的準(zhǔn)確率與產(chǎn)品完整度，負(fù)主要責(zé)任；1.3.2 對倉庫

8、的規(guī)劃及配置合理性負(fù)主要責(zé)任；1.3.3 對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；1.3.4 對庫存的準(zhǔn)確率，負(fù)主要責(zé)任；1.3.5 對確保產(chǎn)品供應(yīng)，負(fù)主要責(zé)任；1.3.6 對倉儲現(xiàn)場的消防安全、安保與保潔，負(fù)主要責(zé)任；1.3.7 對部門及個人的日常工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。1.4 考核要點(diǎn)1.4.1 庫存準(zhǔn)確率1.4.2 商品出貨準(zhǔn)時率：1.4.3 商品報(bào)損率：1.4.4 倉庫整體規(guī)劃的合理性；1.4.4 部門及個人日常工作表現(xiàn)。2.0 主管崗位職責(zé)2.1 職能2.1.1 全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù) 采購部的采購計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的 完整性；2.1.2 負(fù)責(zé)協(xié)助部門

9、負(fù)責(zé)人安排倉管員的日常工作， 督促倉 管員對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作 （ 做到準(zhǔn)確無 誤 ） ，以便統(tǒng)計(jì)和核查；2.1.3 及時與采購部溝通廠方到貨情況， 并組織人員做好接 貨準(zhǔn)備；2.1.4 及時與采購部、 倉管員核對產(chǎn)品出入庫記錄， 對物品 的出入庫要及時驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題 及時向上級反饋；2.1.5 督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn) 帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；2.1.6 負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行， 并定期對倉管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核；2.1.7 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識， 全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，

10、統(tǒng) 籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫 的目的；2.1.8 監(jiān)督好所有物品的保管工作， 確保進(jìn)出倉庫的物品均 有相關(guān)責(zé)任人簽字；2.1.9 每周做好工作總結(jié)報(bào)告， 如實(shí)反映工作情況和工作中 遇到的問題，積極提出合理化建議；2.1.10 以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處 理倉庫日常工作；2.1.11 關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和 問題；2.1.12 對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；2.1.13 負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置， 擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；2.1.14 加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全 （ 防火、防盜、防破壞 ） 工

11、 作；2.1.15 對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品進(jìn)行退貨管理或向公 司提出處理意見；2.1.16 定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員 進(jìn)行考核、獎懲；2.1.17 按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批 準(zhǔn)后執(zhí)行；2.1.18 配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通并完成 部門負(fù)責(zé)人交付的臨時工作。2.2 考核要點(diǎn)2.2.1 倉庫商品的存放標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到要求；2.2.2 倉庫是否規(guī)劃合理，是否分區(qū)存放；2.2.3 部門人員的工作效率是否達(dá)到公司要求；2.2.4 實(shí)際庫存與系統(tǒng)是否相符；2.2.5 商品報(bào)損率是否控制在公司許可范圍內(nèi)。3.0 司機(jī)崗位職責(zé)3.1 職能3.1.1 按照公

12、司運(yùn)輸規(guī)定和相關(guān)流程，負(fù)責(zé)公司倉儲物流 部、公司總部及直營門店貨品出入庫運(yùn)輸；3.1.2 按照公司的運(yùn)輸需求，確保第一時間進(jìn)行物資裝配， 保證運(yùn)輸及時、高效；3.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行公司物品流轉(zhuǎn)規(guī)定，辦理相關(guān)貨物交接手 續(xù)，保證貨物運(yùn)輸流程通暢與責(zé)任明確；3.1.4 明確各運(yùn)輸目的地， 運(yùn)輸時間和運(yùn)輸路線， 以最短的 路線，最快的時間及時到達(dá)；3.1.5 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車輛的維護(hù)和修理， 保證公司運(yùn)輸設(shè)備 的正常運(yùn)行；3.1.6 服從上級安排，在工作時間內(nèi)本質(zhì)工作完成的情況 下，協(xié)助打包人員進(jìn)行商品打包；3.1.7 積極完成上級交付的各項(xiàng)臨時任務(wù)。3.2 考核要點(diǎn)篇二：物流工作職責(zé)物流工程師深圳市英

13、威騰電氣股份有限公司職位描述主要工作職責(zé)：1 、根據(jù)物流需求，協(xié)助部門經(jīng)理制定物流規(guī)劃方案；2 、根據(jù)客戶和供貨要求，計(jì)算、研究物流資源需求（包括 場地、運(yùn)輸、物流人員等） ；3 、負(fù)責(zé)物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案；4 、參與承運(yùn)商管理，參與協(xié)調(diào)完成物流承運(yùn)商考核工作；5 、負(fù)責(zé)完善、 維護(hù)、優(yōu)化物流業(yè)務(wù)平臺， 提升物流競爭力， 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)流程管理職能接口，落實(shí)部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu) 化與改進(jìn)，負(fù)責(zé)部門流程稽查、評估。6 、參與集團(tuán)物流方案設(shè)計(jì)、建設(shè)及推進(jìn)；7 、協(xié)助物流經(jīng)理主持物流 CEG工作；擔(dān)任物流 CEG秘書工 作；8 、參與物流網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè)和評估，參與制定物流網(wǎng)點(diǎn)庫 存標(biāo)準(zhǔn)，定期總結(jié)、分析、

14、評估標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行狀況，推進(jìn)物流網(wǎng)點(diǎn)庫存標(biāo)準(zhǔn)合理化；9 、上級交代的其他工作。任職條件：1 、有 5 年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的物流知識、 集成供應(yīng)鏈知識，熟悉物流主要法規(guī)、公司財(cái)務(wù)、行政、物 流相關(guān)制度，具備先進(jìn)的物流理念；2 、工作素質(zhì)：誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、敬業(yè)、全局觀、堅(jiān)韌。3 、具備技能： EXCEL、WOR、DPPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系統(tǒng)操作熟練，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力 和執(zhí)行力強(qiáng)，深圳市騰拓科技有限公司職位描述工作內(nèi)容1 、配合公司決策層，結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定公司物流部門和 業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)物流體系搭建；2 、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，包括倉儲業(yè)務(wù)、第三方

15、配送、 自建配送、相關(guān)物流項(xiàng)目規(guī)劃及管理，制定物流解決方案， 合作方論證、談判等；協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān) 等部門協(xié)作溝通；3 、監(jiān)控公司整體物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成 本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效等；4 、管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新的供應(yīng)商，控制采購成本。任職資格1. 物流管理或管理類其他專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.5 年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)， 有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 傳統(tǒng)物流及電子商務(wù)物流均有經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流信息管理系統(tǒng) 如 ERP，具有開發(fā)過程經(jīng)驗(yàn)為佳；3. 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使 用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；英語讀寫良好；4. 良好的溝通能力；

16、具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的企業(yè)中 工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。深圳羅馬仕科技有限公司職位描述崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，制定科學(xué)的倉儲管 理與物流配送方案，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范、 人員編制、費(fèi)用控制等，提高部門的工作效率，節(jié)約成本；2 、保證商品進(jìn)出，庫存控制和及時準(zhǔn)確發(fā)貨，保證庫存與 ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 ；3 、采集、整合及管理物流外部資源；負(fù)責(zé)物流對外業(yè)務(wù)接 洽和聯(lián)絡(luò)；4 、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流 安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效，制定物流評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理；5 、根

17、據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn) 人員的優(yōu)化配置；6 、管理物流供應(yīng)商以使貨物安全及時送達(dá)目標(biāo)客戶手中， 不斷提升客戶的服務(wù)水平；7 、參與制定與控制部門物流預(yù)算、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流 管理報(bào)表。 任職要求：1 、本科及以上學(xué)歷，物流類、管理類相關(guān)專業(yè)；2 、5 年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上大型電 子商務(wù)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；3 、精通物流管理，對復(fù)雜電子商務(wù)（多品牌、多碼、多渠 道）的進(jìn)銷存（包括入倉、上架、分單、檢貨、包裝、稱量、 發(fā)貨、物流配送、盤點(diǎn)）等有熟練的操作與深入的理解；4 、熟悉 ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；5 、優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)

18、調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng) 的系統(tǒng)思維能力；6 、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能在快速發(fā)展的企業(yè)中 承受較強(qiáng)的工作壓力。物流經(jīng)理的工作職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。2. 負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。4. 確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào) 各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。6. 控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。7. 管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提 升對客戶的服務(wù)水平。8. 保證日常操作順暢有效。9. 提供實(shí)時管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。10. 保持實(shí)際存貨 100%精確。11. 安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。12. 確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。物流經(jīng)理 崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、 車輛管理等；2 、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和 完善；3 、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；4 、控制送貨和倉儲成本；5 、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；6 、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；7 、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；8 、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求： 1 、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專 業(yè)； 2 、3 年以