建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

1、建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書編號： 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（委托代理人） ： 地址： 性質(zhì)： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和湖南省勞 動合 同規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎 上，一致 同意訂立本勞動合同。一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種 形 式 確 定 本合同期限：（ 一 ） 有 固 定 期 限 ： 自 年 月 日起至 年 月 日止。（ 二 ） 無 固 定 期 限 ： 自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時 止。（三）以完成一定的工作（任務）為期

2、限。自 年 月日至 工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日至年 月日止，期限為 天。二、工作崗位（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔任 工種或職務，具體工作 內(nèi) 容為： 。（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì) 量驗 收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要 求按質(zhì)按 量完成生產(chǎn)（工作）任務。（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工 作崗 位進行調(diào)整。三、勞動報酬（一）乙方試用期的工資標準為： 元 / 月。二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：1、計時工資： 乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、

3、；其金額分別為 2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為 。3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元 / 月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 （三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每 月 日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民 政府 頒布的最低工資標準。（五）甲方安排乙方加班加點，應按勞動法第四十 四條 規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險 甲方應按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定， 為乙方辦理 養(yǎng)老、 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，

4、甲乙雙方均按 統(tǒng)籌地區(qū)規(guī) 定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有 關(guān)規(guī)定享受社會 保險待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和 省有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。2 、乙方非因工死亡的喪葬補助費、 供養(yǎng)親屬撫恤費等， 按 國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1 、標準工作制：乙方每天工作 小時，每周工作 天，每周工作時間不超過 40 小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。2 、不定時工作制：每周工作時間不超過 40 小時，超過 部分按加班加點計發(fā)工資。3 、綜合計算工作制：每周工作時間不超過 40 小時，超 過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。（二）休息休假1、甲方保證乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚 喪假、 產(chǎn)假等有薪假期。3、甲方因施工生產(chǎn)