勞動合同書范本

1、編號：勞動合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并 共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同雙方當事人基本情況（一）甲方住所法定代表人或者主要負責人 （二）乙方性別住址居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼第二條 勞動合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、 有固定期限：從年月日起至年月日止。2、 無固定期限：從 年 月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、 以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時（

2、二）試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合 同期內(nèi)）：1、無試用期。2、 試用期從 _年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到 規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作天，每周至 少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行 不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)

3、勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、 乙方試用期工資 _元/月；試用期滿工資元/月。2、 其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨 幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整 乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按中華人民共和 國勞動法第四十四條的

4、規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。第六條社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。 甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義 務(wù)。（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按 國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 O第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違

5、章作業(yè)，防止 勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對 職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民 共和國勞動合同法和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付 經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第九條勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲 裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可 以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院提起訴訟。第十條其他（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相 悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本