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文檔簡介
1、自愿放棄社保協(xié)議書甲方(以下簡稱甲方):乙方(以下簡稱乙方):身份證號:戶籍所在地址:乙方系甲方員工,由于等原因。經(jīng)乙方申請,甲方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。 而由乙方自 行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保, 或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老 保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議:一、 由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險,甲方將每月另行支付人民幣(大寫)(小寫)元作為乙方基本社會保險福利補助,該費用不屬于乙方的任何工資收入。二、乙方領(lǐng)到甲方支付的基本社會保險福利補助后, 乙方應(yīng)將該費用用于自行購買社會保險,甲方不再承擔(dān)為乙方參加統(tǒng)一的基本社
2、會保險相關(guān)的經(jīng)濟、法律責(zé)任和義務(wù)。三、本協(xié)議簽訂后,如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜,從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起,甲方再為其辦理基本社會保險。同時本 協(xié)議第一條將自動作廢;另外,乙方提出申請之前由此造成的相關(guān)費用均由乙方 自行承擔(dān)。四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、 法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方自行承擔(dān)。五、本協(xié)議一式貳份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效乙方:甲方(蓋章):年月日可編輯修改,如有幫助,請下載,多謝!勞動合同甲方 名稱:地址:乙方姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動合同
3、法及有關(guān)的勞動法律、 法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。第一章合同期限1試用期: 自年月日起至年月日止。2、合同期限:合同自年月日起至年月日止。第二章工作內(nèi)容與工作地點1根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點,甲方聘用乙方在一 一 部門從事崗位(工種)工作。2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。第三章勞動報酬1雙方根據(jù)甲方薪酬管理制度規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,試用期工資為 元/月,基本工資為 元/月。
4、餐費補助 元/月交通補助 元/月。個人所得稅由乙方承擔(dān),并由甲方在工資發(fā)放日扣除代繳。2、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個人應(yīng)付費用后在次月12日以貨幣形式支付??删庉嬓薷模缬袔椭?,請下載,多謝!第四章 社會保險和福利待遇1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關(guān)費用。因員工個人原因提出申請與甲方簽訂過自愿放棄社保協(xié)議書的,此條規(guī)定以雙方簽定的自愿放棄社保協(xié)議書內(nèi)相關(guān)約定的具體內(nèi)容為準。2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。3、甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制 度。第五章 勞動合同的變更、解除和終止(一
5、)勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面 形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份(二)勞動合同的解除1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動合同可以解除。2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七 日通知用人單位,可以解除勞動合同。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:3.1工作態(tài)度散漫消極,對主管部門交付工作不能及時完成,不符合錄用條件;3.2嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;3.3嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;3.4同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者甲方要
6、求乙 方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,乙方拒不改正的;3.5違反勞動紀律,泄露甲方商業(yè)機密的;3.6被依法追究刑事責(zé)任的。4、 甲方有下列情形之一,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;(三)勞動合同的終止在下列情形下,勞動合同終止:1.1勞動合同期滿的;1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;1.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章雙方協(xié)商約定的其他事項1、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟損失,甲方保留對乙方的民事訴訟權(quán)利。2、乙方提出解除合同時,應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時間 安排人員接替。第七章勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同 約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他1、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)
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