用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求情況調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求情況調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求情況調(diào)查問(wèn)卷_第3頁(yè)
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1、用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求情況調(diào)查問(wèn)卷1、貴單位基本信息1. 貴單位名稱:2. 貴單位所在地:3. 貴單位性質(zhì):(A)國(guó)有企業(yè)(B )民營(yíng)企業(yè)(C)外資或合資企業(yè)(D)科研機(jī)構(gòu)(E)社會(huì)團(tuán)體(F)高等院校(G)其他,請(qǐng)注明:您所從事的行業(yè):您所任職務(wù):4.貴單位所在行業(yè):(A )文化教育(B )航空航天(C)通信工程(D)機(jī)械制造(E)醫(yī)藥衛(wèi)生(F )商業(yè)貿(mào)易(G)其他,請(qǐng)注明:5.貴單位大學(xué)畢業(yè)生人數(shù) 人;本科生人;??粕硕?、貴單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求情況1. 貴單位一般采取的招聘方式(可多選):(A )到學(xué)校當(dāng)場(chǎng)招聘(B)參加學(xué)校大型招聘會(huì)(C)通過(guò)學(xué)校發(fā)布招聘信息 (D)人才市場(chǎng)招聘(F)

2、在互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等發(fā)布招聘信息(F)微信平臺(tái) (G)其他,請(qǐng)注明 2. 貴單位2014年需求畢業(yè)生的人數(shù)為 ;專科生_人3. 貴單位對(duì)哪些專業(yè)畢業(yè)生需求較多,(按需求人數(shù)排序)第一位第二位第三位(A)市場(chǎng)營(yíng)銷類(B)機(jī)電一體化類(C)汽車維修類(D)計(jì)算機(jī)應(yīng)用(E)金融財(cái)會(huì)(F)生物技術(shù)(G)電商物流(H)旅游酒店(I)建筑類(J )科研開發(fā)4. 貴單位目前需要的人才類型是: (A)學(xué)術(shù)型(B)技能型(C)高級(jí)技工(D)服務(wù)型5. 貴單位安排畢業(yè)生從事的工作崗位主要是: (A)技術(shù)類(B)管理類(C)科研類(D)營(yíng)銷貿(mào)易類(E)文秘類(F)生產(chǎn)類(G)服務(wù)類 (H)設(shè)計(jì)類( I )其他,請(qǐng)注明

3、6. 貴單位在招聘時(shí)對(duì)下列哪些因素最重視(按重要性排名):(A)學(xué)歷層次 (B)畢業(yè)學(xué)校(C)面試表現(xiàn)(D)個(gè)人能力(E )競(jìng)賽獲獎(jiǎng)(F )性格特點(diǎn)(G )文體特長(zhǎng)(H)學(xué)生干部(I )家庭背景7. 貴單位今年有無(wú)招聘計(jì)劃,如有計(jì)劃,招聘數(shù)量為 _人,高職生 _ 人, 希望實(shí)習(xí)時(shí)間為 _個(gè)月。三、貴單位對(duì)畢業(yè)生的建議 1.結(jié)合貴單位情況,您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該在哪方面是最需要進(jìn)行培養(yǎng)的(按重要性 排列前 4 項(xiàng)) :(A )知識(shí)結(jié)構(gòu)(B )研究能力(C)創(chuàng)新能力(D )實(shí)際操作(E)敬業(yè)精神(F )團(tuán)隊(duì)合作(G )人際交往( H )心理素質(zhì)I )組織協(xié)調(diào)(J)外語(yǔ)能力( K )發(fā)展?jié)摿Γ↙ )人文素養(yǎng)(M)忠誠(chéng)度( N )其他,請(qǐng)指明 2. 您認(rèn)為現(xiàn)在的高職學(xué)生最應(yīng)該向什么樣的方向發(fā)展 :(A)學(xué)術(shù)型人才(B)應(yīng)用型人才(C)綜合型人才3. 貴單位認(rèn)為聘用大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)支付的起薪為每月 ( A) 1000 以下 (B) 1000-1500(C) 1500-2000(D)2000-3000(E) 3000 以上4、 您認(rèn)為高職生就業(yè)前景如何?()A 形勢(shì)嚴(yán)峻 B 形勢(shì)正常 C 形勢(shì)較好 D 不了解5、 您估計(jì)可能構(gòu)成高職生就業(yè)難的原因最主要的是

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