二零二五年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議期限1.3職稱聘用條件1.4聘用崗位及職責(zé)1.5教學(xué)工作要求1.6科研工作要求1.7社會(huì)服務(wù)及成果轉(zhuǎn)化要求1.8薪酬待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.10培訓(xùn)與發(fā)展1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效及終止1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1協(xié)議雙方名稱：甲方（聘用單位）全稱：___________1.1.2協(xié)議雙方名稱：乙方（聘用教師）全稱：___________1.1.3乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.4乙方聯(lián)系電話：____________________1.1.5乙方電子郵箱：____________________第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條職稱聘用條件3.1乙方須持有相應(yīng)的高級(jí)職稱資格證書，且在____年____月前取得該證書。第四條聘用崗位及職責(zé)4.1乙方被聘用為甲方____部門____崗位的教師。4.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：4.2.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量；4.2.2參與課程建設(shè)和教學(xué)改革；4.2.3承擔(dān)科研任務(wù)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；4.2.4參與學(xué)校和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。第五條教學(xué)工作要求5.1乙方須按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。5.3乙方須關(guān)心學(xué)生，積極指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)。第六條科研工作要求6.1乙方須積極參與科研項(xiàng)目，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)。6.2乙方須在____年內(nèi)發(fā)表至少____篇學(xué)術(shù)論文，且至少一篇為SCI、SSCI或CSSCI等權(quán)威期刊。6.3乙方須積極參與學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平。第七條社會(huì)服務(wù)及成果轉(zhuǎn)化要求7.1乙方須積極參與社會(huì)服務(wù)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。7.2乙方須在____年內(nèi)至少完成____項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。第八條薪酬待遇8.1乙方在協(xié)議期間的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼，包括但不限于崗位津貼、課時(shí)津貼、科研津貼等。8.3乙方享有學(xué)校規(guī)定的年度考核獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。8.4乙方在協(xié)議期間如因工作需要出差，按照學(xué)校規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。第九條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1乙方在協(xié)議期間應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2乙方享有學(xué)校提供的住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。9.3乙方在協(xié)議期間如遇特殊情況，可按照國(guó)家及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教育教學(xué)和科研能力。10.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。10.3甲方鼓勵(lì)乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，擴(kuò)大學(xué)術(shù)視野。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方如未按約定完成教學(xué)工作或科研任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除協(xié)議。11.3甲方如未按約定支付乙方工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂聘用協(xié)議。13.3在協(xié)議期間，任何一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入范圍2.1.1職稱評(píng)審過程中的專業(yè)評(píng)估；2.1.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和課程建設(shè)咨詢；2.1.3科研項(xiàng)目申報(bào)和成果轉(zhuǎn)化咨詢；2.1.4社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施；2.1.5其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3.2潛在的法律責(zé)任；3.3.3因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降穆曌u(yù)損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)；4.1.2獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；4.1.3在履行合同過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；4.2.2獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.4按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的服務(wù)范圍。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與其他各方（如學(xué)生、其他學(xué)校等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方自行協(xié)商確定。第六條第三方介入的審批程序6.1甲方或乙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。6.3如雙方同意第三方介入，應(yīng)在____天內(nèi)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將服務(wù)協(xié)議的副本送交對(duì)方備案。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。7.3如第三方服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在收到甲方或乙方的支付通知后____天內(nèi)支付。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2如甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入，應(yīng)在____天內(nèi)書面通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理剩余服務(wù)內(nèi)容。第九條本合同修正的生效9.1本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同修正與本合同具有同等法律效力。9.3本合同修正對(duì)本合同原有條款的修改，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方具備合法的法人資格。2.附件二：乙方高級(jí)職稱資格證書復(fù)印件說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的職稱資格。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息。4.附件四：乙方聯(lián)系電話及電子郵箱確認(rèn)函說明：用于確認(rèn)乙方的聯(lián)系方式。5.附件五：學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及課程安排說明：用于明確乙方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。6.附件六：學(xué)?？蒲杏?jì)劃及項(xiàng)目清單說明：用于明確乙方承擔(dān)的科研任務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議說明：用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。8.附件八：年度考核結(jié)果說明：用于評(píng)估乙方在本年度的教學(xué)和科研工作表現(xiàn)。9.附件九：差旅費(fèi)報(bào)銷單說明：用于報(bào)銷乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用。10.附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。11.附件十一：住房公積金繳納證明說明：用于證明乙方已參加住房公積金。12.附件十二：科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目清單說明：用于記錄乙方參與科技成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成教學(xué)工作或科研任務(wù)。示例說明：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.違約行為：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，如出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，經(jīng)核實(shí)，第三方應(yīng)支付甲乙雙方各5000元作為違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方未履行，另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定提供教學(xué)資源，經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)支付乙方5000元作為違約金。全文完。二零二四年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6聘用職務(wù)1.7聘用崗位1.8聘用待遇1.9聘用條件1.10聘用程序1.11職責(zé)與權(quán)利1.12考核與評(píng)價(jià)1.13違約責(zé)任1.14協(xié)議解除1.15爭(zhēng)議解決1.16合同附件1.17其他約定第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議旨在明確高校教師高級(jí)職稱聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保聘用過程的規(guī)范性和合法性。1.1.2協(xié)議雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定。1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（聘用單位）：[聘用單位名稱]1.2.2乙方（被聘用教師）：[被聘用教師姓名]1.3協(xié)議簽訂日期1.3.1本協(xié)議于[簽訂日期]由甲方與乙方簽訂。1.4協(xié)議生效日期1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限1.5.1本協(xié)議期限為[聘用年限]年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.6聘用職務(wù)1.6.1乙方被聘用為[聘用職務(wù)]。1.7聘用崗位1.7.1乙方被聘用至[聘用崗位]。1.8聘用待遇1.8.1甲方按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利及補(bǔ)貼。1.8.2乙方在聘用期間，享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。1.9聘用條件1.9.1.3身體健康，能勝任所聘崗位的工作。1.10聘用程序1.10.1乙方應(yīng)聘經(jīng)甲方審查合格后，雙方簽訂本協(xié)議。1.10.2甲方在收到乙方提交的申請(qǐng)材料后，進(jìn)行審核，并在[審核期限]內(nèi)給予答復(fù)。1.10.3乙方在聘用期間，應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。1.11職責(zé)與權(quán)利1.11.1甲方職責(zé)：1.11.1.1提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。1.11.1.2按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資、福利及補(bǔ)貼。1.11.1.3對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。1.11.1.4保障乙方的合法權(quán)益。1.11.2乙方權(quán)利：1.11.2.1按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受工資、福利及補(bǔ)貼。1.11.2.2參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1.11.2.3在聘用期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。1.12考核與評(píng)價(jià)1.12.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘及晉升的依據(jù)。1.12.2乙方在聘用期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。1.14協(xié)議解除1.14.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.14.2甲方在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。1.15爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。1.16合同附件1.16.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷1.16.1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件1.16.1.3甲方提供的聘用條件及相關(guān)文件1.17其他約定1.17.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.17.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成。8.1.2基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.1.3崗位工資根據(jù)乙方的職稱和崗位確定。8.1.4績(jī)效工資根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果和完成的工作量確定。8.1.5津貼補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.2.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3假期待遇8.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。8.3.2乙方在休假期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。8.4工作時(shí)間和休息8.4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。8.5職業(yè)發(fā)展8.5.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修等。8.5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.6教學(xué)與研究8.6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。8.6.2乙方應(yīng)積極開展學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。8.7保密條款8.7.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)秘密。8.8終止合同的條件8.8.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。8.8.1.2因身體健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同的。8.8.1.3乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的。8.9爭(zhēng)議解決8.9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.10合同的變更和解除8.10.1本合同在履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.10.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。8.11合同的終止8.11.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，本合同自動(dòng)終止。8.11.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。8.12通知和送達(dá)8.12.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.12.2通知送達(dá)方式為[送達(dá)方式]，送達(dá)地址為[送達(dá)地址]。8.13法律適用和爭(zhēng)議解決8.13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.14其他8.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等非直接參與甲乙雙方合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。9.2第三方介入的情形9.2.1.1需要第三方進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、鑒定或咨詢。9.2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方參與以確保合同履行。9.2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。9.3第三方職責(zé)9.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。9.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.3.3第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。9.4.2第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。9.5第三方費(fèi)用9.5.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或第三方報(bào)價(jià)協(xié)商確定。9.5.2第三方費(fèi)用在合同中明確列明，并由甲乙雙方承擔(dān)。9.6第三方責(zé)任限額9.6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。9.7第三方變更9.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。9.7.2更換第三方不影響本合同的其他條款。9.8第三方介入的程序9.8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知第三方。9.8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行。9.9第三方與其他各方的劃分9.9.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系，僅提供專業(yè)服務(wù)。9.9.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何直接利益關(guān)系。9.9.3第三方在履行職責(zé)過程中，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)。9.10第三方介入的終止9.10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)工作成果，并書面通知第三方。9.10.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將工作成果及相關(guān)資料移交給甲乙雙方。9.11第三方介入的爭(zhēng)議解決9.11.1第三方在介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的合同附件9.12.1.1第三方資質(zhì)證明文件9.12.1.2第三方服務(wù)合同9.12.1.3第三方費(fèi)用清單9.13其他9.13.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)約定。9.13.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。9.13.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成第三方與甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方擁有的與聘用職務(wù)相關(guān)的資格證書的復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備履行聘用職務(wù)所需的資質(zhì)。3.甲方提供的聘用條件及相關(guān)文件要求：提供甲方制定的聘用條件、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件。說明：用于乙方了解聘用要求，確保雙方對(duì)聘用條件有明確共識(shí)。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。說明：用于甲乙雙方明確第三方費(fèi)用，確保費(fèi)用合理。說明：用于甲方了解乙方工作進(jìn)展，評(píng)估乙方工作成果。8.乙方考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：每年對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提供考核評(píng)價(jià)結(jié)果。說明：用于甲方評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為續(xù)聘、解聘及晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及補(bǔ)貼。未提供乙方工作所需的必要條件。未按照約定履行考核評(píng)價(jià)義務(wù)。乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)工作或研究任務(wù)。違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的[違約金比例]%。甲方賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%。乙方賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方被解除聘用合同后，甲方有權(quán)收回乙方因違約所獲得的任何補(bǔ)償。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為[違約金比例]%，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限及試用期1.4薪酬待遇1.5工作條件及環(huán)境1.6教學(xué)任務(wù)及考核1.7科研任務(wù)及考核1.8社會(huì)服務(wù)及考核1.9培訓(xùn)與進(jìn)修1.10保密協(xié)議1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同解除1.14合同生效及修改1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1教師被聘用為高校[具體崗位名稱]，承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等工作。2.2教師應(yīng)按照高校相關(guān)規(guī)定，履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極開展科研工作，參與社會(huì)服務(wù)。第三條聘用期限及試用期3.1本協(xié)議的聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2本協(xié)議簽訂后，[試用期]內(nèi)為試用期，試用期結(jié)束后，教師正式成為高校教職工。第四條薪酬待遇4.1教師的薪酬待遇按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五條工作條件及環(huán)境5.1高校為教師提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.2高校應(yīng)保障教師的人身安全和職業(yè)健康。第六條教學(xué)任務(wù)及考核6.1教師每年應(yīng)完成[教學(xué)課時(shí)]的教學(xué)任務(wù)，并按照高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系接受考核。6.2教學(xué)考核包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)。第七條科研任務(wù)及考核7.1教師應(yīng)積極開展科研工作，每年應(yīng)完成[科研項(xiàng)目數(shù)量]或[科研論文發(fā)表數(shù)量]。7.2科研考核包括科研項(xiàng)目立項(xiàng)、科研經(jīng)費(fèi)使用、科研成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)。第一部分：合同如下：第八條社會(huì)服務(wù)及考核8.1教師應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、科普宣傳等。8.2社會(huì)服務(wù)考核將根據(jù)教師參與活動(dòng)的質(zhì)量、效果和社會(huì)影響力進(jìn)行評(píng)估。第九條培訓(xùn)與進(jìn)修9.1教師應(yīng)積極參加高校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)和科研能力。第十條保密協(xié)議10.1教師在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露高校的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)術(shù)秘密。10.2教師應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1教師如有違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除聘用關(guān)系等。11.2高校如有違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.2有下列情形之一的，任何一方可單方面解除本協(xié)議：1.教師因個(gè)人原因提出辭職，并提前[通知期限]書面通知聘用方；2.聘用方因教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，給予書面警告后，教師仍不改正；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十四條合同生效及修改14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍和方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、咨詢或監(jiān)理；3.提供資金擔(dān)?；蚱渌鹑诜?wù)；4.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。1.簽訂服務(wù)協(xié)議；2.參與項(xiàng)目會(huì)議；3.提供專業(yè)報(bào)告；4.其他甲乙雙方約定的形式。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在合同中明確。1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定給甲乙雙方造成的損失；3.第三方因自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤或失敗。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式。6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。6.4第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行反饋。第七條第三方介入的變更和終止7.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式進(jìn)行變更。7.2如第三方無法履行其職責(zé)或違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方介入的關(guān)聯(lián)9.1本合同與第三方介入的協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.2如第三方介入的協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方基本信息表要求：包含聘用方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)聘用方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二：被聘用方基本信息表要求：包含被聘用方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于確認(rèn)被聘用方的個(gè)人身份和背景信息。3.附件三：聘用崗位說明書要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確教師的崗位職責(zé)和工作要求。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表要求：列出教師的薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明：用于明確教師的薪酬待遇和支付條件。5.附件五：工作條件及環(huán)境說明要求：描述教師的工作場(chǎng)所、設(shè)施、安全措施等。說明：用于確保教師的工作環(huán)境和條件符合要求。6.附件六：教學(xué)任務(wù)及考核細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定教學(xué)任務(wù)的分配、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等。說明：用于規(guī)范教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行和考核過程。7.附件七：科研任務(wù)及考核細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定科研任務(wù)的分配、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等。說明：用于規(guī)范科研任務(wù)的執(zhí)行和考核過程。8.附件八：社會(huì)服務(wù)及考核細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定社會(huì)服務(wù)任務(wù)的分配、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等。說明：用于規(guī)范社會(huì)服務(wù)任務(wù)的執(zhí)行和考核過程。9.附件九：培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃要求：列出教師參加的培訓(xùn)、進(jìn)修項(xiàng)目及時(shí)間安排。說明：用于確保教師的專業(yè)發(fā)展。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)高校的保密信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：教師泄露高校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的程度和影響，給予警告、罰款或解除聘用關(guān)系，并追究法律責(zé)任。示例：泄露一般商業(yè)秘密，給予警告；泄露重要商業(yè)秘密，給予罰款；造成嚴(yán)重后果，解除聘用關(guān)系，并追究法律責(zé)任。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付教師薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤支付的時(shí)間，給予賠償。示例：延誤支付一周內(nèi)，賠償相當(dāng)于一周薪酬的違約金；延誤支付一個(gè)月內(nèi)，賠償相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。4.違約行為：聘用方未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作條件不符合的程度，給予賠償或提供改善措施。示例：工作條件不符合要求，賠償相應(yīng)損失；嚴(yán)重不符合要求，提供改善措施。全文完。二零二四年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職條件3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.教學(xué)任務(wù)及考核5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)6.科研任務(wù)及考核6.1科研任務(wù)6.2科研考核標(biāo)準(zhǔn)6.3科研成果獎(jiǎng)勵(lì)7.社會(huì)服務(wù)及考核7.1社會(huì)服務(wù)任務(wù)7.2社會(huì)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)8.培養(yǎng)研究生及考核8.1研究生培養(yǎng)任務(wù)8.2研究生培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3研究生培養(yǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)9.師德師風(fēng)建設(shè)9.1師德師風(fēng)要求9.2師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)9.3師德師風(fēng)問題處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：科研考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：社會(huì)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高校乙方：X（教師姓名）1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：X（職務(wù)）乙方法定代表人：X（職務(wù)）1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘為學(xué)院系X崗位教師。2.2崗位職責(zé)（1）按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成所承擔(dān)課程的教學(xué)任務(wù)；（2）積極開展學(xué)術(shù)研究，參與科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（3）參與指導(dǎo)研究生，培養(yǎng)下一屆研究生；（4）履行教師職業(yè)道德，積極參與學(xué)校和社會(huì)服務(wù)工作。2.3崗位任職條件（1）具備高校教師資格；（3）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力；3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始時(shí)間為2024年1月1日。3.2聘用終止時(shí)間本合同聘用期限為三年，自聘用起始之日起計(jì)算。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度績(jī)效考核結(jié)果確定，具體金額由學(xué)校另行通知。4.3其他福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.教學(xué)任務(wù)及考核5.1教學(xué)任務(wù)乙方在本學(xué)年內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)如下：（1）承擔(dān)X門課程的教學(xué)任務(wù)，每周授課課時(shí)為課時(shí)；（2）協(xié)助導(dǎo)師開展教學(xué)工作，包括課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等。5.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)效果：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等綜合評(píng)定；（2）教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教案、課堂紀(jì)律、教學(xué)方法等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）教學(xué)成果：根據(jù)發(fā)表論文、教學(xué)成果獎(jiǎng)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)（1）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果，對(duì)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）教學(xué)成果獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.科研任務(wù)及考核6.1科研任務(wù)乙方在本學(xué)年內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的科研任務(wù)如下：（1）參與至少一項(xiàng)科研項(xiàng)目；（2）在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。6.2科研考核標(biāo)準(zhǔn)（1）科研項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)、預(yù)期成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）學(xué)術(shù)論文：根據(jù)論文發(fā)表期刊的影響因子、論文質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（1）科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)、預(yù)期成果等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)論文發(fā)表期刊的影響因子、論文質(zhì)量等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。8.師德師風(fēng)建設(shè)8.1師德師風(fēng)要求（1）忠誠于人民教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)；（3）尊重學(xué)生人格，公平對(duì)待每一位學(xué)生；（4）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)水平。8.2師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）師德表現(xiàn)：通過學(xué)生、同事、上級(jí)評(píng)價(jià)，以及師德考核記錄進(jìn)行綜合評(píng)定；（2）遵紀(jì)守法：遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違紀(jì)違法記錄；（3）教育教學(xué)：按照學(xué)校規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)，無重大教學(xué)事故。8.3師德師風(fēng)問題處理如乙方出現(xiàn)師德師風(fēng)問題，學(xué)校將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)情況給予相應(yīng)處理，包括但不限于批評(píng)教育、警告、記過、降職、解聘等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)；（2）乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為高校教師申訴委員會(huì)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）聘用期限屆滿，雙方無續(xù)聘意向；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：科研考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：社會(huì)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：高校14.2乙方（簽字）：X（教師姓名）14.3簽字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢等；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、檢查或調(diào)解；（3）合同履行過程中，需要第三方提供資金、技術(shù)或物資支持。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求，并說明具體原因；（2）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)，確定責(zé)任限額；（3）甲乙雙方可協(xié)商確定責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行職責(zé)，并及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益，并積極配合乙方的工作。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體范圍和方式；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整；（3）第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為高校教師申訴委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：科研考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、科研成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：社會(huì)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)服務(wù)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括師德表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、遵紀(jì)守法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的具體情形、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是明確違約行為及責(zé)任的重要依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入合同關(guān)系的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)。乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同。乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。乙方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，乙方應(yīng)接受學(xué)校的紀(jì)律處分。乙方因個(gè)人原因無法履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反合同約定的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生損失的費(fèi)用。若乙方在合同履行過程中，違反學(xué)校規(guī)定，參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度高校教師高級(jí)職稱聘用協(xié)議4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4住房補(bǔ)貼4.5其他福利待遇5.工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2歸屬約定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱a.甲方：X高校b.乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表a.甲方法定代表人：b.乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位a.乙方被聘用為甲方X學(xué)院X專業(yè)的副教授。2.2崗位職責(zé)a.從事X專業(yè)的教學(xué)、科研工作。b.指導(dǎo)本科生、研究生的學(xué)習(xí)和研究。c.參與學(xué)院的教學(xué)、科研管理工作。2.3崗位要求a.具有博士學(xué)位。b.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果。3.聘用期限3.1起止日期a.本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件a.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工資及福利待遇4.1基本工資a.乙方基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金a.乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4住房補(bǔ)貼a.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.5其他福利待遇a.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。5.工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)a.乙方需完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)水平等。5.3考核程序a.學(xué)院成立考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。6.保密條款6.1保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密義務(wù)a.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容a.乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2歸屬約定a.乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形a.乙方未按照合同約定履行教學(xué)、科研職責(zé)。b.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。c.乙方因個(gè)人原因提前解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)a.乙方未履行教學(xué)、科研職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。c.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同約定。b.甲方因不可抗力原因無法履行合同。10.2解除程序a.一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。b.雙方應(yīng)在接到解除通知之日起30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。11.合同生效及終止11.1生效條件a.雙方在本合同上簽字蓋章。11.2生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.4終止程序a.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。12.合同附件12.1附件名稱a.聘用協(xié)議附件一：崗位職責(zé)說明書b.聘用協(xié)議附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.2附件內(nèi)容a.附件一詳細(xì)列明了乙方的崗位職責(zé)。b.附件二明確了乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法。13.其他約定13.1不可抗力a.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。13.2合同變更a.本合同如有變更，應(yīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除a.合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期a.本合同于2024年X月X日簽訂。14.2簽訂地點(diǎn)a.本合同在X高校行政樓會(huì)議室簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義a.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍a.第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、擔(dān)保方