護(hù)理_崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書

1、護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書發(fā)布時(shí)間 :2012-12-02責(zé)任編輯 :? 附件 5曲靖市第一人民醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書護(hù)理部二一二年七月目錄、崗位職責(zé)（一）護(hù)理部工作人員崗位職責(zé)1護(hù)理 部主任崗位職責(zé)2護(hù)理 部干事崗位職 責(zé)3護(hù)理 部質(zhì)控干事崗位職責(zé) 4護(hù)理 部教學(xué)干事崗位職責(zé) 5科護(hù)士長(zhǎng)崗位職 責(zé)7（二）各級(jí)職稱護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn) 6. 主任（副主任）護(hù)師崗位職責(zé)7. 主管護(hù)師崗位職 責(zé)8. 護(hù)師崗位職 責(zé)9. 護(hù)士崗位職 責(zé)10. 臨床帶教老師崗位職責(zé) . （三）各級(jí)護(hù)理崗位人員職責(zé) 11臨床科室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 12急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 13門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職

2、 責(zé)14手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 15供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 16血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 17婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 18帶教教師工作職 責(zé)19科室教學(xué)組人員工作職責(zé) 20護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé) 21主班工作職1011121314151617181920212222治療班工作職責(zé).2423責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé).2524責(zé)任護(hù)士工作職責(zé).2625前夜班工作職責(zé).2726后夜班工作職責(zé).2827晨晚班工作職責(zé).29二、崗位說(shuō)明書（一）臨床護(hù)理崗位說(shuō)明書28N4級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書.3029N3級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書.3130N2 級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書 31N1級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書.3532 N0級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書233336二）護(hù)理

3、管理崗位說(shuō)明書33護(hù)理部主任崗位說(shuō)明3834科護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明4035病房護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明4236門診護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明4547.50.52.55.58.59.61.6364.6637急診、急救護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 38血液凈化中心護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 39手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 40消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 （三）其他崗位護(hù)士崗位說(shuō)明書 41主班護(hù)士崗位說(shuō)明書 42門診護(hù)士崗位說(shuō)明書 43手術(shù)室護(hù)士崗位說(shuō)明書 44消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗位說(shuō)明書 45急診護(hù)士崗位說(shuō)明書 46血液凈化中心護(hù)士崗位說(shuō)明書市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理部工作人員職責(zé)主題名稱護(hù)理 部主任崗位職責(zé)編號(hào)001制定者菊香、惠林審核者

4、 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4月 5 日修訂日期2006 年 4月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。2根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作中長(zhǎng)期計(jì)劃，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總 結(jié)。3負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各 項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科 護(hù)士 長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。4組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及

5、醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真 負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。5組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 6深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān) 控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。8負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì) 護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委

6、員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。 9負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。10負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué) 質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。11負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中 心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。12制訂 護(hù)理學(xué) 科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù) 理課題及撰寫護(hù)理論文。市第一人民

7、醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱護(hù)理 部干事崗位職責(zé)編號(hào)002制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者 包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年 3月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4 月 25日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1日版次1 頁(yè)數(shù) 11. 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成護(hù)理部的日常工作。2. 及時(shí)完成各種護(hù)理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作，向護(hù)理部主任提供各種信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3. 負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及變更工作。4. 負(fù)責(zé)本部門物品的領(lǐng)取、保管工作。5. 負(fù)責(zé)接待醫(yī)院、外來(lái)訪人員，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱護(hù)

8、理 部質(zhì)控干事崗位職責(zé)編號(hào)003制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次1 頁(yè)數(shù) 11. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制工作的計(jì)劃、落實(shí)、評(píng)價(jià)、反饋。2. 應(yīng)用護(hù)理質(zhì)控相關(guān)知識(shí)、方法和技巧，指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作。3. 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量調(diào)研，綜合分析并提出建議。4. 負(fù)責(zé)組織護(hù)理質(zhì)量討論會(huì)，每月一次，參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量方面的決策。5. 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)、簡(jiǎn)便、易行的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每年修訂一次。

9、6. 負(fù)責(zé)將相關(guān)的質(zhì)控信息與臨床護(hù)理人員溝通，針對(duì)較為普遍的護(hù)理質(zhì)量管理問(wèn)題采取專項(xiàng)質(zhì)量管理和考核市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱護(hù)理 部教學(xué)干事崗位職責(zé)編號(hào)004制定者菊香、惠林審核者孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次1頁(yè)數(shù)11. 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)見習(xí)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的教學(xué)管理工作。2. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的教學(xué)計(jì)劃，并組織落實(shí)，督促檢查和評(píng)價(jià)。3. 根據(jù)醫(yī)學(xué)院校教學(xué)計(jì)劃，安排臨床見習(xí)和實(shí)習(xí)帶教，安排教學(xué)查房，定期檢查落實(shí)，保證

10、教學(xué)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理進(jìn)修生管理工作。5. 定期召開座談會(huì)，聽取學(xué)員意見，做好學(xué)生與老師、醫(yī)院與學(xué)校之間的溝通。6. 掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)、工作、生活動(dòng)態(tài)，做好節(jié)日慰問(wèn)。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)005制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 6 月 4 日試行日期2006 年 6 月 25 日修訂日期2006 年 7 月 15 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 7 月 31 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合片區(qū)情況制訂本片區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2深入本片區(qū)各科室參加

11、晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示指導(dǎo)。3認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，落實(shí)護(hù)理部、科室考核制度。4參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。5參加雙休日、節(jié)假日及薄弱時(shí)段護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。6落實(shí)及考核護(hù)理部護(hù)士在職教育和培養(yǎng)計(jì)劃。7對(duì)進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作做好監(jiān)管。8組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，護(hù)理科研工作，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。9負(fù)責(zé)制訂護(hù)理不良事件防措施，定期對(duì)片區(qū)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù) 責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。10定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及

12、片區(qū)護(hù)士大會(huì)，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科各項(xiàng)工作。每月組織檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。11及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。12做好所屬片區(qū)與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。、各級(jí)職稱護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)主題名稱各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)006制定者惠林、惠英、季美蓮審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012年 5月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 1主任（副主任）護(hù)師崗位

13、職責(zé)職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)1. 在護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科的護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管 理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2. 執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)，規(guī)醫(yī)療護(hù)理行 為。3. 配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護(hù)理工作，檢查、指導(dǎo)本科護(hù)理計(jì)劃落 實(shí)。4. 了解國(guó)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，應(yīng)用先進(jìn)的護(hù)理理念， 指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士撰寫論文和開展科研工作。5. 主持本科的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診和疑難病例討論，對(duì)本科的護(hù)理差錯(cuò)、事故提出 分析意見和改進(jìn)建議。6. 擔(dān)任護(hù)理教學(xué)指導(dǎo)工作，完成護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教，承擔(dān)高級(jí)護(hù)

14、 理人員的培養(yǎng)工作，開展護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。7. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核、工作總結(jié)及晉升、聘用等方面的工 作。并完成護(hù)理部交辦的工作任務(wù)。1. 大?；虼髮W(xué)本科 以上學(xué)歷。2. 在主管護(hù)師崗位 履職 5 年以上。3. 具有副主任護(hù)師 或主任護(hù)師任職資 格。1. 臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。2. 病房管理意識(shí)強(qiáng)。3. 護(hù)理技術(shù)操作規(guī)。4. 醫(yī)療護(hù)理行為標(biāo)準(zhǔn)。5. 具有護(hù)理科研意識(shí)。6. 撰寫護(hù)理論文的能力強(qiáng)。7. 組織指導(dǎo)危重病人搶救的能力強(qiáng)。8. 指導(dǎo)護(hù)理大查房，參加護(hù)理會(huì)診。9. 指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力強(qiáng)。1. 病房管理規(guī)、有序。2 無(wú)違反 . 醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)行為。3. 與醫(yī)

15、師配合搶救協(xié)調(diào)、嚴(yán)謹(jǐn)。4. 應(yīng)用先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士。5. 對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故，提出意見和建 議。6. 擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)工作到位。7. 能協(xié)助好護(hù)士長(zhǎng)完成下級(jí)護(hù)士的考核、 聘任工作。8 積極組織本科室護(hù)理科研、 開展新技術(shù)。9. 組織本科護(hù)理學(xué)講座和護(hù)理病案討論 2 次/ 每年。10 完成對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)，及時(shí)。主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求 工作標(biāo)準(zhǔn)1. 在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下，完成各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病 房管理工作。2. 執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。3. 配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房，參

16、 加護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4. 負(fù)責(zé)對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防措施。5. 做好臨床護(hù)理教學(xué)工作，完成進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù) 士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6. 加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，開展護(hù)理科研及新技術(shù)的應(yīng)用工作，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士撰寫論文。1.護(hù)理教育大、 中專 畢業(yè)。2. 護(hù)師崗位任職滿5-7 年。 3取得主管護(hù)師任 職資格。1. 有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。2. 有病房管理意識(shí)。3. 護(hù)理技術(shù)操作熟練規(guī)。4. 參與、配合疑難、重危患者的搶救。5. 主持護(hù)理查房，參加護(hù)理會(huì)診。6. 有指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。7. 指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。8. 有護(hù)理新技術(shù)

17、革新的意識(shí)。9. 指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能 力。1. 病房管理規(guī)、有序。2. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)。3. 與醫(yī)師配合搶救協(xié)調(diào)。4. 對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予 指導(dǎo)到位。5. 護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析徹底，防措施 到位。6. 臨床護(hù)理教學(xué)、講座及時(shí)，培訓(xùn)工作認(rèn) 真負(fù)責(zé)。7. 自角加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用 工作。8. 積極參與本科室護(hù)理教學(xué)、科研工作。護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1. 在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下完成各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病 房管理工作。2. 執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。3. 配合醫(yī)師做好疑難、重

18、?；颊叩膿尵裙ぷ鳌⒓颖究平M織的護(hù)理查房、會(huì)診和病 例討論。4. 做好護(hù)理臨床教學(xué)，開展護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。5. 加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)的護(hù)理科研、新技術(shù)的應(yīng)用工作，提高護(hù)理技術(shù)水 平。6. 對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防措施。護(hù)師職稱1. 有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。2. 有病房管理意識(shí)。3. 護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)。4. 參與疑難、重?；颊邠尵鹊哪芰?。5. 主持護(hù)理查房的能力。6. 指導(dǎo)護(hù)士、臨床實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7. 參加臨床帶教和講座的能力。1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做病房管理工作不到位扣 1 分。2. 違反衛(wèi)生法律法規(guī)，護(hù)理操作不規(guī)扣 2 分。3. 未正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)

19、問(wèn)題未及時(shí)處理扣 2 分。4. 與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣 1 分。5. 對(duì)本科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)完成不到位扣2 分。6. 護(hù)理臨床教學(xué)及護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座完成 不完善扣 2 分。7. 對(duì)護(hù)生護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座講解不到位扣2 分。8. 對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故未進(jìn)行分 析，不能提出防措施扣 1 分。9. 未協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù) 革新計(jì)劃及組織實(shí)施不到位扣 3 分。護(hù)士崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1. 在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和心理護(hù)理。2. 認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī) 囑，準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)治療、護(hù)理工

20、作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)、事故的 發(fā)生。3. 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，積極配合醫(yī)師認(rèn)真做好危重患者的搶救、護(hù)理工作， 負(fù)責(zé)采集各種化驗(yàn)標(biāo)本。4. 認(rèn)真完成護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)護(hù)理員、護(hù)生、衛(wèi)生員的工作。5. 向病員宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)、住院規(guī)則，征求病員意見，改進(jìn)護(hù)理工作。6. 做好病人的出、入院指導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，做好有關(guān) 護(hù)理文件的書寫和登記工作。7. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領(lǐng)取、保 管、維修、報(bào)銷工作。護(hù)士執(zhí)業(yè)書1. 有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。2. 護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)。3. 配合醫(yī)師做好疑難、重危病人搶救。4. 指導(dǎo)護(hù)生工作的能力。

21、5. 參與護(hù)理查房。1. 患者基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理不到位扣 2 分。2. 不認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)，根據(jù) 情節(jié)輕重，按差錯(cuò)管理制度處罰。3. 配合醫(yī)師完成各種診療工作不積極扣 2 分，未正確采集標(biāo)本扣 1 分。4. 指導(dǎo)護(hù)理員、護(hù)生、衛(wèi)生員的工作不到 位扣 1 分。5. 宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)、住院規(guī)則不細(xì)致扣1 分。6. 入院、出院指導(dǎo)不全面扣 2 分。7. 護(hù)理文書書寫不認(rèn)真扣 2 分。8. 對(duì)病房管理工作無(wú)意識(shí)扣 2 分。臨床帶教老師崗位職責(zé)資質(zhì)要求技術(shù)能力要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1. 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實(shí)施2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本科室各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃3. 組織并參加病房的小

22、講座、操作示、病例討論、教學(xué)查房、學(xué)生的臨床帶教，出 科考核、評(píng)價(jià)等教育活動(dòng)4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問(wèn)題并反饋相關(guān)部門5. 負(fù)責(zé)病房帶教護(hù)士的培訓(xùn)，與護(hù)士長(zhǎng)一起定期對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核1. 執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。2. 臨床工作 35 年。3. 臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、 思 維縝密、語(yǔ)言表達(dá)能 力強(qiáng)、組織、協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)。1有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)2. 有病房管理意識(shí)3. 護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)4. 參與重?；颊邠尵鹊哪芰?. 主持護(hù)理查房，組織病房的小講座，操 作示、病例討論的能力 6、指導(dǎo)護(hù)士、臨床實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7. 參加臨床帶教和講座的能力1. 對(duì)臨床護(hù)理教學(xué)工作管理不到位扣 2 分2. 制定各科室各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃不完善

23、 扣3分3. 未組織及參加病房教育活動(dòng)扣 2 分4. 發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問(wèn)題未及時(shí)反饋給相關(guān)部 門扣 3 分5. 未參與病房帶教護(hù)士的培訓(xùn)扣 2 分6. 教學(xué)檢查不及時(shí)，對(duì)護(hù)生發(fā)生的護(hù)理差 錯(cuò)、事故未及時(shí)分析，不能及時(shí)解決的扣 3分市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)三、各級(jí)護(hù)理崗位人員職責(zé)主題名稱臨床科室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)007制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3月 28 日試行日期2006 年 5月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管

24、理及病區(qū)外系協(xié)調(diào)工作。 2按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。 3督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況， 定期參加醫(yī)囑總核對(duì) （每周至少 1 次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的 要求。5定期組織護(hù)理查房、 護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作， 不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量， 并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。 6做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性 來(lái)

25、搞好病區(qū)護(hù)理工作。7負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。 8定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。9經(jīng)常與科質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。10 定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)008制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006年 3月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012年 7月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)

26、指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。3檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加 并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。 5負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。6負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。 7組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)

27、學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。8負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文 件的管理。9負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。10關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào) 工作。11督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 12定期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，提出整改措施。 13每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書面、床頭。14按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日

28、、夜值班。15 負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)009制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。 2督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。 3制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班

29、，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。 4檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理 加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。6督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。 7督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。8保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。9協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。 10保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理

30、。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)010制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。2負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)的 執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分

31、配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序， 必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。4每日檢查、巡回各手術(shù)室 34 次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人 員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。5督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消 毒效果。6 進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù) 責(zé)組織應(yīng)急措施。7有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。 8做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期

32、檢查，做好記錄。 9協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。 10做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大 問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防措施。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)011制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士

33、長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。2負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)的執(zhí)行，并及 時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指 導(dǎo)和參加。4進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。 5做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。6做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。7協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間

34、工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。 8有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。 9做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題， 應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防措施。10做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)012制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012

35、年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。 2. 根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。3督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。 4做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。5根據(jù)護(hù)理部及科的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 6參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 7隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。 8積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。 10負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師

36、 或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。11督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)013制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房、病房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。 2按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施， 定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)

37、以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高 護(hù)理質(zhì)量。3根據(jù)科室的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。 4組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。5督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、 物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。6及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假 日的工作情況。7參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。 8做好

38、病房、產(chǎn)房各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 9協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。10做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有 效的防措施。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱帶教教師工作職責(zé)編號(hào)014制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4 月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次

39、1 頁(yè)數(shù) 11負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的考勤和基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的培養(yǎng)。2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的職業(yè)道德、專業(yè)思想的引導(dǎo)與培養(yǎng)。3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的各項(xiàng)記錄及護(hù)理病歷的修改，并簽名。4負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生出科前的簽定。5向科室教學(xué)組人員反饋實(shí)習(xí)、進(jìn)修情況。6負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生在實(shí)習(xí)期間的護(hù)理安全。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱科室教學(xué)組人員工作職責(zé)編號(hào)015制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4 月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次1 頁(yè)數(shù)

40、 11在各科教研組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生帶教工作。 2根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理規(guī)定，結(jié)合科室實(shí)際，落實(shí)帶教教師。 3實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生入科時(shí)，進(jìn)行科室情況介紹。4負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生人員的考勤、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理文件書寫等的考核及督查工作。 5組織科室的講課及教學(xué)查房。6向教研組反饋學(xué)生實(shí)習(xí)、進(jìn)修情況。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)編號(hào)016制定者菊香、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 4 月 5 日修訂日期2006 年 4 月 25 日?qǐng)?zhí)行日期2006 年 5 月 1 日版次

41、1 頁(yè)數(shù) 11負(fù)責(zé)全科的護(hù)理質(zhì)量控制工作。2負(fù)責(zé)修定和完善?？谱o(hù)理工作制度，對(duì)其它護(hù)理工作制度提出合理化建議交護(hù)理部統(tǒng)一修定。 3負(fù)責(zé)科室相關(guān)工作流程和?？频牟僮髁鞒?。4負(fù)責(zé)每月一次的護(hù)理質(zhì)量大檢查。并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，查找原因，提出整改措施。 5負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)士做好科疑難危重病人的護(hù)理工作。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱主班工作職責(zé)編號(hào)017制定者季美蓮、惠英、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)

42、士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的全面管理，督促檢查各班護(hù)理人員認(rèn)真貫徹崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 2負(fù)責(zé)護(hù)士站的日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)囑及時(shí)準(zhǔn)確的處理、核對(duì)、打印工作，掌握患者的病情，督導(dǎo)各班護(hù)理人員及時(shí)、準(zhǔn) 確地執(zhí)行醫(yī)囑。3負(fù)責(zé)患者的會(huì)診、轉(zhuǎn)科及各種檢查的協(xié)調(diào)工作。4協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況。5負(fù)責(zé)各種特殊化驗(yàn)、檢查的聯(lián)系、藥品的領(lǐng)取、查對(duì)、物品準(zhǔn)備。 6協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。 7負(fù)責(zé)新入院患者的接待工作，通知責(zé)任組長(zhǎng)妥善安置患者，并通知醫(yī)師。 8負(fù)責(zé)護(hù)士站電腦的管理及物品的消毒（聽診器、血壓計(jì)、病歷夾、扣診錘等）。 9負(fù)責(zé)并指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生的帶教工作。10保持護(hù)

43、士站的清潔、整齊、物品到位以及表格的齊備。 11每日下班前負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的工作量。12護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，代替護(hù)士長(zhǎng)行使管理職能。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱治療班工作職責(zé)編號(hào)018制定者季美蓮、惠英、惠林審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11負(fù)責(zé)治療室、換藥室、處置室的日常管理，保持清潔、整齊，藥品放置有序，藥品、物品無(wú)過(guò)期、失效、潮濕、變質(zhì)等。 2負(fù)責(zé)病區(qū)各類藥品（包括毒、麻、限劇藥、貴重藥品）和一次性物品

44、的請(qǐng)領(lǐng)與保管。3負(fù)責(zé)與配液中心藥品的查對(duì)交接。4負(fù)責(zé)臨時(shí)治療液體的查對(duì)、配置。5保持無(wú)菌藥品的清潔、整齊，每日檢查無(wú)菌物品的消毒日期，定期進(jìn)行消毒。 6每日清點(diǎn)治療室、換藥室的物品，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室交換消毒物品。7保證一次性物品的充足使用。 8負(fù)責(zé)病區(qū)冰箱的日常管理和清潔，保持冰箱物品放置整齊，冰箱無(wú)異味。9負(fù)責(zé)急救車的整潔，各種急救物品、藥品齊全，無(wú)過(guò)期并隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。做到“五定一及時(shí)”。10. 負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé)編號(hào)019制定者惠林、怡、季美蓮審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2012 年 5

45、 月 10 日試行日期2012 年 5 月 17 日修訂日期2012 年 6 月 14 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)、指導(dǎo)本組護(hù)士完成本組患者的各項(xiàng)治療、護(hù)理工作。 2協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)責(zé)任組護(hù)理工作進(jìn)行檢查及督導(dǎo)。3運(yùn)用護(hù)理程序開展工作，組織指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士實(shí)施整體護(hù)理，并評(píng)估實(shí)施效果。 4指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士完成危重患者護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，協(xié)助組織急、危重患者的搶救。 5妥善安置新入院患者，并與之見面，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士當(dāng)班完成新入院患者的護(hù)理評(píng)估，并給予相應(yīng)的處置 6做好護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)檢查、審核、修訂責(zé)任護(hù)士的護(hù)理記錄。7協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，修改完

46、善護(hù)理工作流程。8組織或主持護(hù)理查房、危重患者的護(hù)理會(huì)診以及護(hù)理個(gè)案討論。9參加主診醫(yī)師查房，全面了解病情及治療方案，并對(duì)治療方案提出建議。10負(fù)責(zé)患者的健康知識(shí)宣教，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士實(shí)施，及時(shí)評(píng)估宣教效果。 11承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)。12參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜。13為患者制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)編號(hào)020制定者惠林、怡、季美蓮審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2012 年 5 月 10 日試行日期2012年 5月 17 日修訂日期2012 年 6 月 14 日?qǐng)?zhí)

47、行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11在護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作。2按整體護(hù)理要求，對(duì)所管患者做到“十知道”（床號(hào)、診斷、病情、陽(yáng)性體征、主要治療用藥、護(hù)理、心理、飲食、康復(fù) 和健康指導(dǎo)）。3對(duì)新入院患者做好安排及介紹，評(píng)估患者、制定護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施，并認(rèn)真書寫護(hù)理記錄單。 4負(fù)責(zé)整理床單位，保持病區(qū)清潔、整齊。5執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真核對(duì)，負(fù)責(zé)患者服藥、各種注射、治療及臨床護(hù)理。6負(fù)責(zé)患者的被服更換、病室定時(shí)通風(fēng)，做好隔離患者的消毒隔離工作。7指導(dǎo)助理護(hù)士按要求落實(shí)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，在患者需要時(shí)提供洗頭、溫水擦浴、排泄等生活護(hù)理。 8隨時(shí)巡視病房，密切觀

48、察危重患者的生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，解決患者的需求。9協(xié)助患者進(jìn)食，了解飲食情況。10分發(fā)留驗(yàn)?zāi)?、便、痰等?biāo)本容器，負(fù)責(zé)標(biāo)本收集、記錄出入量及護(hù)理記錄，監(jiān)測(cè)生命體征。11經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)措施，鼓勵(lì)患者發(fā)揮主觀能動(dòng)性戰(zhàn)勝疾病。12定期參加護(hù)理查房，了解所負(fù)責(zé)患者的病情及特殊治療，對(duì)所分管患者提出護(hù)理措施。 13參加臨床教學(xué)工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的臨床帶教。14負(fù)責(zé)出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位清潔、終末消毒。15做好患者的健康教育及出院指導(dǎo)工作。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱前夜班工作職責(zé)編號(hào)021制定者惠林、怡、季美蓮審核者 孟

49、月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11閱讀“四本”（病室報(bào)告本、醫(yī)囑本、交班本、體溫本），查看護(hù)理記錄。 2清點(diǎn)毒、麻藥及物品并登記。3認(rèn)真交接班，病危、病重、一級(jí)護(hù)理、長(zhǎng)期臥床、新入院、手術(shù)、特殊檢查、有病情變化的患者床旁交接班。 4查對(duì)醫(yī)囑、化驗(yàn)單、檢查單，并通知次日晨采血、特殊檢查及手術(shù)患者禁食。5密切觀察危重患者生命體征，認(rèn)真做好護(hù)理記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告醫(yī)師，并做好救治工作。 6負(fù)責(zé)查對(duì)、發(fā)放夜間口服藥，并做好各

50、種治療以及護(hù)理工作。7指導(dǎo)助理護(hù)士做好晚間護(hù)理，保持病區(qū)清潔整齊。 8做好熄燈前的準(zhǔn)備工作，巡視病房，及時(shí)解決患者的需求。9定時(shí)巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 10負(fù)責(zé)急診患者的接待、安置工作，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。11及時(shí)處理并執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，書寫交班報(bào)告，做好交接班。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名稱后夜班工作職責(zé)編號(hào)022制定者惠林、怡、季美蓮審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11閱讀“四本”（病室報(bào)告本

51、、醫(yī)囑本、交班本、體溫本），查看護(hù)理記錄。2 清點(diǎn)毒、麻藥及物品并登記。3認(rèn)真聽取交班，病危、病重、一級(jí)護(hù)理、長(zhǎng)期臥床、新入院、手術(shù)、特殊檢查、有病情變化的患者床旁交接班。 4負(fù)責(zé)執(zhí)行后夜治療及護(hù)理工作。5定時(shí)巡視患者，密切觀察危重患者的生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告醫(yī)師，并做好救治工作。 6負(fù)責(zé)急診患者的接待、安置工作，準(zhǔn)確處理并執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。7負(fù)責(zé)辦公區(qū)、病區(qū)紫外線消毒并登記。 8更換引流瓶、引流袋，并做好記錄。9負(fù)責(zé)采血，留取各種標(biāo)本。 10書寫夜間病室報(bào)告及總結(jié)出入量。11指導(dǎo)助理護(hù)士做好晨間護(hù)理。 12整理護(hù)士站、治療室、處置室，組織早交班。市第一人民醫(yī)院護(hù)理人員崗位職責(zé)主題名

52、稱晨晚班工作職責(zé)編號(hào)023制定者惠林、怡、季美蓮審核者 孟月仙核準(zhǔn)者包麗芬持有部門護(hù)理部、臨床醫(yī)技科室制訂日期2006 年 3 月 28 日試行日期2006 年 5 月 1 日修訂日期2012 年 5 月 10 日?qǐng)?zhí)行日期2012 年 7 月 29 日版次1 頁(yè)數(shù) 11協(xié)助前夜及后夜班護(hù)士工作。2完成晨間護(hù)理工作，整理病房，協(xié)助生活不能自理的患者洗漱、梳頭、整理床單位、傾倒便器等。 3完成晚間護(hù)理工作協(xié)助生活不能自理的患者洗漱、整理床單位、進(jìn)行足部清潔、會(huì)陰護(hù)理等。 4定時(shí)巡視病房，解決患者的需求。5負(fù)責(zé)晨、晚間病房開窗通風(fēng)，保證空氣新鮮。 6協(xié)助患者進(jìn)食、水，負(fù)責(zé)開水房管理。7協(xié)助前夜班護(hù)士做好熄燈前準(zhǔn)備工作，囑次日手術(shù)患者禁食，分發(fā)留驗(yàn)?zāi)?、便、痰等?biāo)本容器。 8協(xié)助前夜及后夜護(hù)士整理護(hù)士站、治療室，保持清潔、整齊。各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書 臨床護(hù)理崗位說(shuō)明書 1 N4級(jí)護(hù)理崗位