入職以來個人工作自我總結

1、入職以來個人工作自我總結入職以來個人工作自我總結（一）入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結，還 不如說是月度工作心得。關于這份總結，我不想用太多過于華麗的語 言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質 樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔， 心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是 這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧 工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了， 工作的內 容也是千差萬別，我認為

2、作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固 有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作，對于我來說真的是"新"，所做的內容， 也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一 二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這里之后才開始慢 慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作， 否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好i記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同 的工作就不會出現(xiàn)

3、錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣 工作就會有條不紊的進行下去。雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中， 這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管 理機制。首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案， 構建起人員結構 花名冊，制定相關的制度，合理規(guī)避用人風險，將公司一些不太健全 的規(guī)章制度逐步進行完善。其次，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作， 包括發(fā)布招聘信息，預約人員面 試等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬 定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，禾U用 現(xiàn)有的

4、資源，發(fā)布招聘信息，進行招聘工作。再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個 部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實 到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模 塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏, 沒人負責的局面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作， 使自己的自身價值更完美 的展現(xiàn)入職以來個人工作自我總結（二）進入公司已有1年4個月了，我很榮幸可以來到安裝公司工作。 在這一年多時間里，公司領導的寬容、支持和幫助，同事間的友情關 懷以及協(xié)作互助給了我工作的信心

5、與踏實感。 這是我人生中彌足珍貴 的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。作為一名應屆畢業(yè)生，初到公司時，曾擔心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結和諧的企業(yè)文 化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變， 不經(jīng)意間我已經(jīng)漸漸習慣 了這里的工作節(jié)奏，工作氛圍，熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗 位。我喜歡這里，并且很愿意和公司共同發(fā)展，為公司做出自己的最 大貢獻。進入公司的前兩個月，在領導的帶領下，我逐步熟悉公司的各項 業(yè)務以及自己的工作職責，從而逐步接受了固定資產(chǎn)管理這一塊工作 內容。在接下來的4個月中，是我這一年中收獲最大的一段時間， 我 跟隨高級工程師學習施工排管竣

6、工圖的繪制，然而在大學的學習過程 中也從未接觸過施工圖紙的繪制，感到有些陌生，我從讀圖開始，先 易后難，放慢繪圖速度，優(yōu)先追求畫圖的質量和準確率。在實際的工 作過程中，也遇到了各類不同的問題，在前輩的悉心指導下，我才能 較快的解決在繪圖過程中所遇到的種種困難。 但這幾個月中，我也發(fā) 現(xiàn)一些自身的不足之處，比如粗心大意，會遺漏一些容易忽視的細節(jié)， 在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。這是我的第一份正式工作，我學到了很多，感悟了很多，我體會到工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時 也看到了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足，如工作主動性發(fā)揮的還不夠，處理問題的經(jīng)

7、驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需 要進一步增強，還需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的業(yè)務能力。在此， 我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。真心希望領導給我繼續(xù)鍛煉自己， 實現(xiàn)理想的機會，以一名正式員工的身份在這里工作。入職以來個人工作自我總結（三）自 ××××年 ××月×× 日入職以來，本人在××已經(jīng)工作了接近×× 個月了。本人很榮幸成為×× 大家庭 中的一員，從中也認識了很多好同

8、事、好領導，從他們身上我學到了 很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領導給我提供這樣一個 提供鍛煉自身的機會，本人會十分珍惜這來之不易的機會，努力做好 本職工作，在工作中不斷學習、借鑒，爭取更大的進步。入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、 社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個崗位上工作的時間都不 長，但無論在哪個崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應，努力去勝 任。雖然不能說有多出色，但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當因工作 需要，需要到新的崗位上去工作時，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完 成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新 的崗位上用心去做，爭取在短時

9、間內去熟悉、勝任。年后因為工作需要，本人的工作做了相應的調整?，F(xiàn)在的工作主 要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作，繼續(xù)協(xié)助 ×副總做好消防 工作，還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。 在新的崗位上， 本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的服從、主動、 高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。()總結入職以來本人的工作，本人最大的優(yōu)點就是有很強的責任 心，有較強的執(zhí)行力，對領導交代的事情都能及時完成。本人存在不 足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領導 也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要注意自己的言 行舉止，努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗 位，但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。公司把后勤保障部定位為一個服務部門，做好服務工作，為公司 的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人 員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時時刻刻注意自己 的言行舉止、服務