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文檔簡介

1、判斷題:1. 公共關系90%靠自己做得對10%靠宣傳v2. 在市場經(jīng)濟條件下,樹立組織信譽已成為公共關系的重要任務之一。 x 3. 當組織面臨重大決策時,都請公關部的負責人參加,以避免對公眾利益造成傷害,這是公關部門的傳播溝通職能。x4. 公共關系有一條重要的原則就是從內(nèi)部做起。v5. 在每一次公關活動前,公關人員必須進行實事求是的調(diào)查研究。 v6. 公共關系部是貫徹組織公共關系思想、實現(xiàn)公共關系目標的專業(yè)性機構。x7. 公共關系部的優(yōu)勢,往往就是公共關系公司的不足之處,反之亦然。 v8. 公共關系人員的素質(zhì)應該是性格、品德、智慧、教育和經(jīng)驗的組合。 v9. 一般認為,公共關系的人才培養(yǎng),就是

2、培養(yǎng)專才式的公共關系人才。 x10. 公共關系部在組織中既是組織的管理職能部門,又是組織的決策參謀部門v11. 組織的自我期待形象,是一個組織自我希望具有的社會形象。v12. 在公關調(diào)查中,隨機抽樣法是一種準確率高,又省時、省力、省錢的好方法x 13. 開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,結果便于定量分析。 x14. 公關宣傳要盡量選用中性的詞語,顯得平易近人,慎用最高級的贊語。 v 15. 知名度是公眾對組織的信任和贊許的程度,是反映組織社會名氣大小的客觀 x16. 員工是組織最重要的內(nèi)部公眾,良好的員工關系可以培養(yǎng)組織成員的認同感和歸屬感,形成組織的向心力和凝聚力。 v17. 良

3、好的消費者關系,可提高組織及產(chǎn)品的知名度和美譽度,增加對市場的影響力和吸引力。 x18. 政府關系是社會組織可以回避的一種x19. 媒介關系也稱新聞界關系,是指組織與新聞傳媒機構的關系。x20. 一般來說,公眾心理變化產(chǎn)生的原因僅一個,即客觀原因。x21. 與人際傳播、組織傳播相比,大眾傳播的信息不再具有保密性。v22. 長期的公關活動適宜選用電子媒介,短期活動適宜選用印刷媒介x23. 公關廣告和商品廣告都屬于付費的宣v24. 大眾傳播與人際傳播、組織傳播相同,任何人都可以進行x25. 公關廣告是一種特殊形式的廣告,它是直接宣傳企業(yè)生產(chǎn)的某種商品,并且在推銷組織的形象x26. 狹義的人際傳播,

4、可以包括人類的一切信息交流活動。x27. 輻射式傳播的特點是便于集中領導,信息傳遞速度快,失真少。但在這種人際關系網(wǎng)絡中,成員之間聯(lián)系較少。v28. 勸說從本質(zhì)上來說,就是改變公眾原有的信念、態(tài)度、立場和行為,在一個民主和法治的社會里,這是比較容易的x29. 界點是談判者制定價格政策的出發(fā)點,也是全部談判的價值基礎。x 30. 公共關系不是人際關系,但它可以運用人際關系的一些方法和技巧。v31. 出資贊助社會公益事業(yè),有助于為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造社會大環(huán)境,所以贊助活動是以提高經(jīng)濟效益為重要目x32. 在市場經(jīng)濟條件下,獨此一家別無分店是客觀現(xiàn)實,故“酒香不怕巷子深”x 33. 開放組織只能

5、使公眾了解組織的各項工作,但不能使組織了解公眾。x 34. 公共關系專題活動施加影響的對象是組織的所有公眾。x35. 開放組織活動就是以事實說服公眾的,它比任何其他的宣傳手段都更具有說v36. 公關禮儀具有“有備而為、全員施禮、不拘一格”的特點。v37. 對公關禮儀在公共關系活動中作用的全面評價是:“通行證”和“奠基石x38. 社會交往過程中,不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對等x39. 日本人一般重情輕禮。x40. “時裝不入辦公室”的戒條對公關人員不適用。x41. ci是一種信息傳達的象征和符號,而非企業(yè)形象和個性本身。v42. ci設計一經(jīng)導入,就不可改變。x43. 經(jīng)營策

6、略是企業(yè)進行經(jīng)營活動時所遵循的最高指導原則,它為企業(yè)指出了前進的大方向。x44. 在整個企業(yè)識別系統(tǒng)中,行為識別應當是理念識別的靜態(tài)延伸。x45. ci設計只需要外部公眾的認同,而不需要內(nèi)部公眾的認同。x46. 公共關系在企業(yè)市場營銷中的作用,首先表現(xiàn)在企業(yè)名牌戰(zhàn)略的定位及其傳v47. 名門戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象,來提升企業(yè)整體的形象。x48. 整合營銷傳播就是要優(yōu)化一切可以利用的傳媒資源。x49. 企業(yè)公共關系是指一切社會組織通過組織與公眾之間的雙向傳播,協(xié)調(diào)關系、處理危機、塑造形象的公關活動x50. 與企業(yè)相比,事業(yè)團體的突出特點就是非贏利性,所以完全不具有經(jīng)濟功能x多選題: 1. 記錄

7、性較差是廣播的缺點、電視的缺點2. 寫好新聞公報應當注意的原則是(要有新聞根據(jù)、要突出新、近點、要簡明扼要、要突出變化點和趣味點)。 3. 電視作為大眾傳播媒介的缺點包括(記錄性較差、公眾選擇余地小、接收方式不靈活、制作費用高)。4. 與人際傳播相比,大眾傳播有以下一些特點(abcde )。5. 公關廣告與商品廣告的差異在于(直接目的不同、內(nèi)容不同、應用范圍不同)。6. 成功的媒介事件,一般都會比普通的新聞發(fā)布會產(chǎn)生更為強勁的宣傳效果。為了提高媒介事件的成功率,組織在策劃的過程中要注意以下問題(選擇公眾的興趣點、形式新穎、利用名人效應、恰當時機)。7. 為了使公關廣告達到較好的宣傳效果,在寫作

8、公關廣告時,公關人員要注意的原則有(內(nèi)容真實、立意深刻、構思新穎、態(tài)度友善)。8. 人際關系的網(wǎng)絡是極及復雜的,傳播學者提出了幾種具有典型意義的傳播模型,這些模型主要包括(abcde )。9. 公關談判是一項復雜的工作,必須做好充分的準備工作,具體內(nèi)容包括(心理準備、資料準備、技術準備)。10. 演講的結尾形式包括(abcde)。11. 人際溝通的禁忌包括(abcde)。12. 慶典活動在形式上,一般有(abcde)。 13. 公眾的誤解所引發(fā)的事件,包括(服務對象公眾對組織的誤解、內(nèi)部員工對組織的誤解、傳播媒介對組織的誤解、權威性機構對組織的誤解)。 14. 危機事件的特點具有(突發(fā)性、緊迫

9、性、危害性)。15. 組織在進行慶典活動的過程中,一定要注意以下一些問題(abcde)。16. 公共關系專題活動應具備幾個基本特征,它們是(目標公眾重點溝通、明確的主題、精心策劃)。17. 服飾的選用要遵循國際流行的tpo原則。tpo是三個英文單詞的縮寫,意思是(地點、時間、目的)。人們在選擇服飾時,要注意這三個要素。18. 尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為(尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì)、尊重公眾應當具有的公民權利、尊重公眾的人格)19. 公關活動中的身份差異性原則,包括(外事禮賓差異、地位的差異、性別的差異、職務的差異)等內(nèi)容。20. 公關人員應高度重視自己的服飾與儀表,并把它看作是公關人員必備的素

10、質(zhì)之一。對公關人員的服飾要求有(整潔大方、整體和諧、展示個性)。21. 在正式的慶典、會見、會議、談判等場合,落座是很有講究的。落座的禮儀主要有(“以右為尊”、“以前為上”、“對門為大”)等原則。22. 組織ci系統(tǒng)的基本功能包括(abcde)。 23. ci設計的源頭最早出現(xiàn)在(美國、德國、意大利)。24. 組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括:(abcde)。25. 一些企業(yè)導入ci系統(tǒng)后的效果并不明顯,主要原因是違背了ci設計的一些原則。ci設計的基本原則包括(abcde)。26. 4ps理論的內(nèi)容包括(產(chǎn)品(product)、價格(price)、渠道(place)、促銷(promotion

11、))。27. 公共關系在傳播塑造企業(yè)名牌的時候,可以采取“三名”的戰(zhàn)略,具體指(名人、名品、名門)。28. cs戰(zhàn)略的基礎就是突出“滿意”兩字,具體包括(abcde)。29. 政府公關收集信息的工作包括(建議征集、信訪工作、民意測驗、典型調(diào)查)。30. 與企業(yè)公關、事業(yè)團體公關相比,政府公關的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面(abcde)。31. 人們普遍認為公共關系可以是abcde32. 公共關系觀念主要有(abcde)。33. 公共關系的基本要素包括組織、傳播、公眾34. 公共關系工作對象統(tǒng)稱為公眾。公眾有其自身的特點,他們是(群體性、同質(zhì)性、變化性、相關性)。35. 公共關系與市場營銷的區(qū)別主

12、要表現(xiàn)在(范圍不同、目的不同、手段不同)36. 根據(jù)公眾與組織發(fā)生關系的時序特征,可以把公眾分類為(非公眾、潛在公眾、知曉公眾)。37. 任何組織要適應環(huán)境,必須具備以下幾方面的功能:(abcde)。38. 艾維李的公共關系思想提出的兩個原則是(公眾必須被告知、說真話)。39. 伯尼斯的主要著作有(公眾輿論之形成、公共關系學)。40. 在公共關系思想在發(fā)展過程中,最有代表性的思想家分別是(艾維李、伯尼斯、洛克菲勒)。41. 公共關系產(chǎn)生的社會條件是(經(jīng)濟條件、政治條件、技術條件、文化條件)。42. 公共關系有一個從小到大、從簡單到復雜的發(fā)展過程,我們把這一過程劃分為(abcde)階段。43.

13、把求真務實的原則貫徹到調(diào)查工作中應做到(真實、客觀、公正、全面)。44. 組織的公關部門通過公眾調(diào)查、(社會調(diào)查、監(jiān)視新聞媒介、搜集政府公報、網(wǎng)上查尋)等手段,為組織獲取大量有價值的信息,使組織立于不敗之地。45. 機構形象主要指組織的(工作程序、辦公環(huán)境、人事安排、機構設置)等有關組織體系的形象問題。46. 通過公共關系管理,組織可以在交往合作意識、公眾至上意識、個人形象意識、與時俱進意識)等方面提高員工的素質(zhì)。47. 廣義的社會環(huán)境包括社會政治環(huán)境、(文化環(huán)境、心里環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境)等大的范疇,它們與組織的發(fā)展也是息息相關的。48. 公共關系部在組織中的決策參謀地位,主要是由(資料

14、儲存中心、信息發(fā)布中心、環(huán)境監(jiān)測中心、公眾接待中心)方面的職能決定的。49. 公共關系部的主要特點是(專業(yè)性、服務性、協(xié)同性)。50. 公共關系人員應具備的能力包括abcde51. 從領導方式來看,公共關系部的設置可有(總經(jīng)理直接負責型、部門所屬型、公共關系委員會、總經(jīng)理間接負責型)組織類型。52. 公共關系人員的品德應該包括的內(nèi)容有(abcde)。53. 組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是(自我形象分析、實際形象分析、形象差距分析)。54. 宣傳型公關的具體形式有:(發(fā)新聞稿、公共關系廣告、印刷內(nèi)部刊物和資料、演講和表演)。55. 編制公關預算的具體方法包括(目標作業(yè)法、銷售額提成法)。56. 公共關

15、系調(diào)查的主要內(nèi)容有(社會環(huán)境、公眾、組織形象)三個部分。57. 一個組織實際的社會形象,需要用公眾對該組織的認識、看法和評價來反映,這些指標可概括成(美譽度、知名度)兩個綜合指標。58. 企業(yè)認真做好消費者的公關工作,就是要樹立“消費者就是朋友”的思想,不僅要滿足消費者物質(zhì)消費的需求,還要滿足消費者(abcde)等精神方面的需求,從而達到經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。59. 員工的物質(zhì)需求包括(工資津貼、住房交通、休假日、福利)。60. 建立良好的政府關系的目的就是爭取政府對組織或企業(yè)的了解、信任與支持,為組織的生存和發(fā)展爭取良政策環(huán)境、法律環(huán)境、行政支持、社會政治支持61. 單選題: 1. 讀者

16、選擇的余地比較大是:報紙的優(yōu)點2. 不受空間限制,傳播范圍最廣的大眾傳播媒介是:(廣播)。3. 針對性強的大眾傳播媒介是(雜志)。4. 把重點事實和主要結論放在文章的最前邊,然后按事實的重要性排列事件是倒金字塔型5. 組織以自身的名義,在社會上率先發(fā)起某種活動,提倡某種有進步意義的新思想是(公益廣告)。6. 新聞界對世界上發(fā)生的各種大小事件給以報道,且通過自己對新聞的選擇、解釋和評論表明態(tài)度,提出相應的解決方案和策略。這實際上就是對社會的發(fā)展起到(社會整合)功能。7. 從傳播方式的角度看,(新聞發(fā)布會)介于人際傳播和大眾傳播之間,屬于一種“兩極傳播方式”。8. 與傳統(tǒng)媒介相比,互聯(lián)網(wǎng)的首要特點

17、是(互動性)。9. 組織成員之間地位平等,相互之間有著廣泛的接觸,但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡是(環(huán)形網(wǎng)絡)。10. 談判雙方利益的最后防線是(界點)。11. 公關談判的第三個階段是:交鋒階段12. 人們思想中不想向他人公開的內(nèi)容是秘密區(qū)13. (交結式傳播模式)具有傳遞速度較快、規(guī)范性強的特點,但由于信息經(jīng)過層層篩選,有可能產(chǎn)生失真的現(xiàn)象。14. 在人際交流時,談話雙方的距離也是表達態(tài)度的一種信號。個人距離是指(約為0.451.22米)。15. (演講)是公關人員經(jīng)常使用的傳播技巧,是在群體傳播的場合傳達組織政策、溝通公眾情感、消除社會誤解的重要手16. 愛德華t霍爾提出過社交中的空間距離理論

18、,他是以(美國的)習慣為例的,描述了四種空間距離。17. 贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐助方式,出資或出力支持某一項社會活動、某一種(社會事業(yè))。18. 一般情況下,組織每年搞慶典活動:(23次就夠了)19. 認真了解受害者的情況,實事求是地承擔相應的責任,并誠懇地道歉是(受害者對策)。20. 搞開放組織活動(既公開又不能泄密)21. 展覽會可以達到使組織找到自我、宣傳自我、增進效益的作用,它是(既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的)。22. 贊助活動的目的主要有幾個方面,其中以贊助活動為手段,擴大企業(yè)知名度,使其成為公關廣告,此贊助是以(擴大影響)為主要目的。23. 贊助活動的程序有四個步驟,第二

19、步是(制定計劃、落到實處)。24. (慶典)活動往往能給公眾留下“第一印象”,現(xiàn)代組織的管理者會想盡辦法利用它,這與現(xiàn)代公共關系為建立信譽而擴大知名度、提高美譽度的思路相吻25. 危機處理的一般程序有(五個)步驟。26. 公關禮儀作為一種(傳播和溝通)的技巧,是公關人員在社會交往中必須遵循的禮節(jié)和儀式。27. 講究禮儀,在個人、在組織、在社會,都能對(素質(zhì))、形象和風氣具有改進、提高、創(chuàng)優(yōu)等推動作用。28. 公關禮儀最根本的原則就是(尊重公眾29. 良好的個人禮儀是一切公關活動的起點,是一切社交場合所必備的“通行證”。30. 服裝給人的第一印象就是款式,可以使用于不同的場合,表達不同的意義。由

20、于服裝的樣式非常多,我們只能簡單地將其分成(正裝)、社交裝和便裝三種。31. 坐在較低的椅子上或坐沙發(fā)時,女士最好采用(雙腿斜放式)坐姿。32. 握手禮儀的順序,一般應遵循“(尊者決定)”的原則,即根據(jù)握手雙方的年齡、性別和賓主身份來確定。33. (宴請)是一種常見的社交活動,現(xiàn)已成為當代公關工作中非常重要的的活動方式。它也成為人們聯(lián)絡感情、交流信息、協(xié)調(diào)關系的一種手段。34. 組織行為識別系統(tǒng)的英文縮寫是:bi35. 處于整個ci系統(tǒng)的最高層的是:(理念識別系統(tǒng))。36. ci系統(tǒng)首先具有的基本功能管理功能37. 根據(jù)社會分工和自身的條件,企業(yè)準備在社會上發(fā)揮的作用和承擔的角色屬于企業(yè)使命3

21、8. 企業(yè)在進行ci導入時,要充分考慮企業(yè)的全局利益和長遠戰(zhàn)略目標,要注意社會性和企業(yè)利益的平衡,這是ci設計基本原則中(社會性)原則的體現(xiàn)。39. 關系營銷的理論基礎與前提是(4cs)。40. 利用市場領導者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙,迅速加以補充,從而占有一個重要位置的經(jīng)營策略市場跟進者策略41. 人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標志、名牌、標準字、標準色,就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客服務的精神、精益求精的工作作風、精良的產(chǎn)品質(zhì)量,屬于企業(yè)cs戰(zhàn)略的(視聽滿意)。42. 在國內(nèi)開展公共關系工作,一般不需要提高知名度的是(政府)。43. 當社會發(fā)生重大問題時,與有關的公眾組織、群體或個人面對面地交

22、流,聽取公眾的意見,回答公眾問題,解釋政府立場,爭取公眾的理解與支持屬于政府公關中的(協(xié)商對話)。44. 現(xiàn)代的營銷理論更注重企業(yè)的整體形象,發(fā)揮企業(yè)無形資產(chǎn)的市場號召力;現(xiàn)代企業(yè)越來越把(公共關系)當成一種市場營銷必備的常規(guī)武器。45. 名牌的評定方式是公眾的認知和確定46. 美國著名的公共關系專家(卡特里普和森特)將政府公共關系的必要性概括成兩條:“其一,政府有義務向它的人民報告自己的決策和行為;其二,有效的行政管理需要公眾的參與、支持。” 47. 公共關系的英文是public relations48. 公共關系可直接稱為(公眾關系)。49. 組織與公眾聯(lián)結的方式是(傳播溝通)。50. 現(xiàn)

23、代公共關系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的(雙向交流)。51. 組織開展公共關系活動的基礎是(公共關系狀態(tài))。52. 對于公關人員來說,(獨立公眾)是組織值得爭取的對象。53. (邊緣公眾)指與組織雖有關系,但聯(lián)系較少、影響較小的一類公眾,其重要性最小。54. (信宿)也稱傳播對象、受傳者或信息接受者,指的是傳播者的作用對象,在公關活動中一般是指公眾。55. 利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾”的現(xiàn)象,形成了美國近代史上著名的:(揭丑運動)56. 1906年,艾維李發(fā)表了著名文件是:(原則宣言)。 57. 被譽為公共關系之父的是:(艾維李)。58. 1952年,卡特里普和森特出版了權威的公共關

24、系學著作是有效的公共關系59. 國際公共關系協(xié)會在倫敦成立的時間是(1955年)。60. 在國外,考古學家在(伊拉克)發(fā)現(xiàn)了公元前1800年巴比倫王國的一份農(nóng)場公告。這一發(fā)現(xiàn)被稱為人類歷史上最早的公關活動痕跡。61. 現(xiàn)代西方公共關系學界認為,修辭學是最早問世的公共關系學理論著作。62. 近代公共關系的萌芽出現(xiàn)在19世紀30年代以美國的“報刊宣傳運動”為標志63. 美國學者愛德華伯尼斯以其杰出的研究,成為公共關系學的創(chuàng)始人,他提出了“(投公眾所好)”的根本原則。64. (有效的公共關系)一書提出的“四步工作法”,成為公共關系工作中最重要的流程。至此,公共關系進入到成熟階段,該書也被后人譽為“公

25、關的圣經(jīng)65. 組織公共關系活動的出發(fā)點應當是:(從事實出發(fā))。66. 組織形象的基礎是:(產(chǎn)品形象)。 67. 企業(yè)設計一個具有獨特風格的廠名和商標是處于:(企業(yè)初創(chuàng)時期)。68. 民主參與法是用來協(xié)調(diào)內(nèi)部公眾關系69. 樹立交往合作的觀念,提高社交能力屬于公共關系的(提高素質(zhì)功能)。70. 在(發(fā)展困難時期),公關宣傳應采取靈活機動的戰(zhàn)術,使產(chǎn)品為公眾所接受,為企業(yè)發(fā)展打開局面。71. 我國許多企業(yè)提倡“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”,提倡敬業(yè)精神,正是公共關系(教育引導)角色的體現(xiàn)。72. 在市場經(jīng)濟的大環(huán)境中,(公共關系)已經(jīng)成為資金、人才、技術以后,又一個影響企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。73. 公共關系部是壹種具有服務性質(zhì)的、較高層次的間接(管理部門)。 74. 在部門所屬型的公共關系部中,把公共關系職能定位于傳播功能,主要是因為將公共關系部歸屬于(廣告宣傳部門)。 75. 與公共關系部比較,公共關系公司的長處之一是(職業(yè)水準較高)。76. 優(yōu)秀的公共關系人員在性格上應具備特征是(開朗、有耐心、能寬容)。 77. 公共關系顧問是公共關系的專職高級工作者,為專業(yè)的公共關系咨詢公司工78. 公關部在組織中擔負著多中心的重任,因此它在組織中具有決策參謀的地位。

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