體驗式培訓活動策劃方案

1、心之所向，所向披靡體驗式培訓“團隊管理“方案策劃引出主題詞：1引出“管理”一詞，并由參與人員發(fā)表自己對管理的認識。2、管理的概念：管理是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成 的活動過程。管理就是帶領(lǐng)一個團隊實現(xiàn)既定的目標，甚至超越既定目標的中間控制的過 程。進入培訓階段：一、熱身小游戲：1游戲名稱：團隊節(jié)奏游戲規(guī)則：把大家隨機（1-6報數(shù)）分成6組，然后每個組讓他們用不同 的方式發(fā)出聲音，如 A組鼓掌，B組跺腳，C組發(fā)出“哈哈”的聲音等，事 先準備些牌子，上面寫各組組名。正式表演開始，你舉起哪個組的牌子，哪 個組就發(fā)出相應(yīng)的聲音。團隊的交響樂開始神奇般地展現(xiàn)了。注：A、每組規(guī)定各自的

2、節(jié)奏B、正式開始前一定要分組反復演練（3分鐘時間），否則全場噪音- 片，容易讓培訓者失去威信，參加人員也會失去興趣C同時可舉好幾快牌子，有變化（可找人來幫忙舉）D事先強調(diào)要聆聽，不要只顧自己，這很重要E、中途找些學員來擔任你的角色指揮F、有很多理念可分享，如團隊精神、個人與團隊、分工協(xié)作、領(lǐng)導 力等2、游戲名稱：1-50報數(shù)游戲規(guī)則：在20秒內(nèi)依次報完50個數(shù)，報數(shù)的人之間均為無序，且每 人報數(shù)3次，不得多報、少報。注意事項：例如：兩人重復報同一個數(shù)字或者報數(shù)人之間有序排列， 都視為不合格, 重新開始。二、體驗式培訓環(huán)節(jié)1、熟悉團隊成員游戲名稱：懸賞令（畫組員的肖像（脖子以上部分）游戲規(guī)則：團

3、隊成員圍著桌子成一個圈，每個人領(lǐng)取一張 A4紙。1、用筆在紙的左上角寫上自己的名字；2、傳遞給右邊的組員，拿到畫后給名字所對應(yīng)的人畫上臉部輪 廓和發(fā)型；3、接著依次傳遞畫上眼睛一鼻子；4、繼續(xù)畫上嘴巴一耳朵；5、畫上能代表此人特征的特點；6用一個詞語描述此人，并寫上懸賞金額。7、繼續(xù)傳遞，將畫傳遞給本人。設(shè)置此游戲目的在于讓各位更加熟悉本團隊成員，因為熟 悉以后才能更好地合作，發(fā)揮團隊的力量。為后面的團隊合作 打好基礎(chǔ)。2、體驗式培訓環(huán)節(jié)-團隊管理：項目名稱：急速60秒拓展培訓目標： 體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅； 團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強執(zhí)行力； 團隊的智慧是個體的差異，只有

4、將個體的不同聚在一起，這些差異將 給團隊帶來極大的收獲；競爭不是目的，雙贏才是最佳的選擇。急速60秒項目說明：在桌子上放置了 30張未知的數(shù)字信息卡片，各組成員的任務(wù)是每次 60秒的時間內(nèi)把1 30的數(shù)字信息卡片按照從小到大的順序全部按要 求交給培訓師，每組最終成績以五次挑戰(zhàn)中用時最短的為準，三組中用 時最短的組獲勝，獲取獎品。三期中用時最短的一組還將獲得現(xiàn)金獎勵。項目實施時間：50分鐘內(nèi)項目實施規(guī)則和注意事項： 每次一組6人集體參加任務(wù)挑戰(zhàn)； 只有5次挑戰(zhàn)的機會； 每次進入挑戰(zhàn)要在60秒的時間內(nèi)完成卡片的順序排列； 所有組員必須在結(jié)束前5秒內(nèi)離開場地，不得超時或在離場口令下 達后還未離場；

5、由培訓師統(tǒng)一口令開始，每輪間隔1-5分鐘的練習時間，再繼續(xù)下 一輪； 由培訓組織人員負責計時及板書。拓展培訓目的：“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關(guān)系， 通過團隊每個人員的 合理分工，共同協(xié)作，高效完成任務(wù)。領(lǐng)導力、有效溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維、績效考核、組織協(xié)調(diào)、主動 性、積極心態(tài)項目總結(jié)知識點： 參賽小組分享成功/失敗的經(jīng)驗和從中得到的體會及管理中應(yīng)該注意 的問題和技巧。 培訓師點評比賽情況，并總結(jié)此次培訓的目的及值得肯定和注意的地 方。人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實的殘酷。如若，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實也能無比詩

6、意。借一些時光，尋一處寧靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時間。很多時候，人生的遺憾，不是因為沒有實現(xiàn)，而是沉于悲傷，錯過了打開心結(jié)的時機。有人說工作忙、應(yīng)酬多，哪有那么多的閑情逸致??？記得魯迅有句話：時間就像海綿里的水，只要擠總是有的。不明花語，卻逢花季。一路行走，在漸行漸遠的時光中，命運會給你一次次洗牌，但玩牌的始終是你自己。坦白的說，我們遇到困擾，經(jīng)常會放大自己的苦，虐待自己，然后落個遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因為，大多數(shù)人關(guān)心的都是自己。一個人在成年后，最

7、暢快的事，莫過于經(jīng)過一番努力后，重新認識自己，改變自己。學會了獨自、沉默，不輕易訴說。因為，更多的時候，訴說毫無意義。傷心也好，開心也好，過去了，都是曾經(jīng)。每個人都要追尋活下去的理由，心懷美好，期待美好，這個世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會有這樣的情節(jié)，兩個人坐在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望安靜，你想一個人咀嚼內(nèi)心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜索不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個人都是一座孤島，顛沛流離，浪跡天涯。有時候，你以為找到了知己，其實，你們根本就是兩個世界的人?；?，只有在凋零的時候，才懂得永恒就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時候，才明白力量就是在破土中崛起?因為防備，因為經(jīng)歷，我們學會了掩飾，掩飾自己內(nèi)心的某些真實，也在真實中，揚起無懈可擊的微笑，解決一個又一個的困擾。人生最容易犯的一個錯誤，就是把逝去的當作最美的風景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對曾經(jīng)存在假設(shè)，不要指望別人太多。有些情，只可隨緣，不可勉強；有些人，只可淺交，不可入深；有些話，只可會意，不可說穿?；蛟S，有這么一段情，陪你度過漫長冰冷的寒冬；有那樣一個人，給你抑郁的